20/03/2014
La Fundación Caja de Burgos organiza un seminario sobre cómo superar las entrevistas de trabajo
📍 Foro Solidario
🎟️ -
El curso, impartido por el experto en formación y desarrollo en Recursos Humanos Jorge Salinas, está dirigido a personas en situación de desempleo y dará comienzo el jueves 20 de marzo
La Fundación Caja de Burgos ha organizado en el Foro Solidario, dentro de su programa formativo para personas en situación de desempleo, un seminario sobre cómo superar con éxito las entrevistas de selección de personal y que, dividido en cinco sesiones, dará comienzo el jueves 20 de marzo y se prolongará hasta el próximo mes de mayo.
La primera de las sesiones, que se celebrará el jueves 20 de marzo, abordará las técnicas de comunicación para entrevistas de selección y la forma más adecuada de transmitir adecuadamente la información acerca de los conocimientos y experiencia al entrevistador.
Los alumnos aprenderán a utilizar las habilidades comunicativas para afrontar cuestiones complicadas, identificar las potenciales cuestiones que pueden darse en la entrevista de trabajo, mostrar coherencia entre lenguaje verbal y no verbal y transmitir toda la información solicitada de manera positiva y sincera.
En futuras sesiones, el seminario se centrará en cómo enfrentar las pruebas psicotécnicas (jueves 27 de marzo), la entrevista por competencias (jueves 10 de abril), la entrevista de incidentes críticos (jueves 24 de abril) y las entrevistas grupales y de panel (jueves 8 de mayo).
El curso, que será impartido por el experto en formación y desarrollo en Recursos Humanos Jorge Salinas, resulta gratuito para personas en desempleo que asistan a cuatro sesiones completas.
La Fundación Caja de Burgos ha organizado en el Foro Solidario, dentro de su programa formativo para personas en situación de desempleo, un seminario sobre cómo superar con éxito las entrevistas de selección de personal y que, dividido en cinco sesiones, dará comienzo el jueves 20 de marzo y se prolongará hasta el próximo mes de mayo.
La primera de las sesiones, que se celebrará el jueves 20 de marzo, abordará las técnicas de comunicación para entrevistas de selección y la forma más adecuada de transmitir adecuadamente la información acerca de los conocimientos y experiencia al entrevistador.
Los alumnos aprenderán a utilizar las habilidades comunicativas para afrontar cuestiones complicadas, identificar las potenciales cuestiones que pueden darse en la entrevista de trabajo, mostrar coherencia entre lenguaje verbal y no verbal y transmitir toda la información solicitada de manera positiva y sincera.
En futuras sesiones, el seminario se centrará en cómo enfrentar las pruebas psicotécnicas (jueves 27 de marzo), la entrevista por competencias (jueves 10 de abril), la entrevista de incidentes críticos (jueves 24 de abril) y las entrevistas grupales y de panel (jueves 8 de mayo).
El curso, que será impartido por el experto en formación y desarrollo en Recursos Humanos Jorge Salinas, resulta gratuito para personas en desempleo que asistan a cuatro sesiones completas.