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21/12/2018
“Los animales no son un juguete de Navidad” es la clave de la nueva campaña de concienciación del Ayuntamiento de Almoradí
Desde la concejalía de Protección Animal del Ayuntamiento de Almoradí se ha puesto en marcha una campaña de concienciación, destinada a los niños de Infantil de todos los colegios de la localidad, con el mensaje de que “los animales no son un juguete de Navidad”. La concejal del área, Almudena Albentosa, ha advertido sobre el riesgo que conlleva regalar animales en Navidad sin conocer la responsabilidad y cuidados que éstos requieren. La campaña dirigida a unos 400 niños de Infantil de cada uno de los centros educativos, se ha hecho a través de cartelería y folletos explicativos, con el objetivo de concienciar a los más pequeños de que pedir un animal como regalo en estas fechas de Navidad no es como pedir un juguete, “es un ser vivo que siente, que hay que atender y cuidar y que es una responsabilidad” ha destacado Albentosa, al tiempo que ha incidido en que la campaña también pretende transmitir el mensaje, una vez esté claro el compromiso de adquirir un animal que la opción primera sea la adopción. Esta es una campaña que se diseña a partir de los datos de abandonos de perros y gatos, con picos más altos tras el periodo de Navidad, y es que es España se abandonan al año casi 140.000 animales, de los cuales un 75% son perros y un 25% gatos.
21/12/2018
Medio Ambiente realiza trabajos de limpieza en la ladera del Monte San Miguel y el entorno del Seminario
El concejal de Medio Ambiente, Miguel Ángel Fernández, y el concejal de Patrimonio Histórico, Rafael Almagro, supervisaron este jueves los trabajos de limpieza que se están llevando a cabo en la ladera del Monte San Miguel y el entorno del Seminario. Desde la Concejalía de Medio Ambiente se están realizando trabajos de limpieza, así como retirada de escombros, plásticos y enseres, para su posterior transporte a un vertedero autorizado de residuos. Estos trabajos tendrán una duración de dos semanas aproximadamente y su coste es de 14.556 euros. El edil de Medio Ambiente quiso hacer un llamamiento a la ciudadanía, destacando que “esperamos y deseamos que los ciudadanos que acuden a este medio natural puedan disfrutar de él, y que al mismo tiempo traten de mantenerlo en unas condiciones óptimas”. Asimismo, Fernández apeló al civismo y responsabilidad de los ciudadanos “para el cuidado de este entorno, ya que estamos hablando de una zona muy transitada por senderistas y visitantes”. Finalmente, Miguel Ángel Fernández también hizo referencia a la importancia no sólo ambiental, sino estética de la necesidad de limpieza de este entorno, “que supone una de las señas de identidad de nuestro municipio, y no podemos permitir que presente malas condiciones”.
18/12/2018
AUTOBÚS GRATUITO. URBANIZACIONES – ROJALES / ROJALES -URBANIZACIONES.
A partir del próximo mes de enero, el Ayuntamiento de Rojales pondrá a disposición de los ciudadanos residentes en las urbanizaciones de un autobús gratuito para desplazarse hacia el casco urbano. El servicio funcionará de lunes a viernes con el horario que a continuación os compartimos en la imagen y será totalmente gratuito.
18/12/2018
‘Los Arcos’ acogerá los días 29 y 30 de diciembre la tercera edición del Torneo de Fútbol Base solidario
El concejal de Deportes, Víctor Valverde, ha presentado la tercera edición del Torneo de Fútbol Base Solidario Ecce-Homo que organiza la Academia de Fútbol Benferri-Oleza y que se disputará en el Campo Municipal de ‘Los Arcos’ los días 29 y 30 de diciembre. “Es un torneo que siempre ha tenido un gran éxito, y es una oportunidad para compartir unas jornadas deportivas en familia. Desde la Concejalía de Deportes lo valoramos muy positivamente”, ha declarado el concejal. Valverde ha estado acompañado por Pedro Meseguer y Miguel Ángel Sánchez “Aroca”, directores de la Academia Benferri-Oleza, María Dolores Rodríguez, presidenta de la Cofradía del Ecce-Homo, y Rate Bas, dibujante oriolano, miembro del Ecce Homo y autor del cartel del campeonato. Este torneo benéfico a favor de la Cofradía Ecce-Homo está destinado a niños desde los 4 hasta los 11 años y contará con cuatro categorías: querubines, prebenjamines, benjamines y alevines. “El campeonato acogerá a equipos de la comarca de la Vega Baja y de la Región de Murcia. Aproximadamente 500 niños participarán”, ha indicado Meseguer. La empresa FutbolJobs donará los trofeos y Deportes Bernabéu colaborará con otra serie de regalos a los jugadores. “Este tipo de torneos tienen una gran importancia en la formación deportiva de los jóvenes y queremos inculcar una serie de valores sociales y personales”, ha señalado Pedro Meseguer, que ha agradecido a la Concejalía de Deportes su colaboración. Por su parte, María Dolores Rodríguez ha querido agradecer “a la Academia Oleza-Benferri, a Rate Bas, a los patrocinadores, a los medios de comunicación, a los equipos y a las familias, y al Ayuntamiento de Orihuela y en especial a la Concejalía de Deportes, porque el trabajo de todos hace que el torneo sea posible”.
