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08/01/2018

La Línea: Fomento de Empleo destaca los programas de inserción laboral desarrollados en 2017

La Línea:  Fomento de Empleo destaca los programas de inserción laboral desarrollados en 2017

La concejalía de Empleo y Formación, de la que es responsable la concejal Encarni Sánchez, ha realizado balance de las actuaciones llevadas a cabo durante el pasado año desde el Instituto Municipal de Empleo y Formación.
En primer lugar, destaca el desarrollo de la Iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria, con los programas de Empleo@Joven y Empleo@30+, en su convocatoria de 2016, regulado mediante Ley 2/2015 de 29 de diciembre, de medidas urgentes para favorecer la inserción laboral, la estabilidad en el empleo, el retorno del talento y el fomento del trabajo autónomo..
Dicha iniciativa preveía la incorporación de 257 trabajadores, con contratos de seis meses de duración, con una duración prevista de 18 meses. De estos trabajadores, 158 corresponden al Programa Empleo@Joven, dotado con 1243000 euros. Los restantes 99 trabajadores, corresponden al Programa Empleo@30+, que estará dotado con 820900 euros.
Gracias a esta iniciativa se incorporaron un total de 1485 trabajadores del Programa Empleo@Joven y 92 del Programa Empleo@30+, lo que ha posibilitado la realización de cuadernillos de trabajo con su posterior seguimiento y acompañamiento digital en la confección de cuestionarios para el Servicio Andaluz de Empleo (SAE), además de labores de asesoramiento y seguimiento con los diferentes tutores.
Otra de las iniciativas ha sido la Unidad de Orientación dentro del Programa “Andalucía Orienta”, del Instituto Municipal de Empleo y Formación de la Línea, concedida por el Servicio Andaluz de Empleo, mediante Resolución de 21 de diciembre de 2016 de la Dirección Provincial de Cádiz, por la que se aprobó la concesión de subvenciones en régimen de concurrencia competitiva, relativa al programa de Orientación Profesional y Acompañamiento a la Inserción, correspondiente a la convocatoria de 2016.
La unidad consta de cuatro técnicos de Orientación y un apoyo administrativo, con un importe total de 347383,58 euros. Su finalización tendrá lugar el 26 de diciembre de este año.
En cuanto al programa Orienta, 740 personas se beneficiaron de su puesta en marcha (373 hombres y 367 mujeres), con un total de 4.875 horas y minutos de atención, además de un volumen de inserciones de 112.
Desde la concejalía se subraya también el convenio para la concesión de una subvención directa entre el Instituto de Empleo y Desarrollo Socioeconómico y Tecnológico de la Diputación Provincial de Cádiz y el Instituto Municipal de Empleo y Formación de La Línea, para la participación en el proyecto Dipujoven, integrado en el Plan Estratégico para la integración sociolaboral de jóvenes.
Dentro de este programa se realizó un itinerario formativo en la especialidad de operaciones básicas de restaurante bar especializado en inglés, para la incorporación sostenible en el mercado de trabajo de 15 personas mayores de 16 años y menores de 30 años, incluidas las personas con discapacidad no ocupadas y no integradas en los sistemas de educación o formación, independientemente de su nivel formativo y que estén registradas en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil e inscritas como demandantes en el Servicio Andaluz de Empleo.
Asimismo, se planteó un itinerario formativo en la especialidad de operaciones básicas de pisos en alojamientos, para la integración sostenible en el mercado de trabajo de 15 personas mayores de 16 años y menores de 30 años, incluidas las personas con discapacidad, no ocupadas y no integradas en los sistemas de educación o formación, independientemente de su nivel formativo.
El valor de la primera convocatoria se estipuló en 127.893,74 euros, estando a la espera de la resolución de la segunda convocatoria por parte del IEDT.
Con respecto al Club del Trabajo, durante 2017 se inscribieron 616 personas, realizándose 600 atenciones para actualizar datos y 47 derivaciones a procesos de selección, colaborando en procesos de 69 ofertas abiertas por 50 empresas.
Desde el IMEF se desarrollaron también cursos de informática con “Andalucía Compromiso Digital”, destinados a 70 alumnos. En cuanto a la formación presencial se impartieron todos los cursos previstos, relativos a Ofimática básica-Procesador de Texto, Ofimática básica-Hojas de Cálculo, Primeros pasos en internet y sus herramientas de comunicación, Programación de aplicaciones para móviles y Community Manager, con una duración de 25 horas. Estos dos últimos se desarrollaron en el IES Mediterráneo.
Dentro de esta formación presencial, voluntarios de Andalucía Compromiso Digital ofrecieron a los usuarios del Instituto Municipal de Empleo y Formación un servicio de acompañamiento digital personalizado para asesoramiento, apoyo y colaboración en el ejercicio de las tareas relacionadas con las competencias digitales en las que estos usuarios presentaban dificultades por falta de conocimiento o experiencia.
Como resultado de la colaboración institucional entre la Fundación INCYDE, el IEDT, la Cámara de Comercio y el IMEF, se desarrolló también un curso de “Formación en Programación: Tiendas Virtuales” para 22 integrantes.
 
