19/08/2025
La Diputación da los primeros pasos para la puesta en marcha de tres planes estratégicos
Mejorar la seguridad, la organización interna del personal de la Diputación y la Salud Pública en materia de adicciones
- Se trata del Programa Operativo del Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento de la provincia de Palencia 2025-2029, la Valoración de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) y el IV Plan Provincial sobre Adicciones 2025-2023.
- Los tres planes han sido dictaminados favorablemente en sus correspondientes comisiones informativas celebradas en la jornada de hoy
- El Programa Operativo del Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento fija las líneas de actuación y los criterios de intervención para garantizar una cobertura homogénea en toda la provincia.
- La valoración de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) servirá de base para la gestión del personal de la Diputación y abre nuevas vías que beneficiarán a los empleados públicos como el impulso a su carrera profesional.
- El IV Plan Provincial sobre Adicciones 2025-2030 amplía su alcance a las adicciones sin sustancia como el juego o los videojuegos para así adaptarse a las nuevas necesidades.
Las comisiones informativas la Diputación de Palencia han dictaminado hoy favorablemente tres asuntos con los que se dan los primeros pasos para la puesta en marcha planes estratégicos en materia de seguridad, organización interna de personal y salud pública.
En este sentido, la comisión de Desarrollo Agrario, Medio Ambiente y Protección Civil ha dictaminado a favor del Programa Operativo del Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento de la provincia de Palencia 2025-2029, que fija las líneas de actuación y los criterios de intervención para garantizar una cobertura homogénea en toda la provincia. El plan contempla la dotación plurianual de recursos para los parques de bomberos y la firma de convenios con once ayuntamientos, consolidando así un sistema de prevención y extinción de incendios moderno, eficaz y coordinado.
La comisión de Hacienda, Cuentas, Personal y Presidencia, por su parte, ha dado luz verde a la valoración de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), fruto de un proceso negociado con los sindicatos que han respaldo la propuesta por unanimidad. Este documento servirá de base para la gestión del personal de la Diputación y abre nuevas vías que beneficiarán a los empleados públicos como el impulso a su carrera profesional. Esta medida, además, refuerza la transparencia, la equidad y la motivación de la plantilla de la Diputación.
Por último, la Comisión de Servicios Sociales ha respaldado el IV Plan Provincial sobre Adicciones 2025-2030, que amplía su alcance a las adicciones sin sustancia como el juego o los videojuegos para así adaptarse a las nuevas necesidades. El documento fija como objetivos reducir la prevalencia del consumo, minimizar los riesgos y daños asociados, y reforzar la sensibilización social desde una perspectiva de género y con especial incidencia en los ámbitos escolar, familiar y comunitario. Se trata de una herramienta clave de salud pública que busca mejorar la calidad de vida de los ciudadanos de la provincia.
Con estos tres pasos, la Diputación reafirma su compromiso con la seguridad de las personas, la modernización de su organización y la protección de la salud de los palentinos, respondiendo a las necesidades más acuciantes de la sociedad provincial.
Una vez dictaminados favorablemente, será elevados al Pleno de la Institución para su aprobación.