18/12/2018
El Ayuntamiento contrata a 20 desempleados mayores de 30 años y de larga duración a través de dos subvenciones del SERVEF
El alcalde de Orihuela, Emilio Bascuñana, informó este lunes junto al concejal de Empleo, Víctor Valverde, y el concejal de Recursos Humanos, Rafael Almagro, de la concesión de dos subvenciones al Ayuntamiento de Orihuela por el Servicio Valenciano de Empleo y Formación (SERVEF), dentro del Programa de Subvenciones de Iniciativa Social, en colaboración con las corporaciones municipales, para el fomento del empleo. Una de estas subvenciones, EMCORD, es para personas desempleadas que, habiendo sido objeto de un itinerario personalizado de inserción laboral, figuren inscritas como demandantes de empleo en los centros SERVEF de Empleo de la Generalitat durante al menos 360 días en un periodo de 540. Por otro lado, EMCORP, es una subvención destinada a la contratación de personas desempleadas de al menos 30 años de edad, en colaboración con las Corporaciones Locales. “Es una gran noticia, ya que muchas de estas personas son parados de larga duración y han podido ver reactivada de nuevo su vida laboral”, manifestó Valverde. Estas subvenciones han sido dotadas con cerca de 138.339 euros y 121.185 euros respectivamente. Así, el edil de Empleo explicó que desde hoy, “el Ayuntamiento de Orihuela contratará durante un periodo de 6 meses a 10 personas adscritas al EMCORD y otras 10 al EMCORP”. Los puestos ofertados comprenden diferentes áreas del consistorio, solicitando puestos de oficial de pintura, limpiadores, oficiales y peones de albañilería, oficial fontanero, técnico electricista, trabajador social, peón jardinería, CAFD, administrativo, auxiliar administrativo, comercio exterior, economista y técnico forestal. Por su parte, desde el área de Recursos Humanos, Rafael Almagro quiso agradecer a la Concejalía de Empleo “porque el Ayuntamiento va a contar con un importante refuerzo de 20 personas, y así cumplimos también con una gran demanda de la ciudadanía”. Finalmente, Emilio Bascuñana quiso destacar el esfuerzo que ha realizado “desde el primer momento este Equipo de Gobierno por conseguir las mejores tasas de empleo en nuestro municipio”. A lo que añadió que “somos conscientes que tenemos que seguir trabajando en esta línea para velar por la mejor situación laboral de nuestros vecinos”.
14/12/2018
Almoradí celebra su IX Feria de Navidad
Almoradí ya huele a Navidad. Este próximo fin de semana, 14, 15 y 16 de diciembre, tendrá lugar la IX FERIA DE NAVIDAD en la Plaza de la Constitución, un evento más que consolidado en la comarca donde se inaugurará el Belén Municipal, obra del artista almoradidense Roberto Cabrera, se encenderá el alumbrado navideño y se celebrará la esperada visita de Papá Noel, en su nevada casita, con un gran espectáculo de luz y baile, donde la alcaldesa, María Gómez, será la encargada de entregarle la llave de su hospedaje en el municipio. Esta mañana el concejal de Fomento y Turismo, José Antonio Latorre, y la concejal de Fiestas, Almudena Albentosa, han sido los encargados de presentar el amplio programa de actividades que llenará de magia navideña esta localidad con más de 50 citas, enfocado sobre todo a los niños, destacando la primera de ellas, la IX Feria de Navidad. Latorre ha informado sobre el despliegue que se hará durante estos tres días de arranque de fiestas “se podrá disfrutar de la feria artesanal, gastronómica y comercial, así como de numerosas actuaciones y talleres, que girarán en torno a la Navidad y que permanecerá abierta hasta domingo por la noche”, ha afirmado, añadiendo que serán hasta 19 los comerciantes que expondrán sus productos, tales como dulces, artesanías o regalos. Por su parte, la edil de Fiestas ha manifestado que “uno de los momentos más esperado por los vecinos en la Feria de Navidad es la apertura del Belén, que este año cuenta con nuevas piezas, alcanzando casi mil, mostrando una recreación dinámica y original con figuras en movimiento, un Belén Municipal en el que se trabaja cada año con especial dedicación”. Tras la inauguración del Belén Municipal y la llegada de Papa Noel, el viernes a las 19.00 horas, se podrán degustar castañas asadas a cargo de la “Peña Huertana los Santicos de la Piedra”. Además el sábado los niños decorarán el árbol de Navidad junto a la asociación “Alma Peluda”, habrá villancicos a cargo de los Auroros de Almoradí y del Coro CEIP Manuel de Torres, concierto de Tuba Christmas, y degustaciones, demostraciones artesanales, y más sorpresas y nieve en la Plaza de la Constitución. El evento irá acompañado, el domingo por la mañana, por el primer Moto-almuerzo Navideño “Villa de Almoradí”, que cuenta con la colaboración de la Moto-Peña “los Arcasiles”, según Albentosa, quien ha indicado que es una asociación de nueva creación, por lo que será un evento de bienvenida en el que se hará una ruta turística por Almoradí y un concierto posterior. Papá Noel tiene previsto, no solo visitar la Plaza de la Constitución, sino que recorrerá pedanías como El Saladar y Heredades y las calles de los principales comercios, una iniciativa que cuenta con el apoyo de la Asociación de Comerciantes de Almoradí.
Noticias
31/08/2021
22/11/2019
Nueva convocatoria de ayudas para el fomento del empleo de personas con discapacidad
Beneficiarios Podrán ser beneficiarios de las ayudas los centros especiales de empleo que hayan obtenido su calificación e inscripción en el Registro de Centros Especiales de Empleo de Extremadura y que no se encuentren incursos en alguna causa de descalificación. El plazo de vigencia a efectos de presentación de solicitudes será de un año a partir del día 22 de noviembre. Los interesados deberán solicitar las subvenciones durante el periodo de vigencia de la convocatoria. Para las ayudas establecidas en el Programa I, en el plazo de un mes desde la fecha de inicio de las contrataciones indefinidas iniciales o de las transformaciones. Para las ayudas establecidas en el Programa II, las solicitudes podrán presentarse en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la finalización del mes por el que se solicita la subvención. Asimismo, se habilita un plazo excepcional de un mes, a partir del día 22 de noviembre, para que puedan presentarse solicitudes que no hubieran podido ser presentadas en la convocatoria anterior por finalización de su vigencia. Las solicitudes podrán presentarse en los registros del Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE) o en cualquiera de las oficinas del Registro Único de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura. El plazo máximo para resolver y notificar la resolución procedente será de seis meses a contar desde la fecha de presentación de la solicitud y se notificará individualmente al interesado. http://www.juntaex.es/
21/02/2019
11/04/2018
Agroliva alcanza su 3ª edición con vista puesta en el nuevo proyecto de regadío de Monterrubio de la Serena.
