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El alumnado del IES La Sénia propone soluciones para reactivar el comercio local tras la DANA

28/10/2025

El alumnado del IES La Sénia propone soluciones para reactivar el comercio local tras la DANA

El Ayuntamiento de Paiporta, a través de las concejalías de Educación y Comercio, ha apoyado y participado en la Jornada Semilla Paiporta, celebrada hoy en el Museo de la Rajolería. Esta actividad, impulsada por el IES La Sénia en el marco del programa formativo Emprén por la DANA, promovido por la Dirección General de Formación Profesional y el CEFIRE y dinamizada por la Fundación Emplea, ha reunido alumnado de Formación Profesional que, trabajando en equipos multidisciplinares, ha aportado ideas innovadoras para dar respuesta a los retos del comercio local, aún afectado por las consecuencias de la DANA. Durante la jornada, el alumnado ha formado equipos de trabajo para abordar los retos planteados por la Asociación de Comercios de Paiporta, con el objetivo de reforzar el tejido económico y social del municipio. Las propuestas elaboradas podrán servir como punto de partida para futuros proyectos de colaboración entre el centro educativo, el tejido empresarial y el Ayuntamiento. La concejala de Educación, Olga Sandrós, ha destacado que “este tipo de iniciativas demuestran el potencial de la Formación Profesional como motor de cambio y como espacio para conectar el talento joven con las necesidades de nuestro pueblo”. Sandrós ha valorado “la implicación del profesorado y el espíritu emprendedor del alumnado del IES La Sénia, que contribuye activamente a mejorar Paiporta”. Por su parte, el concejal de Economía, Comercio y Ocupación, José Antonio Redondo, ha recordado que el 25 de octubre se celebró el Día del Comercio, por lo que se organizaron múltiples actividades, entre las cuales destaca esta jornada de formación. “Para el pueblo, el comercio local es una parte fundamental de la vida del municipio, y el alumnado es el futuro de nuestra economía”, ha señalado Redondo. Los retos planteados por la Asociación de Comercios de Paiporta (ACOPPA) se han centrado en tres ejes principales: fomentar las compras de proximidad con campañas que animen especialmente a la juventud a recuperar las tiendas del barrio como motor económico y social, impulsar el ocio local para evitar el éxodo juvenil y crear nuevos espacios de encuentro, y reactivar los locales vacíos mediante iniciativas emprendedoras que generen empleo y nuevas oportunidades. Sandrós ha concluido que “desde el Ayuntamiento continuaremos trabajando de la mano del profesorado, el alumnado y las entidades locales para hacer de Paiporta un referente en innovación social y educativa”. El acto ha contado con la presencia de la directora general de Formación Profesional de la Generalitat Valenciana, representantes del Ayuntamiento de Paiporta y de la Asociación de Comercios.

Luján agradece la ayuda de los voluntarios durante la Dana

28/10/2025

Luján agradece la ayuda de los voluntarios durante la Dana

Han pasado ya casi un año desde la trágica DANA del 29 de octubre de 2024, que golpeó con una dureza indescriptible a muchos municipios valencianos. Ese día, Aldaia se transformó en un escenario bélico y de dolor colectivo: seis personas fallecidas, vías anegadas, fachadas desgarradas, casas devastadas y coches siniestrados. Los días posteriores, las calles de este municipio recibieron a miles de personas voluntarias que llegaron para luchar contra el barro en las horas más críticas, así como entidades e instituciones de toda España que ofrecieron recursos y ayuda. A punto de cumplirse un año de la tragedia, el alcalde de la localidad, Guillermo Luján, ha querido agradecer esta solidaridad en nombre de todos los vecinos y vecinas con el envío de más de 200 cartas. En estas misivas, Luján explica que “en medio de la desolación, emergió lo mejor de la sociedad: vuestra solidaridad inmensa y sincera. Nos disteis ánimo cuando parecía que no nos quedaban fuerzas, nos ayudasteis a levantarnos y nos impulsasteis a iniciar la reconstrucción que todavía continúa y que se alargará por años. Nos disteis también una auténtica lección de vida, sin haber sido llamados. Convertisteis nuestras calles en mareas humanas de solidaridad, de abrazos, de manos tendidas y de lágrimas compartidas. En esos días de tanto sufrimiento se estrecharon numerosos lazos personales que permanecerán imborrables”. En este sentido, el alcalde remarca que “desde el Ayuntamiento de Aldaia y en nombre de todo el municipio, quiero expresar nuestra gratitud más profunda. A las instituciones que movilizaron recursos, a los cuerpos de seguridad y emergencias que arriesgaron sus vidas, a las asociaciones, colectivos y empresas que ofrecieron su apoyo, y a las miles de personas de toda España que vinieron a luchas con nosotros, codo con codo, contra el maldito barro: gracias de todo corazón. Luján concluye la carta afirmando que “Aldaia es hoy un pueblo herido, no solo por los daños estructurales aún visibles, sino por la tragedia de haber perdido a seis de nuestros vecinos. Es por ello que hemos convertido el dolor en fortaleza y resiliencia alzando la voz para que se ponga solución al proyecto del barranco de la Saleta, una deuda histórica con este pueblo para acabar con las repetidas inundaciones que venimos sufriendo. Nunca olvidaremos lo que hicisteis por nosotros. Seguiremos trabajando sin descanso por honrar la memoria de quienes perdimos y por devolver a nuestra localidad la normalidad y la esperanza que todos merecemos. Volved a Aldaia cuando queráis tenéis nuestras puertas y corazones abiertos, de por vida”.

