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30/07/2018

El Consell d'Eivissa elabora el primer censo comercial de la isla, que cifra en 2.060 el total de establecimientos

El Consell d'Eivissa elabora el primer censo comercial de la isla, que cifra en 2.060 el total de establecimientos
Fuente: Consell Insular
El Consell d'Eivissa ha elaborado el primer censo comercial de la isla, un trabajo que servirá para la redacción del futuro Plan director sectorial. En la isla hay un total de 2.060 establecimientos comerciales, de los cuales más de la mitad están ubicados en el municipio de Eivissa. La media de trabajadores (en temporada alta) es de 4 empleados, mientras que hasta un 53% del total tienen sólo entre una y dos personas trabajando.

El 30,8% se dedica a la venta de ropa, calzado y complementos, seguido del 13,9% con actividades mixtas y el 13,3% del sector alimentario. Sobre modelo de negocio, un 11% del total de los comercios son franquicias. El 75% están abiertos en invierno, pero por municipios hay importantes diferencias. En Eivissa están abiertos el 82%, y por el contrario en Sant Josep y en Sant Joan en el mes de enero estaban abiertos menos de la mitad.

Otras cuestiones que analiza el estudio es el régimen de tenencia del local. El 63,5% es en alquiler, mientras que por municipios destaca que en Eivissa el alquiler alcanza el 73,4% de los establecimientos, y sólo el 35% en Sant Joan de Labritja.

El estudio también analiza el uso de nuevas tecnologías y redes sociales. El 28,4% de los comercios de la isla tienen página web y el 33,5% página en Facebook.

En cuanto al asociacionismo, el estudio concluye que sólo el 32% de los comercios forman parte de alguna organización.

El censo detalla la cantidad, tipología de comercios, concentración, y distribución geográfica, incluidos los locales urbanos en alquiler / traspaso. Permite conocer la cantidad y tipología de comercios abiertos según zona y mes, cuenta con los datos de contacto para todo tipo de comunicaciones, e identifica oportunidades de mejora, crecimiento y / o especialización del tejido comercial.

La vicepresidenta segunda y consellera de Comercio, Marta Díaz, ha agradecido a todos los comercios la colaboración para hacer posible el estudio, dentro de la política del Consell d'Eivissa de apoyo al sector comercial y de colaboración con los ayuntamientos . El trabajo completo, con toda la información que contiene, hoy se ha entregado a los ayuntamientos de la isla, para que puedan definir sus propias estrategias locales de apoyo al tejido comercial.

El Consell contrató a la entidad CRR Marketing la redacción del censo comercial de la isla de Eivissa por importe total de 17.900 euros. Su director, Carlos Rivas, ha presentado el estudio, que es el fruto de entrevistas realizadas durante los últimos meses en todos los comercios de la isla.
El Consell d'Eivissa elabora el primer censo comercial de la isla, que cifra en 2.060 el total de establecimientos
Consell Insular
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El Consell d'Eivissa lanzará en 2018 una convocatoria pública de empleo de 130 plazas, que la convierte en la más importante que ha hecho nunca la administración insular. La Mesa general de negociación, donde está la representación de los sindicatos, ha aprobado hoy por unanimidad la propuesta, que ha presentado la presidenta de la Mesa y vicepresidenta segunda de la institución, Marta Díaz. Según explicó Díaz, esta convocatoria es fruto de las acciones que lleva a cabo el Consejo de Ibiza desde 2016 para recuperar los servicios públicos de los recortes en personal que la administración había sufrido en los años anteriores. Para poder llegar a las 130 plazas, además, el Departamento que dirige Marta Díaz aprovechó el máximo de los márgenes que establece la actual Ley de Presupuestos Generales del Estado. Las plazas se reparten de la siguiente manera: -34 formarán parte de la oferta complementaria de 2018 en la que se incluyen las plazas ocupadas de manera temporal e ininterrumpidamente a menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2017, como así lo contempla la Ley 6/2018, de 3 de julio, de presupuestos generales del Estado para el año 2018. de estas, 13 son de personal funcionario y 21 de personal laboral. -El resto de plazas formarán parte de la Oferta de Empleo Público de 2018, 74 de personal funcionario y 22 de personal laboral. Asimismo, se reservarán 9 plazas de las incluidas en la Oferta de Empleo Público de 2018 para personas con discapacidades (de conformidad con lo dispuesto en la ley) y 13 plazas por el turno de promoción interna.