Hasta hace unos años, la forma de promocionar el aceite con Denominación de Origen Protegida en Monterrubio de la Serena, era con la celebración de la Feria de Muestras y Foro Oleícola, coincidiendo con las fiestas de la patrona a finales de agosto y principios de septiembre. En un intento de renovar y actualizar esta celebración, se trasladó de fecha a los meses de marzo o abril. En esta feria sectorial tienen cabida tanto empresas agro-olivareras como de diferentes sectores, siempre dando prioridad al conjunto empresarial de ámbito rural, tanto de Monterrubio como de la comarca. La primera edición se celebró en 2016 con una buena acogida, lo que propició su continuidad dada la gran afluencia empresarial y de público. El objetivo de Agroliva, según destaca el Ayuntamiento de Monterrubio, es celebrar un día de convivencia en el que se puedan dar a conocer todos los avances técnicos y de calidad que se van produciendo cada año y favorecer un encuentro empresarial multisectorial que, sin duda, está resultando beneficioso para empresarios y monterrubianos. El presidente de la Diputación de Badajoz, Miguel Ángel Gallardo, puso a Monterrubio de la Serena como ejemplo de "economía verde y desarrollo rural" durante la inauguración de la segunda edición del encuentro agro-olivarero. Este año, en representación de la Diputación, institución colaboradora, asiste el diputado provincial de Desarrollo Local, José Ángel Benítez. Estará acompañado por el alcalde de la localidad, Jesús Martín Torres, y la consejera de Medio Ambiente y Rural de la Junta, Begoña García Bernal. Esta tercera edición se inicia el 13 de abril con el Foro Agrolivarero que desde las 17:30 horas, en el Cine de Invierno, debatirá sobre el presente y futuro de los pozos de aguas subterráneas, el riego fotovoltaico y el proyecto de transformación en regadío de 1200 hectáreas en Monterrubio. La inauguración oficial de Agroliva será el 14 de abril a las 12:00 horas. Media hora después se abrirá el espacio expositivo con demostraciones gastronómicas y de cosmética natural. Durante todo el día se sucederá un amplio programa de actividades y música en directo.
12/01/2017
La Junta de Extremadura reúne en un solo decreto los programas de ayuda al alquiler de vivienda
El Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura ha aprobado en su sesión de este martes un decreto mediante el que se regulan todos los programas de subvenciones autonómicas en materia de alquiler de vivienda. De acuerdo con el nuevo texto, las subvenciones autonómicas en materia de alquiler de vivienda se articulan a través de tres programas: Ayuda urgente al alquiler para familias afectadas por ejecuciones hipotecarias; Bolsa Privada de Viviendas para el alquiler asequible en Extremadura; y Fomento del alquiler de viviendas. Si bien estos programas comparten similitudes, su trasfondo y los objetivos perseguidos son diversos. En aras de una mayor transparencia y con vistas a optimizar la gestión de las distintas ayudas, se hace aconsejable regular todos los programas de alquiler en un texto único. Por lo que respecta al programa de ayuda urgente al alquiler para familias afectadas por ejecuciones hipotecarias, tiene por objeto financiar el pago de la renta de alquiler a las familias que, habiéndose visto afectadas por una ejecución hipotecaria y reuniendo los requisitos para la adjudicación directa de una vivienda de promoción pública, no hayan podido acceder a la misma y precisan urgentemente de una ayuda pública que les permita hacer frente al pago del alquiler de una vivienda hasta la efectiva adjudicación de una vivienda de promoción pública. Este programa da cobertura a la línea de ayuda urgente al alquiler creada por la Ley 7/2016, de 21 de julio, de Medidas Extraordinarias contra la Exclusión Social, con el fin de dar una solución habitacional urgente e inmediata a las familias afectadas por ejecuciones hipotecarias. En este caso, la cuantía mínima de la ayuda es el 60% de la renta mensual. La cuantía de la ayuda podría alcanzar el 100 por cien en determinados supuestos. El programa de Bolsa Privada de Viviendas tiene por objeto facilitar el arrendamiento de viviendas a colectivos necesitados de especial protección, procurando su acceso a esta bolsa para el alquiler asequible y financiando una parte del precio del alquiler en proporción al poder adquisitivo de las personas beneficiarias. Podrán ser beneficiarios de estas ayudas las familias o unidades de convivencia con cargas familiares (hijo menor o mayor de edad, persona con discapacidad o mayor de 65 años a su cargo) y la cuantía de la ayuda podría llegar al 80% de la renta en ciertos supuestos Por último, el programa de Fomento del alquiler de viviendas tiene por objeto facilitar el arrendamiento de viviendas libres o de protección oficial a sectores de población con dificultades para hacer frente al precio del alquiler. Como novedad, se reduce el límite máximo de ingresos de los beneficiarios a 2,5 veces el IPREM, con el fin de garantizar que el crédito presupuestario disponible alcance a quienes más lo necesitan. Por otra parte, se amplía el universo de beneficiarios que disfrutarán de una protección preferente. Así, se incorporan aquellas beneficiarias individuales que reúnan la condición de mujer mayor de 60 años, así como también las víctimas de trata con fines de explotación sexual y/o prostitución.