Paiporta conmemora el primer aniversario de la DANA con la exposición fotográfica “La DANA al nostre poble, un any després”

28/10/2025

Paiporta conmemora el primer aniversario de la DANA con la exposición fotográfica “La DANA al nostre poble, un any després”

El Museu de la Rajoleria acogió el pasado viernes la exposición “La DANA a Paiporta”, una muestra fotográfica colectiva que reúne imágenes del impacto de la tormenta del 29 de octubre de 2024 y de la respuesta solidaria y resiliente de la ciudadanía en los meses posteriores. La inauguración se ha celebrado coincidiendo con el primer aniversario de este episodio meteorológico que ha marcado la historia reciente del municipio. El alcalde de Paiporta, Vicent Císcar, destacó durante el acto que esta exposición “es mucho más que una colección de imágenes; es una expresión de la memoria viva de un pueblo que supo mantenerse unido ante la tragedia”. Císcar subrayó además que “la DANA nos puso a prueba como comunidad, y lo que vimos fue solidaridad, trabajo y esperanza. Hoy Paiporta sigue en pie, más fuerte y más unida que nunca”. Para el alcalde de Paiporta, “esta es la exposición que nunca tuvo que haberse celebrado y que más que arte o documento es memoria viva de un pueblo”. Por su parte, la concejala de Cultura, Esther Torrijos, puso en valor la labor del personal del Museu de la Rajoleria, “que supo rehacerse de los daños y devolver la vida a este espacio cultural tan querido”. Torrijos remarcó que “esta exposición es también una muestra de cómo la cultura puede ser una herramienta de reconstrucción emocional y social”. La muestra incluye una selección de fotografías cedidas por vecinos y vecinas, así como un audiovisual con imágenes y vídeos que documentan los momentos más duros de la DANA y la movilización ciudadana posterior. El Ayuntamiento ha anunciado que el material recogido seguirá ampliándose para conformar un archivo de memoria colectiva sobre este episodio. Con esta exposición, el Museu de la Rajoleria consolida su recuperación tras los trabajos de reparación y restauración realizados en los últimos meses, reafirmándose como un espacio vivo y esencial para la cultura paiportina.

L’Associació cultural El Barranc, de Paiporta, organitza les Segones Jornades d’Oralitat dedicades al narrador Llorenç Giménez.

01/07/2024

L’Associació cultural El Barranc, de Paiporta, organitza les Segones Jornades d’Oralitat dedicades al narrador Llorenç Giménez.

L’Associació cultural El Barranc, de Paiporta, organitza les Segones Jornades d’Oralitat dedicades al narrador Llorenç Giménez. Després de l’èxit de l’any passat, l’Associació cultural El barranc organitza les II  Jornades d’Oralitat: Llorenç Giménez. Amb la col·laboració de Full, NANO, Guaix, Acció Cultural del PV i l’Ajuntament de Paiporta. Des de la seua creació al 2009, l’Associació Cultural El Barranc de Paiporta ha organitzat activitats relacionades amb l’oralitat i ha programat de manera continuada sessions amb narradors i narradores dirigits a públic adult amb les temàtiques més variades: relats tradicionals, contes eròtics, humorístics, clàssics, contemporanis, etc., amb narradors orals d’arreu del món i en diverses llengües. Potenciem l’art de contar històries i la gràcia del narrar. Enguany, hem organitzat les  “II Jornades d’Oralitat. Llorenç Giménez” en record al pioner de la narració oral valenciana, participant de moltes sessions a Paiporta i gran amic. Del 3 al 5 de juliol a la sala annexa del Museu de la Rajoleria de Paiporta s’han organitzat diferents activitats de reflexió al voltant de la narració oral, taules redones, i xarrades en horari de vesprada i sessions de narració per la nit als jardins del Museu. El programa d’activitats de les jornades 2024 està adreçat a públic adult amb la coordinació de Carles Cano. Es realitzarà a la sala annexa del Museu de la Rajoleria a les 19 hores i a les 22:30 al jardí del Museu, del dimecres 3 de juliol al divendres 5 de juliol. Entrada lliure i gratuïta. Programa: Dimecres 3 de juliol, 19 hores Sala Annexa Museu de la Rajoleria Conferència a càrrec de Rafael Beltrán. Catedràtic Literatura Espanyola, Universitat de València. “Quatre germanes corrent igualment ...”: Història d’un grapat d’endevinalles mil·lenàries fins al present. Dimecres 3 de juliol, 22:30 hores Jardí Museu de la Rajoleria Sessió de narració per a adults Noemí Caballer i Mon Mas amb la sessió  ‘La persistència de les pedres’ Hem crescut en un territori rural on el quotidià era surrealista. On les nostres àvies tallaven núvols amb tisores, les puces ens tatuaven constel·lacions a les cames, on la festa més grossa era la matança del porc. El temps ballava al ritme de les collites, els contes s’explicaven a taula i l’oralitat ens omplia la cullera i ens escalfava la panxa. Dijous 4 de juliol, 19 hores Sala Annexa Museu de la Rajoleria Conferència de Joan Borja, director de la Càtedra Enric Valor de la Universitat d’Alacant: ‘Criatures fantàstiques de l’imaginari popular valencià’ Dijous 4  de juliol, 22:30 hores Jardí Museu de la Rajoleria Sessió de narració per a adults ‘Comboi Valencià’, que reunirà un grapat de professionals de la narració valencians pertanyents a NANO format per: Ana Ballester, Almudena Francés, El Gran Jordiet, Núria Urioz, Amparo Rico, Cecilia Silva, Susu Benítez, Vicent Cortés, Domingo Chinchilla i Carles Cano Divendres 5 de juliol, 19 hores Sala Annexa Museu de la Rajoleria Conferència de Caterina Valriu, Doctora en Filologia i en Antropologia. Universitat Illes Balears  ‘Són sexistes les rondalles? Desmuntem el tòpic! Divendres 5 de juliol, 22:30 hores Jardí Museu de la Rajoleria Contes per a adults Caterina Valriu  qui tancarà les jornades amb la sessió ‘La filla del carboneret’ (I altres rondalles de Mallorca). Entrada lliure i gratuïta en totes les sessions. Organitza, l’Associació cultural El Barranc, amb la col·laboració de la Fundació FULL pel Foment del Llibre i la Lectura, L’associació de narradores i narradors del País Valencià (NANO), el Guaix, Coordinadora pel Valencià de l’Horta Sud, Acció Cultural del País Valencià i l’Ajuntament de Paiporta. www.elbarranc.net  

