15/12/2016
El Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes pone en marcha la primera Oferta Pública de Empleo desde el año 2010
S.S de los Reyes, 15 de diciembre de 2016.- El Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes ha propuesto siete nuevas plazas de empleo público, respetando la tasa de reposición existente y respondiendo a las necesidades del refuerzo de servicios básicos para la ciudad.
Esta oferta se produce por primera vez desde el año 2010, ejercicio tras el cual las restricciones presupuestarias impuestas por el Gobierno de España obligaron a las Administraciones Públicas a reducir al mínimo la provisión de plazas de empleo público.
La creación de estas plazas tiene como principal finalidad el fortalecimiento de servicios públicos prioritarios para Sanse, con una especial incidencia en el ámbito de la salud, los servicios sociales y las escuelas infantiles, entre otros de fundamental relevancia.
La oferta de estas nuevas plazas se conjuga con la habilitación de procesos de promoción interna, que representan una alternativa al ingreso de nuevo personal, limitada por la necesidad de contener el gasto y por las restricciones procedentes de la Administración Central.
Por último, la presente Oferta de Empleo Público se ha elaborado respetando la negociación y el acuerdo con los representantes de los trabajadores, cuyas reivindicaciones y demandas se han tenido en cuenta a la hora de presentar esta Oferta.
"Dentro del corsé de las restricciones que nos impone la Administración Central”, afirma el concejal de Recursos Humanos, Javier Heras, “se trata del máximo de plazas que hemos podido sacar. Queríamos ser más ambiciosos, al ser conscientes de la multitud de necesidades que tenemos por cubrir; aun así, satisfechos de haber llevado la Oferta Pública de Empleo a término con el máximo consenso con la parte social, un consenso que siempre tratamos de alcanzar, como hemos hecho con el Plan de Formación para 2017, que ha sido aprobado con el acuerdo de todos los sindicatos", concluye Javier Heras
Esta oferta se produce por primera vez desde el año 2010, ejercicio tras el cual las restricciones presupuestarias impuestas por el Gobierno de España obligaron a las Administraciones Públicas a reducir al mínimo la provisión de plazas de empleo público.
La creación de estas plazas tiene como principal finalidad el fortalecimiento de servicios públicos prioritarios para Sanse, con una especial incidencia en el ámbito de la salud, los servicios sociales y las escuelas infantiles, entre otros de fundamental relevancia.
La oferta de estas nuevas plazas se conjuga con la habilitación de procesos de promoción interna, que representan una alternativa al ingreso de nuevo personal, limitada por la necesidad de contener el gasto y por las restricciones procedentes de la Administración Central.
Por último, la presente Oferta de Empleo Público se ha elaborado respetando la negociación y el acuerdo con los representantes de los trabajadores, cuyas reivindicaciones y demandas se han tenido en cuenta a la hora de presentar esta Oferta.
"Dentro del corsé de las restricciones que nos impone la Administración Central”, afirma el concejal de Recursos Humanos, Javier Heras, “se trata del máximo de plazas que hemos podido sacar. Queríamos ser más ambiciosos, al ser conscientes de la multitud de necesidades que tenemos por cubrir; aun así, satisfechos de haber llevado la Oferta Pública de Empleo a término con el máximo consenso con la parte social, un consenso que siempre tratamos de alcanzar, como hemos hecho con el Plan de Formación para 2017, que ha sido aprobado con el acuerdo de todos los sindicatos", concluye Javier Heras
