13/06/2017
San Roque: Continúa el taller de móviles para mayores, esta semana en Estación, Campamento y Puente
Se trata de unas jornadas dirigidas a mayores de 60 años que se desarrollarán en todos los núcleos de población, con los que darles a conocer las posibilidades básicas de estos dispositivos así como algunas aplicaciones que les puedan ser útiles.
La concejal delegada de Igualdad y Asuntos Sociales, María Teresa Benítez, junto a otros ediles, visitó el pasado martes el primero de estos talleres que se desarrolló en el casco, en concreto en el Centro de Día La Ermita.
Benitez recuerda que los teléfonos móviles ofrecen posibilidades reales contra situaciones de aislamiento y soledad, además de que fomentan la socialización y permiten el acceso a multitud de posibilidades informativas.
Indicó Benítez que “estos talleres servirán para que conozcan las posibilidades básicas y útiles de estos aparatos, y también se les enseñarán aplicaciones que podrán descargar muy beneficiosas para su vida cotidiana”.
Estos talleres se enmarcan en el Proyecto de Dinamización Comunitaria dirigido a la Tercera Edad, con el objetivo de potenciar el envejecimiento activo. Será impartido por personal procedente de los planes de empleo de la Junta de Andalucía Emple@Joven y Emplea30+.
Las personas interesadas pueden inscribirse en la sede de la delegación (Edificio de Servicios Sociales, junto a la piscina cubierta) o llamando al teléfono 956 78 06 76.
Tras la experiencia piloto el pasado martes 6 de junio en el Centro de Día La Ermita, continuó el jueves 8 en la sede de la Asociación de Mujeres La Charca, de Torreguadiaro.
Hoy, lunes 12 de junio, se ha realizado el taller en el Círculo de las Delicias de la Estación. El miércoles 14 será el turno de los vecinos de Campamento, en la Biblioteca Municipal. El viernes 16 lo harán los de Puente Mayorga en la Alcaldía de la barriada.
El taller “Aprende a usar tu móvil” seguirá la semana próxima. El martes 20, en el Centro de Día La Pólvora, de Taraguilla. El miércoles 21, en la antigua guardería de Guadiaro (calle Colón, donde se dan los talleres de memoria). Y, finalmente, el jueves 22 en el Edificio de Usos Múltiples de San Enrique.
Tanto el Emple@Joven como el Emple@30+ fueron solicitados por el Ayuntamiento en mayo del año pasado. Están financiados por la Junta de Andalucía y por el Fondo Social Europeo, procedente del Programa Operativo FSE Andalucía 2014-2020 y del Programa Operativo de Empleo Juvenil. Hay que recordar que los 126 contratos correspondientes este año al Ayuntamiento de San Roque se han distribuido en dos tandas: la primera, de 65 personas, se incorporó en marzo por un periodo de seis meses; y la segunda, de 63 personas, que se incorporará después del verano, también por seis meses, de manera que finalizarán su labor en el primer trimestre de 2018.
El Emple@Joven se dirige a menores de 30 años inscritos en la oficina de empleo como demandantes y también dados de alta en el fichero nacional de Garantía Juvenil. El Emple@30+ (más conocido como Treinta Plus), es para desempleados mayores de 30 inscritos como demandantes. El objetivo final de ambas iniciativas es facilitar a estas personas la adquisición de competencias profesionales, para que cuando terminen sus contratos tengan más posibilidades de encontrar un empleo.
La concejal delegada de Igualdad y Asuntos Sociales, María Teresa Benítez, junto a otros ediles, visitó el pasado martes el primero de estos talleres que se desarrolló en el casco, en concreto en el Centro de Día La Ermita.
Benitez recuerda que los teléfonos móviles ofrecen posibilidades reales contra situaciones de aislamiento y soledad, además de que fomentan la socialización y permiten el acceso a multitud de posibilidades informativas.
Indicó Benítez que “estos talleres servirán para que conozcan las posibilidades básicas y útiles de estos aparatos, y también se les enseñarán aplicaciones que podrán descargar muy beneficiosas para su vida cotidiana”.
Estos talleres se enmarcan en el Proyecto de Dinamización Comunitaria dirigido a la Tercera Edad, con el objetivo de potenciar el envejecimiento activo. Será impartido por personal procedente de los planes de empleo de la Junta de Andalucía Emple@Joven y Emplea30+.
Las personas interesadas pueden inscribirse en la sede de la delegación (Edificio de Servicios Sociales, junto a la piscina cubierta) o llamando al teléfono 956 78 06 76.
Tras la experiencia piloto el pasado martes 6 de junio en el Centro de Día La Ermita, continuó el jueves 8 en la sede de la Asociación de Mujeres La Charca, de Torreguadiaro.
Hoy, lunes 12 de junio, se ha realizado el taller en el Círculo de las Delicias de la Estación. El miércoles 14 será el turno de los vecinos de Campamento, en la Biblioteca Municipal. El viernes 16 lo harán los de Puente Mayorga en la Alcaldía de la barriada.
El taller “Aprende a usar tu móvil” seguirá la semana próxima. El martes 20, en el Centro de Día La Pólvora, de Taraguilla. El miércoles 21, en la antigua guardería de Guadiaro (calle Colón, donde se dan los talleres de memoria). Y, finalmente, el jueves 22 en el Edificio de Usos Múltiples de San Enrique.
Tanto el Emple@Joven como el Emple@30+ fueron solicitados por el Ayuntamiento en mayo del año pasado. Están financiados por la Junta de Andalucía y por el Fondo Social Europeo, procedente del Programa Operativo FSE Andalucía 2014-2020 y del Programa Operativo de Empleo Juvenil. Hay que recordar que los 126 contratos correspondientes este año al Ayuntamiento de San Roque se han distribuido en dos tandas: la primera, de 65 personas, se incorporó en marzo por un periodo de seis meses; y la segunda, de 63 personas, que se incorporará después del verano, también por seis meses, de manera que finalizarán su labor en el primer trimestre de 2018.
El Emple@Joven se dirige a menores de 30 años inscritos en la oficina de empleo como demandantes y también dados de alta en el fichero nacional de Garantía Juvenil. El Emple@30+ (más conocido como Treinta Plus), es para desempleados mayores de 30 inscritos como demandantes. El objetivo final de ambas iniciativas es facilitar a estas personas la adquisición de competencias profesionales, para que cuando terminen sus contratos tengan más posibilidades de encontrar un empleo.