17/08/2016
El Festival Internacional de Cinema de Marvão y Valencia de Alcántara apuesta por el cine extremeño
El director de la Filmoteca de Extremadura, David Garrido, ha asistido a la presentación del IV Periferias. Festival Internacional de Cinema de Marvão y Valencia de Alcántara, que se celebra del 16 al 21 de agosto en estas localidades, con una importante presencia de cine extremeño y con los derechos humanos como tema central. En el acto de presentación, celebrado hoy, también han participado Paula Duque, directora del festival; Isaac Cedillo, responsable de producción en España; el alcalde de Valencia de Alcántara, Alberto Piris; y el presidente de la Cámara Municipal de Marvão, Victor Fructuoso. Más de 21 títulos de realizadores portugueses y españoles se proyectarán en distintos puntos emblemáticos de interés histórico, patrimonial y natural de ambas localidades transfronterizas. Junto con las proyecciones, el programa contempla numerosas actividades paralelas como exposiciones, conciertos, talleres y foros de debate. Garrido ha destacado que Periferias es “una propuesta necesaria tanto por su carácter transfronterizo como por su vocación de llevar al ámbito rural un cine concienciado con los derechos humanos, la inmigración y diversas problemáticas del mundo actual”. REALIZADORES EXTREMEÑOS Esta cuarta edición del Periferias cuenta con el patrocinio de la Secretaría General de Cultura, a través de la Filmoteca de Extremadura, que promueve la inclusión de varios títulos extremeños que se estrenarán en el país vecino, como ‘Malpartida Fluxus Village’, de María Pérez; ‘El país del miedo’, de Paco Espada (Tragaluz); o ‘Boxing for Freedom’ y ‘Kafana! (‘¡Basta Ya!’), dos producciones de Making Doc, la última de las cuales es su trabajo más reciente sobre el problema saharaui y se estrenará en Extremadura y en Portugal en el marco de este certamen. También se realizarán varias proyecciones de los cortometrajes del Catálogo Jara y, asimismo, los directores María Pérez, Paco Espada, Silvia Venegas y Juan Antonio Moreno estarán en las proyecciones de Marvão y Valencia de Alcántara presentando sus trabajos al público. Por otro lado, se ha contado con la colaboración del Festival Ibérico de Cine de Badajoz, que permitirá la proyección de un maratón de cortos españoles y portugueses premiados en anteriores ediciones de este certamen. El Festival Periferias cuenta con el apoyo del Municipio de Marvão, el CCDR Alentejo y de las Eurorregiones EUROACE y EUROAAA. Asimismo, colaboran el Ayuntamiento de Valencia de Alcántara, la Diputación de Cáceres y el Festival de Cine Africano de Tarifa y Tánger FCAT. También apoyan esta iniciativa la Mancomunidad Sierra de San Pedro, el Gabinete de Iniciativas Transfronterizas, el Instituto de la Juventud de Extremadura y los Espacios de Creación Joven, además del comercio local y de Canal Extremadura. Toda la información sobre la IV Edición Periferias 2016, así como su programación completa, puede consultarse en la página web http://periferiasfestivaldecinema.com/
Otras noticias
02/10/2018
LA CONCEJALÍA DE EMPLEO PRESENTA EL PROGRAMA DE FORMACIÓN DE OTOÑO
La Concejalía de Empleo ofrecerá 12 nuevos cursos destinado a personas desempleadas. El edil responsable del área, Víctor Ferrández, ha destacado que se trata de cursos gratuitos para los que ya se ha abierto el plazo de inscripción. Ferrández ha dado cuenta de los siete cursos que se van a desarrollar financiados por fondos propios del Ayuntamiento en un 65 por ciento y una subvención de la Diputación de Alicante por el restante 35 por ciento. El coste total de los mismos es de 8.732 euros y ser van a desarrollar entre el 8 y el 19 de octubre a través de una empresa especializada. En concreto, se van a ofrecer 3 cursos de manejo seguro de carretillas elevadoras y 3 de plataformas elevadoras. El edil ha explicado que cada uno de ellos "tiene 20 plazas por curso pero todas las personas que se apunten realizarán los dos cursos. Por lo tanto, en total habrá 60 beneficiarios que obtendrán las dos titulaciones". Además, se ha ofertado un curso para la obtención de la Tarjeta Profesional de la Construcción para la especialidad de Albañilería que también tendrá 20 plazas. Todos los interesados pueden inscribirse a lo largo de esta semana, hasta el viernes 5 de octubre. Ferrández ha manifestado que "la formación supone una baza muy importante para protegerse frente al desempleo. Y es una de las herramientas clave de la inserción laboral para las personas desempleadas". El edil ha comparecido en rueda de prensa con el Gerente de Agamed, José Manuel Nadal, quien ha detallado los cursos que se van a ofrecer este otoño a través del convenio que la Agencia de Desarrollo Local del Ayuntamiento mantiene con Agamed, empresa mixta de la gestión del agua, y que también son gratuitos y destinados a desempleados. En este caso se vuelve a ofertar el curso de Instalaciones Fotovoltaicas con 25 horas lectivas y en el que se pueden inscribir hasta el 8 de octubre; el de Atención al Cliente de 12 horas y con inscripción abierta hasta el 17 de octubre; el curso de Inglés Inicial de 30 horas, con plazo hasta el 31 de este mes; y Ofimática Básica de 16 horas y con inscripción hasta el 14 de noviembre. Nadal ha explicado que la novedad de este trimestre es el curso de Ruso Inicial, de 40 horas. Nadal ha dicho que se trata de un idioma muy demandado por las empresas y que los desempleados también están muy concienciados de lo necesarios que son los idiomas. La inscripción en este curso se puede formalizar hasta el 8 de octubre. En estos cursos ofertados a través del convenio entre el Ayuntamiento y Agamed, podrán participar unas 72 personas. Para poder participar en cualquiera de los cursos que se han presentado esta mañana los interesados tienen que ser personas desempleadas inscritas en el SERVEF. Han de formalizar la matrícula en la ADL, en la Avenida de las Habaneras, 20. También pueden obtener más información llamando al 966708846. El edil Víctor Ferrández, ha recordado que en los cursos conveniados con Agamed se hará un sorteo público par asignar las plazas y que participarán un mínimo del 50 por ciento de mujeres y un 10 por ciento de discapacitados y jóvenes respectivamente.
