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27/10/2025
La Pobla de Farnals aprueba el proyecto y la financiación del futuro Auditorio Municipal
El pleno del Ayuntamiento de La Pobla de Farnals, celebrado el jueves 23 de octubre, aprobó los dos puntos relativos al proyecto de construcción del nuevo Auditorio Municipal y a la concertación de un préstamo por valor de 5 millones de euros para su financiación. La propuesta contó con los votos favorables del equipo de gobierno formado por PSOE y Compromís y la abstención de los grupos municipales PP y VOX. El crédito se ha suscrito con Arquia Bank, con un interés de Euribor del + 0.16% a devolver en 14 años, incluyendo dos años y medio de carencia. El proyecto, redactado por Sanchis Olivares Arquitectos, ganadores del concurso de anteproyectos convocado por el Colegio de Arquitectos de Valencia en 2023, cuenta con un presupuesto de licitación inicial de 4.999.696,45 euros y un plazo de ejecución de 18 meses. El alcalde, Enric Palanca, destacó que la aprobación de este proyecto supone “un paso decisivo para dotar al municipio de un espacio cultural de primer nivel”. En sus palabras, “el auditorio municipal es una obra necesaria, fruto de oc o años de gestión y de ahorro con recursos cien por cien propios. Hemos trabajado con prudencia para poder afrontarlo sin comprometer la estabilidad económica del Ayuntamiento”. Palanca añadió que “no se trata solo de un edificio para el pueblo, sino de un espacio cultural que servirá para todas las asociaciones, comisiones falleras, la banda de música, el colegio y el instituto. Será un equipamiento de referencia para La Pobla de Farnals, conectado con transporte público gratuito y el nuevo carril ciclopeatonal”. Por su parte, la concejala de Cultura, Dolors Fontestad, subrayó que “el nuevo auditorio no será solo un edificio más funcional, accesible y eficiente que la actual Casa de la Cultura; será el equipamiento que impulsará la vida cultural, social y educativa del municipio”. Fontestad añadió que “invertir en cultura es invertir en futuro, y este auditorio marcará un antes y un después en la oferta cultural de La Pobla de Farnals”. La concejala explicó que la financiación se ha estructurado como una operación de crédito a largo plazo con disposiciones graduales, lo que permitirá ajustar los pagos al ritmo de ejecución de la obra. Además, el Ayuntamiento prevé utilizar parte del remanente líquido de tesorería anual para cubrir algunas certificaciones, reduciendo así los intereses finales.
27/10/2025
Nueva Nit al Mercat y la actuación de Ramonets para celebrar Halloween en Burjassot
La noche más terrorífica del año está muy próxima y, para celebrarla como se merece, desde el Mercado Municipal l’Almara, junto a la Concejalía de Comercio y Mercados, dirigida por Rosa Coca, proponen a la ciudadanía un gran plan festivo en el que la música y los buenos platos se darán la mano. La tarde del viernes 31 de octubre comenzará a las 18.30 horas en la Plaza de la Concordia donde dará inicio el desfile de Halloween que pasará también por la Carretera de Llíria hasta llegar al Mercado Municipal l’Almara. Este será el punto de encuentro para el resto de actividades de la tarde noche ya que, a las 19.30 horas, de la mano de Codemer, la Asociación de comercios del Mercado Municipal l’Almara, sonará el rock más actual, en este caso, en al aparcamiento de Las Palmeras, justo al lado del mercado. Codemer da la oportunidad, a pequeños y mayores de disfrutar gratuitamente del concierto de Ramonets, la genial banda de rock en valenciano orientada al público familiar que acerca este estilo de música a las niñas y los niños para que disfruten y, además, aprendan a lo largo de la actuación aspectos relacionados con el rock. Tras el concierto, sobre las 20.00 horas, dará comienzo una nueva Nit al Mercat en la que los puestos del mercado ofrecerán sus mejores productos cocinados al momento para deleite de todos los presentes y a precios populares. Una noche terrorífica en la que las viandas más ricas se podrán probar en cada uno de los puestos dedicados a la alimentación del Mercado Municipal l’Almara. No hay excusa para disfrutar de Halloween en el Mercado Municipal l’Almara de manos de Codemer y el Ayuntamiento de Burjassot.
