08/02/2018
El Consell Insular presenta las actividades de la Fundación para Personas con Discapacidad de 2017
La Presidenta de la Fundación Discapacitados y del Consell Insular, Susana Mora, la Vicepresidenta primera de la Fundación, María Cabrisas, el Director técnico de la Fundación para Personas con Discapacidad, Vicente Lozano, y el Vicepresidente segundo en representación de las entidades que forman parte de la Fundación, Manolo Pons, han presentado el desarrollo de actividades por parte de la Fundación para Personas con Discapacidad de 2017.
La Fundación para Personas con Discapacidad tiene el deber de prestar los servicios a las personas con diversidad funcional para incrementar sus posibilidades vitales. Los programas y servicios de la Fundación tienen como objetivo promocionar el bienestar de las personas y detectar las necesidades sociales y las necesidades personales básicas de este colectivo para contribuir en la mejora de su calidad de vida, favorecer la igualdad de oportunidades para todos, y hacer posible una ciudad cohesionada e inclusiva.
En este sentido, los profesionales de la Fundación han trabajado para adoptar más políticas sociales que establezcan servicios y alternativas a las ayudas económicas existentes para ayudar en la integración y cohesión social de este colectivo. Este esfuerzo se ha visto traducido en los últimos dos años en un incremento en el número de personas atendidas, pasando de 856 personas en el 2015 en 1.144 el 2017, en total 288 personas más.
Otra de las principales líneas de actuación ha sido la apuesta para dar salidas laborales en los colectivos más vulnerables. Así, por un lado el número de trabajadores sin discapacidad de la Fundación se ha mantenido en 105 a lo largo de los últimos años. Mientras por otro lado, el número de trabajadores con discapacidad de la Fundación ha incrementado sustancialmente hay aumentado un 48% más. Así, se ha pasado de 45 trabajadores durante el 2015 en 67 en 2017.
La Presidenta de la Fundación y del Consell Insular, Susana Mora, ja enfatizado que "estos resultados demuestran que la Fundación vuelve a ser una entidad generadora de un volumen de trabajo como hacía años que no conocíamos. El incremento asistencial es evidente y viene acompañado de un presupuesto que garantiza la prestación de servicios a un colectivo que tanto lo necesita. Aunque los resultados son positivos, no nos conformamos y seguiremos trabajando para la ampliación de plazas y servicios con el objetivo de llegar a 199 plazas entre pisos, centros y usuarios del programa ILSA dentro del año 2018.
La Vicrepresidenta Primera, Maria Cabrisas, ha querido añadir que "tenemos que seguir trabajando aún más para promover los derechos y el bienestar de las personas con diversidad funcional y dar respuestas globales desde los tres ejes fundamentales: educación, salud y servicios sociales, aumentando la su independencia, tanto económica como familiar. Por ello queremos ofrecer más servicios a este colectivo y darles una atención de máxima calidad con un plan que mejore, aún más, la hacía y el día a día de los trabajadores, los usuarios y también de sus familias".
La Fundación para Personas con Discapacidad tiene el deber de prestar los servicios a las personas con diversidad funcional para incrementar sus posibilidades vitales. Los programas y servicios de la Fundación tienen como objetivo promocionar el bienestar de las personas y detectar las necesidades sociales y las necesidades personales básicas de este colectivo para contribuir en la mejora de su calidad de vida, favorecer la igualdad de oportunidades para todos, y hacer posible una ciudad cohesionada e inclusiva.
En este sentido, los profesionales de la Fundación han trabajado para adoptar más políticas sociales que establezcan servicios y alternativas a las ayudas económicas existentes para ayudar en la integración y cohesión social de este colectivo. Este esfuerzo se ha visto traducido en los últimos dos años en un incremento en el número de personas atendidas, pasando de 856 personas en el 2015 en 1.144 el 2017, en total 288 personas más.
Otra de las principales líneas de actuación ha sido la apuesta para dar salidas laborales en los colectivos más vulnerables. Así, por un lado el número de trabajadores sin discapacidad de la Fundación se ha mantenido en 105 a lo largo de los últimos años. Mientras por otro lado, el número de trabajadores con discapacidad de la Fundación ha incrementado sustancialmente hay aumentado un 48% más. Así, se ha pasado de 45 trabajadores durante el 2015 en 67 en 2017.
La Presidenta de la Fundación y del Consell Insular, Susana Mora, ja enfatizado que "estos resultados demuestran que la Fundación vuelve a ser una entidad generadora de un volumen de trabajo como hacía años que no conocíamos. El incremento asistencial es evidente y viene acompañado de un presupuesto que garantiza la prestación de servicios a un colectivo que tanto lo necesita. Aunque los resultados son positivos, no nos conformamos y seguiremos trabajando para la ampliación de plazas y servicios con el objetivo de llegar a 199 plazas entre pisos, centros y usuarios del programa ILSA dentro del año 2018.
La Vicrepresidenta Primera, Maria Cabrisas, ha querido añadir que "tenemos que seguir trabajando aún más para promover los derechos y el bienestar de las personas con diversidad funcional y dar respuestas globales desde los tres ejes fundamentales: educación, salud y servicios sociales, aumentando la su independencia, tanto económica como familiar. Por ello queremos ofrecer más servicios a este colectivo y darles una atención de máxima calidad con un plan que mejore, aún más, la hacía y el día a día de los trabajadores, los usuarios y también de sus familias".