01/10/2018
Bienestar Social apuesta por mejorar la calidad de vida de diversos colectivos a través de la música
La concejal de Bienestar Social, Sabina Galindo, presentó este viernes el Programa de Musicoterapia para personas mayores y personas con diversidad funcional que esta concejalía ha puesto en funcionamiento junto con Cresiento Musicoterapia. “La música ha demostrado su eficacia terapéutica favoreciendo el desarrollo emocional, cognitivo, físico y social, es por ello que ponemos en marcha una serie de servicios en una apuesta por mejorar la calidad de vida de estos colectivos”, destacó la edil. Sabina Galindo estuvo acompañada por Albeto Moragriega, director del CRIS, quien destacó que “la música es la mejor actividad para la estimulación cognitiva de todas las personas, y el CRIS no va a dejar de participar en estas actividades que nos dan tan buenos resultados”. Además, la edil estuvo acompañada también por Antonio Mompeán, de Cresiento Musicoterapia, que añadió que están teniendo una experiencia muy positiva en estos centros donde “a través de la música conseguimos movilizar su estado de ánimo, le damos un espacio para que se expresen y adquieren habilidades sociales que es muy importante”. La edil explicó que se está llevando a cabo el servicio de Musicoterapia para Personas con Diversidad Funcional, orientado a personas usuarias del Centro de Rehabilitación e Integración Social y del Centro Ocupacional y Residencia Oriol, que atiende a un conjunto aproximado de 90 personas con enfermedad mental crónica y discapacidad intelectual. “También está en funcionamiento el servicio de Musicoterapia para Menores usuarios del Centro de Atención Temprana en las instalaciones del Centro Social de San Antón, que tiene lugar los miércoles, de 9:00 a 10:00 horas; y los jueves de 9:00 a 11:00 horas”. Otra actividad es la de Musicoterapia para Menores con TEA, una actividad lúdica y de respiro familiar durante periodos vacacionales dirigida a menores con Trastorno del Espectro del Autismo, en colaboración con la asociación LiberTEA, manifestó Galindo. Por último, el servicio de Musicoterapia para Personas Mayores estará dirigido a mayores de 65 años (o pensionistas mayores de 60) a través de actividades grupales. Esta actividad será impartida en las instalaciones del Centro de Mayores “Virgen de Monserrate” de Orihuela los viernes, en horario de 9:00 a 11:00 horas, dando comienzo el próximo mes. La edil quiso informar que las personas interesadas aún pueden inscribirse a la actividad en el Centro de Mayores “Virgen de Monserrate”. Sabina Galindo expresó que desde la Concejalía de Bienestar Social “esperamos y deseamos que esta terapia tenga gran acogida y cubra las necesidades de los colectivos señalados, permaneciendo en los años venideros en nuestro municipio”.
01/10/2018
20 Y 21 DE OCTUBRE, “POR UN RIO VIVO”, MANIFESTACIÓN EN BICICLETA
¡POR UN RÍO VIVO! MANIFESTACIÓN EN BICICLETA ORGANIZA: PLATAFORMA SEGURA TRANSPARENTE 20-10-2018 JORNADA EN LA PLAZA MALECÓN DEL SOTO DE ROJALES (+ DESCRPCIÓN EN LA IMAGEN) 21-10-2018 MARCHA DE GUARDAMAR A ORIHUELA DESDE LAS PLAZAS DE LOS AYUNTAMIENTOS (+ DESCRPCIÓN EN LA IMAGEN) ES OBLIGATORIO EL USO DEL CASCO. TAMBIÉN NOS PODÉIS ACOMPAÑAR EN COCHE OFRECEMOS SERVICIO DE ALQUILER DE BICICLETAS A 6€ EN EL 636 485 307 Y DISPONÉIS DE AUTOBUSES Y VEHÍCULOS PARA REGRESARA GUARDAMAR CON LAS BICIS
28/09/2018
LA INTERVENCIÓN GENERAL DE LA GENERALITAT AUTORIZA EL PAGO DE LA PRODUCTIVIDAD DE LA NÓMINA DE LOS TRABAJADORES DEL AYUNTAMIENTO
La Intervención General de la Generalitat Valenciana ha informado favorablemente el abono de la productividad de la nomina de los trabajadores del Ayuntamiento de Torrevieja "con total coincidencia" con la petición formulada por el alcalde de Torrevieja, José Manuel Dolón, según ha informado el primer edil en una comparecencia ante los medios de comunicación que ha tenido lugar ayer. antes del inicio de la sesión plenaria. José Manuel Dolón ha explicado que la Intervención General de la Generalitat "ha resuelto con fecha de hoy no admitiendo el impago del concepto de productividad". El documento tendrá entrada oficial mañana en el Ayuntamiento, momento en el que alcalde ha dicho que "celebraremos que la resolución nos dé la razón a nosotros y los trabajadores, por lo que pagaremos la productividad de agosto y septiembre y en octubre la nómina saldrá completa, sin limitación". El alcalde ha dado lectura a la resolución que se expresa en los siguientes términos: "Informar favorablemente la propuesta de resolución de discrepancia planteada por el Alcalde Presidente del Ayuntamiento de Torrevieja, de abono de productividad reconocida en el expediente enviado a la Intervención General de la Generalitat Valenciana. El órgano entiende que aunque la productividad es un concepto retributivo no consolidable, la desnaturalización que se ha producido en la esencia del mismo y que se reconoce, por otra parte, en diversos pronunciamientos judiciales, impide acordar que deje de abonarse por la mera remisión a la normativa que lo regula. No obstante la opinión expresada no avala el mantenimiento de la situación puesta de manifiesto en el presente expediente; el Ayuntamiento debería realizar las actuaciones precisas y adoptar las medidas necesarias para ajustar las retribuciones que viene abonando como complemento de productividad a la legislación vigente siguiendo el procedimiento legalmente establecido". El alcalde, en su comparecencia ha recordado que el 10 de septiembre se dirigió al Comité de empresa y a la Junta de Personal indicando que si la intervención municipal informaba de conformidad las nóminas pendientes se abonarían, y en caso contrario se anunciaba que se enviaría a Intervención de la Generalitat Valenciana para su informe. Además, se detallaba que "en dicho momento, os convocaremos para celebrar la Mesa de Negociación, dado que a partir de ahí dispondremos del marco legal en el que negociar", que es el es escenario que se ha producido. Dolón ha dicho que cree que "hay una total