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25/09/2017

El Consell Executiu aprueba las convocatorias de oferta pública de empleo y oferta complementaria, con un total de 34 plazas

El Consell Executiu aprueba las convocatorias de oferta pública de empleo y oferta complementaria, con un total de 34 plazas
Fuente: Consell Insular
El Consell Executiu ha aprobado hoy la oferta pública de empleo para el 2017, con un total de 7 plazas (de nueva creación). Durante la reunión también se ha aprobado la oferta pública complementaria de empleo (plazas ocupadas actualmente de forma interina), que tendrá un total de 27 plazas, el máximo que permite la Ley de Presupuestos del Estado para el 2017. Además, se convocarán todas durante los próximos meses, a pesar de que el período que establecido por el Estado es que las convocatorias pueden hacerse hasta el 2019.

La vicepresidenta segona i consellera d'Interior, Marta Díaz, informó de estos acuerdos del Consell Executiu, destacando que la propuesta da cumplimiento al "compromiso" del gobierno insular ante la Mesa General de Negociació, formada por representantes del Consell y de los sindicatos CSI-F, CCOO y UGT, en la reunión celebrada el pasado mes de agosto. El gobierno insular "continuará realizando ofertas públicas de empleo cada ejercicio, después de que no se hubiera hecho ninguna durante los cuatro años anteriores".

Pese a la "satisfacción" por haber aprobado las próximas convocatorias de oferta pública de empleo, Marta Díaz también lamentó las restricciones que continúa estableciendo el gobierno del Estado: "Pedimos que la próxima Ley de Presupuestos sea más abierta y nos permita contratar más personal en las administraciones que estamos saneadas, como nuestra", ha dicho la consellera, recordando las necesidades que tiene el Consell Insular en ámbitos como los servicios sociales, la inspección de turismo y de transportes o los servicios técnicos.

La oferta pública de empleo incluye las siguientes plazas: 1 de letrado/a, 1 de bombero/a, 1 de ingeniero/a técnico de obras públicas, 2 de auxiliar de información turística, y 2 de educador/a social. El Gobierno del Estado sólo permite lanzar una oferta pública de empleo para tasa de reposición, como establece la Ley de Presupuestos del Estado.

Las 27 plazas de la oferta complementaria de empleo corresponden a Serveis Socials, el Hospital Residència Assistida Cas Serres, Serveis Tècnics y Servei d'Inspecció Tècnica de Vehicles, con varias plazas de médico/a, psicólogo/a, delineante, monitor/a de laborterapia, limpiador/a, auxiliar de enfermería, administrativo/a, auxiliar de administración, auxiliar de enfermería, celador/a y ayudante/a de cocina.

De acuerdo con la Ley de Presupuestos del Estado, la oferta complementaria deben ser de plazas ocupadas de manera temporal e ininterrumpidamente menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2016, y de las plazas dotadas presupuestariamente y ocupadas con anterioridad al 1 de enero de 2005, con respecto a la tasa complementaria adicional; y en los sectores concretos que determina la misma ley como son los Serveis Socials o los Serveis Tècnics. Del total que cumplen los requisitos en cuanto a la oferta complementaria, que son 27 plazas, el gobierno del Estado permite que se convoquen un máximo del 90%, lo que supone que finalmente saldrán a convocatoria pública 25. En cuanto a la oferta complementaria adicional, han resultado 2, lo que suma un total de 27 plazas para el conjunto de la oferta complementaria.
El Consell Executiu aprueba las convocatorias de oferta pública de empleo y oferta complementaria, con un total de 34 plazas
Consell Insular
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El Consell d'Eivissa lanzará en 2018 una convocatoria pública de empleo de 130 plazas, que la convierte en la más importante que ha hecho nunca la administración insular. La Mesa general de negociación, donde está la representación de los sindicatos, ha aprobado hoy por unanimidad la propuesta, que ha presentado la presidenta de la Mesa y vicepresidenta segunda de la institución, Marta Díaz. Según explicó Díaz, esta convocatoria es fruto de las acciones que lleva a cabo el Consejo de Ibiza desde 2016 para recuperar los servicios públicos de los recortes en personal que la administración había sufrido en los años anteriores. Para poder llegar a las 130 plazas, además, el Departamento que dirige Marta Díaz aprovechó el máximo de los márgenes que establece la actual Ley de Presupuestos Generales del Estado. Las plazas se reparten de la siguiente manera: -34 formarán parte de la oferta complementaria de 2018 en la que se incluyen las plazas ocupadas de manera temporal e ininterrumpidamente a menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2017, como así lo contempla la Ley 6/2018, de 3 de julio, de presupuestos generales del Estado para el año 2018. de estas, 13 son de personal funcionario y 21 de personal laboral. -El resto de plazas formarán parte de la Oferta de Empleo Público de 2018, 74 de personal funcionario y 22 de personal laboral. Asimismo, se reservarán 9 plazas de las incluidas en la Oferta de Empleo Público de 2018 para personas con discapacidades (de conformidad con lo dispuesto en la ley) y 13 plazas por el turno de promoción interna.