Noticias

09/03/2017

Rosa Maura Villalonga se convierte en la segunda centenaria de Es Castell

La centenaria Rosa Maura Villalonga es a partir de ayer la segunda persona de mayor edad que reside en Es Castell. Por dicho motivo, el alcalde de la localidad, Lluís Camps, y los concejales Florencio Conde y Matilde Mamajón realizaron ayer miércoles una visita de cortesía a la centenaria, para desearle un feliz aniversario en nombre de toda la Corporación Municipal mediante el obsequio de un ramo de flores y una placa conmemorativa.

09/03/2017

LA SINFÓNICA PRESENTA LOS 4 CONCIERTOS DE TEMPORADA EN MENORCA

Hace más de 10 años que la Orquesta no presentaba programación propia en Menorca

09/03/2017

El Consell Infantil de Ciutadella expressa el desig de viure en un municipi en igualtat

Els infants del Consell Infantil van ser els encarregats de llegir ahir capvespre a la porxada de l'Ajuntament el manifest institucional de dia 8 de març, Dia de la Dona, on es feia un homenatge a totes les persones que han contribuït a millorar la desigualtat de gènere al llarg de la història i on s'expressava el desig de viure en un municipi en igualtat, que encara no és una realitat. Prèviament, n'Emma, n'Elena i en Marc, del Col·legi Nostra Sra. de la Consolació, i na Marta i na Maria, del Col·legi Sant Fc. de Sales, van compartir les seves reflexions sobre com veien la igualtat de gènere a les nostres societats, sobre aquells fets en els quals s'ha avançat en la relació entre homes i dones, i aquells en els quals encara ens falta avançar. Per acabar, van fer una crida a la implicació de totes les persones per fer possible una vertadera equitat de gènere, atès que tots i totes hi tenim una responsabilitat. Borina per un desig de viure en un municipi en igualtat MANIFEST INSTITUCIONAL 8 DE MARÇ, DIA DE LA DONA Davant un nou 8 de març, Dia Internacional de les Dones, a l'Ajuntament de Ciutadella volem reafirmar el nostre desig de viure en un municipi en igualtat i el nostre compromís de treballar perquè així sigui. Volem un municipi on no hi hagi cap tipus de discriminació ni violència cap a les dones, per tal que aquestes tenguin el dret de gaudir, en condicions d'igualtat i de llibertat, dels mitjans i de les oportunitats de formació, d'entreteniment i de desenvolupament personal que la pròpia ciutat ofereix. Un municipi en igualtat és un municipi millor per a tothom. Un any més, ens veim obligats a recordar que la commemoració d'aquest dia segueix essent necessària, atès que, malgrat tot el camí ja recorregut per les societats en diferents parts del món, no podem celebrar que una societat igualitària sigui una realitat: es manté la bretxa salarial entre dones i homes pel mateix treball; quasi dues de cada tres persones adultes analfabetes són dones; només el 19 % dels escons legislatius són ocupats per dones; la feminització de la pobresa; la desigualtat en l’accés de les dones a l’educació, la capacitació, la ciència i la tecnologia; l’impacte de la violència masclista, etc. Aprofitam, idò, aquest dia per fer un homenatge a totes les persones que han participat en aquesta lluita, que ha servit per fer efectius els drets de les dones i ha contribuït al progrés, a la pau i al desenvolupament de les nostres poblacions. I també aprofitam aquesta data per recordar que hi queda camí per recórrer, així com feim una crida perquè tothom s'hi impliqui. Des de l’Ajuntament de Ciutadella, amb la responsabilitat que tenim, com a ens més proper a la ciutadania, tenim l’oportunitat de divulgar els valors que es necessiten per fer possible una equitat real entre homes i dones al nostre municipi. I també per transformar aquests valors en fets, en accions, en canvis... Però no ho podem fer sols. La ciutat, la feim totes les persones que hi habitam; tots hi contribuïm. Des de la visió de la ciutat educadora, tots els racons i àmbits del municipi eduquen i formen els seus ciutadans i ciutadanes. Tots i totes, per tant, en tenim una responsabilitat. Per tot açò, MANIFESTAM — Que defensam una ciutat inclusiva i per a tothom; i, per açò, assumim el compromís polític d’avançar en la defensa dels principis d’igualtat de tracte i d’oportunitats entre dones i homes en el conjunt de les activitats i en la gestió externa que dugui a terme aquesta corporació, així com en el seu funcionament i en la gestió interna. — Que coordinarem i col·laborarem amb les diferents accions que, des de l’àmbit local, es desenvolupin per promoure la igualtat real entre homes i dones, i crear així una xarxa i un treball col·lectiu amb un objectiu comú. — Que afavorirem les vies de participació necessàries perquè les dones de Ciutadella tenguin una presència activa en la vida ciutadana, d'acord amb la Llei d'igualtat 11/2016, de 28 de juliol, d'igualtat de dones i homes.

