24/10/2018
Estos son los trabajos con los sueldos más altos de la Comunitat Valenciana
Los sueldos más altos en la Comunitat se encuentran en la banca privada, así como en las empresas de telecomunicaciones, donde un director general puede llegar a cobrar 280.000 euros brutos al año más, aparte, un 140% más de salario variable. Esta es una de las conclusiones que se extrae del estudio elaborado por Spring Professional, la firma del grupo Adecco especializada en consultoría de selección para mandos intermedios y directivos. El informe, presentado esta mañana en Valencia, añade que los directores de sistemas de información ganan de media 246.000 euros y un 50% de salario en comisiones.
A los directores generales y encargados de los sistemas de información de estos dos sectores les siguen perfiles como el de socio de despacho internacional (dentro del área legal), el director comercial (dentro del sector asegurador) y el socio de despacho nacional (de nuevo en legal), que reciben remuneraciones que oscilan entre los 182.000 euros y 220.000 brutos anuales. Luego, entre 160.000 euros y 137.000 euros en la Comunitat están los altos cargos del campo de la salud y el bienestar, además de otros medios y altos mandos de las telecomunicaciones, recursos humanos, ingeniería y en el sector inmobiliario y de la construcción. En puestos inferiores en estos campos, los salarios se rebajan hasta los 100.000 euros brutos al año.
Entre 95.000 y 82.000 euros anuales se encuentran los directivos y responsables en seguros, comercio online, los dos máximos responsables del sector logístico, directores de compras, responsables de recursos humanos y los directores comerciales y de expansión del sector Retail. Por último, con salarios de 58.000 euros brutos anuales y 53.000 euros, respectivamente, quedan las dos figuras mejor pagadas del Turismo y la Hostelería en la Comunitat: los directores de hotel y los directores comerciales.
Los perfiles más demandados
Por otro lado, el estudio también analiza cuáles son los perfiles más demandados en el mercado laboral valenciano en lo que se refiere a medios y altos cargos. Susana Sosa, directora de servicio de Spring Professional, destaca que en los próximos años se necesitarán más perfiles tecnológicos y digitales por el impacto de la robotización y la digitalización de la economía; relacionados con el trato con personas por el envejecimiento de la población y perfiles especializados en marketing y ventas. «Y en eso estamos de enhorabuena pues somos una región puntera en estos sectores», sentencia Sosa, que ha añadido que los retos del mercado de trabajo en el futuro son gestionar el impacto de la tecnología, el de las relaciones laborales y la atracción de talento por parte de las empresas.
Por último, el informe señala que actualmente, las empresas tienen necesidades de contratación debido a los altos niveles de rotación de sus plantillas, que derivan de la dificultad de encontrar perfiles determinados donde hay escasez de profesionales. A principios de año, Spring Professional alertaba de que cada vez más compañías están experimentando problemas a la hora de encontrar el perfil idóneo para cubrir sus vacantes. En el último año, el 56,6% de ellas se encontraba en esta situación, pero un año antes eran solo el 49,1%, lo que indica una tendencia ascendente y de rápido crecimiento.
las provincias
A los directores generales y encargados de los sistemas de información de estos dos sectores les siguen perfiles como el de socio de despacho internacional (dentro del área legal), el director comercial (dentro del sector asegurador) y el socio de despacho nacional (de nuevo en legal), que reciben remuneraciones que oscilan entre los 182.000 euros y 220.000 brutos anuales. Luego, entre 160.000 euros y 137.000 euros en la Comunitat están los altos cargos del campo de la salud y el bienestar, además de otros medios y altos mandos de las telecomunicaciones, recursos humanos, ingeniería y en el sector inmobiliario y de la construcción. En puestos inferiores en estos campos, los salarios se rebajan hasta los 100.000 euros brutos al año.
Entre 95.000 y 82.000 euros anuales se encuentran los directivos y responsables en seguros, comercio online, los dos máximos responsables del sector logístico, directores de compras, responsables de recursos humanos y los directores comerciales y de expansión del sector Retail. Por último, con salarios de 58.000 euros brutos anuales y 53.000 euros, respectivamente, quedan las dos figuras mejor pagadas del Turismo y la Hostelería en la Comunitat: los directores de hotel y los directores comerciales.
Los perfiles más demandados
Por otro lado, el estudio también analiza cuáles son los perfiles más demandados en el mercado laboral valenciano en lo que se refiere a medios y altos cargos. Susana Sosa, directora de servicio de Spring Professional, destaca que en los próximos años se necesitarán más perfiles tecnológicos y digitales por el impacto de la robotización y la digitalización de la economía; relacionados con el trato con personas por el envejecimiento de la población y perfiles especializados en marketing y ventas. «Y en eso estamos de enhorabuena pues somos una región puntera en estos sectores», sentencia Sosa, que ha añadido que los retos del mercado de trabajo en el futuro son gestionar el impacto de la tecnología, el de las relaciones laborales y la atracción de talento por parte de las empresas.
Por último, el informe señala que actualmente, las empresas tienen necesidades de contratación debido a los altos niveles de rotación de sus plantillas, que derivan de la dificultad de encontrar perfiles determinados donde hay escasez de profesionales. A principios de año, Spring Professional alertaba de que cada vez más compañías están experimentando problemas a la hora de encontrar el perfil idóneo para cubrir sus vacantes. En el último año, el 56,6% de ellas se encontraba en esta situación, pero un año antes eran solo el 49,1%, lo que indica una tendencia ascendente y de rápido crecimiento.
las provincias