27/10/2025
Nueva mañana de teatro familiar en Burjassot con L’actitud
Burjassot dará la bienvenida al mes de noviembre con una nueva mañana de teatro de calle para toda la familia. La escena al aire libre volverá a trasladarse hasta el Paseo del Rajolar donde, el domingo 2 de noviembre, a las 12.00 h, tendrá lugar el espectáculo L’actitud. La función, un show de clown gratuito y para todos los públicos, llega al municipio de la mano de la compañía JAM para, a través de las peripecias de un curioso payaso, poner de manifiesto la importancia de la actitud a la hora de enfrentarnos a los problemas y obstáculos de la vida cotidiana. Detrás de JAM está el artista Jaume Jové quien, en 2010, después de años trabajando en diferentes compañías de teatro, decide emprender un proyecto en solitario, de nombre JAM, que basará el trabajo en el clown y el teatro de calle. Entre los espectáculos de JAM, L’actitud fue merecedor del Premio Drac d’Or en la Feria de Marionetas de Lleida (2023). El público que se acerque hasta el Rajolar para disfrutar de L’actitud se encontrará con un payaso y un food truck. Sin embargo, si se quedan, verán mucho más. Descubrirán que las dificultades siempre están ahí. Y si no están, aparecen de la nada. Pero que la actitud con qué cada cual las enfrenta es esencial. ¿Y quién mejor que un payaso para demostrarlo? Levantar la persiana todos los días no es sencillo porque los contratiempos llegan uno tras otro. Pero con humor, sin necesidad de palabras, carcajadas y mucho ingenio, JAM compartirá una historia de superación, donde nada es lo que parece.
27/10/2025
Horario especial en el Cementerio Municipal de Burjassot por la festividad de Todos los Santos
De cara a la festividad de Todos los Santos, y para facilitar a la ciudadanía y a las personas que acuden de otras localidades que las visitas al Cementerio puedan realizarse de manera escalonada, el Ayuntamiento de Burjassot, desde la Concejalía de Servicios Municipales, dirigida por Manuel Pérez Menero, va a ampliar el horario de visita del citado espacio. El horario del cementerio será, desde el martes 28 de octubre y hasta el domingo 2 de noviembre, de 9.00 a 18.00 horas de manera ininterrumpida. Con la ampliación del horario se garantiza también que no haya aglomeraciones y la tranquilidad en las visitas al campo santo de las y los familiares que visitan a sus difuntos.
27/10/2025
La Entidad Cultural Valenciana “El Piló” entrega los premios de su XLV Concurso Nacional de Pintura
La sede de la Entidad Cultural Valenciana “El Piló” de Burjassot acogía el pasado viernes el acto de entrega de los premios de su XLV Concurso Nacional de Pintura “El Piló”. Acto en el que también se daba por inaugurada la exposición de las obras que se podrá visitar hasta el 8 de noviembre de manera gratuita en horario de tarde, de 18.00 a 20.00 horas, excepto domingos y festivos. De manos del Alcalde de Burjassot, Rafa García, y bajo la atenta mirada del presidente de la entidad, Pepe Barat, que ejerció de presentador del acto, Mercedes Balaguer Mitjans recibió el Premio “El Piló” por su obra El abrazo de la bruma. De igual manera, Milagros Sánchez, por su obra La subida y Rebeca López González, por su cuadro La Dana, fueron merecedoras, cada una de ellas, de un accésit. No faltó a esta especial entrega de premios el Concejal de Cultural, Javier Naharros, así como diferentes componentes de la Corporación Municipal.
