10/02/2017
San Roque: El alcalde pide la subrogación para nueve empleados de andamiaje de una antigua contrata de Cepsa
El primer edil ha llegado a este compromiso tras reunirse en Alcaldía con cuatro de estos trabajadores, en un encuentro en el que también participaron la concejal de Empleo, Belén Jiménez, y los tenientes de alcalde de Recursos Humanos y Contratación, Óscar Ledesma, y de la Zona de Bahía, Mónica Córdoba.
Recordó Ruiz Boix que el asunto comenzó afectando a “39 empleados, de los que 30 han podido pasar subrogados con distintos contratos con las nuevas empresas de andamiaje. Pero 9 están en las puertas de Refinería desde el pasado 1 de diciembre. Han trascurrido 73 días y desde entonces están esperando una solución, que no pasa más que por la subrogación de los contratos a las nuevas empresas (Euroandamios, Kaefer Proyesur y Exin Andamios) que han heredado el antiguo contrato que existía con Euroresa para el mantenimiento integral y las tareas de andamiaje de la Refinería y de las empresas del Grupo Cepsa dentro del municipio de San Roque”.
“Por motivos que aún desconocemos -añadió- no han sido subrogados, cuando muchos de ellos cuentan con una antigüedad de más de 10 años vinculados al Grupo Cepsa a través de distintas contratas. Después de conocer que las nuevas empresas están contratando a otras personas, entendemos que lo único que esto viene a reforzar es el castigo a estos empleados y a la pérdida de sus derechos, avaladas por una reforma laboral injusta que aprobó en 2012 el PP, y que lo único que ha conseguido es que se pierdan derechos laborales como la antigüedad y el de la continuidad de las condiciones laborales que existían entonces”.
“Nueve padres de familia -señaló el primer edil- que desde entonces tienen problemas no solo a la hora de no trabajar, que ya es bastante, sino también para contar con ingresos suficientes. Problemas para conseguir sus liquidaciones, sus indemnizaciones o para pedir la prestación por desempleo, aunque esto último no es la solución”.
“Nos preguntamos -indicó- si en Euroresa ha habido una mala praxis, que no creo puesto que todos tienen la carta de subrogación. Y más parece problema de las tres empresas, que no sé si comandadas o no, han decidido que no los quieren subrogar para poder contratar a nuevos jóvenes sin vinculación anterior y sin derechos de antigüedad, de manea que sea más fácil despedirlos en cualquier momento”.
“Espero que haya una reconsideración”, dijo el alcalde, “que el diálogo vuelva, y que podamos encontrar una solución cuanto antes a este problema. Desde la Alcaldía y el Gobierno Municipal vamos a tratar de intermediar nuevamente en esta situación”.
Recordó Ruiz Boix que el asunto comenzó afectando a “39 empleados, de los que 30 han podido pasar subrogados con distintos contratos con las nuevas empresas de andamiaje. Pero 9 están en las puertas de Refinería desde el pasado 1 de diciembre. Han trascurrido 73 días y desde entonces están esperando una solución, que no pasa más que por la subrogación de los contratos a las nuevas empresas (Euroandamios, Kaefer Proyesur y Exin Andamios) que han heredado el antiguo contrato que existía con Euroresa para el mantenimiento integral y las tareas de andamiaje de la Refinería y de las empresas del Grupo Cepsa dentro del municipio de San Roque”.
“Por motivos que aún desconocemos -añadió- no han sido subrogados, cuando muchos de ellos cuentan con una antigüedad de más de 10 años vinculados al Grupo Cepsa a través de distintas contratas. Después de conocer que las nuevas empresas están contratando a otras personas, entendemos que lo único que esto viene a reforzar es el castigo a estos empleados y a la pérdida de sus derechos, avaladas por una reforma laboral injusta que aprobó en 2012 el PP, y que lo único que ha conseguido es que se pierdan derechos laborales como la antigüedad y el de la continuidad de las condiciones laborales que existían entonces”.
“Nueve padres de familia -señaló el primer edil- que desde entonces tienen problemas no solo a la hora de no trabajar, que ya es bastante, sino también para contar con ingresos suficientes. Problemas para conseguir sus liquidaciones, sus indemnizaciones o para pedir la prestación por desempleo, aunque esto último no es la solución”.
“Nos preguntamos -indicó- si en Euroresa ha habido una mala praxis, que no creo puesto que todos tienen la carta de subrogación. Y más parece problema de las tres empresas, que no sé si comandadas o no, han decidido que no los quieren subrogar para poder contratar a nuevos jóvenes sin vinculación anterior y sin derechos de antigüedad, de manea que sea más fácil despedirlos en cualquier momento”.
“Espero que haya una reconsideración”, dijo el alcalde, “que el diálogo vuelva, y que podamos encontrar una solución cuanto antes a este problema. Desde la Alcaldía y el Gobierno Municipal vamos a tratar de intermediar nuevamente en esta situación”.
