07/04/2016
¿Por qué algunos agentes de la Policía Local de Puçol han multiplicado el número de denuncias en 2016?
Juanjo Manzaneque (como portavoz de Esquerra Unida), Lola Sánchez (del PSOE y concejal de Personal) y Enric Esteve (de Compromís y concejal de Policía Local) han sido los tres representantes del Gobierno de Puçol en las negociaciones con los tres sindicatos de la Policía Local (UGT, CCOO y SPPLB). A raíz de las quejas de los vecinos por el aumento significativo de multas y, sobre todo, por el trato recibido por parte de algunos agentes, como representantes del Gobierno de Puçol emiten el siguiente comunicado oficial.
Cuando el actual Gobierno de Puçol tomó posesión el pasado día 13 de junio de 2015 nos presentamos a los funcionarios y trabajadores laborales del Ayuntamiento de Puçol y nuestras primeras palabras fueron: “Somos servidores públicos y estamos al servicio de los ciudadanos y ciudadanas de nuestro pueblo”.
A continuación visitamos la Prefectura de Policía Local y, además del mensaje anterior, les comunicamos que queríamos una Policía Local de proximidad con la ciudadanía, que el uniforme no lo llevaban para mostrar poder, más bien al contrario, el uniforme lo llevan para que los vecinos y vecinas los distingan rápidamente por si hace falta su ayuda. También les informamos de que este departamento no tenía una buena imagen por parte de la ciudadanía, no sólo por las denuncias sino también por el trato que dispensan algunos agentes cuando se dirigen a los vecinos.
La Policía Local a lo largo del año 2014 realizaba un horario de trabajo denominado 8x6. Trabajaban 8 días y descansaban 6.
Para el año 2015, el gobierno del PP pactó realizar un horario de 7x7. Trabajaban 7 días y descansaban otros 7. Descontadas las jornadas y horas por asuntos propios, formación, tiro y demás del total que tenían que realizar al final del año por ley, daba una diferencia a favor del ayuntamiento de más de cien horas que cada policía tenía que devolver al ayuntamiento. El anterior gobierno, para conseguir la paz social dado que venían elecciones, decidió cancelar esta deuda con la realización de un tercio de las horas pendientes, advirtiéndoles que no volverían a pactar de esta forma.
Para 2016, el actual Gobierno de Puçol, formado por el PSOE, Compromís y EU, después de estudiar tres propuestas posibles y otras tantas de los sindicatos policiales, se aprobó por unanimidad realizar un horario de 8x6, dado que cada año contamos con menos agentes para patrullar, porque cada año algunos van pasando a segunda actividad, donde sólo realizan tareas administrativas. Con este horario trabajan menos horas al día pero realizan de diez a quince jornadas más al año, resultando un calendario mucho más equilibrado.
Cuál va ser la sorpresa de este gobierno de este gobierno cuando dos de los tres sindicatos se negaron a aprobar el acta de esa reunión, alegando que por parte de ellos no habían aprobado ningún calendario.
¿Forma de presionar para que nos volvamos a sentar para negociar? Realizar una huelga a la japonesa con un incremento desmesurado de denuncias con la intención de echarnos encima a la ciudadanía.
Es por ello que una vez revisada las denuncias de cada gene en el último año (de marzo de 2015 a febrero de 2016) observamos que 10 agentes de la Policía Local habían puesto tantas denuncias que algunos triplicaban la media, otros la habían cuadriplicado o multiplicado por seis, y uno de los agentes la había multiplicado por diez.
Realizado el correspondiente estudio, llamamos uno por uno a estos diez agentes para conocer de primera mano sus razones y hemos de decir que ninguno de ellos nos hizo cambiar nuestra opinión. Les hemos recordado el tipo de policía que queremos en nuestro pueblo y que si no son capaces de desarrollar su trabajo con profesionalidad, que no se lo piensen y que pidan, por comisión de servicio, otro pueblo.
Los ciudadanos tenemos la obligación de cumplir las leyes y las normas, pero los agentes de la Policía Local también tienen la obligación de administrar la flexibilidad de la ley. Son policías locales. Ni son policías nacionales ni agentes de la guardia civil, y no vamos a permitir que utilicen las denuncias para presionarnos y conseguir todo lo que piden. Eso sólo tiene un nombre, chantaje.
En el Gobierno de Puçol pensamos que la profesión de policía lleva aparejada un plus de servicio y de vocación que encontramos a faltar, sobre todo en esta clase de agentes.
Es por ello que hemos decidido redactar esta nota informativa, porque queremos que los vecinos de Puçol estén bien informados de lo que está pasando en nuestro pueblo. Pedimos que si alguna vez reciben un trato por parte de cualquier funcionario o trabajador de nuestro ayuntamiento que no sea el adecuado, nos informen por escrito y que lo presenten por registro de entrada. Os aseguramos que trataremos esa información con la máxima confidencialidad.
