20/11/2017
El personal de l'Ajuntament de Maó rebrà formació en igualtat de gènere
L’objectiu d’aquesta iniciativa és incorporar la perspectiva de gènere, de manera transversal, en els diferents àmbits del consistori.
El pròxim divendres, 24 de novembre, els responsables de les diferents àrees de l'Ajuntament rebran una formació d'igualtat de gènere de dues hores de durada, a través d'un curs que ofereix Ciudad Ciencia, un projecte del Consell Superior d’Investigacions Científiques (CSIC) i l’Obra Social ‘la Caixa’.
Aquesta formació és una de les accions del Pla d'igualtat d'oportunitats de l'administració local i porta el títol ‘Perspectiva de género como herramienta para avanzar en la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito de la administración local’. L’objectiu d’aquesta iniciativa és incorporar la perspectiva de gènere, de manera transversal, en els diferents àmbits del consistori.
L’activitat constitueix un recorregut accessible al voltant de conceptes i coneixements clau sobre gènere i discriminació, que té per objectiu sensibilitzar i dotar d’eines per identificar desigualtats en diferents esferes per tal d’intervenir sobre elles.
L'Ajuntament de Maó està compromès amb la prevenció de la violència contra les dones i en l’assoliment d’una societat més igualitària. Per això, la Regidoria d'Igualtat promou aquesta formació, així com l'actual redacció del III Pla d'igualtat entre homes i dones, tant en l'àmbit de l'administració local com de tot el municipi. Igualment, el curs també forma part del Pacte contra les violències masclistes, que promou el Govern Balear a través de l'Institut Balear de la Dona.
El pròxim divendres, 24 de novembre, els responsables de les diferents àrees de l'Ajuntament rebran una formació d'igualtat de gènere de dues hores de durada, a través d'un curs que ofereix Ciudad Ciencia, un projecte del Consell Superior d’Investigacions Científiques (CSIC) i l’Obra Social ‘la Caixa’.
Aquesta formació és una de les accions del Pla d'igualtat d'oportunitats de l'administració local i porta el títol ‘Perspectiva de género como herramienta para avanzar en la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito de la administración local’. L’objectiu d’aquesta iniciativa és incorporar la perspectiva de gènere, de manera transversal, en els diferents àmbits del consistori.
L’activitat constitueix un recorregut accessible al voltant de conceptes i coneixements clau sobre gènere i discriminació, que té per objectiu sensibilitzar i dotar d’eines per identificar desigualtats en diferents esferes per tal d’intervenir sobre elles.
L'Ajuntament de Maó està compromès amb la prevenció de la violència contra les dones i en l’assoliment d’una societat més igualitària. Per això, la Regidoria d'Igualtat promou aquesta formació, així com l'actual redacció del III Pla d'igualtat entre homes i dones, tant en l'àmbit de l'administració local com de tot el municipi. Igualment, el curs també forma part del Pacte contra les violències masclistes, que promou el Govern Balear a través de l'Institut Balear de la Dona.
