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10/05/2018

El Consell d'Eivissa amplía la gratuidad del transporte público a las personas con más de dos años en situación de desempleo

Y en las que se encuentran en riesgo de exclusión social

El Consell d'Eivissa amplía la gratuidad del transporte público a las personas con más de dos años en situación de desempleo
Fuente: Consell Insular
El Consell d'Eivissa comenzará a expedir el próximo martes 15 de mayo la nueva T-Dorada de transporte público gratuito para las personas demandantes de empleo y paradas durante más de dos años y para las personas en riesgo o situación de exclusión social. La estimación de personas que podrán obtener la tarjeta es de 575 en el caso de parados de más de dos años y 250 personas en riesgo de exclusión social, con una previsión de gasto total de 100.000 euros al año.
 
La consellera de Trabajo y vicepresidenta primera, Viviana de Sans, ha afirmado que «de esta manera cumplimos uno de los puntos de nuestro programa conjunto de Gobierno, que preveía exenciones en el pago del transporte público para las personas y colectivos más vulnerables. Las personas que hace más de dos años se encuentran en situación de desempleo, la mayoría de las cuales ya ha perdido todo derecho a prestaciones y subsidios, necesitan ayuda para tener la posibilidad de acceder al mercado laboral, y poder viajar gratuitamente les dará más oportunidades de buscar y encontrar un trabajo sin que el coste del transporte sea un obstáculo ».

Estas tarjetas se podrán pedir por parte de todas las personas que haga 2 años o más que están en paro presentando un informe del SOIB, y la tarjeta gratuita tendrá una validez inicial de 6 meses, que se podrá renovar en caso de que los titulares continúen en situación de desempleo. La Vicepresidenta primera también ha dicho que «Esta medida es muy importante y pionera en el Estado, junto con las tarjetas gratuitas para menores de edad, para el transporte público, entre otras cosas, por este Gobierno del Cambio debe ser también una herramienta de justicia social ».

La consellera de Territorio y Movilidad, Pepa Marí, por su parte afirmó que este equipo de Gobierno es el primero en la historia del Consell d'Eivissa que ha dado prioridad al transporte público para mejorar la movilidad de nuestra isla y reducir la dependencia de los vehículos privados. La consellera ha añadido que con esta medida se completa la transformación del marco tarifario que ha supuesto una verdadera revolución respecto a la época anterior, con la integración tarifaria, la gratuidad del transporte para las personas jubiladas, la tarjeta general personalizada con descuentos de un 50% para los usuarios habituales, la T-plata con descuento mayor para las familias numerosas y la T-Joven que permite viajar gratuitamente a todas las personas menores de 18 años.

De Sans ha recordado que no se creará una tarjeta nueva, sino que estos colectivos recibirán la misma Tarjeta Dorada que ya reciben pensionistas y jubiladas, con el fin de evitar toda estigmatización social.

También ha afirmado que «el precio del transporte público, a pesar de las rebajas aprobadas por este Consell, es inasumible para los colectivos más vulnerables de nuestra isla, aquellas personas que se encuentran en riesgo o situación de exclusión social. Nuestro Gobierno no puede permitir que ninguna persona quede excluida, por lo que el Departamento de Bienestar Social, que dirige la consellera Lydia Jurado, ha llegado a un acuerdo con los Servicios Sociales de todos los Ayuntamientos de Eivissa que permitirá que las personas que lo necesiten puedan recibir un certificado de su Ayuntamiento donde se especificará que tienen derecho a transporte gratuito durante un lapso de tiempo que fijarán los Servicios Sociales de cada municipio en función de las necesidades concretas de los beneficiarios ».

La consellera ha querido agradecer la colaboración de todos los Ayuntamientos que es lo que ha hecho posible dar este gran paso y mejorar de forma importante los derechos sociales en la isla de Eivissa.

Estas tarjetas, al igual que todas las demás, se pueden pedir en la nueva OAC (Oficina de Atención a la Ciudadanía) ubicada en la sede del Consell d'Eivissa en la avinguda d'Espanya. A la espera de la próxima entrada en funcionamiento del sistema de citas previas, que permitirá expedir las tarjetas y todo el resto de trámites con mucha más eficacia y sin colas, inicialmente las tarjetas de transporte se expedirán de lunes a viernes entre las 8 , 30 y las 14 horas.
 
El Consell d'Eivissa amplía la gratuidad del transporte público a las personas con más de dos años en situación de desempleo
Consell Insular
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El Consell d'Eivissa lanzará en 2018 una convocatoria pública de empleo de 130 plazas, que la convierte en la más importante que ha hecho nunca la administración insular. La Mesa general de negociación, donde está la representación de los sindicatos, ha aprobado hoy por unanimidad la propuesta, que ha presentado la presidenta de la Mesa y vicepresidenta segunda de la institución, Marta Díaz. Según explicó Díaz, esta convocatoria es fruto de las acciones que lleva a cabo el Consejo de Ibiza desde 2016 para recuperar los servicios públicos de los recortes en personal que la administración había sufrido en los años anteriores. Para poder llegar a las 130 plazas, además, el Departamento que dirige Marta Díaz aprovechó el máximo de los márgenes que establece la actual Ley de Presupuestos Generales del Estado. Las plazas se reparten de la siguiente manera: -34 formarán parte de la oferta complementaria de 2018 en la que se incluyen las plazas ocupadas de manera temporal e ininterrumpidamente a menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2017, como así lo contempla la Ley 6/2018, de 3 de julio, de presupuestos generales del Estado para el año 2018. de estas, 13 son de personal funcionario y 21 de personal laboral. -El resto de plazas formarán parte de la Oferta de Empleo Público de 2018, 74 de personal funcionario y 22 de personal laboral. Asimismo, se reservarán 9 plazas de las incluidas en la Oferta de Empleo Público de 2018 para personas con discapacidades (de conformidad con lo dispuesto en la ley) y 13 plazas por el turno de promoción interna.