22/12/2016
AGAMED trabaja para resolver los problemas ocasionados por las lluvias en Torrevieja
Otro de los asuntos tratados hoy en el Consejo, al que previamente se había incorporado como nuevo consejero de la sociedad el edil de Servicios, Infraestructuras y Ciclo Integral del Agua, Domingo Soler, ha sido la implantación del modelo EFR 1000-1 para cumplir el compromiso que Agamed tiene con su plantilla de trabajadores a través del desarrollo profesional, la seguridad laboral, la comunicación, la conciliación de la vida profesional y personal y la igualdad. La implantación de este modelo implica la mejora continua en los procesos de gestión de la conciliación y su objetivo es construir un factor competitivo que sea reconocido tanto interna como externamente como diferencial en su sector de actividad, para lo que además la compañía se compromete a un estilo de dirección y liderazgo que facilite e impulse su puesta en marcha.
Por último, se ha expuesto la necesidad de ejecutar actuaciones en el laboratorio de Agamed con el objetivo de adaptarse a las nuevas directivas para 2017, cuando está prevista la trasposición de la Directiva Europea 2015/1787 a la Directiva 98/83/CE del Consejo. En ella se establece que los análisis empleados para la conformidad de las aguas de consumo humano estén validados y documentados conforme a la Norma ISO 17025, requisitos generales para la competencia de los laboratorios de ensayo y de calibración o equivalente y a que los laboratorios que apliquen prácticas de calidad conforme a esta norma. La necesidad de estas actuaciones radica en que hasta el momento Agamed se certificaba con la ISO 22000, sistema de gestión de la Inocuidad del agua.