27/10/2025
Burjassot conmemora el Día Nacional del TDAH junto a la asociación APNADAH
Un año más, las personas con Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH), junto a familiares, profesionales y asociaciones se reúnen en el día de hoy, 27 de octubre, para seguir reivindicando sus derechos y necesidades en educación, sanidad y acceso al mundo laboral. Con la voluntad de seguir prestando apoyo y visibilidad a las personas con TDAH y a su entorno, el Ayuntamiento de Burjassot, a través de la concejalía de Sanidad que dirige Isabel Mª Mora, ha vuelto a recibir a APNADAH (Asociación de Padres para Niños y Adolescentes con Déficit de Atención e Hiperactividad). La entidad ha instalado una mesa informativa a las puertas del Consistorio y, entorno a las 12.00 h, se ha procedido a la lectura del Manifiesto por el Día Nacional del TDAH. La presidenta de APNADAH, Concha Serrano ha iniciado la lectura del texto a la que también se han sumado diferentes concejalas y concejales de la corporación. En el texto, APNADAH ha resaltado que la entidad “lucha y reivindica, desde hace más de 25 años, por todas las necesidades que precisa el colectivo en ámbitos como el escolar, el sanitario y el laboral. Se ha alcanzado visibilidad y normalización del TDAH como un trastorno como muchas potencialidades, pero también con fracasos si la ayuda no llega”. Asimismo, el manifiesto ha recalcado que “el TDAH es un trastorno real y crónico y el colectivo continua precisando el reconocimiento y los recursos pertinentes de las administraciones para conseguir la plena inclusión del TDAH en la sociedad”.
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04/06/2020
El Ayuntamiento de Burjassot firma sendos convenios de colaboración con los clubes deportivos locales Andros y L’Almara
El despacho de Alcaldía ha acogido esta mañana (3-06-2020), la firma de dos convenios de colaboración, cuya materialización contribuirá a seguir fomentando la práctica del deporte en Burjassot y la promoción de diferentes disciplinas deportivas entre la ciudadanía de la localidad. Por una parte, se ha celebrado la firma del convenio de colaboración entre el Ayuntamiento de Burjassot y el Club de Baloncesto Andros Burjassot, participando en la firma el Alcalde de Burjassot, Rafa García y el presidente del club deportivo local, Mario Gumbau Barberá, con la compañía del concejal de Deportes, Juan Gabriel Sánchez y el secretario municipal. Así, el principal objeto de este convenio es la colaboración municipal con el Club de Baloncesto Andros de Burjassot para fomentar la modalidad deportiva del baloncesto en el municipio, a través de diferentes actuaciones dirigidas a potenciar la práctica de este deporte, incluida la actividad deportiva del baloncesto en las Escuelas Deportivas Municipales. Poco después, se ha llevado a término también la firma del convenio de colaboración entre el Ayuntamiento de Burjassot, en la figura de su alcalde y el Club de Gimnasia Rítmica L’Almara de Burjassot, representado por su presidente, José Luis Andrés Chavarrías. El objetivo del mismo es establecer la colaboración municipal con este club de gimnasia rítmica para seguir fomentando esta modalidad deportiva en el municipio. Desde su creación, el Club L’Almara promueve la práctica de la gimnasia rítmica, formando desde sus inicios a varias generaciones de gimnastas, algunas de las cuales, como es el caso de Elena López, han llegado a representar a España en los Juegos Olímpicos. A lo largo del calendario anual, L’Almara realiza celebra diferentes competiciones y exhibiciones, algunas dentro de la semana deportiva de las Escuelas Deportivas Municipales, dando a conocer esta modalidad deportiva entre los vecinos/as, y representando a Burjassot en cada una de las competiciones a las que asiste a nivel autonómico, nacional o internacional.