Con vuestra ayuda conseguiremos una Policía Local de proximidad y que esté al servicio de la ciudadanía. Muchas gracias por vuestra atención.
Gobierno de Puçol
Abril de 2016
Cuando el actual Gobierno de Puçol tomó posesión el pasado día 13 de junio de 2015 nos presentamos a los funcionarios y trabajadores laborales del Ayuntamiento de Puçol y nuestras primeras palabras fueron: “Somos servidores públicos y estamos al servicio de los ciudadanos y ciudadanas de nuestro pueblo”.
A continuación visitamos la Prefectura de Policía Local y, además del mensaje anterior, les comunicamos que queríamos una Policía Local de proximidad con la ciudadanía, que el uniforme no lo llevaban para mostrar poder, más bien al contrario, el uniforme lo llevan para que los vecinos y vecinas los distingan rápidamente por si hace falta su ayuda. También les informamos de que este departamento no tenía una buena imagen por parte de la ciudadanía, no sólo por las denuncias sino también por el trato que dispensan algunos agentes cuando se dirigen a los vecinos.
La Policía Local a lo largo del año 2014 realizaba un horario de trabajo denominado 8x6. Trabajaban 8 días y descansaban 6.
Para el año 2015, el gobierno del PP pactó realizar un horario de 7x7. Trabajaban 7 días y descansaban otros 7. Descontadas las jornadas y horas por asuntos propios, formación, tiro y demás del total que tenían que realizar al final del año por ley, daba una diferencia a favor del ayuntamiento de más de cien horas que cada policía tenía que devolver al ayuntamiento. El anterior gobierno, para conseguir la paz social dado que venían elecciones, decidió cancelar esta deuda con la realización de un tercio de las horas pendientes, advirtiéndoles que no volverían a pactar de esta forma.
Para 2016, el actual Gobierno de Puçol, formado por el PSOE, Compromís y EU, después de estudiar tres propuestas posibles y otras tantas de los sindicatos policiales, se aprobó por unanimidad realizar un horario de 8x6, dado que cada año contamos con menos agentes para patrullar, porque cada año algunos van pasando a segunda actividad, donde sólo realizan tareas administrativas. Con este horario trabajan menos horas al día pero realizan de diez a quince jornadas más al año, resultando un calendario mucho más equilibrado.
Cuál va ser la sorpresa de este gobierno de este gobierno cuando dos de los tres sindicatos se negaron a aprobar el acta de esa reunión, alegando que por parte de ellos no habían aprobado ningún calendario.
¿Forma de presionar para que nos volvamos a sentar para negociar? Realizar una huelga a la japonesa con un incremento desmesurado de denuncias con la intención de echarnos encima a la ciudadanía.
Es por ello que una vez revisada las denuncias de cada gene en el último año (de marzo de 2015 a febrero de 2016) observamos que 10 agentes de la Policía Local habían puesto tantas denuncias que algunos triplicaban la media, otros la habían cuadriplicado o multiplicado por seis, y uno de los agentes la había multiplicado por diez.
Realizado el correspondiente estudio, llamamos uno por uno a estos diez agentes para conocer de primera mano sus razones y hemos de decir que ninguno de ellos nos hizo cambiar nuestra opinión. Les hemos recordado el tipo de policía que queremos en nuestro pueblo y que si no son capaces de desarrollar su trabajo con profesionalidad, que no se lo piensen y que pidan, por comisión de servicio, otro pueblo.
Los ciudadanos tenemos la obligación de cumplir las leyes y las normas, pero los agentes de la Policía Local también tienen la obligación de administrar la flexibilidad de la ley. Son policías locales. Ni son policías nacionales ni agentes de la guardia civil, y no vamos a permitir que utilicen las denuncias para presionarnos y conseguir todo lo que piden. Eso sólo tiene un nombre, chantaje.
En el Gobierno de Puçol pensamos que la profesión de policía lleva aparejada un plus de servicio y de vocación que encontramos a faltar, sobre todo en esta clase de agentes.
Es por ello que hemos decidido redactar esta nota informativa, porque queremos que los vecinos de Puçol estén bien informados de lo que está pasando en nuestro pueblo. Pedimos que si alguna vez reciben un trato por parte de cualquier funcionario o trabajador de nuestro ayuntamiento que no sea el adecuado, nos informen por escrito y que lo presenten por registro de entrada. Os aseguramos que trataremos esa información con la máxima confidencialidad.
Con vuestra ayuda conseguiremos una Policía Local de proximidad y que esté al servicio de la ciudadanía. Muchas gracias por vuestra atención.
Gobierno de Puçol
Abril de 2016