coincidencia entre nuestra información a los sindicatos y la resolución del día de hoy. Hay plena coincidencia con lo que hemos defendido desde el primer momento. No había otro camino para acortar distancia, hemos seguido el camino como dice la Ley. Afortunadamente creo que tiene sentido que si se estaba cobrando un concepto, que lo están cobrando de toda la vida, si hay sentencias y acuerdos plenarios lo normal es que se pague la productividad. No era normal que no se pagará. Por fin se ha hecho justicia, se nos ha dado la razón plenamente", ha dicho. Dolón ha detallado que la propuesta que se ha resuelto favorablemente es la que ha planteado el propio alcalde quien ha estado arropado en la sala de prensa por todo el equipo de Gobierno. Un equipo que "discrepaba en su totalidad" con el informe de Intervención municipal. "Está claro -ha añadido- que desde el primer momento hemos defendido y hemos mantenido la misma posición que ha sido malentendida y distorsionada". En su comparecencia Dolón también ha significado que es el actual equipo de Gobierno el que ha sido "capaz de solucionar" un tema que viene desde finales de los años 80, mientras que en "los 27 años de Gobierno del Partido Popular nadie tuvo capacidad ni voluntad de solucionar un asunto tan espinoso e importante". "Creemos que es una solución definitiva, creemos que es una solución que nos permite situarnos en la mesa de negociación con plena libertad, para llegar a acuerdos con los sindicatos que es lo que siempre hemos querido y creemos que partimos de un punto que, de alguna forma, da la posibilidad de tener seguridad jurídica para negociar un acuerdo que consolide, de cara al futuro, conceptos de la nómina que requieren ser negociados en la actualidad", ha concluido.
28/09/2018
El “Foro de Empleo Vega Baja” celebrado en Almoradí vuelve a convocar más de 300 personas desempleadas en el evento
Las personas desempleadas de la Vega Baja ya conocen el formato de los Foros de Empleo que organiza el Acuerdo Territorial y saben que es una gran oportunidad para acercarse a los responsables de los departamentos de recursos humanos de las empresas y poder darse a conocer, por eso, mucho antes de comenzar la recepción de participantes y empresas, ya había colas con decenas de personas esperando para recoger su acreditación a las puertas del Auditorio Municipal de Almoradí. Esta quinta edición del “Foro por el Empleo” ha sido organizada nuevamente por el Consorcio para el Desarrollo Económico de la Vega Baja (Convega), CCOO, UGT y el tejido empresarial, todos ellos integrantes del Acuerdo Territorial de la Vega Baja promovido en el marco del Plan Avalem Territori del Servef. Se ha conseguido que más de 1000 personas hayan podido acercarse a 75 procesos selectivos de distintos perfiles profesionales de empresas reconocidas que trabajan por toda la comarca. Tal y como decía María Gómez, alcaldesa de Almoradí, durante su intervención en la apertura del acto “gracias a este formato se cambia la manera, habitualmente fría, de mandar CVs a las empresas por una oportunidad de que se conozcan las personas de uno y otro lado del proceso de selección.” Así, las personas en búsqueda activa de empleo pueden oír de primera mano lo que de verdad necesitan las empresas, que además vienen al foro con una gran disposición y cordialidad dando consejo y asesoramiento a quienes se acercan a sus stands. Tras las intervenciones de apertura, llegaba el momento de que los representantes de cada empresa invitada hicieran la presentación de su entidad ante la audiencia y detallaran cuales son los 23 perfiles profesionales que hoy se presentaban. Concretamente las empresas participantes han sido Decathlon; C.C. La Zenia Boulervard; Grupo Marjal; Leroy Merlín C.C. La Zenia; Olé y Transmanolé. Al finalizar las ponencias, todos los asistentes se trasladaban al hall del auditorio y daba comienzo la fase de Networking. Durante las dos horas siguientes, las personas demandantes de empleo podían acercarse a conocer a quienes representaban a las empresas y mediante la técnica del “elevator pitch” disponer de un par de minutos para entregar sus curriculums y justificar por qué deberían ser contratados o contratadas. A esta fase se incorporaba también Área Mantenimiento de Hospitales de OHL Servicios Logísticos Ingesan. Paralelamente, en los aledaños del Auditorio Municipal de Almoradí las concejalías de Empleo y Fomento que dirigen Miguel Gascón y José Antonio Latorre respectivamente, han puesto en marcha la “I Feria de Empleo y Formación Ciudad de Almoradí”. El objetivo ha sido seguir dotando a las personas desempleadas de opciones, ya que en ocasiones para conseguir un nuevo puesto de trabajo hay que seguir formándose y adquirir nuevas cualificaciones o títulos que habiliten para desempeñar determinadas tareas. Entre los 22 stands presentes en la feria podíamos encontrar la Agencia de Colocación de Almoradí, la propia Convega, el Centro Servef de Empleo y Formación de Orihuela, las Cámaras de Comercio de Alicante y Orihuela, la Cruz Roja Almoradí, el Cuerpo de Bomberos de Alicante, la Policía Local de Almoradí, las Fuerzas Armadas, el Centro de Estudios Almoradí, la Escuela Permanente de Adultos de Almoradí-Orihuela, los IES “Azud de Alfeitami”, “Antonio Sequeros” y “El Palmeral”, el Observatorio Ocupacional de la Universidad Miguel Hernández de Elche, la Universidad de Alicante, la Escuela Oficial de Idiomas de Orihuela, la Escuela de Artes y Superior de Diseño de Orihuela, FEMPA (Federación de Empresarios de la Provincia de Alicante), el IES Gabriel Miró, la AFA “El Campico”, el CdT de Torrevieja, ESATUR (Expertos en Aeronáutica y Turística) y Leroy Merlín. Cerca de las dos de la tarde, hora de clausura del “Foro de Empleo”, algunos asistentes comenzaban a abandonar el recinto no sin antes acercarse al stand de Convega a preguntar cuándo y dónde va a ser la próxima edición. Desde la entidad se pretende seguir trabajando en esta línea a la vista de los resultados y se pretende dar continuidad a este sistema de trabajo.