04/06/2020
La Universitat de València pone en marcha el foro de reflexión online ‘València Thinks Global’
El Vicerrectorado de Cultura y Deporte de la Universitat de València pone en marcha una nueva plataforma de debate online debido a la situación motivada por el Covid-19. En colaboración con otras entidades e instituciones nace ‘València Thinks Global. Imaginem el futur’, un foro para pensar y analizar los cambios profundos que el mundo está experimentando en los últimos años. La primera sesión tendrá lugar el próximo martes, 9 de junio, a las 18 horas, bajo el título ‘La pandemia del neoliberalismo y Europa’, y contará con la participación del catedrático de Filosofía de la Universidad Complutense de Madrid, José Luis Villacañas Berlanga, y los profesores de Filosofía de la misma universidad, Nuria Sánchez Madrid y Luis Alegre Zahonero. El debate, que estará moderado por el vicerrector de Cultura y Deporte de la Universitat de València, Antonio Ariño Villarroya, y podrá seguirse en directo y consultarse posteriormente a través del Canal de YouTube del Centre Cultural La Nau, girará en torno al libro Neoliberalismo como teología política. Habermas, Foucault, Dardot, Laval y la historia del capitalismo contemporáneo, publicado recientemente por José Luis Villacañas en Ned Ediciones. Este nuevo programa de debate y reflexión, que cuenta con la colaboración de diversas entidades entre la que se encuentra la Institució Alfons el Magnànim, se ha creado con el objetivo de alumbrar un futuro mejor de la mano de expertas y expertos de renombre internacional en diversos ámbitos de conocimiento, y abordará temas cruciales en el contexto actual como son las desigualdades sociales, la emergencia climática, la sociedad digital y los riesgos y oportunidades que plantea, las transformaciones del trabajo y los procesos productivos, los desafíos a la democracia o el mundo después de la pandemia del Covid-19, entre otros. A lo largo de este mes de junio, ya está confirmados otros encuentros con el catedrático de Filosofía y Lógica Javier Echeverría, actualmente vicepresidente de la Academia de las Ciencias, las Artes y las Letras del País Vasco, y Lola S. Almendros, investigadora predoctoral del CSIC, autores del libro Tecnopersonas: cómo las tecnologías nos transforman (Trea, 2020) para el día 17 de junio. Asimismo, está previsto que el filósofo Daniel Innerarity intervenga en este ciclo a propósito de su libro Pandemocracia: Una filosofía de la crisis del coronavirus, que acaba de ser publicado por Galaxia Gutenberg; a quien acompañará la presidenta del Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana, Margarita Soler, el próximo día 25 de junio. Nau Digital en marcha El Vicerrectorado de Cultura y Deporte de la Universitat de València ha intensificado el proyecto ‘Nau Digital’ durante esta situación de emergencia sanitaria. A lo largo de estos meses todas las Aulas Culturales de la Universitat de València y programas culturales han adaptado sus contenidos al formato digital con iniciativas como ‘Literatura en temps de pandèmia’ (Aula de Literatura), formación online (Aula de Còmic, Aula d’Arts Escèniques, Aula de Literatura, WebinarsLaNau, Escola Europea de Pensament Lluís Vives, formación para menores y adolescentes a través del programa ‘Art i Ment’…). Todos los contenidos generados durante la pandemia pueden consultarse en el Canal de YouTube del Centre Cultural La Nau. Además, también han surgido iniciativas como el festival de cortometrajes online, DocuVir.20, que inició su andadura el pasado mes de abril, con el objetivo de ofrecer, en medio de la pandemia y el confinamiento global por el Covid-19, la cara positiva de una experiencia histórica que ha afectado a todas las dimensiones de la vida humana y de la organización social. El certamen ha obtenido una respuesta muy favorable, habiendo sido seleccionados un total de 54 cortometrajes que comparten reflexiones y reflejan prácticas sociales y solidarias surgidas en el marco de esta situación. Los cortos seleccionados se han ido publicando a través del Canal de YouTube del Centre Cultural La Nau desde finales del mes de abril y ahora pueden verse en su totalidad en dicho canal y ser votados por el público a través de este formulario, ya que hay un premio dotado con 150 euros a la mejor cinta votada por el público. El plazo permanecerá abierto hasta el próximo 30 de junio.
