28/04/2016
El pleno de la Diputación aprueba hoy el reglamento del Consejo del Diálogo Social
Una herramienta cuyo objetivo es mejorar la situación social y económica de la provincia
La Diputación de Palencia se convertirá así en la primera Institución provincial de Castilla y León que cuente con el respaldo del pleno para la constitución de este órgano.
El reglamento del Consejo del Diálogo Social llega al pleno tras la firma del acuerdo para su constitución el pasado 31 de marzo entre la presidenta de la Diputación, Ángeles Armisén, los representantes provinciales de los sindicatos CCOO y UGT, Luis González y Julián Martínez, respectivamente, y el presidente de la Confederación Palentina de Organizaciones Empresariales (CPOE), Juan Ignacio Carrasco
El acuerdo fue fruto de varios encuentros en los que las partes en los que mostraron su voluntad de crear una herramienta que sirva para mejorar la situación social y económica de la provincia, prioridad de la Diputación que de esta manera verá reforzadas las acciones que ya viene ejecutando.
El Consejo del Diálogo Social será un órgano complementario de la Diputación de participación institucional y carácter consultivo, que actuará para el ejercicio de sus funciones con plena independencia y sometimiento al ordenamiento jurídico.
El reglamento del Consejo del Diálogo Social llega al pleno tras la firma del acuerdo para su constitución el pasado 31 de marzo entre la presidenta de la Diputación, Ángeles Armisén, los representantes provinciales de los sindicatos CCOO y UGT, Luis González y Julián Martínez, respectivamente, y el presidente de la Confederación Palentina de Organizaciones Empresariales (CPOE), Juan Ignacio Carrasco
El acuerdo fue fruto de varios encuentros en los que las partes en los que mostraron su voluntad de crear una herramienta que sirva para mejorar la situación social y económica de la provincia, prioridad de la Diputación que de esta manera verá reforzadas las acciones que ya viene ejecutando.
El Consejo del Diálogo Social será un órgano complementario de la Diputación de participación institucional y carácter consultivo, que actuará para el ejercicio de sus funciones con plena independencia y sometimiento al ordenamiento jurídico.
El pleno de la Diputación de Palencia aprueba hoy jueves el reglamento del Consejo del Diálogo Social de la provincia convirtiéndose así en la primera Institución provincial de Castilla y León que cuente con el respaldo del pleno para la constitución de esta herramienta cuyo objetivo es mejorar la situación social y económica de Palencia reforzando así las acciones que ya se vienen ejecutando desde la administración provincial.
El Reglamento del Consejo del Diálogo Social llegará al pleno tras la firma el pasado 31 de marzo del acuerdo para su constitución entre la presidenta de la Diputación, Ángeles Armisén, los representantes provinciales de los sindicatos CCOO y UGT, Luis González y Julián Martínez, respectivamente, y el presidente de la Confederación Palentina de Organizaciones Empresariales (CPOE), Juan Ignacio Carrasco.
El acuerdo fue el resultado de varios encuentros en los que las partes mostraron su voluntad de crear una herramienta que sirva para mejorar la situación social y económica de la provincia de Palencia, prioridad de la Diputación de Palencia que de esta manera verá reforzadas las acciones que ya viene ejecutando.
El Consejo del Diálogo Social se creará tras su paso mañana por el pleno “como órgano de encuentro y participación institucional entre las organizaciones sociales más representativas a nivel provincial y la Administración de la Diputación de Palencia, como expresión del diálogo social y para el fomento del mismo, en cuanto factor de cohesión social y progreso económico de Palencia”.
El acuerdo firmado entre sindicatos, patronal y Diputación reconoce al diálogo social como “una vía eficaz para mejorar la situación social y económica de la provincia de Palencia, y se hace necesario establecer a nivel provincial un marco de encuentro, debate y exposición estable y definido, donde se puedan debatir y proponer actuaciones en ámbitos de tan indudable importancia para nuestro progreso económico y social como los relativos a desarrollo económico, políticas sociales, o políticas de empleo”.