08/03/2017

El Consell Insular presenta las líneas de apoyo a la creación y promoción cultural 2017

El Departamento de Cultura y Educación del Consell Insular de Menorca convocó hoy el Centro de Convenciones de Mercadal un encuentro con las entidades culturales, los profesionales y los representantes del sector cultural de Menorca para explicar las principales líneas de apoyo del Consell a la creación y promoción cultural para el año 2017. En esta sesión, a la que asistió el conseller Miquel Ángel María y varios técnicos del Departamento de Cultura, se explicó el funcionamiento y las novedades de las convocatorias y programas que en este momento ya están en marcha: convocatoria de ayudas a las entidades culturales, Programa Menorca Música y Teatro, apoyo genérico a la edición en catalán, y el nuevo Plan de apoyo a los autores literarios de Menorca (Plan SALM). Asimismo, se informó de tres nuevas líneas de actuación que se desplegarán a lo largo de 2017: Plan de fomento de las artes escénicas, Apoyo a la creación en artes visuales, y Apoyo a la producción audiovisual. Finalmente, se dieron indicaciones sobre las líneas de apoyo al intercambio entre islas y en la proyección exterior de la cultura, que lleva a cabo el nuevo isleño, Instituto para la Lengua y la Cultura de las Illes Baleares, la nueva entidad pública del Gobierno de las Illes Balears que toma el relevo del Instituto de Estudios Baleares. El Departamento de Cultura y Educación de Consell Insular de Menorca destinará este año, el conjunto de estas iniciativas, un presupuesto total de 285.000 €, lo que representa un incremento del 32% respecto al año anterior, y un 58% más que hace dos años.

08/03/2017

La presidenta y el vicepresidente del Govern Balear presentan la estrategia de turismo sostenible a la feria ITB de Berlín