Igualtat tanca el curs arribant a 3.575 alumnes amb el projecte «Arranca-les d'arrel»

01/07/2024

Igualtat tanca el curs arribant a 3.575 alumnes amb el projecte «Arranca-les d'arrel»

Igualdad cierra el curso llegando a 3.575 alumnos con el proyecto «Arranca-les d'arrel»El proyecto «Arranca-les d'arrel» de la Concejalía de Igualdad cuenta con una larga trayectoria en los centros educativos de Picassent. La valoración positiva por parte de los centros educativos y la continúa demanda, hacen que esta iniciativa se ofrezca año tras año, adaptándose a la normativa vigente en materia de igualdad y las necesidades emergentes como, por ejemplo, promover la igualdad y prevenir la violencia: los esterotipos de género, la corresponsabilidad, la resolución pacífica de conflictos, o la construcción de relaciones saludables y libres de violencia, entre otras cuestiones. El proyecto, el cual además de permitir la identificación de las profesionales del área por parte de la infancia y la juventud del municipio, busca ampliar el público destinatario, impactando en profesionales municipales y también profesorado para mejorar la detección de situaciones relevantes. Así mismo, y como ya se ha iniciado este año en algunas sesiones del Ciclo Café Tertulies, se busca vincular aquello que se hace en los centros, con las acciones dirigidas a la ciudadanía, para dar a conocer todo lo que pasa en las aulas y que la ciudadanía pueda también sensibilizarse en la misma línea. Esta acción está subvencionada por la Diputación de València dentro de las ayudas de la Red de Municipios protegidos contra la Violencia de género entre los cuales se encuentra Picassent.

El desempleo en Paiporta registra su nivel más bajo desde 2008

01/07/2024

El desempleo en Paiporta registra su nivel más bajo desde 2008

El municipio de Paiporta ha registrado en mayo de 2024 una cifra de desempleo de 1.607 personas, lo que supone una notable reducción respecto al mes anterior y al mismo mes del año pasado. Según el informe del departamento de Ocupación del Ayuntamiento, el desempleo ha disminuido en 48 personas en comparación con abril de 2024 y en 116 personas en términos interanuales, alcanzando así el nivel más bajo desde la crisis de 2008. La tasa de paro de Paiporta se sitúa en un 8,03%, considerablemente inferior al 13,44% de la Comunitat Valenciana y al 11,93% de la provincia de Valencia, según datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del primer trimestre de 2024. Según los datos consultados, la contratación indefinida ha predominado, representando el 61,34% del total de contratos. El concejal de Economía, José Antonio Redondo, ha subrayado que estos resultados son fruto del esfuerzo constante del ayuntamiento para mejorar la empleabilidad de sus ciudadanos y de la activación del tejido empresarial y comercial que hace esfuerzos cada día para seguir desarrollando sus negocios. "Nuestra estrategia se basa en la formación ocupacional y en la intermediación laboral. Estamos comprometidos con ofrecer más oportunidades de formación y empleo para todos los habitantes de Paiporta", afirma el concejal. Además, “al comienzo de la legislatura nos marcamos el objetivo de crear una sinergia colaborativa entre comercios, empresas, industria y ayuntamiento y esto está dando sus frutos y se está traduciendo en una activación de la economía ya patente” explica el concejal. “El Ayuntamiento de Paiporta continuará implementando políticas activas de empleo y formación para mantener la tendencia a la baja del desempleo y mejorar las oportunidades laborales de la ciudadanía” concluye. Políticas de ocupación y formación El Ayuntamiento de Paiporta ha implementado diversas políticas de ocupación que han contribuido a estos resultados positivos. El departamento de Ocupación convoca regularmente cursos de formación ocupacional dirigidos a distintos sectores y perfiles profesionales, con el objetivo de mejorar las competencias de los desempleados y facilitar su inserción laboral. Además, el equipo municipal trabaja estrechamente con Labora, el servicio de empleo de la Comunidad Valenciana, para intermediar y promover la contratación de los residentes de Paiporta. Esta colaboración ha sido clave para reducir el desempleo en el municipio. Para reforzar aún más la oferta formativa, el Ayuntamiento lanzará próximamente una nueva web de formación virtual que ofrecerá más de 180 cursos online. Esta plataforma permitirá a los habitantes de Paiporta adquirir nuevas habilidades y conocimientos desde la comodidad de sus hogares, adaptándose a las demandas del mercado laboral actual.

