17/05/2016
La Diputación de Palencia inicia su Plan de Empleo Medioambiental
Ha permitido la contratación de 31 trabajadores desempleados del medio rural y tiene un presupuesto global de 460.000 euros.
24 peones, 6 capataces forestales, organizados en 6 cuadrillas coordinadas por un ingeniero técnico forestal han comenzado hoy, con una jornada formativa, su contrato para la realización trabajos de mejora medioambiental y prevención de incendios en los entornos de los núcleos rurales y rutas de interés turístico y cultural de la provincia de Palencia
Para la ejecución de este Plan se ha recurrido a la contratación de trabajadores desempleados del medio rural, para lo que ha contado con una subvención de la Junta de Castilla y León por importe de 300.000€, completado por la Diputación con otros 160.000 €. Esta subvención de la Junta se enmarca en el Plan de Empleo Local, firmado por el presidente de la Junta y los agentes sociales el pasado mes de enero en el marco los acuerdos del Diálogo Social.
En este mismo marco del Empleo Local la Diputación ha celebrado convenios con 186 municipios de la provincia de Palencia para garantizar la prestación de servicios mínimos obligatorios y obras de interés general que suponen la contratación de al menos otros 192 trabajadores desempleados del medio rural.
Con la incorporación de estos nuevos trabajadores un total de 1.282.000 euros serán destinados por la Institución Provincial para contratar a 223 desempleados del medio rural, aumentando su esfuerzo respecto del año pasado en 545.000 €, un 74% más.
EMPLEO 2016_DIVISION ZONAS
Una contratación temporal de 180 días en los que su trabajo diario consistirá en la realización de obras y servicios de interés general y social, otros trabajos forestales y de mejora medioambiental ligados a la prevención de incendios en el interfaz urbano-forestal de los municipios, mediante la eliminación del matorral, poda del arbolado y trituración de restos, complementariamente se atenderán otros trabajos de mejora medioambiental de los entornos de los núcleos rurales, como mejora de sendas, mejora de la accesibilidad de las zonas de pesca fluvial, así como las actuaciones en los montes públicos de las entidades locales.
Específicamente comprenderán tareas de limpieza y recogida de residuos, limpieza de cauces en tramos urbanos y periurbanos, desbroce, poda y recogida de restos, adecuación de áreas recreativas en montes, en el Canal de Castilla, en el Camino de Santiago y otros senderos, mejoras en zonas de uso público vinculadas a espacios naturales, mejora de sendas y limpieza y reposición de señalización, etc.
Para la realización de este Plan de empleo Medioambiental se ha contado con una subvención directa del Servicio Público de Empleo de Castilla y León por importe de 300.000 €, que se ha completado por parte de Diputación con un presupuesto aproximado de 160.000 €. Gracias a esta ayuda se pudo presentar la oferta laboral para los 24 peones, 6 capataces forestales y un ingeniero técnico forestal que comienzan a trabajar hoy por toda la provincia.
Los trabajadores se organizan en 6 cuadrillas formadas por un capataz y cuatro peones, dotadas de un vehículo todo terreno tipo pick up, así como el equipamiento y material necesario para el desarrollo de su trabajo, que son coordinadas por un ingeniero técnico forestal.
Estas 6 cuadrillas se distribuyen por toda la provincia,
1. Montaña Occidental – Sede en Guardo
2. Montaña Oriental - Sede en Aguilar de Campoo
3. Páramos, Valles y Camino de Santiago - Sede en Saldaña
4. Boedo, Camino de Santiago y Canal Norte – Sede en Herrera de Pisuerga
5. Campos y Canal Sur - Sede en Fuentes de Nava
6. Cerrato - Sede en Baltanás
A esta nueva línea de trabajo se suman a los convenios con 186 municipios de la provincia de Palencia para garantizar la prestación de servicios mínimos obligatorios y obras de interés general que suponen la contratación de al menos otros 192 trabajadores desempleados del medio rural.
Con la incorporación de estos nuevos trabajadores un total de 1.282.000 euros serán destinados por la Institución Provincial para contratar a 223 desempleados del medio rural, aumentando su esfuerzo respecto del año pasado en 545.000 €, un 74% más.
Además de estas líneas en el marco del Plan de Empleo Local del Dialogo Social la Diputación dedica cerca de 1,9 millones de euros en su plan de apoyo a las pymes para estimular el crecimiento económico y la contratación de trabajadores.