Las Islas Baleares muestran su apuesta por el turismo de invierno ante medios de comunicación alemanes La presidenta de las Islas Baleares, Francina Armengol, y el vicepresidente y conseller de Innovación, Investigación y Turismo, Biel Barceló, han presentado esta mañana las actuaciones que el Govern llevará a cabo para establecer un modelo de turismo sostenible en el marco de la feria Internationale Tourismus Börse (ITB) que se ha inaugurado este miércoles en Berlín. La presidenta del Govern ha explicado que los indicadores relativos a 2016 confirman, en cuanto al mercado alemán, "incrementos importantes durante los meses de febrero, marzo o abril que consolidan un alargamiento de la temporada turística, lo cual revierte de forma positiva en la cohesión social, la generación de trabajo y más garantías laborales para los trabajadores". A la vez, ha bajado ligeramente el número de visitantes alemanes en los meses de verano. Francina Armengol ha insistido en qué este el mercado alemán es fundamental para las Baleares como destino turístico "implicado en el desarrollo de una estrategia de turismo sostenible que ha dado los primeros frutos, como la elaboración de un Plan de Equilibrio del Turismo que implicará la puesta en marcha de medidas concretas" para la reducción del impacto que esta actividad pueda tener sobre el territorio. Biel Barceló ha declarado que la estatégia presentada a los más de 30 periodistas de medios de comunicación alemanes “es una forma de marcar camino y compatibilizar la industria turística con la protección del medio ambiente y la calidad de vida de los residentes”. Barceló ha trazado el plan de actuaciones que se impulsarán, como la inversión de 30 millones de euros procedentes del impuesto turístico sostenible (ITS) que entró en vigor el año pasado; los esfuerzos para incrementar el diálogo con los agentes implicados en las Mesas sociales de Turismo, Medio ambiente y Territorio; la próxima convocatoria para la rehabilitación de destinos maduros y la puesta en valor de la oferta interior o la promoción únicamente de la temporada de invierno para minimizar la concentración de visitantes en la temporada alta. Biel Barceló ha destacado que “sólo seremos competitivos si somos más sostenibles” y ha remarcado la importancia que “instituciones y empresas se impliquen y colaboren”. El Plan para el Desarrollo Sostenible de la Actividad turística prevé acciones hasta el 2020 con el objetivo de fortalecer la competitividad sostenible e impulsar un sector estratégico generador de ocupación y de desarrollo económico, bajo las bases de la sostenibilidad ambiental y social. Barceló ha expresado la apuesta por una actividad turística que se convierta en un elemento difusor de nuestra cultura, que nos ayude a preservarla, a la vez que se da a conocer por todas partes. Para promocionar el turismo cultural y visibilizar la oferta turística de invierno, Baleares expone la escultura original de "La Maternité" de Joan Miró en su estand en Berlín durante la ITB que tiene lugar hasta el 12 de marzo de 2017. A continuación, ha tenido lugar la presentación del proyecto Better in Winter que tiene como objetivo reducir el estacionalidad y promover Baleares como un destino también para el otoño, el invierno y la primavera. Barceló ha expuesto que “el proyecto fomenta la creación y el desarrollo de productos turísticos y rutas que no impacten negativamente sobre los recursos naturales con el objetivo de generar ocupación estable y de calidad”. A la presentación han sido presentes los cuatro consells insulars así como el Ayuntamiento de Palma junto a la Fundación Pilar y Joan Miró. El Consell de Mallorca ha presentado su apuesta por la cultura con una nueva ruta de Ramon Llull y ha anunciado la intención de poner en marcha una nueva Ruta Cultural Europea sobre la figura de este filósofo mallorquín. Formentera, por su parte, ha puesto en valor la naturaleza de la menor de las Islas Baleares y ha dado a conocer al mercado alemán su proyecto Save Posidonia para proteger este bien tan preciado de las aguas de Formentera. Menorca e Ibiza han resaltado los productos y experiencias que pueden disfrutarse en las dos islas durante la época invernal, mientras que el Ayuntamiento de Palma y la Fundación Pilar i Joan Miró han dado a conocer la conmemoración de los 25 años de esta Fundación que se celebran el 2017 y para la cual se han programado diferentes eventos culturales. Durante la jornada de hoy, Armengol y Barceló con el resto de las autoridades han realizado también un recorrido por el stand de las Islas Baleares en ITB donde se promocionan las islas de Mallorca, Menorca y Formentera, así como cinco co-expositores. Las autoridades baleares también han visitado los stands de empresas de las islas que tienen presencia en esta feria y el de la isla de Ibiza, entre otros. Las Islas Baleares han asistido en Berlín con un estand propio de 350 metros cuadrados que sigue el diseño que fue ganador a la muestra Fitur 2017 de Madrid en el que se resalta el atractivo de las islas en los meses de invierno.

