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El alumnado del IES La Sénia propone soluciones para reactivar el comercio local tras la DANA

28/10/2025

El alumnado del IES La Sénia propone soluciones para reactivar el comercio local tras la DANA

El Ayuntamiento de Paiporta, a través de las concejalías de Educación y Comercio, ha apoyado y participado en la Jornada Semilla Paiporta, celebrada hoy en el Museo de la Rajolería. Esta actividad, impulsada por el IES La Sénia en el marco del programa formativo Emprén por la DANA, promovido por la Dirección General de Formación Profesional y el CEFIRE y dinamizada por la Fundación Emplea, ha reunido alumnado de Formación Profesional que, trabajando en equipos multidisciplinares, ha aportado ideas innovadoras para dar respuesta a los retos del comercio local, aún afectado por las consecuencias de la DANA. Durante la jornada, el alumnado ha formado equipos de trabajo para abordar los retos planteados por la Asociación de Comercios de Paiporta, con el objetivo de reforzar el tejido económico y social del municipio. Las propuestas elaboradas podrán servir como punto de partida para futuros proyectos de colaboración entre el centro educativo, el tejido empresarial y el Ayuntamiento. La concejala de Educación, Olga Sandrós, ha destacado que “este tipo de iniciativas demuestran el potencial de la Formación Profesional como motor de cambio y como espacio para conectar el talento joven con las necesidades de nuestro pueblo”. Sandrós ha valorado “la implicación del profesorado y el espíritu emprendedor del alumnado del IES La Sénia, que contribuye activamente a mejorar Paiporta”. Por su parte, el concejal de Economía, Comercio y Ocupación, José Antonio Redondo, ha recordado que el 25 de octubre se celebró el Día del Comercio, por lo que se organizaron múltiples actividades, entre las cuales destaca esta jornada de formación. “Para el pueblo, el comercio local es una parte fundamental de la vida del municipio, y el alumnado es el futuro de nuestra economía”, ha señalado Redondo. Los retos planteados por la Asociación de Comercios de Paiporta (ACOPPA) se han centrado en tres ejes principales: fomentar las compras de proximidad con campañas que animen especialmente a la juventud a recuperar las tiendas del barrio como motor económico y social, impulsar el ocio local para evitar el éxodo juvenil y crear nuevos espacios de encuentro, y reactivar los locales vacíos mediante iniciativas emprendedoras que generen empleo y nuevas oportunidades. Sandrós ha concluido que “desde el Ayuntamiento continuaremos trabajando de la mano del profesorado, el alumnado y las entidades locales para hacer de Paiporta un referente en innovación social y educativa”. El acto ha contado con la presencia de la directora general de Formación Profesional de la Generalitat Valenciana, representantes del Ayuntamiento de Paiporta y de la Asociación de Comercios.

Luján agradece la ayuda de los voluntarios durante la Dana

28/10/2025

Luján agradece la ayuda de los voluntarios durante la Dana

Han pasado ya casi un año desde la trágica DANA del 29 de octubre de 2024, que golpeó con una dureza indescriptible a muchos municipios valencianos. Ese día, Aldaia se transformó en un escenario bélico y de dolor colectivo: seis personas fallecidas, vías anegadas, fachadas desgarradas, casas devastadas y coches siniestrados. Los días posteriores, las calles de este municipio recibieron a miles de personas voluntarias que llegaron para luchar contra el barro en las horas más críticas, así como entidades e instituciones de toda España que ofrecieron recursos y ayuda. A punto de cumplirse un año de la tragedia, el alcalde de la localidad, Guillermo Luján, ha querido agradecer esta solidaridad en nombre de todos los vecinos y vecinas con el envío de más de 200 cartas. En estas misivas, Luján explica que “en medio de la desolación, emergió lo mejor de la sociedad: vuestra solidaridad inmensa y sincera. Nos disteis ánimo cuando parecía que no nos quedaban fuerzas, nos ayudasteis a levantarnos y nos impulsasteis a iniciar la reconstrucción que todavía continúa y que se alargará por años. Nos disteis también una auténtica lección de vida, sin haber sido llamados. Convertisteis nuestras calles en mareas humanas de solidaridad, de abrazos, de manos tendidas y de lágrimas compartidas. En esos días de tanto sufrimiento se estrecharon numerosos lazos personales que permanecerán imborrables”. En este sentido, el alcalde remarca que “desde el Ayuntamiento de Aldaia y en nombre de todo el municipio, quiero expresar nuestra gratitud más profunda. A las instituciones que movilizaron recursos, a los cuerpos de seguridad y emergencias que arriesgaron sus vidas, a las asociaciones, colectivos y empresas que ofrecieron su apoyo, y a las miles de personas de toda España que vinieron a luchas con nosotros, codo con codo, contra el maldito barro: gracias de todo corazón. Luján concluye la carta afirmando que “Aldaia es hoy un pueblo herido, no solo por los daños estructurales aún visibles, sino por la tragedia de haber perdido a seis de nuestros vecinos. Es por ello que hemos convertido el dolor en fortaleza y resiliencia alzando la voz para que se ponga solución al proyecto del barranco de la Saleta, una deuda histórica con este pueblo para acabar con las repetidas inundaciones que venimos sufriendo. Nunca olvidaremos lo que hicisteis por nosotros. Seguiremos trabajando sin descanso por honrar la memoria de quienes perdimos y por devolver a nuestra localidad la normalidad y la esperanza que todos merecemos. Volved a Aldaia cuando queráis tenéis nuestras puertas y corazones abiertos, de por vida”.

