28/10/2016
PLAN DE FORMACIÓN DEL PERSONAL DEL AYUNTAMIENTO DE SILLA EN MODERNIZACIÓN ADMINISTRATIVA Y TRANSPARENCIA
La organización de este Plan de formación se enmarca en la línea del Equipo de Gobierno local de promover la transparencia y la Administración electrónica en la administración municipal.
La Concejalía de Transparencia, Comunidad y Participación que dirige el concejal Salvador Maestro, promueve esta acción formativa dirigida al personal de las diferentes áreas municipales para que amplíen y profundicen en sus conocimientos sobre la legislación vigente que obliga a las administraciones en términos de transparencia , acceso a la información pública y buen gobierno y también en términos de procedimiento administrativo común y administraciones públicas (Ley 19/2013, de 9 de diciembre; Ley 2/2015, de 2 de abril, y la Ley 39/2015, de 1 de octubre).
El personal del Ayuntamiento recibirá formación sobre diversos temas como: información institucional, organizativa y de planificación; información de relevancia jurídica; información económica, presupuestaria y estadística. Está previsto que el plan formativo finalice el final de diciembre.
El concejal de Transparencia, Comunidad y Participación del Ayuntamiento de Silla manifiesta que "este equipo de gobierno está haciendo un gran esfuerzo organizativo y económico para la modernización de la Administración local. Es un proceso muy necesario que conlleva numerosas ventajas para nuestros vecinos, ya que tendrán unos servicios más eficientes, rápidos y accesibles, gracias a un ayuntamiento que reutilice servicios y aplicaciones para reducir costes, tiempo de implantación y mantenimiento y una Administración local con la que se podrá interactuar electrónicamente. Si seguimos mejorando los servicios que se prestan desde el Ayuntamiento, mejoraremos, no sólo en transparencia, sino en eficacia y calidad de los servicios a la ciudadanía ".
La formación se centra también en la metodología de la simplificación administrativa en cuanto a los circuitos documentales y procesos internos y las ventajas de la implantación de un sistema de gestión documental dentro de un entorno de administración electrónica.
El objetivo es concienciar y sensibilizar al personal empleado sobre estos aspectos y en el concepto de calidad, además de generar confianza en la ciudadanía dándole la garantía de que los servicios se ajustarán a sus necesidades y expectativas con niveles aceptables de eficacia y eficiencia.
Esta formación tiene por objeto ampliar y reforzar la transparencia de la actividad pública, reconocer y garantizar el derecho de acceso a la información relativa a aquella actividad y establecer las obligaciones de buen gobierno que deben cumplir los responsables públicos.