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01/08/2016

El Govern invierte más de 2 millones en Eivissa y Formentera para promover la contratación pública de más de 180 parados

El Govern invierte más de 2 millones en Eivissa y Formentera para promover la contratación pública de más de 180 parados
Fuente: El conseller Negueruela amb el batle de Vila, Rafel Ruiz, i diversos regidors de l'Ajuntament
Tres líneas, cofinanciadas por la FSE, fondo del Estado y fondos propios, se dirigen a parados jóvenes, mayores de 30 y mayores de 45 años, con una inversión de 16 millones de euros en el conjunto de las Islas

El conseller de Trabajo, Comercio e Industria, Iago Negueruela, ha presentado hoy el Programa Público de Ocupación “Creando oportunidades de trabajo” para Eivissa y Formentera, que permitirá la contratación de unas 182 personas paradas, a través de diferentes programas que desarrollarán este año los ayuntamientos y los consells insulars de Eivissa y Formentera. Para la puesta en marcha de este programa, el Servicio de Ocupación de las Islas Baleares (SOIB) ha incrementado los fondos en más de un 40% en el conjunto de las Islas, pasando de los 11,4 millones del año pasado a los 16 millones para 2016, y ha ampliado el número de beneficiarios en 451 personas (60%); en el caso de Eivissa se incrementa el presupuesto un 42% (llegando a los 2 millones) y en Formentera se pasan de 17.000 a 86.000 euros de inversión. En Eivissa se han programado 12 proyectos de contratación, que llegarán a 154 beneficiarios (un 71% más que el año anterior), y en Formentera se ha pasado de 1 a 4 proyectos, con 28 parados beneficiarios. La aportación de la inversión proviene por un lado de fondos propios, a los que se añaden fondos del Estado y del Fondo Social Europeo. El conseller de Trabajo Negueruela ha presentado los programas junto con el director del SOIB, Pere Torrens, la vicepresidenta del Consell, Viviana de Sans, y la consellera de Bienestar Social y Recursos Humanos del Consell de Formentera, Vanessa Parellada.

Después de un primer año donde se han atendido, con medidas urgentes, los colectivos más desfavorecidos (jóvenes y mayores de 45 años), en esta convocatoria se ha ampliado a todos los grupos, para cubrir las necesidades de las personas paradas más desfavorecidas. Tres son las líneas de contratación que se fomentan en este programa público de ocupación. Por un lado, el Govern reedita el Plan de Garantía Juvenil, diseñado con la doble finalidad de ofrecer un contrato de trabajo a personas paradas de hasta 29 años y una formación relacionada con la ocupación que desarrollará a través de proyectos de corporaciones locales (ayuntamientos y consejos insulares). Este programa, cofinanciado por el FSE, cuenta en el conjunto de las Islas Baleares con 3 millones de euros para llegar a 169 beneficiarios, durante 12 meses.

Una segunda línea de contratación pública es el Programa 30, que por primera vez ofrece la oportunidad de que un parado, mayor de 30 años, pueda acogerse a un proyecto mixto de formación y contratación. El SOIB abre el programa para unos 481 beneficiarios al conjunto del archipiélago, con un presupuesto de 7 millones de euros y una duración de 10 meses.

Finalmente, el programa Visibles, ha sido diseñado para parados de larga duración, prioritariamente mayores de 45 años, que han dejado de cobrar prestación y con cargas familiares. En este caso, se establece la posibilidad, por primera vez, que todos los ayuntamientos de las Islas puedan participar con, como mínimo, una propuesta de actuación. El programa Visibles tiene un presupuesto de 6 millones de euros, con una previsión para 548 beneficiarios y una duración de 6 meses.

El conseller Negueruela ha expresado que desde el SOIB y las Corporaciones Locales se ha trabajado conjuntamente para poder diseñar los programas presentados hoy. Esto ha permitido que por primera vez estos programas tengan una territorialitzación en todas las islas y pueda llegar a todos los municipios.

Así, ha comentado que después de haber pasado de 300 a más de 3.000 jóvenes parados inscritos en el programa de Garantía Juvenil, el SOIB está ya diseñando medidas más específicas para este colectivo, y se seguirá trabajando en esta línea. También ha destacado que para la franja de parados mayores de 30 años se han detectado necesidades formativas, por lo cual el programa para mayores de 30 incorpora formación y contratación. En cuanto al programa visibles, el conseller ha constatado que se trata de dar respuesta a un grupo de parados “de especial vulnerabilidad”.

Negueruela también ha indicado que una vez acaben los programas de contratación, desde el SOIB se hará seguimiento de la situación de los beneficiarios, aportando orientación profesional si fuera necesario, para que así puedan mejorar sus oportunidades reales de empleo.
 