Paiporta conmemora el primer aniversario de la DANA con la exposición fotográfica “La DANA al nostre poble, un any després”

28/10/2025

Paiporta conmemora el primer aniversario de la DANA con la exposición fotográfica “La DANA al nostre poble, un any després”

El Museu de la Rajoleria acogió el pasado viernes la exposición “La DANA a Paiporta”, una muestra fotográfica colectiva que reúne imágenes del impacto de la tormenta del 29 de octubre de 2024 y de la respuesta solidaria y resiliente de la ciudadanía en los meses posteriores. La inauguración se ha celebrado coincidiendo con el primer aniversario de este episodio meteorológico que ha marcado la historia reciente del municipio. El alcalde de Paiporta, Vicent Císcar, destacó durante el acto que esta exposición “es mucho más que una colección de imágenes; es una expresión de la memoria viva de un pueblo que supo mantenerse unido ante la tragedia”. Císcar subrayó además que “la DANA nos puso a prueba como comunidad, y lo que vimos fue solidaridad, trabajo y esperanza. Hoy Paiporta sigue en pie, más fuerte y más unida que nunca”. Para el alcalde de Paiporta, “esta es la exposición que nunca tuvo que haberse celebrado y que más que arte o documento es memoria viva de un pueblo”. Por su parte, la concejala de Cultura, Esther Torrijos, puso en valor la labor del personal del Museu de la Rajoleria, “que supo rehacerse de los daños y devolver la vida a este espacio cultural tan querido”. Torrijos remarcó que “esta exposición es también una muestra de cómo la cultura puede ser una herramienta de reconstrucción emocional y social”. La muestra incluye una selección de fotografías cedidas por vecinos y vecinas, así como un audiovisual con imágenes y vídeos que documentan los momentos más duros de la DANA y la movilización ciudadana posterior. El Ayuntamiento ha anunciado que el material recogido seguirá ampliándose para conformar un archivo de memoria colectiva sobre este episodio. Con esta exposición, el Museu de la Rajoleria consolida su recuperación tras los trabajos de reparación y restauración realizados en los últimos meses, reafirmándose como un espacio vivo y esencial para la cultura paiportina.

L’Associació cultural El Barranc, de Paiporta, organitza les Segones Jornades d’Oralitat dedicades al narrador Llorenç Giménez.

01/07/2024

L’Associació cultural El Barranc, de Paiporta, organitza les Segones Jornades d’Oralitat dedicades al narrador Llorenç Giménez.

L’Associació cultural El Barranc, de Paiporta, organitza les Segones Jornades d’Oralitat dedicades al narrador Llorenç Giménez. Després de l’èxit de l’any passat, l’Associació cultural El barranc organitza les II  Jornades d’Oralitat: Llorenç Giménez. Amb la col·laboració de Full, NANO, Guaix, Acció Cultural del PV i l’Ajuntament de Paiporta. Des de la seua creació al 2009, l’Associació Cultural El Barranc de Paiporta ha organitzat activitats relacionades amb l’oralitat i ha programat de manera continuada sessions amb narradors i narradores dirigits a públic adult amb les temàtiques més variades: relats tradicionals, contes eròtics, humorístics, clàssics, contemporanis, etc., amb narradors orals d’arreu del món i en diverses llengües. Potenciem l’art de contar històries i la gràcia del narrar. Enguany, hem organitzat les  “II Jornades d’Oralitat. Llorenç Giménez” en record al pioner de la narració oral valenciana, participant de moltes sessions a Paiporta i gran amic. Del 3 al 5 de juliol a la sala annexa del Museu de la Rajoleria de Paiporta s’han organitzat diferents activitats de reflexió al voltant de la narració oral, taules redones, i xarrades en horari de vesprada i sessions de narració per la nit als jardins del Museu. El programa d’activitats de les jornades 2024 està adreçat a públic adult amb la coordinació de Carles Cano. Es realitzarà a la sala annexa del Museu de la Rajoleria a les 19 hores i a les 22:30 al jardí del Museu, del dimecres 3 de juliol al divendres 5 de juliol. Entrada lliure i gratuïta. Programa: Dimecres 3 de juliol, 19 hores Sala Annexa Museu de la Rajoleria Conferència a càrrec de Rafael Beltrán. Catedràtic Literatura Espanyola, Universitat de València. “Quatre germanes corrent igualment ...”: Història d’un grapat d’endevinalles mil·lenàries fins al present. Dimecres 3 de juliol, 22:30 hores Jardí Museu de la Rajoleria Sessió de narració per a adults Noemí Caballer i Mon Mas amb la sessió  ‘La persistència de les pedres’ Hem crescut en un territori rural on el quotidià era surrealista. On les nostres àvies tallaven núvols amb tisores, les puces ens tatuaven constel·lacions a les cames, on la festa més grossa era la matança del porc. El temps ballava al ritme de les collites, els contes s’explicaven a taula i l’oralitat ens omplia la cullera i ens escalfava la panxa. Dijous 4 de juliol, 19 hores Sala Annexa Museu de la Rajoleria Conferència de Joan Borja, director de la Càtedra Enric Valor de la Universitat d’Alacant: ‘Criatures fantàstiques de l’imaginari popular valencià’ Dijous 4  de juliol, 22:30 hores Jardí Museu de la Rajoleria Sessió de narració per a adults ‘Comboi Valencià’, que reunirà un grapat de professionals de la narració valencians pertanyents a NANO format per: Ana Ballester, Almudena Francés, El Gran Jordiet, Núria Urioz, Amparo Rico, Cecilia Silva, Susu Benítez, Vicent Cortés, Domingo Chinchilla i Carles Cano Divendres 5 de juliol, 19 hores Sala Annexa Museu de la Rajoleria Conferència de Caterina Valriu, Doctora en Filologia i en Antropologia. Universitat Illes Balears  ‘Són sexistes les rondalles? Desmuntem el tòpic! Divendres 5 de juliol, 22:30 hores Jardí Museu de la Rajoleria Contes per a adults Caterina Valriu  qui tancarà les jornades amb la sessió ‘La filla del carboneret’ (I altres rondalles de Mallorca). Entrada lliure i gratuïta en totes les sessions. Organitza, l’Associació cultural El Barranc, amb la col·laboració de la Fundació FULL pel Foment del Llibre i la Lectura, L’associació de narradores i narradors del País Valencià (NANO), el Guaix, Coordinadora pel Valencià de l’Horta Sud, Acció Cultural del País Valencià i l’Ajuntament de Paiporta. www.elbarranc.net  

