25/07/2018
Algeciras: El alcalde firma el convenio con ALGESA que mejora las condiciones de los trabajadores de limpieza
El alcalde, José Ignacio Landaluce, ha firmado el convenio colectivo de la Sociedad Pública Actividades de Limpieza y Gestión S. A., ALGESA, empresa municipal encargada del servicio de limpieza, que viene a mejorar los derechos sociales y laborales de los 410 trabajadores que prestan estos servicios.
Este acuerdo ha sido ratificado por el Ayuntamiento, la empresa y los representantes de los trabajadores. Junto al alcalde se encontraban presentes el teniente de alcalde delegado de Hacienda y Limpieza, Luis Ángel Fernández; así como los representantes de los distintos sindicatos UGT, CCOO y USO.
El alcalde destacó que con este acuerdo debemos mostrar la implicación de todos por prestar un buen servicio a los ciudadanos, por lo que dicha implicación de todos es fundamental para que Algeciras siga mejorando y sea una ciudad más limpia.
Además, Landaluce que tuvo palabras de agradecimiento para todos por conseguir llegar a este acuerdo, que beneficiará a los más de 400 trabajadores de Algesa, reiteró que con la firma de este convenio se ven mejoradas las condiciones laborales, salariales, sociales y de seguridad de los empleados, algo que seguro repercutirá en que se preste un mejor servicio de limpieza en la ciudad.
Por su parte, el delegado de Limpieza, Luis Ángel Fernández recordó que este convenio se suma al que se firmó ayer con de la empresa OHL –adjudicataria de la ayuda a domicilio, mejorando las condiciones laborales de 550 trabajadores consiguiendo así un mayor bienestar para los trabajadores que redunde en un mejor servicio”.
Este nuevo convenio regula mejor los derechos sociales de los trabajadores, en todo lo referente al absentismo laboral y los pluses. Además la subida del convenio es la fijada en los Presupuestos Generales del Estado, en tanto que se trata de una empresa pública, esto es, del 1,75%. Entre los derechos sociales regulados con varios permisos y la colaboración en enfermedades graves como las oncológicas en las que sea necesario acompañar al cónyuge o a los hijos, los cuales van a redundar en una mejor calidad de vida de los trabajadores.
Por su parte los representantes sindicales, USO, UGT, y han mostrado su satisfacción ante esta firma del nuevo convenio el cual tendrá una vigencia de 2 años, es decir, hasta el 2020.
Este acuerdo ha sido ratificado por el Ayuntamiento, la empresa y los representantes de los trabajadores. Junto al alcalde se encontraban presentes el teniente de alcalde delegado de Hacienda y Limpieza, Luis Ángel Fernández; así como los representantes de los distintos sindicatos UGT, CCOO y USO.
El alcalde destacó que con este acuerdo debemos mostrar la implicación de todos por prestar un buen servicio a los ciudadanos, por lo que dicha implicación de todos es fundamental para que Algeciras siga mejorando y sea una ciudad más limpia.
Además, Landaluce que tuvo palabras de agradecimiento para todos por conseguir llegar a este acuerdo, que beneficiará a los más de 400 trabajadores de Algesa, reiteró que con la firma de este convenio se ven mejoradas las condiciones laborales, salariales, sociales y de seguridad de los empleados, algo que seguro repercutirá en que se preste un mejor servicio de limpieza en la ciudad.
Por su parte, el delegado de Limpieza, Luis Ángel Fernández recordó que este convenio se suma al que se firmó ayer con de la empresa OHL –adjudicataria de la ayuda a domicilio, mejorando las condiciones laborales de 550 trabajadores consiguiendo así un mayor bienestar para los trabajadores que redunde en un mejor servicio”.
Este nuevo convenio regula mejor los derechos sociales de los trabajadores, en todo lo referente al absentismo laboral y los pluses. Además la subida del convenio es la fijada en los Presupuestos Generales del Estado, en tanto que se trata de una empresa pública, esto es, del 1,75%. Entre los derechos sociales regulados con varios permisos y la colaboración en enfermedades graves como las oncológicas en las que sea necesario acompañar al cónyuge o a los hijos, los cuales van a redundar en una mejor calidad de vida de los trabajadores.
Por su parte los representantes sindicales, USO, UGT, y han mostrado su satisfacción ante esta firma del nuevo convenio el cual tendrá una vigencia de 2 años, es decir, hasta el 2020.
