22/03/2017
Tarifa: NUEVA BOLSA DE EMPLEO PARA CUBRIRL EL PUESTO DE ORDENANZA-CAMARERO EN EL HOGAR DEL PENSIONISTA
Quienes tengan experiencia como ordenanza-camarero y una titulación mínima de Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente, pueden optar a la nueva bolsa de empleo impulsada por el Ayuntamiento de Tarifa para atender las necesidades del Hogar del Pensionista. La preselección de candidatos se realiza a través del Servicio Andaluz de Empleo, por lo que hay que estar inscrito en el SAE. A partir del sondeo que realice el servicio andaluz, se tiene un plazo de 10 días naturales para aportar la documentación requerida.
Se trata de cubrir las necesidades que se planteen en los servicios públicos del Hogar del Pensionista. Para ello se pretende dar forma a una bolsa de empleo. Regulará la contratación temporal de personal laboral para el puesto de ordenanza-camarero.
Los candidatos interesados tienen que contar con una formación mínima en Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente. Además se valorará la experiencia profesional de al menos seis meses en la materia. La baremación de las candidaturas se realizará a partir de una primera preselección realizada por el Servicio Andaluz de Empleo. En este sentido es requisito previo estar inscrito en el SAE con referencia a las tareas de camarero y ordenanza.
La bolsa de empleo se configurará a través de un concurso-oposición. Constará de una prueba práctica y una valoración concreta de los méritos alegados, tanto la forma específica como los cursos relacionados con el puesto de ordenanza-camarero que se puedan acreditar.
A partir de la preselección del SAE, los potenciales candidatos tendrán un plazo de diez días hábiles para aportar la documentación requerida en la Oficina de Atención al Ciudadano. Se trata del DNI y fotocopia de la titulación y méritos alegados.
Las bases están publicadas en la web municipal. Dentro del apartado "Información Pública". Subapartado "Recursos Humanos".
Se trata de cubrir las necesidades que se planteen en los servicios públicos del Hogar del Pensionista. Para ello se pretende dar forma a una bolsa de empleo. Regulará la contratación temporal de personal laboral para el puesto de ordenanza-camarero.
Los candidatos interesados tienen que contar con una formación mínima en Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente. Además se valorará la experiencia profesional de al menos seis meses en la materia. La baremación de las candidaturas se realizará a partir de una primera preselección realizada por el Servicio Andaluz de Empleo. En este sentido es requisito previo estar inscrito en el SAE con referencia a las tareas de camarero y ordenanza.
La bolsa de empleo se configurará a través de un concurso-oposición. Constará de una prueba práctica y una valoración concreta de los méritos alegados, tanto la forma específica como los cursos relacionados con el puesto de ordenanza-camarero que se puedan acreditar.
A partir de la preselección del SAE, los potenciales candidatos tendrán un plazo de diez días hábiles para aportar la documentación requerida en la Oficina de Atención al Ciudadano. Se trata del DNI y fotocopia de la titulación y méritos alegados.
Las bases están publicadas en la web municipal. Dentro del apartado "Información Pública". Subapartado "Recursos Humanos".