Igualtat tanca el curs arribant a 3.575 alumnes amb el projecte «Arranca-les d'arrel»

01/07/2024

Igualtat tanca el curs arribant a 3.575 alumnes amb el projecte «Arranca-les d'arrel»

Igualdad cierra el curso llegando a 3.575 alumnos con el proyecto «Arranca-les d'arrel»El proyecto «Arranca-les d'arrel» de la Concejalía de Igualdad cuenta con una larga trayectoria en los centros educativos de Picassent. La valoración positiva por parte de los centros educativos y la continúa demanda, hacen que esta iniciativa se ofrezca año tras año, adaptándose a la normativa vigente en materia de igualdad y las necesidades emergentes como, por ejemplo, promover la igualdad y prevenir la violencia: los esterotipos de género, la corresponsabilidad, la resolución pacífica de conflictos, o la construcción de relaciones saludables y libres de violencia, entre otras cuestiones. El proyecto, el cual además de permitir la identificación de las profesionales del área por parte de la infancia y la juventud del municipio, busca ampliar el público destinatario, impactando en profesionales municipales y también profesorado para mejorar la detección de situaciones relevantes. Así mismo, y como ya se ha iniciado este año en algunas sesiones del Ciclo Café Tertulies, se busca vincular aquello que se hace en los centros, con las acciones dirigidas a la ciudadanía, para dar a conocer todo lo que pasa en las aulas y que la ciudadanía pueda también sensibilizarse en la misma línea. Esta acción está subvencionada por la Diputación de València dentro de las ayudas de la Red de Municipios protegidos contra la Violencia de género entre los cuales se encuentra Picassent.

El desempleo en Paiporta registra su nivel más bajo desde 2008

01/07/2024

El desempleo en Paiporta registra su nivel más bajo desde 2008

El municipio de Paiporta ha registrado en mayo de 2024 una cifra de desempleo de 1.607 personas, lo que supone una notable reducción respecto al mes anterior y al mismo mes del año pasado. Según el informe del departamento de Ocupación del Ayuntamiento, el desempleo ha disminuido en 48 personas en comparación con abril de 2024 y en 116 personas en términos interanuales, alcanzando así el nivel más bajo desde la crisis de 2008. La tasa de paro de Paiporta se sitúa en un 8,03%, considerablemente inferior al 13,44% de la Comunitat Valenciana y al 11,93% de la provincia de Valencia, según datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del primer trimestre de 2024. Según los datos consultados, la contratación indefinida ha predominado, representando el 61,34% del total de contratos. El concejal de Economía, José Antonio Redondo, ha subrayado que estos resultados son fruto del esfuerzo constante del ayuntamiento para mejorar la empleabilidad de sus ciudadanos y de la activación del tejido empresarial y comercial que hace esfuerzos cada día para seguir desarrollando sus negocios. "Nuestra estrategia se basa en la formación ocupacional y en la intermediación laboral. Estamos comprometidos con ofrecer más oportunidades de formación y empleo para todos los habitantes de Paiporta", afirma el concejal. Además, “al comienzo de la legislatura nos marcamos el objetivo de crear una sinergia colaborativa entre comercios, empresas, industria y ayuntamiento y esto está dando sus frutos y se está traduciendo en una activación de la economía ya patente” explica el concejal. “El Ayuntamiento de Paiporta continuará implementando políticas activas de empleo y formación para mantener la tendencia a la baja del desempleo y mejorar las oportunidades laborales de la ciudadanía” concluye. Políticas de ocupación y formación El Ayuntamiento de Paiporta ha implementado diversas políticas de ocupación que han contribuido a estos resultados positivos. El departamento de Ocupación convoca regularmente cursos de formación ocupacional dirigidos a distintos sectores y perfiles profesionales, con el objetivo de mejorar las competencias de los desempleados y facilitar su inserción laboral. Además, el equipo municipal trabaja estrechamente con Labora, el servicio de empleo de la Comunidad Valenciana, para intermediar y promover la contratación de los residentes de Paiporta. Esta colaboración ha sido clave para reducir el desempleo en el municipio. Para reforzar aún más la oferta formativa, el Ayuntamiento lanzará próximamente una nueva web de formación virtual que ofrecerá más de 180 cursos online. Esta plataforma permitirá a los habitantes de Paiporta adquirir nuevas habilidades y conocimientos desde la comodidad de sus hogares, adaptándose a las demandas del mercado laboral actual.