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El Ayuntamiento de Picassent impone sanciones de hasta 3000 euros por no respetar la limpieza de la vía pública

12/01/2022

El Ayuntamiento de Picassent impone sanciones de hasta 3000 euros por no respetar la limpieza de la vía pública

La ordenanza reguladora de limpieza de vía pública y recogida de residuos sólidos, aprobada por el pleno municipal, recoge al detalle las sanciones cuantificadas en función de la infracción. Con la intención de mantener el municipio limpio y en general evitar actuaciones que ensucien el entorno, el Ayuntamiento de Picassent ha introducido nuevos puntos en los que quedan bien estipuladas las actuaciones y las sanciones que se pueden imponer en caso de hacer un mal uso de contenedores de basura y no respetar las normas de reciclaje.  “Debemos ser conscientes de que mantener nuestro pueblo limpio es responsabilidad de todas y todos. Trabajamos por un Picassent más sostenible y respetuoso con el medio ambiente, por eso esperamos que con estas nuevas estipulaciones la ciudadanía colabore y sea respetuosa con la normativa”, afirma la alcaldesa, Conxa García. Las infracciones son clasificadas en: leves, graves y muy graves y las sanciones van desde 300 a 3000 euros. Así, por ejemplo, depositar las bolsas de basura fuera del contenedor supone una sanción de hasta 200 euros. Y el abandono en la calle de muebles, enseres, electrodomésticos u objetos similares supone una multa máxima de 700 euros.  . Avance en la recogida selectiva de residuos Asimismo, el Ayuntamiento tiene previsto que en este primer trimestre del año se incorpore la distribución de contenedores de materia orgánica para todo el municipio, así como también el de recogida de aceite doméstico usado. Además, se está trabajando para facilitar el reciclaje a la ciudanía, reagrupando los contenedores en un mismo punto en la medida de lo posible. De esta manera, al estar todos juntos y crear islas de puntos limpios se ocasionarà un mayor reciclaje.  

Paiporta aprueba su primer Plan de Igualdad Municipal

12/01/2022

Paiporta aprueba su primer Plan de Igualdad Municipal

El documento, elaborado por la Concejalía de Igualdad, ha contado con el apoyo de todos los grupos políticos y tendrá una vigencia de cuatro años. El objetivo es avanzar hacia la igualdad real, promover la diversidad y acabar con la discriminación y la violencia de género El Ayuntamiento de Paiporta ha aprobado, a petición de la Concejalía de Igualdad, el primer Plan de Igualdad Municipal. El documento ha sido elaborado a lo largo de los últimos años en un proceso pilotado por el área que ha contado con la participación y las aportaciones de personal municipal, agentes sociales paiportinos y grupos políticos del gobierno y la oposición. Estos grupos le dieron el voto favorable de manera unánime en el pleno de diciembre. La alcaldesa de Paiporta, Maribel Albalat, ha afirmado que «llevamos años trabajando por la igualdad real entre mujeres y hombres y ahora lo recogemos con este Plan, que ayudará no solo las mujeres víctimas de violencia machista, sino a todas las mujeres de nuestro pueblo». De este modo, ha añadido, «también mejorará la calidad de vida de todas y todos y podremos avanzar hacia una sociedad más justa». Por su parte, la concejala de Igualdad de Paiporta, Esther Coronado, ha explicado que «la promoción de la igualdad entre mujeres y hombres es un eje vertebral de las políticas de Igualdad de este Ayuntamiento, y el Plan será la herramienta principal de las políticas de igualdad en nuestra ciudad, uno de los recursos más importantes y que tiene que marcar la hoja de ruta del camino que hemos iniciado». Coronado ha añadido que, con el documento, el gobierno de Paiporta se ratifica «en su compromiso para eliminar todas las formas de desigualdad y conseguir una sociedad igualitaria», y «constituye un punto de partida y un marco de referencia para nuestro municipio a la hora de decidir y definir el desarrollo de actuaciones municipales de género y para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres». 10 ejes y 84 acciones concretas El Plan Municipal de Igualdad nace como un paso más adelante después de la creación de la propia Concejalía de Igualdad, en 2015. Su vigencia será de cuatro años y el ámbito de aplicación es el de todo el municipio, de forma que sus medidas condicionarán de manera transversal todas las políticas que proponga el propio Ayuntamiento en todos sus ámbitos de actuación. El documento, que se puede consultar en el web municipal, realiza en la primera parte un diagnóstico y, ya en la segunda, contempla 84 acciones concretas agrupadas en 10 ejes: Incorporación de la perspectiva de género en todos los ámbitos de la administración municipal; participación ciudadana e inclusión social; coeducación, conciliación, cultura y deporte; ordenación urbana; comunicación inclusiva y respetuosa; empleo; transversalidad; sensibilización ciudadana en igualdad de género y diversidad sexual; salud integral y educación sexual, y prevención y atención integral ante la violencia de género. Para la concejala de Igualdad, Esther Coronado, «hay que desarrollar medidas de acción positivas que posibiliten la eliminación de determinadas situaciones de desigualdad o vulnerabilidad., y esto nos ha llevado a hacer un trabajo transversal de perspectiva de género en todos los ámbitos y políticas municipales que nos ha permitido obtener un conocimiento de la sociedad paiportina sobre la cual trabajaremos». Trabajo intenso con la infancia y la juventud A lo largo de las 84 acciones propuestas por el plan, las hay muy diversas: Desde adaptar los sistemas informáticos para la recogida de datos segregados por sexo en todas las áreas y departamentos a potenciar el Consejo de la Mujer, pasando por la promoción de la igualdad dentro de las asociaciones locales, el fomento de la participación de asociaciones en actividades con perspectiva de género a potenciar estas propias actividades. La oferta de talleres para niñas, niños y adolescentes será otra de las acciones destacadas que se llevarán a cabo a lo largo de los próximos cuatro años, para desmitificar el amor romántico, pero también para ofrecer herramientas educativas al profesorado, asesoramiento académico y laboral sin sesgos de género o actividades de fomento de la igualdad para alumnado de Primaria. «Las escuelas e institutos son piezas fundamentales en este Plan», ha añadido la concejala, Esther Coronado, que ha subrayado cómo «hay que transmitir valores igualitarios como la equidad, la empatía y el rechazo de la violencia» en el ámbito de la educación para «erradicar todas las formas de desigualdad», ha concluido.