Las Cortes de Castilla y León aprobaron en octubre de 2008 por unanimidad la Ley 8/2008 para la creación del Consejo de Diálogo Social y Regulación de la Participación Institucional estableciendo un modelo de organización y desarrollo del diálogo social que ahora recoge el documento.
El Consejo del Diálogo Social de la provincia de Palencia será un órgano complementario de la Diputación de participación institucional y carácter consultivo, que actuará para el ejercicio de sus funciones con plena independencia y sometimiento al ordenamiento jurídico.
Estará integrado por la presidenta del mismo, que será la presidenta de la Diputación y, como vocales, por un representante con el máximo rango de CCOO, UGT y de la CPOE. A las reuniones del Consejo podrán asistir otros representantes de los miembros que lo integran en virtud de las materias que vayan a ser abordadas.
Las funciones del Consejo serán la definición de las materias objeto del diálogo social, la aprobación de los acuerdos del diálogo social, el seguimiento y la evaluación del cumplimiento y eficacia de los acuerdos del diálogo social, así como acordar las medidas para su desarrollo. Igualmente, le corresponderá la publicidad y difusión de los acuerdos del diálogo social y de las materias relacionadas con ellos, sin perjuicio de la competencia de otros órganos de la Administración de la provincia de Palencia; el conocimiento previo de las actuaciones normativas y de otras actuaciones de especial relevancia de la Administración provincial que afecte a las materias definidas por el Consejo como de Diálogo Social; recibir información de la Administración sobre materias que afecten al Diálogo Social; la realización de estudios e informes sobre asuntos de interés general para la provincia de Palencia, sin perjuicio de las competencias de otros órganos; la aprobación de la memoria anual del consejo del diálogo social,; la aprobación de la creación de las comisiones especializadas y de las comisiones negociadoras así como otras actuaciones que contribuyan al desarrollo del diálogo social.
En cuanto a las materias objeto de la actividad del Consejo del Diálogo Social se incluyen:
1. Actuaciones para la generación de actividad económica y fomento del empleo.
2. Medidas de carácter social para apoyar a las personas en situación de necesidad.
3. Acciones dirigidas a la atención de las personas dependientes.
4. Iniciativas en materia de igualdad de oportunidades y conciliación de la vida familiar y laboral.
5. Política municipal de vivienda. Alquiler social.
6. Otros estudios de interés general.
El Consejo del Diálogo Social de la provincia de Palencia también abordará en su seno el desarrollo del Plan de Estímulos para el Crecimiento y el Empleo de la Junta de Castilla y León o de cualquier otro acuerdo adoptado a nivel regional por el Consejo de Diálogo Social que suponga transferencias presupuestarias a la Diputación.
Los acuerdos se adoptarán por unanimidad y se podrá constituir una mesa por cada una de las materias objeto del diálogo social.
El Consejo celebrará sesión ordinaria al menos dos veces al año y se reunirá con carácter extraordinario cuando lo convoque la presidenta o a petición de una de las partes integrantes.
La asistencia a las reuniones del Consejo del Diálogo Social o de los órganos creados al amparo del mismo no generará derecho a remuneración o compensación económica.
El Reglamento del Consejo del Diálogo Social llegará al pleno tras la firma el pasado 31 de marzo del acuerdo para su constitución entre la presidenta de la Diputación, Ángeles Armisén, los representantes provinciales de los sindicatos CCOO y UGT, Luis González y Julián Martínez, respectivamente, y el presidente de la Confederación Palentina de Organizaciones Empresariales (CPOE), Juan Ignacio Carrasco.
El acuerdo fue el resultado de varios encuentros en los que las partes mostraron su voluntad de crear una herramienta que sirva para mejorar la situación social y económica de la provincia de Palencia, prioridad de la Diputación de Palencia que de esta manera verá reforzadas las acciones que ya viene ejecutando.