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Radio l'Om de Picassent recibe una ayuda de 1.218 euros de la Acadèmia Valenciana de la Llengua

26/07/2018

Radio l'Om de Picassent recibe una ayuda de 1.218 euros de la Acadèmia Valenciana de la Llengua

La emisora municipal emite un 77% de su programación en valenciano   La Acadèmia Valenciana de la Llengua ha otorgado a Radio l'Om de Picassent una subvención por promocionar y hacer uso del valenciano en su programación. La AVL ha otorgado a la emisora municipal 1.217,95 euros correspondientes a la subvención que la institución académica adjudica a las diferentes emisoras municipales del territorio valenciano para emplear la lengua. Nuestra radio ha recibido la cuarta subvención más importante de las once que han obtenido esta ayuda y ya son seis los años que Radio l'Om se hace merecedora de esta subvención. Actualmente, la 94.7 FM emite un total de 141 programas, de los cuales son 108 en valenciano, lo cual supone un 76,59% de la programación.   Radio l'Om está de enhorabuena porque este año celebra sus 20 años de emisión ininterrumpida en un ejercicio de clara apuesta por la comunicación local y en valenciano. Además, también hemos recibido la habilitación definitiva de emisión que otorga la Secretaría Autonómica de Comunicación a raíz de un informe positivo del Ministerio de Industria. Durante este camino radiofónico, y mediante gestiones técnicas y administrativas, la radio pública local había obtenido una licencia provisional para poder emitir en frecuencia modulada. En los últimos años, y gracias al esfuerzo de los técnicos del Ayuntamiento, coordinación del medio y la apuesta por parte del consistorio, se ha conseguido la habilitación definitiva “para la prestación del servicio de radiodifusión sonora en ondas métricas con modulación de frecuencia a favor del Ayuntamiento de Picassent”, según explicita la resolución emitida por la Secretaria Autonómica de Comunicación de la Generalitat Valenciana. Con esta resolución, avalada y certificada por el Ministerio de Industria del Gobierno de España, Radio l'Om seguirá en su punto del dial, el 94.7 FM, y siempre con la impronta de radio de proximidad.      

Albert Mateu Planells arrasa en el campeonato de España de salvamento y socorrismo

25/07/2018

Albert Mateu Planells arrasa en el campeonato de España de salvamento y socorrismo

El paiportino Albert Mateu Planells se proclamó vencedor en el campeonato de España de salvamento y socorrismo, que se celebró en Galicia el pasado fin de semana. El atleta consiguió el primer puesto en la prueba de nadar surf, y también quedó subcampeón en el Ocean Men y tercer clasificado en ski y rescate con tabla. Además, en relevos se proclamó campeón en el Ocean y en rescate con tubo.

El servicio ‘Horta Sud en bici’ triplica el uso de bicicletas en cuatro años

25/07/2018

El servicio ‘Horta Sud en bici’ triplica el uso de bicicletas en cuatro años

La Mancomunitat mantendrá el servicio que ha generado más de 100.000 usuarios, conectando la comarca sobre dos ruedas L’Horta sud en bici es el servicio de transporte público con bicicletas, de carácter individual y gratuito, de la comarca. La Mancomunitat Intermunicipal de l’Horta Sud puso en marcha el servicio en el año 2015 con la intención de fomentar el uso de la bicicleta como método de transporte respetuoso para los desplazamientos urbanos entre nuestros municipios. Así, entre las localidades adheridas (Alaquàs, Aldaia, Quart de Poblet y Xirivella) se han realizado en cuatro años en total 114.131 viajes con ‘Horta Sud en bici’. Desglosado por años, este 2018 ha sido el mejor semestre con 29.675 servicios en lo que va de año. Y el año pasado fue se realizó el segundo mejor registro con 18.840 usuarios hasta el mes de junio. Los meses de mayor uso del servicio han sido entre primavera y otoño. Con el buen tiempo, en 2017, se realizó el 78% de los servicios de todo el año. Por localidades, en lo que llevamos de año, ha sido Xirivella la que ha registrado más usos de L’Horta Sud en bici con 21.868 salidas. Así también ha sido la localidad con más registros desde que se puso en marcha el servicio en l’Horta Sud. Así, la Mancomunitat de l’Horta Sud, presidida por el alcalde de Mislata Carlos Fernández Bielsa, mantiene el compromiso de ofrecer y fomentar el uso de medios de transporte respetuosos con el medio ambiente. Un servicio gratuito que ha funcionado a través de un contrato que finaliza el 31 de julio de 2018 y que ya ha salido a concurso público para su continuidad. Puede ser usuario/a cualquier persona mayor de edad, y las que tengan entre 14 y 17 años autorizados previamente por su padre, madre o tutor responsables. Para hacer uso del servicio, solo hay que acercar la tarjeta Móbilis al panel de información de ‘Horta Sud en bici’, introducir el pin facilitado al darse el alta y seleccionar la bicicleta. Tras aceptar las normas de uso se podrá retirar la bicicleta y volver a depositar en cualquiera de las estaciones ubicadas en las localidades de Alaquàs, Aldaia, Quart de Poblet o Xirivella. Para más información puede dirigirse a la oficina de información de su ayuntamiento.  