04/06/2020
L'Ajuntament de Godella i la Junta Local de Festes decideixen cancel·lar les festes de 2020
L'Ajuntament de Godella, després de reunir-se amb la Junta Local de Festes, ha acordat per unanimitat cancel·lar les festes de 2020, previstes per al mes d'agost, a conseqüència de la greu crisi sanitària provocada per la COVID-19. La decisió s'ha pres sobre la base de que no es garanteix la normal celebració dels festejos. Des del consistori han explicat que ha sigut una decisió difícil. “Amb la situació actual, hem de garantir la seguretat per a protegir la salut de tota la població. A més, han enviat a tot el municipi un missatge d'esperança i il·lusió de cara a les festes de 2021, on “gaudirem més que mai dels nostres actes i tradicions” Part dels diners destinats a les festes d'enguany s'invertirà en ajudes socials i un pla d'ocupació.
04/06/2020
Comunicado sobre las actuaciones en el sector 31/32 en Godella
En referencia a los trabajos iniciados por la propiedad de los terrenos ubicados al sector 31/32 de Godella, y las reacciones que han aparecido en diferentes medios de comunicación, el equipo de gobierno quiere informar que: Las tareas realizadas consisten en la realización de un estudio geotécnico y de permeabilidad del suelo. Estos estudios, ejecutados sobre una parcela privada, pretenden conocer las características técnicas que definen el terreno. Según indica el informe redactado por el arquitecto municipal, “en su propiedad estos estudios cualquier usuario puede realizarlos en cualquier momento”. Los estudios sobre el terreno, según el informe del arquitecto , son un “tipo de actuaciones que no están incluidas en las ordenanzas municipales del PGOU y tampoco se incluyen a la LOTUP como actuaciones que requieren licencia”. Para concluir, el informe solicitado por el grupo de gobierno indica que “estas actuaciones no se pueden considerar obras, tratándose cómo son, de trabajos de campo previo a la redacción de un proyecto”.
03/06/2020
El Ayuntamiento de Godella edita un BIM especial del COVID19
El Ayuntamiento de Godella ha editado un BIM especial que trata sobre todo de la actualidad y la respuesta de las diferentes áreas del consistorio sobre el covid19. Se trata de una edición especial de 12 páginas en las que tratan los asuntos más importantes con respecto a la crisis sanitaria del covid19 que se ha vivido los últimos meses. Ayudas sociales y para autónomos, becas comedor, atención social a los colectivos vulnerables o el reparto de las 14.000 mascarillas higiénicas a toda la población son algunos de los temas más destacados que se destacan en este número. Además, se detallan las actuaciones de desinfección y limpieza que se han realizado por todo el municipio, y se destaca el trabajo de la policia local, protección civil, sanitarios y todas aquellas personas de los comercios, dependientes, repartidoras… que han hecho una labor muy destacada estos meses. Asimismo, se profundiza en las iniciativas de las áreas de cultura, juventud, biblioteca y deportes en materia virtual durante el confinamiento, y sobre la digitalización de todas las gestiones del ayuntamiento.
03/06/2020
Finalizadas las obras en cinco de los pipicanes de Burjassot que ya están operativos
En estas semanas, el Ayuntamiento de Burjassot ha llevado a cabo obras de mejora en cinco de los pipicanes del municipio, adaptándolos a las necesidades de los canes y creando con ello unos espacios renovados en los que se sientan cómodos. Así, tras llevar a cabo las citadas obras, ya se han abierto los espacios. Concretamente, se ha procedido a la apertura de los pipicanes situados en las calles Bétera, Mariano Benlliure y Virgen de la Cabeza, este último, ubicado frente a la sede de la Brigada Municipal de Obras. De igual manera, ya están operativos los pipicanes del Parque de La Granja, en su Fase 1 y al que se accede desde el paseo divisorio de ambas fases del parque y el del Parque de la estación de metro de Burjassot. Estos cinco pipicanes ya están dando servicio a la ciudadanía.