Reunión con el Ayuntamiento de Vila

Por otro lado, el conseller Negueruela se ha reunido con el alcalde de Vila, Rafel Ruiz y varios regidores municipales, para poner en común los proyectos de ambas administraciones y desarrollar el impulso de políticas que beneficien al municipio, como el programa de iComerç y los proyectos a desarrollar en el marco del Programa Público de Contratación que se ejecutará a través de las entidades locales.
El Govern invierte más de 2 millones en Eivissa y Formentera para promover la contratación pública de más de 180 parados
El conseller Negueruela amb el batle de Vila, Rafel Ruiz, i diversos regidors de l'Ajuntament
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El artista ibicenco Julián Molina ha creado una escultura de madera para rendir homenaje a las payesas de las Pitiusas y resaltar el papel fundamental que han desarrollado estas mujeres a lo largo de la historia. La obra, que se titula 'Sa Gonella', está inspirada en la indumentaria tradicional de las payesas a través de un mosaico compuesto por 40 piezas de madera sobre las que el autor ha ido trabajando para reproducir esas formas típicas del vestuario de las mujeres payesas. Julián Molina ha señalado que esta obra "parte de mis recuerdos de la infancia cuando mi abuelo me llevaba a pasear a la zona del puerto y mucha parte de la población utilizaba esa indumentaria que, en aquel momento, empezaba a convivir con los primeros hippies que llegaban a la isla y creaban una estampa muy curiosa con ese contraste entre modernidad y tradición". Desde entonces, continúa Molina, "me quedé cautivado por esas siluetas de las payesas y su forma de desplazarse que parecía que iban flotando porque sus pies se quedaban ocultos bajo las gonellas". De esta forma, "he querido hacer un homenaje particular a todo lo que representan las payesas, hacer un reconocimiento a estas mujeres que son un ejemplo de esfuerzo, valentía y fortaleza y que esas formas tradicionales de su indumentaria perduren en la memoria porque son una parte esencial de nuestra identidad". Un mosaico de 40 piezas con una madera muy singular. Para esta escultura, Julián Molina ha optado por una madera muy singular tanto por su tonalidad como por lo que representa. La parte principal de 'Sa gonella' "está hecha con 40 piezas de madera de iroko que he ido moldeando para formar un mosaico que reproduce esas líneas del traje típico de las payesas que se va ensanchando a medida que llega a los pies", apunta el autor. Además, continúa Julián Molina, "este material es muy significativo para lo que quiero expresar con la obra porque se trata de una madera densa, dura, muy resistente y va ganando tono con el paso del tiempo". Por otra parte, la base es "de madera de fresno, que es más clara, para dar contraste y simular el material que se utilizaba antiguamente para construir en Ibiza que es la piedra de marés". La escultura está ligeramente separada de la base (con varillas de hierro) para reproducir esa forma que tienen las mujeres payesas al andar en las que parece que levitan porque el vestuario llega hasta los pies y es como si estuvieran flotando cuando caminan.

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El Consell d'Eivissa lanzará en 2018 una convocatoria pública de empleo de 130 plazas, que la convierte en la más importante que ha hecho nunca la administración insular. La Mesa general de negociación, donde está la representación de los sindicatos, ha aprobado hoy por unanimidad la propuesta, que ha presentado la presidenta de la Mesa y vicepresidenta segunda de la institución, Marta Díaz. Según explicó Díaz, esta convocatoria es fruto de las acciones que lleva a cabo el Consejo de Ibiza desde 2016 para recuperar los servicios públicos de los recortes en personal que la administración había sufrido en los años anteriores. Para poder llegar a las 130 plazas, además, el Departamento que dirige Marta Díaz aprovechó el máximo de los márgenes que establece la actual Ley de Presupuestos Generales del Estado. Las plazas se reparten de la siguiente manera: -34 formarán parte de la oferta complementaria de 2018 en la que se incluyen las plazas ocupadas de manera temporal e ininterrumpidamente a menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2017, como así lo contempla la Ley 6/2018, de 3 de julio, de presupuestos generales del Estado para el año 2018. de estas, 13 son de personal funcionario y 21 de personal laboral. -El resto de plazas formarán parte de la Oferta de Empleo Público de 2018, 74 de personal funcionario y 22 de personal laboral. Asimismo, se reservarán 9 plazas de las incluidas en la Oferta de Empleo Público de 2018 para personas con discapacidades (de conformidad con lo dispuesto en la ley) y 13 plazas por el turno de promoción interna.