Celebrado el concurso de dibujos de la Asociación de vecinos “Les Palmeres”

25/07/2018

Celebrado el concurso de dibujos de la Asociación de vecinos “Les Palmeres”

Un año más, los niños y las niñas han presentado sus dibujos al concurso anual organizado por esta asociación de vecinos que se enmarca dentro de las fiestas de este barrio   La alcaldesa de Picassent, Conxa Garcia, y la concejala de Educación, Belén Bernat, han estado en la sede social de la Asociación de vecinos "Les Palmeres" para deliberar los dibujos ganadores del concurso que como cada año, realizan los niños y las niñas del barrio dentro de sus fiestas. Después de revisar cada uno de los dibujos, las puntuaciones han dejado como ganadores a los siguientes participantes:     1er grupo: de 6 a 8 años   1º Maria Isabel Morilla Fernández 2º Juan Carlos Ibarra Cerro 3º Joaquin Álvarez Talavera   2º grupo: de 9 a 12 años   1º Samara Muñoz Santiago 2º David Fernández Juárez 3º Sergio Bascuñana Gullien   Enhorabuena a todas y todos!      

Más de 7.500 horas de compañía a mayores en Valencia

25/07/2018

Más de 7.500 horas de compañía a mayores en Valencia

Adopta Un Abuelo finaliza su programa anual en Valencia. Muchos de los voluntarios seguirán visitando a sus abuelos   Adopta Un Abuelo ha clausurado el curso 2017-2018 con un emotivo acto de entrega de diplomas en el que se han reunido todos los voluntarios con sus abuelos adoptivos.   Durante el acto, que ha tenido lugar en las residencias Fortuny y ORPEA Valencia, los jóvenes han explicado por qué sus abuelos molan tanto y qué les ha aportado la experiencia. En la mayoría de los casos, los voluntarios destacan la sabiduría y valores que sus abuelos les han enseñado durante los 8 meses que ha durado el programa.   Los programas de Valencia han contado con la participación de 26 voluntarios, 13 mayores y se han realizado 740 horas de compañía.   Según Rebeca López, Directora de Operaciones de Adopta Un Abuelo, los programas han sido un éxito en todos los sentidos, ya que los voluntarios han aprendido la importancia de nuestros mayores, mientras que ellos han disfrutado de su compañía y juventud. “El mejor indicador de que ha funcionado es cuando los voluntarios preguntan si pueden seguir visitando a sus abuelos y si el año que viene pueden continuar con ellos”.   Alberto Cabanes, fundador de la iniciativa, agradece especialmente el compromiso tanto de voluntarios como del personal de la residencia Fortuny y ORPEA Valencia “Sin su ayuda no hubiera sido posible esta bonita experiencia”, apunta.    “Para nuestros residentes ha sido una experiencia muy positiva y una actividad que refuerza su estado de bienestar. Con actividades como esta creo que ganamos y aprendemos todos, desde los voluntarios a los abuelos, pero en general todos los profesionales que estamos detrás de la actividad”, señala Ricardo Buchó, Director de Marketing de ORPEA.   Adopta un Abuelo es un programa intergeneracional de compañía para la tercera edad que nace con el objetivo de que nuestros mayores se sientan escuchados, acompañados y queridos mientras que los voluntarios aprenden valores y experiencias durante las visitas.   La iniciativa ya ha recibido varios premios nacionales e internacionales en innovación social, y tiene más de 7.500 solicitudes en lista de espera en 12 países. En España, está presente en 21 ciudades, con previsión de apertura en 15 más. La expansión internacional se iniciará en Portugal con aperturas en Lisboa y Oporto.   Los jóvenes que quieran participar el curso que viene pueden registrarse a través de su página web, www.adoptaunabuelo.org, contactar con ellos a través de Facebook (Adopta Un Abuelo) o en el correo electrónico info@adoptaunabuelo.org.     Sobre ORPEA   ORPEA Ibérica (www.ORPEA.es), con 25 años de experiencia en el sector de personas mayores dependientes, cuenta actualmente con 44 residencias y 25 centros de día (7.825 camas y 855 plazas en centro de día) en las comunidades autónomas de Andalucía, Aragón, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Cataluña, Galicia, Madrid, Murcia, La Rioja y Valencia. ORPEA fue el primer colaborador de Adopta Un Abuelo desde que comenzaran con su primer programa intergeneracional en enero de 2015. Este curso han pasado más de 190 jóvenes por sus residencias, habiendo realizado más de 3.400 horas de acompañamiento.    

