El Plan de Empleo de Calidad de Menorca contará con una inversión de más de 30 millones de euros

El conseller  de Trabajo, Comercio e Industria, Iago Negueruela, y la presidenta del Consell de Menorca, Maite Salord, han presentado hoy el Plan de Empleo de Calidad de Menorca 2017-2020 (POQIB), que contará con una inversión de 30, 6 millones de euros, y el Plan de Lucha contra la Precariedad en el trabajo, que reforzará Menorca con 6 inspectores de trabajo que realizarán 250 actuaciones.

El Plan de Empleo de Calidad la isla de Menorca, uno de los primeros planes que se presentan en el marco del Pacto para la Competitividad, el Empleo de Calidad y el Progreso Social, establece las principales líneas de actuación en materia de políticas activas de empleo y de trabajo en las Islas Baleares, a través del diálogo social entre administraciones y los principales agentes económicos y sociales.

De los 30,6 millones de inversión del POQIB en Menorca, más de la mitad (17,4 millones), se destinarán a colectivos de atención inmediata, como jóvenes, parados de larga duración y mayor de 45 años y colectivos vulnerables o en riesgo de exclusión social. En total, se prevé contratar un total de 1.350 personas en la Isla hasta 2020, ya sea con iniciativas en forma de contratación pública directa o incentivando la contratación privada. Otro de los fines, ha destacado el conseller, es reducir a la mitad el número de parados de larga duración.

El Plan de Empleo de Calidad de Menorca tiene como retos principales contribuir a la mejora de la competitividad a través de un empleo de calidad y establece como líneas de actuación prioritarias cuestiones como: reducir la precariedad laboral (temporalidad, parcialidad y siniestralidad laboral); bajar el paro y aumentar el empleo; convertir el SOIB en el eje central del mercado laboral; universalizar las políticas activas de empleo; diseñar procesos de orientación laboral personalizados; potenciar la formación como eje fundamental de la mejora del modelo productivo; promover el empleo para colectivos desfavorecidos y la creación del servicio de intermediación SOIB Empresas.

Entre los objetivos del Plan se definen ejes de actuación como la atención a las necesidades de colectivos de atención inmediata, como parados de larga duración y mayores de 45 años así como jóvenes y personas con capacidades diferentes o en riesgo de exclusión social (17,4millones); el impulso a la estrategia balear de la Formación Profesional para el empleo (6,6 millones), incrementar la orientación especializada para favorecer la empleabilidad (3,2 millones), desarrollar estrategias para la calidad de la empleo, con actuaciones como el Plan de Lucha contra la Precariedad Laboral o la Estrategia de Seguridad y Salud Laboral de las Islas Baleares (417.000 euros) y poner en marcha medidas para favorecer la igualdad de género (124.000 euros). También se destinarán recursos para la modernización del SOIB (1,7 millones) y para la creación del servicio de preselección de personal SOIB Empresas (1,2 millones).

Plan de Lucha contra la Precariedad

Por otra parte, el consejero Negueruela y la presidenta del Consell, Maite Salord, también han presentado el Plan de Lucha contra la Precariedad Laboral 2017 en Menorca. Este Plan, que contará con un refuerzo extraordinario de 6 inspectores en la Isla, permitirá desarrollar casi 250 actuaciones que vigilarán los contratos temporales y a tiempo parciales.

El Plan contempla una serie de actuaciones que tienen como objetivo hacer frente a la precariedad y conseguir puestos de trabajo de calidad. La actuación inspectora del Plan se pondrá en marcha el 1 de julio y se prolongará hasta finales de agosto.

En el conjunto de Baleares, las dos ediciones anteriores del Plan mejoraron las condiciones laborales de 9.500 personas, ya sea por la conversión de contratos temporales en indefinidos o por la ampliación de jornadas parciales a tiempo completo. En Menorca, en dos años, más de 1.000 trabajadores y trabajadoras mejoraron también sus condiciones de trabajo.

Previamente a la rueda informativa, el titular de Trabajo, la presidenta del Consell de Menorca, la directora general de Trabajo, Economía Social y Salud Laboral, Isabel Castro, y el director general de Empleo y Economía, Llorenç Pou, han llevado a cabo una reunión con agentes sociales y económicos de la Isla, en los que se han abordado las dos iniciativas que se presentaban hoy.