20/07/2016
Casting Ros suspende el ERE temporal y garantiza su futuro en Utrillas
La planta de Casting Ros en Utrillas mira con optimismo al futuro tras suspender el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) temporal que tenía en marcha desde diciembre de 2014 y que inicialmente tenía una duración de dos años. Aunque hacía meses que no se aplicaba entre los más de 230 trabajadores, el mecanismo permanecía activo para poder utilizarse al inicio de cada mes según las necesidades de la producción.
Durante el tiempo en el que se ha permanecido en esta situación, los trabajadores solo han estado unos 25 días de media dentro del ERE temporal. Además, se han otorgado incentivos económicos complementarios para que los trabajadores afrontaran ese período, cuya etapa más dura fue entre finales de 2014 y principios del 2015. "El convenio que firmamos en su día garantizó la estabilidad de la plantilla y en la actualidad esto ayuda a ver el futuro con buenos ojos", comentó Santiago Cañas, presidente del comité de empresa de la planta de fundición.
La decisión de suspender el ERE temporal, que se hizo efectiva hace unos días, supone por tanto un alivio para empresa y trabajadores, ya que la compañía sustenta de forma directa e indirecta a unas 400 familias de la Comarca de las Cuencas Mineras. "Había un incremento de pedidos y se necesitaba contratar a media docena de personas para poder responder a esos encargos, por lo que si se estaba en un ERE temporal no se podía realizar", añadió Cañas. Además, el convenio firmado en 2014 establecía que la compañía debería mantener a todos sus trabajadores hasta 2018, pudiendo solo despedir en caso de bajas voluntarias, despidos disciplinarios o fallecimiento. Los contratos de relevos de una docena de empleados se pasaron a fijos y unos 130 trabajadores subieron de categoría. En este sentido, Cañas reconoció que cuentan con el mejor convenio del sector en la provincia. "La situación es buena y desde la empresa nos dicen que hay un proyecto de futuro", destacó el presidente del comité de empresa de la planta utrillense.
De hecho, durante la celebración del 25 aniversario de la empresa en las Cuencas Mineras, la compañía remarcó que se encuentra preparada para competir de nuevo en el mercado de la automoción, fabricando piezas para grandes marcas como Ford, Renault, Fiat o Volvo. En los últimos años, la planta ha venido invirtiendo alrededor de 3 millones de euros anuales para ganar eficacia en el sector, especialmente afectado por la crisis.