Se abre el periodo de inscripción en la campaña Torna a l’escola amb el Comerç de Paiporta

24/07/2018

Se abre el periodo de inscripción en la campaña Torna a l’escola amb el Comerç de Paiporta

Ya está abierto el periodo de inscripción para los establecimientos locales que quieran participar en la campaña Torna a l’escola amb el Comerç de Paiporta. La fecha límite es el 4 de agosto. Esta iniciativa de la Regidoria de Ocupación y Comercio de Paiporta pretende promover el consumo en el comercio local y de proximidad. Las personas que elijan los comercios adheridos a la campaña entrarán en el sorteo de vales de 50 euros, válidos para los propios comercios. Los negocios paiportinos interesados deberán inscribirse en el Centro de Formación Ocupacional, en la Calle Santa Anna número 35. También pueden hacerlo por correo electrónico en atorres@paiporta.es o mtmartinez@paiporta.es.

LA EXALTACIÓN A LAS CAMARERAS DEL CRISTO MARCA EL INICIO DE LAS FIESTAS 2018

24/07/2018

LA EXALTACIÓN A LAS CAMARERAS DEL CRISTO MARCA EL INICIO DE LAS FIESTAS 2018

La plaza del Pueblo acogió el pasado sábado en la exaltación a las Camareras, evento que anuncia el comienzo de las fiestas del Santísimo Cristo de Silla. Antes del acto, las autoridades civiles, acompañados por la Agrupación Musical la Lírica, salieron desde el Ayuntamiento de Silla y hicieron un pasacalle para recoger las camareras del Cristo de este año, las señoritas Inmaculada  Sánchis  y Sonia Requena. Después volvieron a la plaza del Pueblo donde la poeta local Vicenta  Benedito  y Pons, fue la encargada de dirigirles unas bonitas palabras de exaltación.  Para concluir el acto, Paula Santana, quien hizo de maestra de ceremonias, requirió la presencia en el escenario de la concejala de Fiestas, Josefina  Zaragozá , y del alcalde,  Vicente  Zaragozá. A continuación, llamó las camareras del Cristo, Imma y Sonia, que fueron obsequiadas con un pergamino acreditativo y un ramo de flores en recuerdo del acto.  A continuación, se dirigió al público asistente Josefina  Zaragozá , que hizo un discurso en pro de las fiestas y nuestra cultura. A continuación, el alcalde se dirigió a todo el público asistente deseándoles felices fiestas y buen verano y agradeciendo el esfuerzo de la Concejalía de Fiestas que, ha hecho un programa lleno de actividades pensado para toda la ciudadanía.  Al acto asistieron los concejales  Felipe  García , Trini Martínez, Josep  Melero ,  Valentín  Mateos  junto a los concejales del PP Visi Carrión,  Marcos  Zaragozá, Carolina  Manzano ,  Serafín  Simeón , el concejal de Los Verdes, Antonio Navarro, y el concejal de  C 's  Juan  Fuster.  Tras el acto, los asistentes pudieron disfrutar de la actuación de Subcielo.

EL AYUNTAMIENTO DE SILLA HA ADJUDICADO LA GESTIÓN DEL SERVICIO DE LA ESCUELA INFANTIL EN GEIM

24/07/2018

EL AYUNTAMIENTO DE SILLA HA ADJUDICADO LA GESTIÓN DEL SERVICIO DE LA ESCUELA INFANTIL EN GEIM

El coste de plaza escolar baja hasta los 210 € mensuales, el uniforme deja de ser obligatorio y se incorporan nuevas metodologías en la enseñanza. En la concesión, que tiene una duración de cuatro años, se presentaron hasta 6 propuestas que fueron aceptadas por la Mesa de contratación. Tras la valoración de la documentación técnica y de las ofertas económicas, la empresa  GEIM  obtenía la máxima puntuación.  Con la nueva concesión la empresa se compromete a ofrecer la enseñanza en Valenciano, Castellano e Inglés, a llevar a cabo un programa de detección y seguimiento de alumnos con necesidades especiales y un programa de coordinación con  GPM  de casos para determinar modalidad de escolaridad con  nee , además este año por primera vez el uniforme deja de ser obligatorio, y se incorporarán nuevas metodologías en la enseñanza. La Escuela Infantil Municipal de Silla, estará abierta en período escolar, entre las 7.30 y las 19 horas y respecto al coste, el comedor, tendrá un precio de  95 € mensuales por alumno y el precio de la hora extra del servicio  será  de  2 €

Picassent renueva las aceras del cementerio con un presupuesto de 24.000 euros

24/07/2018

Picassent renueva las aceras del cementerio con un presupuesto de 24.000 euros

El plazo de ejecución es de cuatro semanas y estarán finalizadas en el mes de agosto   La Concejalía de Servicios Municipales del Ayuntamiento de Picassent ha empezado la renovación de las aceras del cementerio. La brigada realiza estas obras del área central de la entrada de la parte vieja, una vez ya están finalizados los trabajos de los lados de la entrada al cementerio. Se trata de unas obras que tienen un presupuesto aproximado de 24.000 euros y el plazo de ejecución es de un mes, por lo cual se prevé que estén acabadas a lo largo del mes de agosto, aprovechando el periodo estival.   En estos términos se ha manifestado el concejal Héctor Pradas, que ha destacado que «se tratan de unos trabajos necesarios para renovar de manera integral la entrada de la parte vieja del cementerio».  

