17/09/2014
Curso Gestión integral de recursos humanos
📍 Centro de Competitividad Empresarial (Edificio SEUR). Pol. Ind. Las Atalayas 03114 Alicante
Curso Gestión integral de recursos humanos
Ponente:
Carlos Penalva Ruiz, Consultor Feelance de Recursos Humanos
Fecha inicio 17 de Septiembre
Horario de 16:30h - 20:30h
Lugar Centro de Competitividad Empresarial (Edificio SEUR). Pol. Ind. Las Atalayas 03114 Alicante
Más información | Inscripciones
Objetivos
- Dotar a los gestores, los conocimientos necesarios para la creación y aplicación de las políticas de recursos humanos de una manera global e integral. Igualmente para personas que lideren departamentos sin conocimientos específicos de recursos humanos.
- Clarificar que es gestión de recursos humanos y qué no es, en aras a aclarar la confusión entre la gestión y las herramientas utilizadas
- Mostrar la necesidad de crear un nexo de unión en las políticas de recursos humanos y la forma de que sean equilibradas.
Destinatarios
Personas con espíritu emprendedor, iniciadores, gerentes de pequeña y mediana empresa o responsables de departamento que tengan personas a su cargo y que no posean formación específica en gestión de recursos humanos.
Ponente:
Carlos Penalva Ruiz, Consultor Feelance de Recursos Humanos
Fecha inicio 17 de Septiembre
Horario de 16:30h - 20:30h
Lugar Centro de Competitividad Empresarial (Edificio SEUR). Pol. Ind. Las Atalayas 03114 Alicante
Más información | Inscripciones
Objetivos
- Dotar a los gestores, los conocimientos necesarios para la creación y aplicación de las políticas de recursos humanos de una manera global e integral. Igualmente para personas que lideren departamentos sin conocimientos específicos de recursos humanos.
- Clarificar que es gestión de recursos humanos y qué no es, en aras a aclarar la confusión entre la gestión y las herramientas utilizadas
- Mostrar la necesidad de crear un nexo de unión en las políticas de recursos humanos y la forma de que sean equilibradas.
Destinatarios
Personas con espíritu emprendedor, iniciadores, gerentes de pequeña y mediana empresa o responsables de departamento que tengan personas a su cargo y que no posean formación específica en gestión de recursos humanos.