Alfafar retoma el proyecto educativo “Activa la teua ciutat”

12/01/2022

Alfafar retoma el proyecto educativo “Activa la teua ciutat”

• “Activa la teua ciutat” es una iniciativa para fomentar la participación de las personas jóvenes en el municipio.  • Este proyecto se realiza desde la concejalía de Juventud con el alumnado de 2º y 3º de la ESO. L’Ajuntament d’Alfafar, a través de la concejalía de Juventud, hareanudado el proyecto «Activa la teua ciutat” en los centros educativos del municipio. Esta iniciativa tiene el objetivo de fomentar la participación juvenil en la localidad. “Activa la teua ciutat”, que ya se realizó anteriormente en los centros de la localidad, se lleva a cabo en los cursos de 2º y 3º de la ESO y responde a la necesidad de fomentar las políticas de juventud para conseguir una mayor implicación activa de las personas jóvenes de Alfafar. A las personas participantes en este programa se les dota de autonomía y herramientas necesarias para la participación, siguiendo los criterios que marca de la Estrategia Valenciana de Juventud (EVJ). Esta propuesta pretende generar un tejido comunitario juvenil en las aulas y aumentar la participación de la gente joven para conseguir que sean críticos y capaces de activar la ciudad. “Activa la teua ciutat” promueve que se genere una convivencia en torno a importantes 4 áreas: el profesor, el grupo de jóvenes, el aula y la propia comunidad educativa. De esta forma se consigue la implicación de todas las partes educativas. Este programa pretende incrementar los niveles de participación juvenil, promoviendo una ciudadanía activa y solidaria. Además, se persigue que el alumnado tenga una experiencia de inmersión real en la participación de un municipio, para que en el futuro puedan dar respuestas colectivas a desigualdades o a otras problemáticas. Con este proyecto, l’Ajuntament d’Alfafar sigue apostando por la educación juvenil de la ciudad para conseguir así una mayor implicación activa de este sector en el municipio.

Los médicos y médicas de familia tramitarán en un mismo acto el alta y la baja laboral en la Comunitat Valenciana

12/01/2022

Los médicos y médicas de familia tramitarán en un mismo acto el alta y la baja laboral en la Comunitat Valenciana

Las bajas de casos diagnosticados por puntos centralizados de obtención de muestras de la red pública, laboratorios privados o farmacias se comunicarán directamente al INSS, que las trasladarán a las empresas La consellera de Sanidad Universal y Salud Pública, Ana Barceló, ha anunciado que los médicos y médicas de familia podrán tramitar en un mismo acto la baja y el alta laboral de pacientes que diagnostiquen de COVID que se concederá junto con el diagnóstico. El alta tendrá una fecha de siete días desde el inicio de síntomas y en el caso de que persistan los síntomas se extendería el tiempo que fuera necesario. "Vamos a agilizar la tramitación de las altas y bajas para facilitar su obtención por parte de los pacientes y, en unos momentos de importante carga asistencial para los profesionales, también vamos a reducir los actos de carácter administrativo que tienen que realizar los centros de salud", ha declarado la consellera. Ana Barceló ha realizado estas declaraciones tras reunirse esta mañana con el presidente de la Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV), Salvador Navarro. Otra de las medidas que la Conselleria pondrá en marcha tiene que ver con la agilización de la tramitación de las bajas de los casos diagnosticados por puntos centralizados de obtención de muestras de la red pública, laboratorios privados o los test que se realizarán en las oficinas de farmacia dentro del acuerdo alcanzado con los colegios profesionales. En estos casos, las bajas se solicitarán a través de la web por parte del paciente en un enlace que se activará a partir del viernes. A través de la inspección sanitaria, el parte de baja se comunicará al INSS y de allí a las empresas directamente. Las personas que se hayan hecho un test de autodiagnóstico deberán confirmar el positivo en cualquiera de los dispositivos acreditados (incluyendo laboratorios privados u oficinas de farmacia).  