Los instaladores y mantenedores de puertas certificados podrán optar a un valor diferenciador en el mercado laboral

24/07/2018

Los instaladores y mantenedores de puertas certificados podrán optar a un valor diferenciador en el mercado laboral

La unidad de certificación de la Federación de Empresarios del Metal de la provincia de Alicante (FEMPA) se ha convertido en la primera entidad acreditada por ENAC para certificar a profesionales en el ámbito de la instalación y mantenimiento de puertas  “El servicio de certificación de personas acreditado aporta al profesional un valor diferenciador en el mercado laboral, contribuyendo a su desarrollo personal y profesional, aumentando su prestigio y dándole la seguridad de poseer las pautas adecuadas para llevar a cabo su trabajo”, Luis Rodríguez, secretario general de FEMPA  La Entidad Nacional de Acreditación (ENAC) ha acreditado a la unidad de certificación de personas (Certmetal) de la Federación de Empresarios del Metal de la provincia de Alicante (FEMPA), para certificar tres categorías profesionales en el ámbito de la instalación y mantenimiento de puertas industriales, peatonales y cortafuegos, convirtiéndose en la primera entidad acreditada para certificar estos perfiles profesionales. FEMPA comenzó a desarrollar esquemas de certificación en el año 2012, en el sector de instaladores de gas y puesta en marcha de aparatos de gas. Esta experiencia y “el interés detectado entre los profesionales y empresas del sector de las puertas automáticas por una profesionalización efectiva y real en la instalación y mantenimiento de puertas automáticas”, explica Luis Rodríguez, secretario general de FEMPA, ha sido el punto de partida que motivó a la Federación del Metal, apoyada por la Asociación Española de Fabricantes de Puertas Automáticas (APA), a desarrollar este segundo esquema de certificación. Tras el desarrollo del esquema y la evaluación de ENAC de su servicio de certificación de personas, Luis Rodríguez destaca  el valor añadido que aporta haber obtenido la acreditación para esta actividad: “El servicio de certificación de personas acreditado por ENAC de acuerdo con la norma UNE-EN ISO/IEC 17024 es el instrumento adecuado para reconocer, mediante una evaluación independiente, el buen hacer de los profesionales, no solo de sus conocimientos, habilidades o aptitudes, sino también de su aptitud para aplicarlos en el desempeño profesional”. Así, para el secretario general de FEMPA, la certificación de personas aporta a los profesionales “un valor diferenciador en el mercado laboral, contribuyendo a su desarrollo personal y profesional, aumentando su prestigio y dándole la seguridad de poseer las pautas adecuadas para llevar a cabo su trabajo”.    En cuanto a las empresas, Luis Rodríguez apunta que “la certificación de personas les garantiza contar con personal competente en su actividad y les provee tanto de información oportuna y veraz sobre lo que saben hacer, como de la seguridad de que cumplen con las exigencias del mercado actual. Además, representa una sólida inversión en los recursos humanos, poniendo especial atención a los conocimientos, habilidades y destrezas que se requieren para desempeñar un trabajo con excelencia, lo que redunda en beneficio de la empresa en términos de mayor productividad y mejor utilización de los recursos”. Respecto a la aportación de la certificación de personas acreditada al mercado y la sociedad en general, el secretario general de FEMPA, indica: “No podemos olvidar los indudables beneficios para los clientes y usuarios, al otorgarles la confianza de estar contando con empresas y profesionales que desarrollarán para ellos trabajos de calidad,  ya que las personas que los realizan disponen de una certificación acreditada y, por lo tanto, estarán cualificados y continuamente formados”. Por último, para Rodríguez, “supone un paso importante para erradicar el intrusismo en el sector que tanto daño hace a las empresas que con su correcta actividad legalizada contribuyen a generar riqueza y empleo en favor de la sociedad de nuestro país”. Sobre la certificación de personas Los profesionales necesitan herramientas para demostrar a sus potenciales empleadores que cuentan con la competencia técnica para desarrollar la labor requerida mientras que, cada vez más, los empleadores precisan de un mecanismo para poder identificar con garantías cuáles son estos candidatos. La certificación de personas es un mecanismo establecido a nivel internacional que permite a los profesionales demostrar que cuentan con los conocimientos, habilidades profesionales y aptitudes establecidas en su perfil profesional y que éstos han sido evaluados por una entidad independiente y con competencia técnica. Con la acreditación de ENAC conforme a la norma internacional UNE-EN ISO17024, la certificación de personas además aporta un reconocimiento adicional para el profesional y una garantía para los empleadores. El desarrollo de esquemas de certificación de personas se convierte así en un medio eficaz, flexible, ajustable a cada caso, orientada al mercado y reconocida internacionalmente para dar respuesta a la aparición de nuevos nichos laborales que requieren de competencias específicas no resueltas por la formación reglada tradicional, completando la falta de información en el mercado de servicios profesionales, lo que permite a los clientes una elección informada y basada en la competencia aumentando así la competitividad. Es, además, una herramienta de autorregulación de profesiones no reguladas ya que aumenta el nivel de exigencia dificultando el “intrusismo” y el fraude. Estos esquemas de certificación pueden ser desarrollados por cualquier organización (asociaciones profesionales, empresas públicas o privadas, colegios profesionales, entidades de certificación, etc.) que aplique el proceso de evaluación de la competencia de determinadas personas para realizar determinadas actividades (personal sanitario, soldadores, asesores financieros, auditores, manipuladores de material peligroso, ingenieros, instaladores, tasadores o personal ferroviario, son algunos ejemplos).    Sobre ENAC La Entidad Nacional de Acreditación – ENAC – es la entidad  designada por el Gobierno para operar en España como el único Organismo Nacional de Acreditación, en aplicación del Reglamento (CE) nº 765/2008 del Parlamento Europeo que regula el funcionamiento de la acreditación en Europa.   ENAC tiene como misión generar confianza en el mercado y en la sociedad evaluando, a través de un sistema conforme a normas internacionales, la competencia técnica de laboratorios de ensayo o calibración, entidades de inspección, entidades de certificación y verificadores medioambientales que desarrollen su actividad en cualquier sector: Industria,  Energía, Medio Ambiente, Sanidad, Agricultura y Alimentación, Investigación, Desarrollo e Innovación, Transportes, Telecomunicaciones, Turismo, Servicios, Construcción, etc. Contribuye, así, a la seguridad y el bienestar de las personas, la calidad de los productos y servicios, la protección del medioambiente y, con ello, al aumento de la competitividad de los productos y servicios españoles y a una disminución de los costes para la sociedad debidos a estas actividades.    La marca ENAC es la manera de distinguir si un certificado o informe está acreditado o no. Es la garantía de que la organización que lo emite es técnicamente competente para llevar a cabo la tarea que realiza, y lo es tanto en España como en los 90 países en los que la marca de ENAC es reconocida y aceptada gracias a los acuerdos de reconocimiento que ENAC ha suscrito con las entidades de acreditación de esos países.  

