31/07/2018
El Consell contratará a 26 personas a través del programa de empleo SOIB Visibles
Siguiendo con la línea, como desde el principio de legislatura y en concordancia con la apuesta clara y decidida para que el trabajo y la formación sean una prioridad en las políticas que se desarrollan desde la administración pública, el Consell Insular de Menorca continúa trabajando para el empleo.
En este sentido, el Departamento de Empleo, Proyección Económica, Juventud y Deportes ha sido el encargado de liderar la potenciación de las políticas en materia de empleo que desarrolla el Consell Insular de Menorca con la contratación de 26 personas (3 auxiliares cuidadores , 5 peones forestales, 4 peones de jardinería, 8 peones de mantenimiento, 1 auxiliar administrativo, 1 lavadero, 2 limpiadoras y 2 auxiliares de cocina) en el marco del programa público de Empleo del SOIB llamado VISIBLES 2.018.
Este programa tiene como objetivo la contratación de personas trabajadoras desempleadas mayores de 35 años, en situación de desempleo de larga duración y preferentemente sin prestaciones o subsidio de paro, para ejecutar obras o servicios de interés general y social, en el marco de la colaboración con los entes locales y también con las entidades dependientes o vinculadas. Así, mismo, dentro de este programa se incluía una segunda línea en la que se daba prioridad a la contratación de mujeres. Con tal finalidad, el Servicio de Ocupación de las Islas Baleares financia los costes salariales totales (con un límite de 1.800 €), incluida la cotización empresarial a la Seguridad Social, de estas contrataciones, las cuales tienen una duración de seis meses.
Así, para estas contrataciones, el Consell Insular de Menorca ha recibido un total de 278.858,80 €, correspondientes a las 9 obras y servicios solicitados en el SOIB en la convocatoria SOIB VISIBLES 2018, las 5 últimas de las cuales corresponden a la ya mencionada línea enfocada a la reinserción de la mujer en el mercado laboral.
Relación de obras y servicios solicitados y concedidos:
1. Atención sociosanitaria a usuarios en siutació de dependencia en centros residenciales, que implica la contratación de 3 auxiliares cuidadores / as que desarrollarán su trabajo en el departamento de Bienestar Social y Familia.
2. Conservación, rehabilitación y mantenimiento del recinto del Lazareto, que implica la contratación 2 peones de jardinería y 1 de mantenimiento que desarrollarán su trabajo en el departamento de Cooperación Local y Promoción Turística.
3. Mantenimiento y rehabilitación de edificaciones propiedad del CIM y revalorización de espacios públicos mediante la reparación y mantenimiento de espacios y la conservación de espacios forestales, mejorando servicios supramunicipales, que implica la contratación de 2 peones de jardinería y 2 de mantenimiento que desarrollarán su trabajo en los departamentos de Cooperación Local y Promoción Turística y Servicios Generales, Participación y Vivienda.
4. Soportes y gestión administrativa del proyecto, que implica la contratación de 1 auxiliar administrativo / a que desarrollará su trabajo en el Departamento de Empleo, Proyección Económica, Juventud y Deportes.
5. Mejora de los procesos de lavandería en los centros residenciales, que implica la contratación de 1 lavandero / a que desarrollarán su trabajo en el Departamento de Bienestar Social y Familia.
6. Atención sociosanitaria a usuarios en situación de dependencia en centros residenciales, que implica la contratación de 2 auxiliares de cocina que desarrollarán su trabajo en el Departamento Bienestar Social y Familia.
7. Limpieza y mantenimiento de las edificaciones y jardines del recinto del Lazareto, que implica la contratación de 2 limpiadores / as que desarrollarán su trabajo en el Departamento Cooperación Local y Promoción Turística.
8. Adecuación espacios naturales, que implica la contratación de 5 peones forestales que desarrollarán su trabajo en el Departamento de Medio Ambiente y Reserva de Biosfera.