El Ayuntamiento de Silla firma un convenio con la Academia Valenciana de la Lengua (AVL)

12/01/2022

El Ayuntamiento de Silla firma un convenio con la Academia Valenciana de la Lengua (AVL)

Esta mañana, 12 de enero, el presidente de la AVL, Ramon Ferrer, y el alcalde de Silla, Vicente Zaragozá, han suscrito un convenio para llevar adelante actuaciones destinadas a promover el conocimiento y uso del valenciano en el municipio. Al acto ha asistido la concejala de Normalización Lingüística, Laura Millán, quien ha manifestado que "en breve crearán una comisión de seguimiento compuesta por un miembro de cada institución a fin de que vele por la buena ejecución de este convenio." En este convenio, el Ayuntamiento se compromete a mantener el nomenclátor oficial de las vías urbanas; la rotulación de calles, caminos, partidas, edificios…, y la página web en valenciano. Además, seguirá manteniendo el Servicio de Normalización Lingüística; fomentará la presencia del valenciano en el municipio; facilitará las instalaciones municipales para la celebración de congresos, jornadas, presentaciones de libros o cualquier otro tipo de actos organizado o patrocinado por la AVL, y mantendrá la clasificación de los puestos de trabajo con un determinado nivel de conocimiento de valenciano de acuerdo con los certificados de la JQCV. En cambio, la AVL asesorará lingüísticamente al ayuntamiento y las asociaciones del pueblo; designará un representante en los premios del Porrot Jove de Narrativa; incorporará como preferentes al alumnado de las escuelas e institutos de Silla en los programas de difusión de la lengua y la literatura, como «Acércate a la AVL»; pondrá a disposición del Ayuntamiento la programación cultural propia como son las exposiciones itinerantes del Escritor del Año, presentaciones de libros, espectáculos; proveerá de sus publicaciones la biblioteca; incluirá a Silla en todas sus campañas de fomento del valenciano, y Silla podrá participar en todas las líneas de subvención destinadas a los ayuntamientos que firmen estos convenios singulares de colaboración. Según el alcalde, Vicente Zaragozá, «la firma de este convenio es una buena noticia puesto que, el Ayuntamiento de Silla y la AVL podrán colaborar más estrechamente en actuaciones que sean buenas para el pueblo y que promuevan el conocimiento y el uso del valenciano.» La duración del convenio es de cuatro años.

Silla suspende la Feria de San Sebastián 2022

11/01/2022

Silla suspende la Feria de San Sebastián 2022

El Comité Técnico, ha tomado esta decisión atendiendo a la actual evolución de la pandemia El Ayuntamiento de Silla, ha procedido formalmente, después de la reunión técnica de esta mañana, a la cancelación de la Feria de San Sebastián 2022 a consecuencia de la crisis sanitaria por la COVID-19. La decisión de suspender la celebración de la Feria ya ha sido comunicada a la Asociación de Empresarios de Silla, que ha apoyado la propuesta y han mostrado su conformidad. El consistorio se ha visto obligado a tomar esta determinación, debido a las circunstancias acaecidas desde los últimos meses con la aparición de la nueva variante Òmicron del coronavirus. Aunque la situación ha mejorado respecto a hace un año, a consecuencia de la nueva cepa la incidencia acumulada en nuestro país continua en aumento, por lo que se recomienda evitar actos que comportan grandes aglomeraciones de personas, como es el caso de la Feria de San Sebastián. El alcalde de Silla Vicente Zaragozá destacó que «suspender un acto tan importante para los silleres y silleras durante dos años seguidos, es una decisión incómoda que nunca nos gustaría haber tomado, pero vivimos momentos donde debemos y realizar sólo aquellos eventos que garanticen la seguridad de toda la ciudadanía. Espero de todo corazón que muy pronto termine todo esto y podamos volver a la tan ansiada normalidad”.