27/09/2018
EL CECOPAL MANTIENE SU PRIMERA REUNIÓN DE TRABAJO DE CARA AL GRAN SIMULACRO DE TERREMOTO
El Centro de Coordinación Operativa Local (CECOPAL), instancia de coordinación de los recursos locales potencialmente implicados en la gestión de situaciones de emergencia y crisis, celebró la pasada semana su primera reunión de trabajo con motivo del gran simulacro de sismo que tendrá lugar en la localidad el próximo 14 de noviembre. La reunión, presidida por el alcalde, José Manuel Dolón, forma parte de los trabajos que se han ido sucediendo, con una serie de convocatorias a diferentes colectivos sociales. En ella estuvieron representantes de las concejalías y áreas municipales - el edil de Educación, José Hurtado y el de Seguridad, Javier Manzanares, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, Policía Local, Consorcio Provincial de Bomberos, Protección Civil, Departamento de Salud de Torrevieja, Agamed, radioaficionados locales y otras instancias y colectivos. Durante la reunión se hizo una primera revisión de documentos de trabajo e intercambio de pareceres, todo ello dirigido a organizar la respuesta a nivel local a un evento sísmico de gravedad. El denominado #GranSimulacro2018, Sismo en Torrevieja propone activar el Plan Especial del Riesgo Sísmico para evaluar determinados recursos, capacidades y prácticas de respuesta a una emergencia sísmica y tendrá lugar el miércoles 14 de noviembre en Torrevieja, bajo la dirección de la Agencia Valenciana de Seguridad y Respuesta a las Emergencias (AVSRE). Torrevieja, que tiene un Plan Territorial Municipal -P.T.M.-, ha sido elegida, además, por ser un municipio con un historial y riesgo sísmico alto y tener un tamaño que permite circunscribir la acción a su término municipal. El simulacro pretende ayudar a conseguir un objetivo municipal a medio plazo: la redacción del Plan de Actuación Municipal frente al Riesgo Sísmico (PAM-SIS), mientras que la AVSRE ha incorporado al diseño del simulacro la propuesta efectuada por el Ayuntamiento: realizar un ejercicio donde se implique a los centros escolares del municipio. El planteamiento tiene dos objetivos principales: la evacuación al patio del alumnado y profesores como medida de autoprotección; y la notificación de consignas tras el suceso a la comunidad escolar. El alcalde, ha explicado que desde el Ayuntamiento de Torrevieja "se trabaja en la preparación del simulacro y, más allá de ello, en la construcción de una comunidad más resiliente a un terremoto severo. Entre los objetivos generales del #Gran Simulacro 2018 se incluye la activación de la respuesta a la emergencia a escala municipal y la activación de los Planes de Autoprotección en los centros escolares y educativos de la ciudad", ha dicho. Los participantes definirán sus objetivos particulares en colaboración con la dirección del simulacro. Durante la actividad se activará el 'Procedimiento Horizontal de Comunicaciones' y se hará uso preferente de la Red COMDES de Radio. Además, se ejercitará la difusión de la respuesta a la emergencia entre la población. Dado el tipo de suceso -daños inmediatos tras el terremoto-se considera vital la práctica a escala local. El alcalde ha reconocido que "el alcance del ejercicio para el propio Ayuntamiento es muy ambicioso. La AVSRE propone al Ayuntamiento hacer un ejercicio completo con los 'Grupos de Reconocimiento' y participar en el resto de ejercicios aportando medios humanos, recursos e instalaciones", ha concluido.
