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21/10/2016

El Consell presenta 'Corto y cambio de rol', una iniciativa para que los adolescentes reflexionen sobre los roles y los estereotipos de género

El Consell presenta 'Corto y cambio de rol', una iniciativa para que los adolescentes reflexionen sobre los roles y los estereotipos de género
Fuente: Consell Insular
El departament de Benestar Social, Sanitat i Igualtat del Consell d'Eivissa, con la colaboración de los cinco ajuntaments de la isla, ha presentado esta mañana la iniciativa 'Corto y cambio de rol', un curso destinado a jóvenes de entre 14 y 17 años que tiene como finalidad la realización de un cortometraje con temática de género.

La idea del curso es ofrecer un espacio de libertad donde los jóvenes compartan sus inquietudes y experiencias vitales, al tiempo que se les involucra en la creación de una historia que refleje los conflictos, contradicciones y violencias que sufren por cuestiones de género o sexo. Así, se realizarán en primer lugar 7 sesiones de teatro, 6 sesiones de cine y 6 sesiones más de rodaje, por lo que las artes escénicas y la creación audiovisual sean también herramientas para tratar temas como los roles de género, los estereotipos en los medios de comunicación, la sexualidad, las relaciones de pareja o la identidad de género.

Durante el curso 2016-2017, este proyecto se realizará en los municipios de Vila, Sant Josep y Sant Antoni. Durante el curso escolar 2017-2018 se llevará a cabo en Santa Eulària y Sant Joan. Para el desarrollo del proyecto se cuenta con el apoyo de los Centres Juvenils -casals de joves y punts joves- de cada uno de los municipios, que se encargarán de hacer la difusión y las inscripciones, así como de la cesión de algunos de los espacios necesarios.

El proyecto ha sido diseñado por Aaron Valls -cineasta-, Noemí Tur -psicòloga- y Beatriz de Astorza -educadores de teatro social, tres personas con amplia experiencia en trabajo socioeducativo con jóvenes a través de herramientas participativas y artísticas. La iniciativa ha sido impulsada por la directora insular d'Igualtat i relacions amb les entitats del Consell d'Eivissa, Judith Romero.
El Consell presenta 'Corto y cambio de rol', una iniciativa para que los adolescentes reflexionen sobre los roles y los estereotipos de género
Consell Insular
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El Consell d'Eivissa lanzará en 2018 una convocatoria pública de empleo de 130 plazas, que la convierte en la más importante que ha hecho nunca la administración insular. La Mesa general de negociación, donde está la representación de los sindicatos, ha aprobado hoy por unanimidad la propuesta, que ha presentado la presidenta de la Mesa y vicepresidenta segunda de la institución, Marta Díaz. Según explicó Díaz, esta convocatoria es fruto de las acciones que lleva a cabo el Consejo de Ibiza desde 2016 para recuperar los servicios públicos de los recortes en personal que la administración había sufrido en los años anteriores. Para poder llegar a las 130 plazas, además, el Departamento que dirige Marta Díaz aprovechó el máximo de los márgenes que establece la actual Ley de Presupuestos Generales del Estado. Las plazas se reparten de la siguiente manera: -34 formarán parte de la oferta complementaria de 2018 en la que se incluyen las plazas ocupadas de manera temporal e ininterrumpidamente a menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2017, como así lo contempla la Ley 6/2018, de 3 de julio, de presupuestos generales del Estado para el año 2018. de estas, 13 son de personal funcionario y 21 de personal laboral. -El resto de plazas formarán parte de la Oferta de Empleo Público de 2018, 74 de personal funcionario y 22 de personal laboral. Asimismo, se reservarán 9 plazas de las incluidas en la Oferta de Empleo Público de 2018 para personas con discapacidades (de conformidad con lo dispuesto en la ley) y 13 plazas por el turno de promoción interna.