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12/12/2017

El Consell contrata la elaboración de la relación de puestos de trabajo y la propuesta de optimización del modelo organizativo actual

El Consell contrata la elaboración de la relación de puestos de trabajo y la propuesta de optimización del modelo organizativo actual
Fuente: Consell Insular
La Consellería de Servicios Generales, Participación Ciudadana y Vivienda del Consell Insular ha procedido a la contratación de la consultora especializada por la elaboración de la nueva Relación de Puestos de Trabajo (RLT) del Consell. La empresa adjudicataria ha sido Rodríguez Viñals, SL por un importe de 58.939,65 € IVA excluido.

Este nuevo catálogo incluirá el estudio y la elaboración de la RLT del Consell, del Instituto Menorquín de Estudios, del Consorcio de Residuos y Energía de Menorca y del Consorcio para la Protección de la Legalidad Urbanística al Suelo Rústico de la isla de Menorca. La función de este catálogo es servir de instrumento de ordenación para garantizar la seguridad jurídica y evitar la improvización y la irracionalidad en la dotación de plazas públicas.

Durante un año, la consultora realizará un análisis exhaustivo de cada uno de los puestos de trabajo por, posteriormente, determinar su incidencia en la organización y su catalogación. Además, esta tarea, dará pie a establecer criterios en otros ámbitos de la gestión del personal como los sistemas de organización del trabajo, la movilidad de los trabajadores, las disponibilidades y necesidades del personal o la promoción interna y formación del personal.

Más allá del instrumento de ordenación que supone la relación de lugares de trabajos, esta herramienta contribuirá a la modernización de las estructuras de trabajo que se mantenían desfasadas al antiguo catálogo y a un aumento de la eficacia en el funcionamiento de la Administración. Además, el paso de los años ha vuelto obsoleta esta relación de lugares de trabajo, donde la catalogación ya no responde a las tareas que los trabajadores tienen que realizar actualmente.

Así como ha afirmado la consellera de Servicios Generales, Participación Ciudadana y Vivienda, Cristina Gómez, «todas estas actuaciones se traducirán en una mejor atención y servicio a la ciudadanía, un mejor funcionamiento de la corporación y a una equiparación de los trabajadores del Consell que habían sufrido estas desigualdades ocasionadas por los diferentes tratamientos de sus puestos de trabajo».
 
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