09/08/2017
El Consell d'Eivissa lanzará una oferta pública complementaria de ocupación de 27 plazas, el máximo que permite el Gobierno del Estado.
El Consell d'Eivissa lanzará una oferta pública complementaria de ocupación de 27 plazas, el máximo que permite el Gobierno del Estado. Las retribuciones del personal público aumentarán el 1% con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2017.
La vicepresidenta segona y consellera de Interior del Consell d'Eivissa, Marta Díaz, informó en la Mesa General de Negociació del lanzamiento de una oferta pública complementaria de ocupación de 27 plazas en total, el máximo que permite de Ley de Presupuestos del Estado para el 2017. en la reunión de la Mesa, presidida por Díaz y formada por representantes del Consell y de los sindicatos CSI-F, CCOO y UGT, la vicepresidenta segona también ha informado de que el Consell d'Eivissa aplicará el incremento del 1% de las retribuciones de los empleados públicos con carácter retroactivo desde el 1 de enero, que también es el máximo que permite la Ley de Presupuestos del Estado para el 2017.
Marta Díaz ha destacado "la apuesta decidida en la mejora de los servicios públicos y de las condiciones laborales de los empleados por parte del gobierno del Consell d'Eivissa", en una etapa "de enormes dificultades por las restricciones que sigue manteniendo el Gobierno de el Estado". Es por este motivo que "el Consell aplicará siempre que pueda los límites máximos de contratación que nos permita Madrid". Según dijo, "la ciudadanía de la isla reclama una mejora de los servicios públicos", después "de años de recortes y degradación", que el Consell intenta resolver dentro de "las limitadas capacidades de maniobra que tenemos".
"Actualmente, el Gobierno del Estado está empezando levantar las restricciones y los recortes con cuenta-gotas, forzado por su debilidad parlamentaria, pero es todavía muy insuficiente para las necesidades que tenemos en Eivissa", lamentó la vicepresidenta segona.
La oferta complementaria de empleo se destinará a Serveis Socials, el Hospital Residència Assistida Cas Serres, Serveis Tècnics y Servei d'Inspecció Tècnica de Vehicles, con plazas de médico/a, psicólogo/a, monitor/a de laborterapia, limpiador/a, auxiliar de enfermería, administrativo/a, auxiliar de administración, auxiliar de enfermería, celador/a y ayudante/a de cocina, entre otras categorías.
Los requisitos que marca el Gobierno del Estado es que la oferta debe ser de un máximo del 90% de las plazas ocupadas de manera temporal e ininterrumpidamente menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2016, de las plazas dotadas presupuestariamente y ocupadas con anterioridad al 1 de enero de 2005 y en los sectores concretos que determina la misma ley.