08/03/2017

La presidenta Armengol traslada al Gobierno del Estado la queja formal del Ejecutivo balear ante el veto al REB

La presidenta del Govern de les Illes Balears, Francina Armengol, presente hoy en la inauguración de la feria ITB de Berlín, ha mantenido un encuentro con el ministro de Energía, Turismo y Agenda Digital en el cual le ha trasladado el malestar del Ejecutivo con respecto a la decisión de la Mesa del Congreso de los Diputados de vetar la reforma del Régimen Especial de las Illes Balears.   Armengol ha comunicado a Álvaro Nadal su queja formal ante una decisión que “afecta a un tema que para los ciudadanos de las Illes Balears es fundamental, en términos de movilidad y conectividad” y le ha expresado su voluntad de que “haga extensiva la queja a todo el Gobierno de España, al cual ya se ha pedido una reunión para tratar esta cuestión.” En este sentido, la Conselleria de Territorio, Energía y Movilidad ha pedido una reunión urgente con el ministro de Fomento para pedir explicaciones sobre las consecuencias del rechazo a la tramitación de un nuevo REB, al cual se introducían importantes medidas para la mejora de la conectividad para los residentes en las Illes Balears, como por ejemplo una tarifa plana de 30 euros para los vuelos entre islas. La responsable del Ejecutivo ha propuesto también a Nadal una modificación de la Ley de Arrendamientos Urbanos que permita al Govern de les Illes Balears mejorar su actuación con respecto al alquiler turístico y la oferta de vivienda para los residentes en las Illes. Armengol ha recordado que la modificación del REB partía de una Proposición de Ley aprobada “por unanimidad de todos los grupos parlamentarios” sobre un nuevo REB, al cual se incorporaba la tarifa plana y mejoras en las bonificaciones por transporte marítimo; una decisión que contaba con el compromiso adquirido por la anterior ministra de Fomento, Ana Pastor, de llevar a cabo los trámites necesarios ante la Unión Europea a fin de que se aprobara. El rechazo de la propuesta del nuevo REB descarta también que el Gobierno del Estado se haga cargo de la totalidad del 50% de descuento de residentes en el transporte marítimo. Actualmente, su aportación es de sólo el 25% de la totalidad del descuento, mientras que el Govern balear abona el 25% restante.   Mejorar la conectividad en las Illes Balears: El Govern de les Illes Balears sigue trabajando para conseguir el visto bueno de Bruselas que permita autorizar la tarifa plana. Todos los documentos técnicos necesarios para que se estudie y, en consecuencia, se apruebe, ya se han hecho llegar al Ministerio. Además de la gestión, por primera vez, de los trámites técnicos y administrativos para la aplicación de la tarifa plana entre islas, también se está trabajando para que el Ministerio rectifique y no rebaje el descuento de residente para los viajes en grupo anunciado a finales de 2016, y se están buscando medidas alternativas al control de las irregularidades que no supongan un incremento de precio para los residentes de los archipiélagos. Por otra parte, se ha conseguido que AENA aplique una reducción de las tasas aeroportuarias a lo largo de los próximos 5 años, del 2,2% anual, hecho que tiene que revertir en unos precios de los billetes más reducidos. Con respecto al transporte marítimo, desde el Govern se sigue reivindicando que el Gobierno del Estado asuma la totalidad del 50% del descuento de residente y no el 25% que aporta ahora, así como la ampliación de la bonificación en el traslado de los vehículos en los trayectos entre islas.