9. Adecuación de yacimientos arqueológicos en la visita turística, que implica la contratación de 5 peones que desarrollarán su trabajo en el Departamento de Cultura y Educación.
En este sentido, el Departamento de Empleo, Proyección Económica, Juventud y Deportes ha sido el encargado de liderar la potenciación de las políticas en materia de empleo que desarrolla el Consell Insular de Menorca con la contratación de 26 personas (3 auxiliares cuidadores , 5 peones forestales, 4 peones de jardinería, 8 peones de mantenimiento, 1 auxiliar administrativo, 1 lavadero, 2 limpiadoras y 2 auxiliares de cocina) en el marco del programa público de Empleo del SOIB llamado VISIBLES 2.018.
Este programa tiene como objetivo la contratación de personas trabajadoras desempleadas mayores de 35 años, en situación de desempleo de larga duración y preferentemente sin prestaciones o subsidio de paro, para ejecutar obras o servicios de interés general y social, en el marco de la colaboración con los entes locales y también con las entidades dependientes o vinculadas. Así, mismo, dentro de este programa se incluía una segunda línea en la que se daba prioridad a la contratación de mujeres. Con tal finalidad, el Servicio de Ocupación de las Islas Baleares financia los costes salariales totales (con un límite de 1.800 €), incluida la cotización empresarial a la Seguridad Social, de estas contrataciones, las cuales tienen una duración de seis meses.
Así, para estas contrataciones, el Consell Insular de Menorca ha recibido un total de 278.858,80 €, correspondientes a las 9 obras y servicios solicitados en el SOIB en la convocatoria SOIB VISIBLES 2018, las 5 últimas de las cuales corresponden a la ya mencionada línea enfocada a la reinserción de la mujer en el mercado laboral.
Relación de obras y servicios solicitados y concedidos:
1. Atención sociosanitaria a usuarios en siutació de dependencia en centros residenciales, que implica la contratación de 3 auxiliares cuidadores / as que desarrollarán su trabajo en el departamento de Bienestar Social y Familia.
2. Conservación, rehabilitación y mantenimiento del recinto del Lazareto, que implica la contratación 2 peones de jardinería y 1 de mantenimiento que desarrollarán su trabajo en el departamento de Cooperación Local y Promoción Turística.
3. Mantenimiento y rehabilitación de edificaciones propiedad del CIM y revalorización de espacios públicos mediante la reparación y mantenimiento de espacios y la conservación de espacios forestales, mejorando servicios supramunicipales, que implica la contratación de 2 peones de jardinería y 2 de mantenimiento que desarrollarán su trabajo en los departamentos de Cooperación Local y Promoción Turística y Servicios Generales, Participación y Vivienda.
4. Soportes y gestión administrativa del proyecto, que implica la contratación de 1 auxiliar administrativo / a que desarrollará su trabajo en el Departamento de Empleo, Proyección Económica, Juventud y Deportes.
5. Mejora de los procesos de lavandería en los centros residenciales, que implica la contratación de 1 lavandero / a que desarrollarán su trabajo en el Departamento de Bienestar Social y Familia.
6. Atención sociosanitaria a usuarios en situación de dependencia en centros residenciales, que implica la contratación de 2 auxiliares de cocina que desarrollarán su trabajo en el Departamento Bienestar Social y Familia.
7. Limpieza y mantenimiento de las edificaciones y jardines del recinto del Lazareto, que implica la contratación de 2 limpiadores / as que desarrollarán su trabajo en el Departamento Cooperación Local y Promoción Turística.
8. Adecuación espacios naturales, que implica la contratación de 5 peones forestales que desarrollarán su trabajo en el Departamento de Medio Ambiente y Reserva de Biosfera.
9. Adecuación de yacimientos arqueológicos en la visita turística, que implica la contratación de 5 peones que desarrollarán su trabajo en el Departamento de Cultura y Educación.
