07/04/2016
Més s’interessa perquè l’Aeroport de Menorca tengui una plantilla adequada durant els mesos d’estiu
La diputada Patrícia Font va recollir la reivindicació de CCOO en una reunió mantinguda amb la secció sindical d’AENA
La plantilla de bombers de l’Aeroport de Menorca és insuficient i no garanteix un servei de prevenció adequat que pugui donar una resposta ràpida i eficient davant qualsevol incident. Així, la seguretat davant el tràfic de passatgers i operacions d’aeronaus que enregistra la zona aeroportuària durant l’estiu no és la que s’hauria de considerar.
Les característiques pròpies de l’aeroport menorquí, degut als períodes d’estacionalitat, fa que sigui un espai que no pugui ser valorat en les mateixes condicions que altres, en opinió de la secció sindical de CCOO de l’Aeroport de Menorca. D’aquí que s’hagin de tenir en compte les puntes d’activitat que signifiquen els mesos de temporada alta, o sigui en ple estiu. El volum majoritari de moviments concentrats en un període concret de l’any fa que les mesures a aplicar hagin de considerar les característiques de la temporalitat.
A més, cal tenir en compte les dades recents que obliguen a què les mesures de seguretat i garanties s’adaptin a la realitat de l’activitat aeronàutica. I ocorre tot el contrari: mentre el tràfic aeri ha augmentat un 20%, la plantilla s’ha reduït en un 9%. Així les diferències i la manca de seguretat s’incrementen si es relaciona el volum d’activitats i la disminució de recursos. Davant aquesta realitat, exposada per CCOO, no s’entén que es mantingui aquesta situació a Menorca quan AENA va obtenir un guany net de més 833 milions d’euros l’any passat. Uns beneficis que van suposà un 74’2% més que l’obtingut l’any 2014.
Davant aquesta situació, Més per Menorca es compromet a presentar una iniciativa parlamentària amb la intenció de poder normalitzar la situació de precarietat que afecta la plantilla de bombers de l’Aeroport de Menorca.
La plantilla de bombers de l’Aeroport de Menorca és insuficient i no garanteix un servei de prevenció adequat que pugui donar una resposta ràpida i eficient davant qualsevol incident. Així, la seguretat davant el tràfic de passatgers i operacions d’aeronaus que enregistra la zona aeroportuària durant l’estiu no és la que s’hauria de considerar.
Les característiques pròpies de l’aeroport menorquí, degut als períodes d’estacionalitat, fa que sigui un espai que no pugui ser valorat en les mateixes condicions que altres, en opinió de la secció sindical de CCOO de l’Aeroport de Menorca. D’aquí que s’hagin de tenir en compte les puntes d’activitat que signifiquen els mesos de temporada alta, o sigui en ple estiu. El volum majoritari de moviments concentrats en un període concret de l’any fa que les mesures a aplicar hagin de considerar les característiques de la temporalitat.
A més, cal tenir en compte les dades recents que obliguen a què les mesures de seguretat i garanties s’adaptin a la realitat de l’activitat aeronàutica. I ocorre tot el contrari: mentre el tràfic aeri ha augmentat un 20%, la plantilla s’ha reduït en un 9%. Així les diferències i la manca de seguretat s’incrementen si es relaciona el volum d’activitats i la disminució de recursos. Davant aquesta realitat, exposada per CCOO, no s’entén que es mantingui aquesta situació a Menorca quan AENA va obtenir un guany net de més 833 milions d’euros l’any passat. Uns beneficis que van suposà un 74’2% més que l’obtingut l’any 2014.
Davant aquesta situació, Més per Menorca es compromet a presentar una iniciativa parlamentària amb la intenció de poder normalitzar la situació de precarietat que afecta la plantilla de bombers de l’Aeroport de Menorca.