08/03/2017

'Women Techmakers' abrirá sus puertas el 10 de marzo en el Centro Bit de Menorca

Este viernes, día 10 de marzo, a partir de las 17.30 horas, el Centro Bit Menorca (Alaior) acogerá la primera edición de Women Techmakers Menorca, un acto dedicado a las mujeres que trabajan en el mundo tecnológico y que está impulsado por Google Developers Group Menorca (GDG Menorca). Este grupo lo forman Pablo Verdugo, César Díez, Manuel Camps y Alex Alemany, todos ellos interesados, en las nuevas tecnologías. El evento se iniciará con una primera sesión por la mañana orientada a los centros educativos, y otra al atardecer, abierta al público en general. Además, se contará con la participación de siete personas expertas en el ámbito de las tecnologías y que provienen de diversos lugares de España. De esta manera Women Techmakers reunirá desarrolladores, diseñadores, emprendedores, estudiantes y cualquier persona que tenga ganas de aprender y compartir experiencias. Miquel Company, consejero de Empleo, Proyección Económica, Juventud y Deportes ha manifestado que "es importante valorar a todas las grandes profesionales de este ámbito y poder aprender con ellas", y ha subrayado que "el papel de la mujer en el mundo laboral y ejecutivo es un ejemplo para mucha gente, aunque no pueden ser casos aislados, sino que se ha de trabajar por una plena igualdad y reivindicar los mismos derechos en todos los ámbitos económicos y empresariales, ya que el sector tecnológico ofrece una gran oportunidad ". Por su parte, Alex Alemany, uno de los organizadores del acto, ha afirmado que "hemos trabajado mucho para poder organizar en la isla unas jornadas de calidad sobre la tecnología en Menorca y, además, haciéndolo coincidir con el día de la Mujer ". Women Techmakers cuenta con la colaboración del Consell Insular de Menorca.

08/03/2017

L’AJUNTAMENT DE MAÓ REINVENTA L’HOMENATGE ALS ESPORTISTES DESTACATS DE L’ANY

Les noves bases prioritzen el reconeixement de l’esport de base i redueixen el nombre de guardonats. La Regidoria d’Esports de l’Ajuntament ha decidit introduir importants canvis en els premis que cada any serveixen per homenatjar als esportistes de Maó més destacats de l’any. El regidor Carlos Montes, ha explicat que “l’àrea d’Esports continua cercant fórmules per fomentar, donar suport i visibilitzar totes les entitats esportives de la ciutat”, i ha afegit que “sense oblidar-nos dels reconeixements als esportistes d’elit, en aquesta ocasió hem creat unes bases per homenatjar els esportistes més joves, que per mèrits propis hagin destacat en la seva disciplina”. Montes també ha assenyalat que “la concepció d’aquestes bases té la intenció de valorar l’esforç que fan els esportistes, els clubs i les famílies durant el desenvolupament i progressió de l’etapa més important de l’esportista”, i ha recordat que “valors com el respecte, la companyonia, la humilitat, l’esforç o la dedicació, s’adquireixen a les edats més primerenques, i és aquí on hem de posar tots els nostres esforços, per així tenir els millors esportistes del futur”. Finalment, Montes ha subratllat que "l’esport de base i les mal anomenades ‘petites entitats’, han estat una prioritat per a aquest equip de govern, ja que estem convençuts que el suport que puguin rebre des de les institucions, després té un retorn social que enriqueix la nostra ciutat”. Categories S’estableixen els següents reconeixements: - A la Millor Esportista Femenina - Al Millor Equip Femení - Al Millor Esportista Masculí - Al Millor Equip Masculí - Al Mèrit Esportiu (esportistes en actiu o per tota la seva trajectòria) Elecció dels homenatjats La data límit de presentació de les candidatures serà el 17 de març, i les podran presentar qualsevol persona o entitat, tenint en compte els mèrits esportius aconseguits durant l’any 2016 o en la temporada 2015/16. L’elecció anirà a càrrec d’un jurat, en la composició del qual estaran integrats els membres de la Comissió Tècnica i que, en suma, estarà format per: - El regidor d’Esports - 2 tècnics/tècniques de la Regidoria d’Esports - 5 representants socials que, per la seva trajectòria, tenguin o hagin tingut relació amb l’esport base, directament o indirectament En el cas de les categories individuals, l’Ajuntament homenatjarà a un màxim de tres candidatures, i fins a un màxim de dues en el cas de les categories per equips. El dia 30 de març es reunirà el jurat, i s’aixecarà acta de la decisió que prenguin. Lliurament de guardons El resultat final es donarà a conèixer públicament durant la gala de lliurament dels guardons, que tindrà lloc a la Sala d’Actes de l’Ajuntament de Maó, el pròxim 8 d’abril. L’acte tindrà caràcter festiu i coincidirà amb la celebració de la Fira de l’Esport i de la cursa Corre Mô. Els homenatjats rebran una subvenció de 500 euros, en el cas dels esportistes individuals, i de 1000 euros en el cas dels equips, que s’hauran de destinar a material esportiu o a inversions relacionades amb l’esport. A més, s’entregarà una medalla commemorativa.