Alfafar exige el soterramiento de las vías del tren con el eje pasante

11/01/2022

Alfafar exige el soterramiento de las vías del tren con el eje pasante

L’Ajuntament d’Alfafar ha presentado alegaciones para que se incluya al municipio de forma paralela al soterramiento de las vías en la ciudad de València en la nueva red arterial ferroviaria.  Para esta reclamación se busca la cooperación de los consistorios afectados y la ciudadanía.  L’Ajuntament d’Alfafar ha presentado alegaciones al Gobierno Central para reclamar que se incluya a l’Horta Sud en el soterramiento de la red ferroviaria de la capital, que forma parte del proyecto del eje pasante Norte-Sur de la Red Arterial Ferroviaria de València.  El consistorio, junto a otros ayuntamientos como el de Benetússer y Sedaví, han propuesto la creación de una plataforma de afectados que incluye asociaciones vecinales con el fin de conseguir un proyecto común que no separe a la capital de los municipios.  El Alcalde de Alfafar, Juan Ramón Adsuara, ha declarado que Alfafar “tiene uno de los pasos a nivel más peligrosos del país, y que no cumple con la normativa de movilidad ni acústica estipulada”. El municipio, después de más de cuatro décadas sin una solución, ve insuficientes las medidas tomas hasta el momento por Adif. Uno de los últimos intentos de Adif por solventar la controversia ha sido la instalación de unas pantallas acústicas. Esta medida, aunque bien recibida, no termina de solucionar el problema de contaminación acústica ni de infraestructura ferroviaria de los trenes. Por todo esto, l’Ajuntament d’Alfafar reclama al Gobierno de España que valore presupuestariamente el soterramiento de la vía de València a su paso por las localidades de Alfafar, Sedaví y Benetússer para que se incluya en los Presupuestos Generales del Estado. Así mismo, piden el compromiso de la Diputación y de la Generalitat.  Con ello, l’Ajuntament d’Alfafar no cesa en su lucha por conseguir que se incluya al municipio en el soterramiento general de las vías del tren, en un proyecto único y común que no deslinde ni separe estas localidades. 

Reunión con la directora general de Gestión de Servicios Sociales para implementar el contrato programa en Paiporta

11/01/2022

Reunión con la directora general de Gestión de Servicios Sociales para implementar el contrato programa en Paiporta

Con el objetivo de mejorar la atención y los servicios públicos, el Ayuntamiento consolidará el personal interino y contratará a cinco personas más para cumplir la ratio por habitante La directora general de Gestión y Organización del Sistema de la Consellería de Igualdad y Políticas Inclusivas, Patricia Ramón, ha mantenido recientemente una reunión con responsables políticos y personal técnico del Ayuntamiento de Paiporta con el objetivo de marcar una hoja de ruta para cumplir el contrato programa firmado entre el consistorio y la Conselleria, especialmente, en materia de consolidación de personal interino y contratación de nuevo personal para cumplir la ratio por habitante que marca la ley. La reunión ha contado con la presencia de la alcaldesa, Maribel Albalat, el concejal de Bienestar Social, Sanidad y Salud Pública, Rafa Gadea, el concejal de Interior y Personal, Vicent Ciscar, así como personal técnico de las áreas de Bienestar Social, Personal e Intervención. Para el concejal de Bienestar Social, Rafa Gadea, «el proceso de mejora de la atención en los servicios sociales municipales necesita de más personal y, además, que esté en mejor situación; trabajadoras y trabajadores que puedan llevar un seguimiento próximo, personalizado y constante de los casos que abordan, que conozcan a fondo la realidad de las familias y personas usuarias de estos servicios». Por eso, en cumplimiento de la ratio poblacional marcada por la ley autonómica, el área de Bienestar Social, Sanidad y Salud Pública tiene que consolidar el puesto de trabajo de 11 de las 22 personas que trabajan actualmente, que todavía no están consolidadas, y tiene que contratar a seis más. Y esta mejora en la dotación de personal tiene que estar finalizada en 2024, tal como marca el contrato programa firmado entre el consistorio y la Consellería el pasado mas de octubre con un acuerdo plenario que contó con la unanimidad de todos los grupos municipales con representación. «Es un pilar básico en la acción de este gobierno la mejora de la atención en servicios sociales, la apuesta por la justicia social y el rescate de personas, más todavía, después de esta situación tan excepcional como ha sido la pandemia, que ha incrementado las dificultades para personas que ya se encontraban al límite, y a las cuales no vamos a dejar atrás», ha concluido el concejal, Rafa Gadea. El contrato programa se ha aprobado de acuerdo con las últimas leyes promulgadas por el gobierno del Botànic en materia de Servicios Sociales, enfocadas a cumplir las ratios de trabajadoras y trabajadores mínimos por número de habitantes, y a desarrollar unas políticas de inclusión entendidas desde una perspectiva de atención integral a las personas, y no como simple reparto de ayudas. La situación de los Servicios Sociales en Paiporta ha dado un giro radical desde 2015, cuando había 7 trabajadoras y trabajadores asignados al departamento. Actualmente, con las políticas del gobierno fruto del pacto de 2015 y del actual, de 2019, la plantilla ha llegado a las 20 personas y, de acuerdo con el contrato programa, la cifra podría subir a cerca de 30.  