03/06/2020
Godella ya tiene Plan de Igualdad
El pleno del Ayuntamiento de Godella del pasado mes de abril aprobó su Plan de Igualdad Municipal por unanimidad de todos los grupos políticos. Se trata de un documento realizado por la empresa Felidarity e impulsado por la Concejalía de Igualdad, que recoge las principales líneas de acción en materia de igualdad del consistorio. El objetivo de este plan es fomenta y potenciar la igualdad real entre mujeres y hombres en todo el municipio de Godella, basada en el respeto, el diálogo, la justicia y la equidad, y que esa igualdad de oportunidades sea un eje transversal en todos su ámbitos. Además servirá como instrumento práctico y de utilidad para actuar sobre las posibles desigualdades y brechas de género que persistan en nuestro municipio. Las actuaciones de este plan se han elaborado basándose en los principios de igualdad de trato y de oportunidades, de igualdad y perspectiva de género, de evaluación del impacto de género, de igualdad, de transversalidad, de empoderamiento, de participación y de diversidad. El Plan Municipal de Igualdad gira en torno a 7 ejes de actuación, objetivos y medidas que abarcan diferentes áreas, como son la promoción de la igualdad, prevención de desequilibrios por razón de sexo, la atención a mujeres en contextos de especial vulnerabilidad, la igualdad en el ámbito laboral, la conciliación de la vida familiar, profesional y personal, presupuestos con perspectiva de género, o la violencia de género. El Ayuntamiento de Godella presentará al municipio su plan una vez superado el estado de alarma.
03/06/2020
El Ayuntamiento de Burjassot publica la convocatoria para la constitución de diferentes bolsas de trabajo temporal para la Brigada de Obras
El BOP de hoy, miércoles 3 de junio, recoge el anuncio del Ayuntamiento de Burjassot con la convocatoria y las BASES aprobadas para la constitución de diferentes bolsas de trabajo temporal de personal de la Brigada Municipal de Obras. Dichas bolsas de trabajo se constituirán para cubrir las necesidades temporales de personal en diferentes puestos como son: peón de obra y servicios varios (Agrupación profesional); Oficial de jardinería C2, Oficial servicios varios C2 y Oficial carpintería C2. Las personas que participen como aspirantes en la convocatoria deberán poseer una serie de requisitos en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta la incorporación efectiva y durante el desempeño del puesto de trabajo mientras se hallen en servicio activo. Así, con carácter general, los/las aspirantes deberán tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del EBEP (Ley 5/2015); tener cumplidos los 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa; no haber sido impuesta sanción disciplinaria y no haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas; poseer la capacidad funcional necesaria, tanto física como sensorial y psíquica, para el ejercicio de las tareas propias del puesto a desempeñar y estar en posesión del permiso de conducir clase B. El plazo de presentación de las solicitudes comenzará el 4 de junio y se extenderá hasta el 17 de junio, ambos inclusive. Las personas aspirantes deberán presentar la solicitud de participación en la prueba selectiva en el Registro de entrada del Ayuntamiento o de manera telemática, a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento. Junto con la solicitud, los/las aspirantes deberán presentar: Documento Nacional de Identidad o pasaporte en vigor; con carácter general, el permiso de conducir clase B. Con carácter específico, para el puesto de Oficial de servicios varios y para el de oficial de carpintería, se deberá aportar el Título de graduado en educación secundaria obligatoria, graduado escolar, formación profesional de primer grado o equivalente. También se deberá aportar, con carácter general, la declaración responsable de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación penal para el ejercicio de funciones públicas y el justificante del ingreso de la tasa correspondiente regulada en la ordenanza fiscal reguladora de la tasa por derechos de examen: para pones 14,47 € y Oficiales: 21,79 € Las personas aspirantes con diversidad funcional igual o superior al 33% deberán hacerlo constar en su solicitud de participación en la convocatoria y adjuntar el certificado correspondiente. Además deberán especificar en la solicitud si requieren adaptación en tiempo y forma; para este caso, deberán aportar también el certificado del órgano administrativo competente donde conste la oportuna adaptación. Finalizado el plazo de presentación de instancias, el Alcalde aprobará, mediante Decreto, la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos que se publicará en el tablón de edictos del Ayuntamiento y en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Burjassot. Los excluidos podrán presentar reclamaciones, durante un plazo de diez días hábiles a contar desde el siguiente de su publicación.
