13/06/2017
El departament de Benestar Social del Consell d'Eivissa y el GEN-GOB desarrollarán un programa formativo para personas con discapacidad
El Consell Insular d'Eivissa ha firmado hoy un acuerdo de colaboración con el GEN-GOB para desarrollar un Programa Formatiu Prelaboral para personas con discapacidad en la finca Can Toni d'en Jaume Negre, ubicada en Sant Llorenç. El convenio también incluye en esta finca las actividades del Centre Ocupacional de las personas usuarias de la Secció d'Atenció a personas con discapacidad y trastorno mental severo, por la realización de actividades formativas agrícolas y medioambientales. La firma ha ido a cargo de la consellera de Benestar Social, Sanitat i Igualtat, Lydia Jurado, y el presidente del GEN-GOB, Joan Carles Palerm.
Este acuerdo es fruto de los contactos entre los técnicos del Consell y miembros del GEN-GOB, tras constatar la buena sincronía tanto respecto a los objetivos como la filosofía de trabajo, así como la valoración positiva de la finca del GEN-GOB a Sant Llorenç como un espacio con gran potencial para dar continuidad al trabajo que desarrolla el SAIL-PD (Servei d'Assessorament i Inserció Laboral de Personal amb Discapacitat).
Así, mediante este convenio, el Consell Insular proveerá a los participantes -que serán un total de 12- de todas las herramientas, los equipos de protección individual (EPIs) y todo aquel material y equipamiento necesarios para desarrollar el programa formativo. Asimismo facilitará el transporte de las personas usuarias en la finca así como del seguro. Por su parte, el GEN facilitará el acceso a la finca y la utilización de los espacios necesarios para desarrollar las actividades y la impartición de talleres teóricos y de descanso de la actividad.
El grupo de personas usuarias participantes en el programa formativo estará siempre supervisado por el equipo de monitores del Consell Insular, que velarán por el correcto desarrollo de las actividades, asegurándose de que éstas se realicen según las indicaciones técnicas del personal del GEN respetando el entorno de trabajo y con las máximas medidas de seguridad y respeto al medio ambiente.
Recordemos que el SAIlL-PD y el Centre Ocupacional dependen del departament de Sanitat, benestar Social i Igualtat del Consell Insular d'Eivissa, y tienen como objetivo es asesorar y acompañar a las personas con discapacidad en la preparación, investigación, adaptación y mantenimiento de un puesto de trabajo en un entorno normalizado de trabajo, así como la mejora de su autonomía y calidad de vida. Así, las actuaciones dentro de la Formació Ocupacional Específica van encaminadas a conseguir que las personas con discapacidad obtengan una autonomía que les permita el mayor grado de independencia posible, y una de las claves para asegurar el éxito de esta formación ocupacional específica es conseguir una atención lo más individualizada posible.
Así, mediante este convenio, el Consell Insular proveerá a los participantes -que serán un total de 12- de todas las herramientas, los equipos de protección individual (EPIs) y todo aquel material y equipamiento necesarios para desarrollar el programa formativo. Asimismo facilitará el transporte de las personas usuarias en la finca así como del seguro. Por su parte, el GEN facilitará el acceso a la finca y la utilización de los espacios necesarios para desarrollar las actividades y la impartición de talleres teóricos y de descanso de la actividad.
El grupo de personas usuarias participantes en el programa formativo estará siempre supervisado por el equipo de monitores del Consell Insular, que velarán por el correcto desarrollo de las actividades, asegurándose de que éstas se realicen según las indicaciones técnicas del personal del GEN respetando el entorno de trabajo y con las máximas medidas de seguridad y respeto al medio ambiente.
Recordemos que el SAIlL-PD y el Centre Ocupacional dependen del departament de Sanitat, benestar Social i Igualtat del Consell Insular d'Eivissa, y tienen como objetivo es asesorar y acompañar a las personas con discapacidad en la preparación, investigación, adaptación y mantenimiento de un puesto de trabajo en un entorno normalizado de trabajo, así como la mejora de su autonomía y calidad de vida. Así, las actuaciones dentro de la Formació Ocupacional Específica van encaminadas a conseguir que las personas con discapacidad obtengan una autonomía que les permita el mayor grado de independencia posible, y una de las claves para asegurar el éxito de esta formación ocupacional específica es conseguir una atención lo más individualizada posible.