El Consejo del Diálogo Social se creará tras su paso mañana por el pleno “como órgano de encuentro y participación institucional entre las organizaciones sociales más representativas a nivel provincial y la Administración de la Diputación de Palencia, como expresión del diálogo social y para el fomento del mismo, en cuanto factor de cohesión social y progreso económico de Palencia”.
El acuerdo firmado entre sindicatos, patronal y Diputación reconoce al diálogo social como “una vía eficaz para mejorar la situación social y económica de la provincia de Palencia, y se hace necesario establecer a nivel provincial un marco de encuentro, debate y exposición estable y definido, donde se puedan debatir y proponer actuaciones en ámbitos de tan indudable importancia para nuestro progreso económico y social como los relativos a desarrollo económico, políticas sociales, o políticas de empleo”.
Las Cortes de Castilla y León aprobaron en octubre de 2008 por unanimidad la Ley 8/2008 para la creación del Consejo de Diálogo Social y Regulación de la Participación Institucional estableciendo un modelo de organización y desarrollo del diálogo social que ahora recoge el documento.
El Consejo del Diálogo Social de la provincia de Palencia será un órgano complementario de la Diputación de participación institucional y carácter consultivo, que actuará para el ejercicio de sus funciones con plena independencia y sometimiento al ordenamiento jurídico.
Estará integrado por la presidenta del mismo, que será la presidenta de la Diputación y, como vocales, por un representante con el máximo rango de CCOO, UGT y de la CPOE. A las reuniones del Consejo podrán asistir otros representantes de los miembros que lo integran en virtud de las materias que vayan a ser abordadas.
Las funciones del Consejo serán la definición de las materias objeto del diálogo social, la aprobación de los acuerdos del diálogo social, el seguimiento y la evaluación del cumplimiento y eficacia de los acuerdos del diálogo social, así como acordar las medidas para su desarrollo. Igualmente, le corresponderá la publicidad y difusión de los acuerdos del diálogo social y de las materias relacionadas con ellos, sin perjuicio de la competencia de otros órganos de la Administración de la provincia de Palencia; el conocimiento previo de las actuaciones normativas y de otras actuaciones de especial relevancia de la Administración provincial que afecte a las materias definidas por el Consejo como de Diálogo Social; recibir información de la Administración sobre materias que afecten al Diálogo Social; la realización de estudios e informes sobre asuntos de interés general para la provincia de Palencia, sin perjuicio de las competencias de otros órganos; la aprobación de la memoria anual del consejo del diálogo social,; la aprobación de la creación de las comisiones especializadas y de las comisiones negociadoras así como otras actuaciones que contribuyan al desarrollo del diálogo social.
En cuanto a las materias objeto de la actividad del Consejo del Diálogo Social se incluyen:
1. Actuaciones para la generación de actividad económica y fomento del empleo.
2. Medidas de carácter social para apoyar a las personas en situación de necesidad.
3. Acciones dirigidas a la atención de las personas dependientes.
4. Iniciativas en materia de igualdad de oportunidades y conciliación de la vida familiar y laboral.
5. Política municipal de vivienda. Alquiler social.
6. Otros estudios de interés general.
El Consejo del Diálogo Social de la provincia de Palencia también abordará en su seno el desarrollo del Plan de Estímulos para el Crecimiento y el Empleo de la Junta de Castilla y León o de cualquier otro acuerdo adoptado a nivel regional por el Consejo de Diálogo Social que suponga transferencias presupuestarias a la Diputación.
Los acuerdos se adoptarán por unanimidad y se podrá constituir una mesa por cada una de las materias objeto del diálogo social.
El Consejo celebrará sesión ordinaria al menos dos veces al año y se reunirá con carácter extraordinario cuando lo convoque la presidenta o a petición de una de las partes integrantes.
La asistencia a las reuniones del Consejo del Diálogo Social o de los órganos creados al amparo del mismo no generará derecho a remuneración o compensación económica.
