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14/06/2016

Presentación del Pla de lucha contra la precariedad laboral 2016: El Govern aumentará las inspecciones en la isla de Eivissa

Presentación del Pla de lucha contra la precariedad laboral 2016: El Govern aumentará las inspecciones en la isla de Eivissa
Fuente: Consell Insular
El president del Consell d'Eivissa, Vicent Torres, y el conseller balear de Treball, Comerç i Indústria, Iago Negueruela, han presentado hoy el Pla de lucha contra la precariedad laboral, que desarrollará el Govern de les Illes Balears durante los meses de julio y agosto. Esta actuación, que prevé el desplazamiento a las Illes Balears de 33 inspectores, subinspectores y personal de apoyo procedentes de otras Comunidades autónomas, se desarrollará en los meses de mayor actividad en el archipiélago, coincidiendo con la temporada alta. En Eivissa se destinan 8 inspectores de trabajo, que realizarán 320 actuaciones, y supone un incremento real de efectivos respecto al año pasado, ya que no habrá inspectores que se desplacen a Formentera durante toda la campaña, como sucedió en 2015. Además, un auxiliar administrativo apoyará toda la actividad inspectora en el conjunto de las Islas.

El president ha destacado el balance positivo del primer plan puesto en marcha en 2015 por el nuevo Govern, que permitió mejorar las condiciones laborales de 4.000 trabajadores al conjunto de las islas. "Estos gobiernos seguiremos trabajando en mejorar el control de las actividades laborales, de la actividad turística y otras, con planes específicos como este que hoy presentamos y otras también muy importantes como el que presentamos de lucha contra el intrusismo en el transporte o el plan de inspecciones turísticas que ha puesto en marcha el Consell d'Eivissa".

El conseller Negueruela ha destacado que el Pla de lucha contra la precariedad laboral pone de manifiesto el trabajo conjunto y el consenso que, desde todos los agentes involucrados en el mercado laboral, se ha hecho para conseguir un empleo de mayor calidad. En este sentido, ha puesto en valor la estrecha colaboración con Inspección de Trabajo y la Seguridad Social, así como con los agentes económicos y sociales, para poner en marcha estas medidas.

Tras apuntar que el mercado laboral sufre todavía signos de precariedad -con una elevada tasa de temporalidad y rotación de contratos, y con una parcialidad que puede estar escondiendo infracotitzacions-, Negueruela ha afirmado que tan importante como "cuánto se crece" lo es el "cómo se crece".

El Pla de lucha prevé realizar el conjunto de las Illes unas 1.300 actuaciones programadas durante los meses de julio y agosto. Como refuerzo de este plan extraordinario, y a petición de la CAIB, la plantilla ordinaria de Inspecció de Treball a les Illes Balears hará también este verano un seguimiento de la temporalidad, la parcialidad y las horas extraordinarias.
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El artista ibicenco Julián Molina ha creado una escultura de madera para rendir homenaje a las payesas de las Pitiusas y resaltar el papel fundamental que han desarrollado estas mujeres a lo largo de la historia. La obra, que se titula 'Sa Gonella', está inspirada en la indumentaria tradicional de las payesas a través de un mosaico compuesto por 40 piezas de madera sobre las que el autor ha ido trabajando para reproducir esas formas típicas del vestuario de las mujeres payesas. Julián Molina ha señalado que esta obra "parte de mis recuerdos de la infancia cuando mi abuelo me llevaba a pasear a la zona del puerto y mucha parte de la población utilizaba esa indumentaria que, en aquel momento, empezaba a convivir con los primeros hippies que llegaban a la isla y creaban una estampa muy curiosa con ese contraste entre modernidad y tradición". Desde entonces, continúa Molina, "me quedé cautivado por esas siluetas de las payesas y su forma de desplazarse que parecía que iban flotando porque sus pies se quedaban ocultos bajo las gonellas". De esta forma, "he querido hacer un homenaje particular a todo lo que representan las payesas, hacer un reconocimiento a estas mujeres que son un ejemplo de esfuerzo, valentía y fortaleza y que esas formas tradicionales de su indumentaria perduren en la memoria porque son una parte esencial de nuestra identidad". Un mosaico de 40 piezas con una madera muy singular. Para esta escultura, Julián Molina ha optado por una madera muy singular tanto por su tonalidad como por lo que representa. La parte principal de 'Sa gonella' "está hecha con 40 piezas de madera de iroko que he ido moldeando para formar un mosaico que reproduce esas líneas del traje típico de las payesas que se va ensanchando a medida que llega a los pies", apunta el autor. Además, continúa Julián Molina, "este material es muy significativo para lo que quiero expresar con la obra porque se trata de una madera densa, dura, muy resistente y va ganando tono con el paso del tiempo". Por otra parte, la base es "de madera de fresno, que es más clara, para dar contraste y simular el material que se utilizaba antiguamente para construir en Ibiza que es la piedra de marés". La escultura está ligeramente separada de la base (con varillas de hierro) para reproducir esa forma que tienen las mujeres payesas al andar en las que parece que levitan porque el vestuario llega hasta los pies y es como si estuvieran flotando cuando caminan.

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El Consell d'Eivissa lanzará en 2018 una convocatoria pública de empleo de 130 plazas, que la convierte en la más importante que ha hecho nunca la administración insular. La Mesa general de negociación, donde está la representación de los sindicatos, ha aprobado hoy por unanimidad la propuesta, que ha presentado la presidenta de la Mesa y vicepresidenta segunda de la institución, Marta Díaz. Según explicó Díaz, esta convocatoria es fruto de las acciones que lleva a cabo el Consejo de Ibiza desde 2016 para recuperar los servicios públicos de los recortes en personal que la administración había sufrido en los años anteriores. Para poder llegar a las 130 plazas, además, el Departamento que dirige Marta Díaz aprovechó el máximo de los márgenes que establece la actual Ley de Presupuestos Generales del Estado. Las plazas se reparten de la siguiente manera: -34 formarán parte de la oferta complementaria de 2018 en la que se incluyen las plazas ocupadas de manera temporal e ininterrumpidamente a menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2017, como así lo contempla la Ley 6/2018, de 3 de julio, de presupuestos generales del Estado para el año 2018. de estas, 13 son de personal funcionario y 21 de personal laboral. -El resto de plazas formarán parte de la Oferta de Empleo Público de 2018, 74 de personal funcionario y 22 de personal laboral. Asimismo, se reservarán 9 plazas de las incluidas en la Oferta de Empleo Público de 2018 para personas con discapacidades (de conformidad con lo dispuesto en la ley) y 13 plazas por el turno de promoción interna.