08/03/2017

Tretze alumnes treballadors inicien el projecte Nura 2016 d'activitats administratives en relació amb el client

L’Ajuntament de Ciutadella ha posat en marxa un nou projecte mixt d’ocupació i formació amb el finançament del Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social i amb la participació del Servei d’Ocupació de les Illes Balears (SOIB). Aquest projecte ha fet possible la contractació de tretze persones: deu alumnes treballadors i treballadores de 30 anys o més amb un contracte de formació i aprenentatge, que durant deu mesos combinaran la formació del certificat de professionalitat «Activitats administratives en la relació amb el client» amb el treball efectiu en diferents serveis de l’entitat municipal; i tres treballadors i treballadores que gestionaran la docència, la direcció pedagògica i el suport administratiu del programa. Amb el nom «NURA 2016», el projecte va iniciar-se el passat 1 de març per mitjà d’una subvenció sol·licitada per l’Àrea de Formació i Ocupació de l’Ajuntament de Ciutadella, a proposta de la regidora Noemí Camps.

08/03/2017

Nous domassos amb l'escut del poble per l'Ajuntament Es Castell

L'Ajuntament des Castell vol agraïr al grup de costura del Club de Jubilats del municipi la feina que han fet de recuperació dels domassos que s'ubiquen a las balconades de les Cases Consistorials amb fites molt importants com, per exemple, les festes de Sant Jaume. A més, el grup de costura, encapçalat per Roser Camarós, ha afegit als domassos un brodat amb l'escut del poble, com un detall de qualitat al treball realitzat de manera totalment desinteressada.

08/03/2017

El Centro Asesor de la Mujer atendió un total de 445 mujeres durante el año 2016

La consellera de Bienestar Social y Familia, María Cabrisas, ha presentado hoy la Memoria 2016 del Centro Asesor de la Mujer (CAD). Un recurso general que depende del Departamento de Bienestar Social y Familia del Consell Insular de Menorca, y que se convierte como el servicio de referencia en la Isla en cuanto a la atención y asesoramiento a la mujer víctima de la violencia machista. El acto ha contado también con la presencia de la directora insular de Bienestar Social, Bárbara Torrent, y la trabajadora social del CAD, Victoria Coll. El CAD ha atendido a 445 personas, 140 de estos expedientes son nuevos abiertos durante el año 2016. Hay que decir que la mayor parte de las mujeres atendidas son mujeres nacidas en Menorca (un total de 180); 133 provienen del resto de España; 96 de países no comunitarios; 21 de países comunitarios; y 15 del resto de las Islas. En cómputo general, el CAD ha atendido, durante el pasado año, un total de 1941 visitas. "Hemos elegido especialmente esta fecha, el Día Internacional de la Mujer, para presentar la Memoria 2016, ya que esta jornada representa un largo proceso de la lucha de las mujeres para lograr su participación en el ámbito laboral y en el seno de la sociedad ", ha manifestado Cabrisas. Haciendo referencia a la Ley 11/2016 de 28 de junio, la consellera ha afirmado que la exposición de motivos es el reflejo de "la gran labor realizada para modificar y cambiar aspectos que tienen un proceso dentro de la historia, donde tanto hombres como mujeres han hecho un cambio importante. Hay que reconocer una participación más elevada de las mujeres en el ámbito laboral, aunque todavía queda mucho por hacer para lograr la igualdad en el ámbito salarial ". "Hay más acceso al mundo educativo, formativo y de la cultura, y cada vez más en el ámbito de toma de decisiones que está generando cambios favorables para avanzar en el camino de una igualdad plena entre hombres y mujeres. A pesar de estos avances obtenidos no podemos bajar la guardia, los datos que incluyen esta Memoria 2016 del CAD lo dejan bien claro ", ha finalizado la consellera.

08/03/2017