03/06/2020
El Ayuntamiento de Burjassot publica la convocatoria para la constitución de diferentes bolsas de trabajo temporal para el área de Servicios Sociales
El BOP de hoy, miércoles 3 de junio, recoge el anuncio del Ayuntamiento de Burjassot con la convocatoria y las BASES aprobadas para la constitución de diferentes bolsas de trabajo temporal de personal para atender las necesidades de personal que se generen en el área de Servicios Sociales, respecto de los siguientes puestos de trabajo: psicólogo/a (técnico superior); abogado/a (técnico superior), trabajador/a social (técnico medio); educador/a social (técnico medio), promotor/a de Igualdad (administrativo); técnico superior en Animación Sociocultural y Turística (técnico medio) y técnico superior en integración social (técnico medio). El proceso selectivo será mediante concurso-oposición. Para ser admitido/a en el proceso de selectivo y poder formar parte de la bolsa de trabajo, los/las aspirantes deberán cumplir una serie de requisitos generales como son: tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del EBEP (Ley 5/2015); tener cumplidos los 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa; no haber sido impuesta sanción disciplinaria, o tenerla cancelada o tener derecho a su cancelación en el expediente personal; no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas y poseer la capacidad funcional necesaria, tanto física como sensorial y psíquica, para el ejercicio de las tareas propias del puesto a desempeñar. Además, y en función del puesto, los/las aspirantes deberán cumplir una serie de requisitos específicos referidos a la titulación requerida en casa caso, que se puede consultar en las bases. El plazo de presentación de las solicitudes comenzará el 4 de junio y se extenderá hasta el 17 de junio, ambos inclusive. Las personas aspirantes deberán presentar la solicitud de participación en la prueba selectiva en el Registro de entrada del Ayuntamiento o de manera telemática, a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento. Junto con la solicitud, los/las aspirantes deberán presentar: Documento Nacional de Identidad o pasaporte en vigor; titulación exigida en la base tercera en función del puesto al que se opta; la declaración responsable de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación penal para el ejercicio de funciones públicas y el justificante del ingreso de la tasa correspondiente regulada en la ordenanza fiscal reguladora de la tasa por derechos de examen. Las personas aspirantes con diversidad funcional igual o superior al 33% deberán hacerlo constar en su solicitud de participación en la convocatoria y adjuntar el certificado correspondiente. Además deberán especificar en la solicitud si requieren adaptación en tiempo y forma; para este caso, deberán aportar también el certificado del órgano administrativo competente donde conste la oportuna adaptación. Una vez iniciado el proceso, los restantes anuncios se publicaran íntegramente en el tablón de edictos del Ayuntamiento y en la Sede Electrónica del Ayuntamiento. Finalizado el plazo de presentación de instancias, el Alcalde aprobará, mediante Decreto, la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos que se publicará en el tablón de edictos del Ayuntamiento y en la Sede Electrónica. Los excluidos podrán presentar reclamaciones, durante un plazo de diez días hábiles a contar desde el siguiente de su publicación, conforme a lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
02/06/2020
Publicada la lista definitiva de admitidos y excluidos al proceso selectivo para proveer en propiedad una plaza de Coordinador Deportivo en Burjassot
El Ayuntamiento de Burjassot ha publicado, en su Portal de Transparencia, http://transparencia.burjassot.org/, la resolución de Alcaldía por la que se aprueba la lista definitiva de admitidos y excluidos al proceso selectivo para proveer en propiedad una plaza de Coordinador Deportivo, así como la fecha, hora y lugar de inicio de las pruebas selectivas y nombramiento del tribunal calificador. Se ha fijado el día 29 de junio de 2020, a las 10 horas en el Salón de Actos de la Casa de la Cultura, calle Mariana Pineda nº 93-95 del municipio, para realizar el primero de los ejercicios previstos en la convocatoria, quedando convocado el personal aspirante definitivamente admitido, debiendo ir provisto de DNI.
