20/07/2016
La Lanzadera de Elche ayudará a 25 personas en la búsqueda activa de empleo
La Lanzadera de Empleo de Elche comenzó a funcionar el 20 de junio con un equipo de 25 personas desempleadas (14 mujeres y 11 hombres), con edades comprendidas entre los 18 y los 34 años, que participan en el programa con el objetivo de conocer nuevas herramientas de búsqueda de trabajo más acordes al mercado actual, reforzar sus habilidades y contar con nuevas oportunidades de inserción laboral.
El edil de Promoción Económica Héctor Díez ha explicado que durante seis meses estos jóvenes van a estar en el centro Municipal de Formación entrenando su búsqueda de empleo, para obtener un mayor éxito a la hora de buscar trabajo. El propósito es el de favorecer una cultura cooperativa en la búsqueda deempleo y que la afrontencon mayores garantías de éxito, a través de una formación específica, que favorezca su empleabilidad”.
La técnica que gestiona la Lanzadera, Ana Castillo, ha explicado durante la visita que en el equipo hay participantes con diversos perfiles formativos (ESO, Ciclos Formativos Medios y Superiores, estudios universitarios), que proceden de sectores laborales muy diferentes, pero todos ellos comparten un mismo objetivo: ayudarse unos a otros a encontrar trabajo.
“Los participantes llegan motivados, con ganas de ver otras formas de buscar trabajo, de hacerse un hueco en el mercado y encontrar un empleo, donde demostrar todo lo que saben hacer, todo lo que valen”, ha detallado Ana.
Con el objetivo de que su búsqueda sea más organizada y eficaz, los integrantes han elaborado un plan estratégico y se han distribuido en cuatro departamentos: Recursos Humanos; Comunicación y Marketing; Eventos y Apoyos; e Investigación. Cada uno tiene sus funciones, pero todos están interconectados, para lograr que todos trabajen en equipo de manera real y efectiva.
El Director de Coordinación Territorial de Fundación Telefónica, Joan Cruz, ha destacado que las “Lanzaderas de Empleo son un claro ejemplo de cómo las personas se organizan de forma solidaria con una misión muy clara: conseguir una oportunidad de futuro en el mercado de trabajo para todos los integrantes”.
El edil de Promoción Económica Héctor Díez ha explicado que durante seis meses estos jóvenes van a estar en el centro Municipal de Formación entrenando su búsqueda de empleo, para obtener un mayor éxito a la hora de buscar trabajo. El propósito es el de favorecer una cultura cooperativa en la búsqueda deempleo y que la afrontencon mayores garantías de éxito, a través de una formación específica, que favorezca su empleabilidad”.
La técnica que gestiona la Lanzadera, Ana Castillo, ha explicado durante la visita que en el equipo hay participantes con diversos perfiles formativos (ESO, Ciclos Formativos Medios y Superiores, estudios universitarios), que proceden de sectores laborales muy diferentes, pero todos ellos comparten un mismo objetivo: ayudarse unos a otros a encontrar trabajo.
“Los participantes llegan motivados, con ganas de ver otras formas de buscar trabajo, de hacerse un hueco en el mercado y encontrar un empleo, donde demostrar todo lo que saben hacer, todo lo que valen”, ha detallado Ana.
Con el objetivo de que su búsqueda sea más organizada y eficaz, los integrantes han elaborado un plan estratégico y se han distribuido en cuatro departamentos: Recursos Humanos; Comunicación y Marketing; Eventos y Apoyos; e Investigación. Cada uno tiene sus funciones, pero todos están interconectados, para lograr que todos trabajen en equipo de manera real y efectiva.
El Director de Coordinación Territorial de Fundación Telefónica, Joan Cruz, ha destacado que las “Lanzaderas de Empleo son un claro ejemplo de cómo las personas se organizan de forma solidaria con una misión muy clara: conseguir una oportunidad de futuro en el mercado de trabajo para todos los integrantes”.