VEREDICTO DE LOS PREMIOS MARÍA Y JOSÉ ZARAGOZÁ Y ROSA ANTICH EN SILLA

23/07/2018

VEREDICTO DE LOS PREMIOS MARÍA Y JOSÉ ZARAGOZÁ Y ROSA ANTICH EN SILLA

El acto de entrega de los premios, está previsto para el próximo día 15 de septiembre, a las 13 h, en el IES Manuel Sanchis Guarner. El Ayuntamiento de Silla, mediante la Concejalía de Educación, ha entregado los premios "Rosa  Antich " al mejor estudiante de bachillerato, y " María  y José  Zaragozá " al expediente más alto de ciclo formativo de grado superior. En la presente edición han sido los estudiantes Irene Arantxa Iborra , María Bellver , y Esther Costa  los premiados con las becas que entregan las familias Antich  y  Zaragozá  para incentivar el estudio en los jóvenes.  Concretamente, el premio Rosa  Antich  2018, se ha otorgado a Arantxa Iborra , quien ha cursado estudios de bachillerato, con la calificación global de  9'74  ya María Bellver, Quien ha cursado estudios de bachillerato, con la calificación global también de 9'72 .  En cuanto al premio  María  y José  Zaragozá  2018, ha recaído en Esther Costa , quien ha cursado estudios de ciclos de Laboratorio Clínico Biomédico, con la calificación global de  8'85 . El acto de entrega de los premios, está previsto para el próximo día 14 de septiembre, a las 13 h, en el IES Manuel Sanchis Guarner.

Picassent contrata 29 jóvenes a través de los programas de inserción laboral Emcuju y Empuju

23/07/2018

Picassent contrata 29 jóvenes a través de los programas de inserción laboral Emcuju y Empuju

El contrato es de un año y está subvencionado al 100% por el Servef y el Fondo Social Europeo    Un total de 29 jóvenes (16 chicos y 13 chicas) se han incorporado, mediante los programas Emcuju y Empuju, a una decena de departamentos del Ayuntamiento de Picassent. De hecho, están trabajando desde el pasado 16 de julio, el contrato tiene una duración de un año y está subvencionado al 100% por el Servef y el Fondo Social Europeo (FSE), con una cantidad global de 600.000 euros. La alcaldesa de Picassent, Conxa Garcia, y la concejala de Ocupación, Lola Albert, los han recibido en el Salón de Plenos para darles la bienvenida y compartir sus primeras experiencias en la casa consistorial.   En el caso del Empuju, son 23 contratos y por lo que se refiere a Emcuju, la cifra es de 6. En ambos programas de fomento de la ocupación para la contratación de personas jóvenes por entidades locales, se ha de ser menos de 30 años, hay que tener los estudios que se piden finalizados, así como el curriculum vitae y los datos actualizados en el Servef, a la vez que estar dado de alta al Sistema de Garantía Juvenil. Ha sido seleccionado personal para los departamentos de Oficina Técnica, Escuela de Adultos, Polideportivo, Centro Social, Almacén, Oficina de Atención Ciudadana (OAC), Intervención, Secretaría, Informática, Tesorería y Biblioteca. Se trata de peones, auxiliares, arquitectos y técnicos forestales, informáticos, jardinería y floristería, microsistemes y redes, maestro de educación primaria, gestores ambientales, bibliotecario, delineando y técnicos en gestión de la administración, que desarrollarán su trabajo.   La alcaldesa los ha felicitado por la oportunidad de disfrutar de un contrato laboral de un año y los ha animado a adentrarse en el funcionamiento de la administración local. Se ha ofrecido para ayudarles a resolver dudas y responder cuestiones, «mi despacho está siempre abierto», ha destacado Garcia. Por su parte, Albert ha querido subrayar la importancia de tener siempre la información actualizada para poder encontrar trabajo, «es crucial estar siempre al día para poder acceder a determinados lugares, como por ejemplo este contrato, sin duda una posibilidad para vuestra trayectoria profesional», ha concluido.