Ibercaja y Cruz Roja logran la inserción laboral de 44 mujeres turolenses

Obra Social de Ibercaja y Cruz Roja unieron sus fuerzas para fomentar la inserción en el mercado de trabajo y una mejora de la empleabilidad de 44 mujeres en dificultad social en la Comarca Comunidad de Teruel.

A lo largo del ejercicio 2015, gracias a la firma de un convenio que recogía las herramientas y mecanismos necesarios para dar respuesta a la situación de vulnerabilidad de estas mujeres y hacer frente a una búsqueda activa de empleo, se consiguió colaborar con 130 mujeres, de las cuales 44 consiguieron un puesto de trabajo.

Las beneficiarias de este proyecto han sido mujeres en dificultad social, responsables de familias monomarentales, víctimas de violencia de género, inmigrantes o mayores de 45 años. Mujeres con poca o escasa cualificación y experiencia profesional, con personas bajo su responsabilidad y pocos apoyos ni recursos sociales para sus cuidados.

El proyecto Puentes hacia el empleo: Activación y Acompañamiento laboral a mujeres alejadas del mercado de trabajo incidía en los valores positivos asociados al trabajo, independencia personal y motivación en el recorrido hacia el empleo, con el objetivo de facilitar el acceso al empleo de las mujeres con baja empleabilidad, a través de itinerarios socio–laborales.

Además, también se abordó desde una perspectiva de Igualdad de Oportunidades con el objetivo de potenciar la igualdad social y laboral entre hombres y mujeres que en muchos casos pasa desapercibida, así como dotar a nuestras participantes de los conocimientos necesarios y pautas de actuación para hacer frente a las posibles situaciones de desigualdad que se les puedan presentar dentro y fuera del mercado laboral.

Dentro del itinerario marcado, otra área fue el fomento de las nuevas tecnologías, con el objetivo de mejorar el analfabetismo digital, y promoverlas como herramienta fundamental en la búsqueda de empleo. Ofreciéndoles a las participantes un espacio de búsqueda activa de empleo donde de manera autónoma pudiesen realizar su propio currículum, confeccionar una carta de presentación, inscribirse en bolsas de trabajo y portales de empleo.

Otra de las actividades llevadas fueron los cursos de capacitación profesional en diversos sectores como Introducción avanzada de atención socio sanitaria de personas dependientes en el domicilio, Monitor de tiempo libre, Celador en urgencias, Elaborador de productos cárnicos crudos curados y Procesamiento textil.