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04/06/2016

El Consell d'Eivissa mejora el 30% de las líneas de autobús durante la temporada de verano

El Consell d'Eivissa mejora el 30% de las líneas de autobús durante la temporada de verano
Fuente: Consell Insular
Entre otros, se crean las nuevas líneas Aeroport-Platja d'en Bossa y Sant Antoni-Cala Salada y se mejora el servicio de Puig d'en Valls y Jesús con la ciudad de Eivissa

El Consell d'Eivissa ha presentado hoy las mejoras en transporte público que se pone en marcha durante la temporada de verano. En total se mejoran el 30% de las líneas (13 mejoras, de un total de 45 líneas de la temporada pasada), incluyendo la creación de dos nuevas líneas (Aeroport-Platja d'en Bossa y Sant Antoni-Cala Salada).

La consellera de Territori i Mobilitat y coportaveu del Executiu ha informado esta mañana, destacando que las mejoras se centran en la movilidad del acceso al Aeroport, el nuevo servicio de Cala Salada "Platja Connectada", experiencia piloto que se podría extender a otras playas, y mejores servicios como las nuevas conexiones y paradas entre Jesús, Puig d'en Valls y la ciudad de Eivissa.

Instalación de la nueva señalización de la E-20
La consellera también ha informado de la última fase de los trabajos de la nueva señalización vertical de la E-20, que finalizarán entre los días 6 y 15 de junio con la instalación de los pórticos. Así en colaboración con la Guardia Civil de Tráfico, se ha definido el siguiente plan de trabajo:

En total se instalarán 13 pórticos y 2 banderolas durante 8 días de trabajo, dos estructuras por cada día de trabajo.

El izado los pórticos e instalación de la cartelería obligará a desviar el tráfico por tramos a través de la carretera E-10 durante periodos de 35 a 40 minutos para cada estructura. Los desvíos se harán en horario nocturno, a partir de las 22.30 horas, con el fin de no afectar el tráfico (habrá, por tanto, dos cortes de 35-40 minutos por cada noche de trabajo).

Acuerdos del Consell Executiu
Dentro de los acuerdos reglados de la reunión del Consell Exectiu, la coportavoz ha informado de la aprobación de una subvención de 60.621 euros al Bisbat d'Eivissa debido al convenio de colaboración para la promoción, difusión y visitas de los bienes culturales y patrimoniales de las iglesias de la isla. También se ha aprobado la convocatoria de las ayudas para el desarrollo del ámbito agrícola y ganadero, que este año suman un total de 388.000 euros.

Finalmente, se ha aprobado la encomienda de gestión a Fecoef por la organización del Certamen Ad Talent y las Passarel·les de Moda Feta a Eivissa y Moda Adlib 2016, por un total de 397.933,22 euros.
El Consell d'Eivissa mejora el 30% de las líneas de autobús durante la temporada de verano
Consell Insular
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El Consell d'Eivissa lanzará en 2018 una convocatoria pública de empleo de 130 plazas, que la convierte en la más importante que ha hecho nunca la administración insular. La Mesa general de negociación, donde está la representación de los sindicatos, ha aprobado hoy por unanimidad la propuesta, que ha presentado la presidenta de la Mesa y vicepresidenta segunda de la institución, Marta Díaz. Según explicó Díaz, esta convocatoria es fruto de las acciones que lleva a cabo el Consejo de Ibiza desde 2016 para recuperar los servicios públicos de los recortes en personal que la administración había sufrido en los años anteriores. Para poder llegar a las 130 plazas, además, el Departamento que dirige Marta Díaz aprovechó el máximo de los márgenes que establece la actual Ley de Presupuestos Generales del Estado. Las plazas se reparten de la siguiente manera: -34 formarán parte de la oferta complementaria de 2018 en la que se incluyen las plazas ocupadas de manera temporal e ininterrumpidamente a menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2017, como así lo contempla la Ley 6/2018, de 3 de julio, de presupuestos generales del Estado para el año 2018. de estas, 13 son de personal funcionario y 21 de personal laboral. -El resto de plazas formarán parte de la Oferta de Empleo Público de 2018, 74 de personal funcionario y 22 de personal laboral. Asimismo, se reservarán 9 plazas de las incluidas en la Oferta de Empleo Público de 2018 para personas con discapacidades (de conformidad con lo dispuesto en la ley) y 13 plazas por el turno de promoción interna.