02/06/2020
El Ayuntamiento de Puçol destina 68.000 euros para ayudas a autónomos, emprendedores y contratación de desempleados
El miércoles 3 de junio se abre el plazo de presentación de solicitudes para las tres líneas de subvenciones destinadas a la recuperación de la actividad económica: autónomos, contratación de desempleados y fomento del emprendimiento. Una partida de 68.000 euros, con los que el Ayuntamiento de Puçol tiene como objetivo reactivar la economía local e impulsar la creación de empleo. La primera línea de actuación se dirige a los autónomos con establecimiento permanente en Puçol, y pretende dar apoyo al mantenimiento de la actividad económica cuando los ingresos de la unidad familiar dependen en exclusiva del negocio del autónomo. Para ello, se ofrece una subvención de 500 euros. Para impulsar la creación de empleo, la segunda línea es las Ayudas a la contratación de desempleados, para aquellas empresas que tienen su centro de trabajo o domicilio fiscal en Puçol formalicen un contrato de trabajo con desempleados del municipio. Para estos casos existen dos tipos de ayuda: Para las contrataciones a jornada completa con una duración mínima de seis meses, una subvención de 800 euros por persona contratada. Para contrataciones indefinidas iniciales, la subvención ascenderá a 1.200 euros por persona contratada. La tercera línea de actuación se dirige al emprendimiento o autoempleo: aquellos desempleados empadronados en Puçol que se constituyan como autónomos o microempresas. Para recibir la ayuda, será imprescindible aportar un estudio de viabilidad favorable y mantener la actividad en las condiciones establecidas en las bases de la convocatoria. En este caso, el Ayuntamiento de Puçol apoya los gastos de inicio y la consolidación de la actividad, incluyendo las cotizaciones a la Seguridad Social del titular, excluido el IVA. La subvención cubrirá el 70% de los gastos justificados, hasta 1.500 euros. Elena Camarero, concejal de Empleo, recuerda que «queremos animar a las empresas de nuestro municipio a la contratación de trabajadores, así como a los emprendedores que tengan una idea de negocio, animándoles a ponerla en marcha y asesorándoles en los primeros pasos de su nueva actividad». La primera línea de ayudas supone un importe global de 50.000 euros y, las dos últimas, suman 17.961 euros. En total, casi 68.000 euros destinados a impulsar la activación económica y el empleo. Las bases e instrucciones para solicitar las distintas subvenciones las puedes ver en el siguiente enlace de la sede electrónica: https://bit.ly/3eOZBeN Desde el área de Empleo informan que para entrar en la sede electrónica genera problemas de seguridad el navegador Internet Explorer, por lo que se recomienda a los usuarios utilizar Google Chrome u otros navegadores. Para resolver dudas y consultas, llamar al 960 611 376 o enviar un correo electrónico a daniel.sebastia@pucol.es. Y recuerda: el plazo para presentar solicitudes se abre el miércoles 3 de junio. Informan y fotos: Irene Mollá y Sabín
02/06/2020
Con la entrada en Fase 2 en Burjassot, ya se puede pedir cita previa para la obtención o renovación de DNIe o Pasaporte
De manera progresiva y gradual desde el pasado 27 de mayo, tal y como han informado desde el Ministerio del Interior, la Policía Nacional está reiniciando el servicio de cita previa para la obtención o renovación del DNIe o Pasaporte a través de la página oficial www.citapreviadnie.es, para todos aquellos territorios que se encuentren en la Fase 2 del Plan de transición hacia la nueva normalidad. A medida que el resto de territorios vayan entrando en dicha Fase, se irán incorporando paulatinamente al sistema de cita previa para la obtención o renovación de sus documentos de identidad. Los ciudadanos deben acudir a su cita puntualmente, provistos de mascarilla, con el importe exacto en metálico de la tasa, 12€ en el caso del DNIe y 30€ en el caso del Pasaporte, y de forma individual, salvo para expediciones a menores o personas que necesiten acompañamiento. Se recuerda que la validez de todos los Documentos Nacionales de Identidad que hayan caducado desde la entrada en vigor del estado de alarma, el pasado sábado 14 de marzo, se prorrogará durante un año, hasta el día 13 de marzo de 2021.