Alfafar aporta más de 100.000 euros a programas de empleo para 2022

11/01/2022

Alfafar aporta más de 100.000 euros a programas de empleo para 2022

Los programas de empleo EMPUJU y ECOVID, cofinanciados por el Fondo Social Europeo (FSE), emplean en el consistorio municipal a más de 30 personas.  La inversión total del programa en el municipio es de 696.431’76 euros, cuyo objetivo es la iniciación y el fomento del empleo en el municipio.   L’Ajuntament d’Alfafar, en cofinanciación con el Fondo Social Europeo (FSE), ha aprobado una partida total de 112.463,94 euros para la cofinanciación de los programas de empleo EMPUJU y ECOVID, en el marco de sus presupuestos municipales aprobados para el ejercicio 2022. Por un lado, el programa ECOVID, dirigido a 16 personas desempleadas de larga duración mayores de 30 años, cuenta con una asignación del FSE de 346.659,96 euros, al que se le suman 74.372,18 euros de fondos municipales.  Durante los 12 meses que dura dicho programa, las personas beneficiarias trabajan a jornada completa en las áreas de Informática, Juventud, Bienestar social, Servicios económicos, ADL, Archivos, Educación, Mantenimiento y Mayores. Su objetivo es reducir este tipo de desempleo en el municipio y fomentar las oportunidades y experiencia laboral entre personas con dificultades para acceder al mundo laboral.  El programa EMPUJU por su parte, dirigido a 17 menores de 30 años, cuenta con una asignación de 349.771,80 euros, a la que se suma una dotación municipal de 38.091,76 euros. Las personas beneficiarias del programa desarrollan sus funciones en las áreas de Urbanismo, Tesorería, Comunicación, Turismo, Informática, Transparencia y Calidad, Personal, ADL, Policía, SAC, Mercados, Sanidad y Cultura. Su objetivo es dotarles de medios para su desarrollo en el mundo laboral, con una apuesta del consistorio por mejorar el conocimiento y acercar la administración a esta parte de la población. L’Ajuntament d’Alfafar, apuesta así por la creación de oportunidades y la disminución de desigualdades tanto en la incorporación como en la continuación dentro del mundo laboral, especialmente en colectivos con dificultades de acceso al mismo.  Son pues, un ejemplo de incentivo del empleo y mejora de la formación de la ciudadanía.  

Concluye la Escuela de Navidad en Picassent

07/01/2022

Concluye la Escuela de Navidad en Picassent

La edición de este año ha cumplido con un protocolo anticovid y con reducción de aforo en las aulas para garantizar la seguridad y la salud de los niños y niñas participantes Con el objetivo de conciliar la vida laboral y familiar, más de un centenar de niños y niñas han disfrutado estos días de la Escuela de Navidad organizada por la Concejalía de  Bienestar Social que ha tenido lugar en el CEIP Mare de Déu de Vallivana desde el pasado 23 de diciembre y hasta el 7 de enero. Así mismo, un año más también ha tenido lugar la edición de la Escuela de Navidad para niños y niñas de Diversidad Funcional, en donde han participado 8 alumnos con monitores/as especializados en la atención de este colectivo. A lo largo de estos días, el alumnado ha disfrutado mucho con la realización de talleres y manualidades en donde no ha faltado la música, las danzas y el juego diverso para disfrutar de los días de Navidad.

Los Reyes Magos llegan a Picassent con todas las medidas de seguridad ante la Covid19

07/01/2022

Los Reyes Magos llegan a Picassent con todas las medidas de seguridad ante la Covid19

Debido a la situación actual que estamos atravesando estos días a causa de la sexta ola marcada por la Covid19 y dada la imposibilidad de celebrar la tradicional cabalgata de Reyes como era habitual, el Ayuntamiento de Picassent ha puesto en marcha todos los dispositivos necesarios para que los niños y las niñas pudieran disfrutar, a pie de calle, con la visita de sus majestades, Melchor, Gaspar y Baltasar con todas las medidas de seguridad y salud. Por eso, se ha trazado un recorrido por calles amplias para que de esta manera el vecindario pudiera guardar la distancia de seguridad necesaria en estos momentos. Precisamente ayer, la alcaldesa del municipio, Conxa Garcia, recibió la visita de un emisario real al cual le hizo entrega de la llave mágica de la localidad para que los Reyes de Oriente pudieran dejar esta noche todo aquello que les han pedido los niños y las niñas de Picassent. Así, puntuales a su cita con Picassent, a las 7 de la tarde, los Reyes de Oriente han entrado en el municipio por el puente viejo, sin realizar este año el tradicional pregón en el balcón del Ayuntamiento ni la adoración al Belén de la plaza. Así, han continuado su visita en sus carrozas correspondientes por la calle Doctor Soler, Calvario, Jaume I, calle Estación, bajada por el Carrer Nou y continuación por Gómez Ferrer, Avenida del Sur y Calle Mayor, último tramo donde han finalizado su recorrido. Desde el Ayuntamiento se han realizado diversos comunicados oficiales a través de los diferentes canales de comunicación para pedir prudencia y mucha responsabilidad para recibir a Melchor, Gaspar y Baltasar. Ellos también han colaborado, conscientes de la situación, para que todo saliera bien, haciendo uso de las normas sanitarias, llevando la mascarilla y guardando la distancia social.

Paiporta celebra la llegada de Reyes Magos con su tradicional Cabalgata

07/01/2022

Paiporta celebra la llegada de Reyes Magos con su tradicional Cabalgata

Paiporta ha celebrado nuevamente en este 2022 su tradicional Cabalgata de Reyes. Pequeños y pequeñas paiportinas se han reencontrado con Sus Majestades, los Reyes Magos de Oriente, en una Cabalgata que ha transcurrido sin incidentes, con un recorrido más largo que el original, seguro y que se ha desarrollado por zonas y aceras anchas de la localidad para evitar aglomeración de personas. Desde la Regidoria de Cultura se agradece la colaboración y participación de la Junta Coordinadora de Comparses de Moros i Cristians, así como de todos los participantes que han amenizado esta Cabalgata devolviendo la ilusión a los niños y niños de Paiporta, incluyendo la colaboración especial del cantante paiportino Raúl Ogalla, ex concursante de Tu cara me suena.