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Sopra Steria es adjudicataria de un contrato para evolucionar los Sistemas de Información y Tecnología de la Autoridad Portuaria de Algeciras

01/08/2023

Sopra Steria es adjudicataria de un contrato para evolucionar los Sistemas de Información y Tecnología de la Autoridad Portuaria de Algeciras

El proyecto, que tendrá una duración de dos años, ampliable uno más, tiene un valor aproximado de 4 millones de euros Sopra Steria ya ha trabajado anteriormente con la APBA para el diseño del Centro Avanzado de Servicios Digitales     Algeciras, 31 de julio de 2023 - Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, ha firmado un contrato con la Autoridad Portuaria de la Bahía de Algeciras (APBA) para desarrollar y gestionar un centro de operaciones para la prestación de los Servicios TI proporcionados por el Área de Desarrollo Tecnológico, así como la evolución de la oferta contemplada en el catálogo de la entidad. El proyecto, que tendrá una duración de dos años, ampliable uno más, tiene un valor aproximado de 4 millones de euros.   El proyecto está dividido en dos lotes:   En el primero, con un valor de cerca de 2.3 millones, se incluyen actividades de asistencia técnica y soporte para la operación de algunos Servicios Técnicos identificados en el Catálogo de la APBA. Los trabajos a realizar en el marco de este lote incluyen: controlar los Servicios TI, planificación, coordinación y control de las líneas de acción operativa para la provisión de cada servicio, controlar en tiempo real las aplicaciones y lanzar alertas ante indisponibilidad o degradación de las mismas, diseñar arquitecturas y estrategias de automatización y explotación de datos, elaborar planes de mejora y gestión del cambio y, en general, asesorar a nivel táctico y técnico a la entidad.   El segundo (1,6 millones), está orientado a la participación dentro de la PMO (Oficina de Gestión de Proyectos, por sus siglas en inglés) en la administración de diversas iniciativas, entre las que se contemplan: apoyo en la fase precontractual, elaboración de documentación y toma de requisitos técnicos, elaboración de procedimientos, seguimiento de proyectos y servicios, etc.   El Presidente de la Autoridad Portuaria de la Bahía de Algeciras, Gerardo Landaluce Calleja, ha asegurado que: ”este contrato es una nueva muestra de la apuesta firme y decidida de la Autoridad Portuaria por la transformación digital y la innovación. Las soluciones digitales se han convertido en una de las claves estratégicas de nuestra competitividad, mejorando, por ejemplo, nuestra eficiencia operacional. El Puerto de Algeciras es un referente internacional en la materia, más allá del sector logístico-portuario y debemos seguir esforzándonos para mantener esta posición de liderazgo”.     Por su parte, el Director General de Sopra Steria España, Antonio Peñalver ha explicado la experiencia de la compañía en este tipo de proyectos: “Sopra Steria ya ha trabajado anteriormente con la APBA, precisamente en el diseño del Centro Avanzado de Servicios Digitales que acompaña a la Autoridad Portuaria en el desarrollo y gobierno de los proyectos que tienen como objetivo aumentar las prestaciones y la calidad de los servicios del Puerto de Algeciras. Gracias a esta nueva adjudicación, podremos reforzar la situación del puerto como plataforma logística intercontinental y nodo portuario e intermodal clave e innovador”.   El contrato supone el siguiente paso tras la creación del Centro Avanzado de Servicios Digitales puesto en marcha en 2019. Es la continuación del objetivo estratégico del puerto, y su departamento del Área de Desarrollo Tecnológico, para evolucionar a un modelo de gestión de sistemas TI, basado en servicios y procesos, y digitalización. El fin es afianzar al puerto de Algeciras como enclave innovador de referencia internacional, apoyando su consolidación como un puerto de última generación, inteligente, eficiente y sostenible. 

31/08/2021

12/05/2020

En abril se consumieron más de nueve millones de clases online

Según datos recogidos por la plataforma de aprendizaje online CREHANA, el pasado mes de abril se reprodujeron más de 9 millones de clases a través de su portal educativo, de las que 546.000 fueron de estudiantes españoles. Esta cifra supone un 108% más que en marzo, fecha en la que la crisis del COVID-19 obligó a suspender las clases presenciales en los centros de formación. Desde CREHANA también recogen que, desde que se inició en nuestro país el periodo de cuarentena, el registro de alumnos españoles en su plataforma ha aumentado un 28%, lo que representa un crecimiento cinco veces mayor al que tenemos habitualmente, detalla Diego Olcese, CEO de la compañía. Además, durante este periodo la plataforma no sólo ha incrementado los registros sino, también, el tiempo de aprendizaje a través de Tablets y smartphones, un 50%, y un 35%, respectivamente. Unas cifras a las que hay que sumar un incremento del 179% en el número de estudiantes activos dentro de su aplicación móvil. Con estos números la compañía considera que la formación online ha sido una de las actividades que más se han realizado durante el periodo de confinamiento, no solo por parte de los estudiantes sino, también por parte de profesionales y desempleados que han aprovechado este tiempo para mejorar sus conocimientos, detalla Olcese. De hecho, el porcentaje de estudiantes que terminó sus cursos en abril creció un 322% con respecto a marzo. Lo que supone que, durante el mes pasado, los alumnos publicaron más de 18.000 proyectos para ser evaluados por los profesores y finalizar su formación, frente a los 8.700 presentados en marzo. Cursos para niños y series para analizar el futuro. Con el objetivo de seguir fomentando la educación online durante este mes de mayo, la plataforma ha añadido a sus más de 500 cursos, CREHANA Live Kids, un espacio creativo online en el que los más pequeños pueden experimentar y entretenerse mientras aprenden; y, CREHANA Series, un conjunto de vídeos en los que varios especialistas analizan cómo será nuestro futuro cuando logremos superar las diferentes fases de confinamiento y volver a la normalidad. Por último, la plataforma, en la que ya se han formado más de 94.000 españoles, ofrecerá cada día de mayo un curso totalmente gratuito, entre los que se encuentran animación 3D, introducción a la carpintería, técnicas de bordado botánico o habilidades para Google Analytics.