12/07/2016
Los empleados del Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes reciben formación sobre delitos de odio y xenofobia
S.S de los Reyes, 12 de julio de 2016.- El Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes forma específicamente a sus empleados con el fin de concienciarles sobre los delitos de odio y xenofobia. En concreto, la formación se centra en una mejor atención a las víctimas que son objeto de este tipo de agresiones. Esta iniciativa forma parte de las acciones que se están desarrollando tras la reciente constitución del Observatorio Municipal contra la Xenofobia y la Intolerancia.
El curso, titulado “Nuevas realidades sociales: delitos de odio, violencia, racismo y xenofobia”, ofrece una mirada específica a las víctimas de este tipo de delitos, con información sobre su regulación legal, los protocolos de evaluación de las necesidades de protección de las víctimas, así como sobre la Estrategia Integral contra el Racismo y otras formas de intolerancia.
“Esta acción formativa ha tenido una buena acogida”, afirma Rebeca Peral, concejala de Igualdad, Cooperación al Desarrollo e Inmigración. “ La valoración del curso nos indica que existe demanda e interés por conocer mejor estos fenómenos. Desde el Ayuntamiento vamos a poner todos los recursos que sean necesarios para hacer de la lucha contra el odio y la xenofobia una actuación constante y uno de los ejes más importantes de nuestra política social”, hace hincapié Rebeca Peral.
Para Javier Heras, concejal de Recursos Humanos, la formación de los empleados municipales en materias como los delitos de odio “es tan importante, o quizás más, que otras capacitaciones mas técnicas, porque los derechos humanos, los derechos de las personas, merecen la máxima consideración desde todos los ámbitos”.
Este curso no es una actividad aislada sino que va acompañada de otras acciones de diversa índole dentro del compromiso integral del Ayuntamiento contra los delitos de odio.
El curso, titulado “Nuevas realidades sociales: delitos de odio, violencia, racismo y xenofobia”, ofrece una mirada específica a las víctimas de este tipo de delitos, con información sobre su regulación legal, los protocolos de evaluación de las necesidades de protección de las víctimas, así como sobre la Estrategia Integral contra el Racismo y otras formas de intolerancia.
“Esta acción formativa ha tenido una buena acogida”, afirma Rebeca Peral, concejala de Igualdad, Cooperación al Desarrollo e Inmigración. “ La valoración del curso nos indica que existe demanda e interés por conocer mejor estos fenómenos. Desde el Ayuntamiento vamos a poner todos los recursos que sean necesarios para hacer de la lucha contra el odio y la xenofobia una actuación constante y uno de los ejes más importantes de nuestra política social”, hace hincapié Rebeca Peral.
Para Javier Heras, concejal de Recursos Humanos, la formación de los empleados municipales en materias como los delitos de odio “es tan importante, o quizás más, que otras capacitaciones mas técnicas, porque los derechos humanos, los derechos de las personas, merecen la máxima consideración desde todos los ámbitos”.
Este curso no es una actividad aislada sino que va acompañada de otras acciones de diversa índole dentro del compromiso integral del Ayuntamiento contra los delitos de odio.
