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18/05/2017

El Ayuntamiento ha sido puesto como ejemplo de buenas prácticas en la promoción de la inserción laboral de las personas Discapacitadas por FSC Inserta

El Ayuntamiento ha sido puesto como ejemplo de buenas prácticas en la promoción de la inserción laboral de las personas Discapacitadas por FSC Inserta
El Ayuntamiento de Palencia ha sido puesto como ejemplo de buenas prácticas en lo que a la promoción de la inserción laboral de las personas con discapacidad por parte de la Asociación para el Empleo y la formación de Personas con Discapacidad de la Fundación ONCE, más conocida como FSC Inserta, en el desayuno que ha tenido lugar esta mañana en el Centro EFIDES denominado 'Empresa y disCapacidad'.

Este evento, que se encuentra al abrigo del convenio de colaboración que ambas entidade suscribieron en abril del pasado año, tiene como objetivo "poner en contacto de forma directa a las empresas con la realidad de las personas con discapacidad y sus posibilidades para desempeñar cualquier puesto de trabajo en las mismas condiciones que una persona que no la tenga", indicó el Alcalde, Alfonso Polanco, quien agradeció a FSC Inserta la realización del mismo y la posibilidad de poder colaborar en su organización.

Asimismo, el regidor quiso aprovechar la ocasión para poner en valor lo que desde la institución se ha logrado durante 2016 en este ámbito, destacando la labor de captación, gestión y seguimiento de ofertas de empleo para personas con discapacidad, colaborando ambas entidades en la selección de candidatos a presentar en los diferentes procesos de selección, de los cuáles se han logrado formalizar un total de 57 contratos de trabajo. 

Igualmente se apuesta de forma decidida por la formación y el asesoramiento, y por la contratación directa, que, en 2016 y gracias al ELEX, supuso la contratación de dos personas con discapacidad a media jornada, durante 90 días en la categoría de auxiliares administrativos, durante los meses de septiembre, octubre y noviembre.

"En definitiva, y tal y como los datos constatan, desde Palencia estamos haciendo todo lo que está en nuestra mano para favorecer la inserción laboral de este colectivo, ya que entendemos que una vez conseguida esta, la inclusión social y, en consecuencia, la posibilidad de desarrollar sus proyectos de vida, está más cerca", indicó Polanco, quien quiso recalcar que "es labor de todos, no sólo de las instituciones, conseguir que las personas con discapacidad cuenten de forma real con las mismas oportunidades para poder desarrollar una vida normalizada en base a sus propias capacidades".
El Ayuntamiento ha sido puesto como ejemplo de buenas prácticas en la promoción de la inserción laboral de las personas Discapacitadas por FSC Inserta
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