26/09/2018
LA JUNTA RECTORA DEL CONSEJO DE LA UNED DE DENIA TRATARÁ EL VIERNES LA CREACIÓN DE UN AULA EN TORREVIEJA
El próximo viernes 28 de septiembre la Junta Rectora del Consejo de la UNED de Denia tomará en consideración la solicitud planteada por el Ayuntamiento para la creación del Aula de la UNED de Torrevieja, acordando en su caso la apertura y puesta en funcionamiento de un centro de esas características en el municipio, según ha informado el alcalde, José Manuel Dolón. Desde el año 2017 y durante todo el año 2018 desde Alcaldía y las Concejalías de Educación y Cultura "hemos ido tramitando el expediente para que Torrevieja pudiera sumarse a la red de centros de la UNED disponiendo en la localidad de un aula de enseñanza superior a distancia donde se realizarían las actividades propias de la misma", ha dicho el primer edil. Las gestiones se iniciaron a través de la Vicerrectoría de Centros Asociados y Relaciones Institucionales de la UNED en Madrid, las sedes de la UNED en Elche y Denia y finalmente la Junta Rectora del Consejo de la UNED, solicitando la admisión por parte de este organismo que habrá de pronunciarse en su próxima reunión del día 28 de septiembre. Paralelamente, desde Alcaldía y las concejalías pertinentes se ha estudiado la posibilidad de habilitar algunas de las dependencias municipales para albergar la citada aula, proporcionando para ello dos posibles ubicaciones. "Todos estos trámites son consecuencia de los acuerdos del Gobierno municipal con los grupos de la oposición que apoyaron el Presupuesto municipal del año 2018, en concreto con el grupo municipal Ciudadanos, que el equipo de gobierno ha respetado escrupulosamente, tramitándolos dentro de los plazos en que podía formalizarse su concreción", ha detallado el alcalde. Así mismo, tal tramitación y acuerdo supone el cumplimiento del programa electoral de la mayoría de los partidos que conforman el Gobierno municipal. José Manuel Dolón ha manifestado que la puesta en marcha de un aula de la UNED en Torrevieja venía siendo reclamada desde hace años por algunos grupos municipales de la oposición en el Ayuntamiento de Torrevieja. "Mociones de Los Verdes, del PSOE y de EU en esta dirección fueron reiteradamente rechazadas por los anteriores equipos de gobierno del Partido Popular que nunca tuvieron interés en que Torrevieja contara con de las oportunidades que este tipo de oferta educativa ofrece", ha concluido. Fuente Ayuntamiento de Torrevieja
25/09/2018
Información para actuar contra el Mosquito Tigre
Desde la Concejalía de Sanidad, dirigida por Almudena Albentosa, recordamos la importancia de evitar la acumulación de agua para que no críe el mosquito tigre en balcones, patios y jardines. Algunas de las recomendaciones más importantes son: Evitar encharcamientos en el jardín. Tapar los bidones de recogida de agua con mosquiteras de 1mm de malla. Renovar con frecuencia el agua que depositamos en los platos de las macetas. Evitar acúmulos de agua en cobertores como lonas que cubren piscinas y otros elementos de jardín. Evitar encharcamientos en cubos, regaderas, juguetes y cualquier recipiente expuesto a la intemperie. Vaciar frecuentemente bebederos de animales domésticos. Limpiar desagües y canaletas. Mantener limpias y desinfectadas las fuentes ornamentales.
25/09/2018
El TALLER DE EMPLEO DE DESESTACIONALIZACIÓN TURÍSTICA PRESENTA ACTIVIDADES DE INVIERNO EN LA PLAYA
Descargar Tríptico (pdf) (1829 KB) El edil de Empleo, Víctor Ferrández, ha presentado esta mañana en rueda de prensa actividades de invierno en la playa que ofrecerán a los residentes y a los turistas de Torrevieja una programación para disfrutar del tiempo libre durante los próximos meses. Esta nueva iniciativa tiene como objetivo aportar alternativas turísticas fuera de la temporada de verano y proponer cosas para hacer en invierno, y corre a cargo de la especialidad de natación del taller de empleo de Desestacionalización Turística de la ADL. El concejal ha explicado que el proyecto aportará numerosos beneficios a los interesados en inscribirse. "Es una oferta de actividades deportivas y de ocio que promueve la salud, el disfrute del aire libre, que aprovecha los recursos naturales del municipio, en este caso las playas, y fomenta la socialización", ha dicho. Además, incentiva hábitos de vida saludables e impulsa el trabajo en equipo, según ha explicado. Esta iniciativa se va a desarrollar durante los meses de octubre, noviembre y diciembre, en la Playa de los Náufragos, con Bandera Azul y certificado de calidad ISO, ha sido el lugar escogido para las actividades. "Es amplia, de fácil acceso y está equipada con elementos deportivos", ha asegurado el edil. La inscripción es completamente gratuita y los beneficiarios pueden apuntarse a más de una actividad en la ADL o en la oficina principal de turismo. La oferta, destinada a mayores de 18 años, está dirigida a un máximo de 750 personas. Respecto a las actividades, se ofrecerán dos diferentes por cada mes durante dos días a la semana, lunes y miércoles (a excepción de los días festivos), en horario de 10:30 h a 12:30 h. repartidos en dos turnos: de 10:30 h a 11:15h en primer turno y de 11:30 a 12:15h en segundo turno. En octubre habrá salsa en horario de 10:30 h a 11:15h y yoga de 11:30 a 12:15h. En noviembre, pilates en el primer turno y zumba en el segundo turno, y en diciembre, entrenamiento funcional y gimnasia de mantenimiento, respectivamente. El concejal ha aclarado en qué consiste el entrenamiento funcional: "Se trata de ejercicios sin máquina que promueven la fuerza y la resistencia para realizar actividades diarias de carga o de distintas posturas de manera correcta y sin perjudicar el cuerpo". Ferrández también ha adelantado que hay una sorpresa organizada para esta semana, de la que no se puede adelantar más información "porque es sorpresa", que dará "el pistoletazo de salida" a este proyecto "y no dejará a nadie indiferente".
21/09/2018
I Feria de Orientación de Empleo y V Foro de Empleo de la Vega Baja
Desde las Concejalías de Empleo, Fomento y Educación os queremos comunicar que el próximo Miércoles, 26 de Septiembre, se realizará en Almoradí la I Feria de la Orientación y el V Foro de Empleo de la Vega Baja, en el Auditorio de Música ubicado en la calle Torrevieja. El Horario de dicha Feria será de las 9 a las 14 horas. Será una oportunidad para que las personas desempleadas puedan entregar su curriculum a las empresas participantes así como poder conocer los distintos recursos de empleo que se encuentran en la zona de la Vega Baja y comarcas cercanas. Participantes de la Feria: 1. Centro Servef de Orihuela y Centro Servef de Formación del Escorratel 2. Agencia de Colocación del Ayuntamiento de Almoradí 3. CONVEGA 4. Empresas participantes en el Foro de Empleo: LEROY MERLIN, DECATHLON, SAT OLÉ, GRUPO EL MARJAL, TRANSMANOLET Y OHL. 5. Cámara de Comercio de Alicante 6. Cruz Roja 7. Sindicatos 8. Fuerzas Armadas 9. Bomberos 10. Institutos de Formación Profesional de la Zona: IES. Azud de Alfeitamí, IES. Antonio Sequeros, IES. El Palmeral, IES. Gabriel Miro, IES. El Campico 11. Universidad de Alicante. GIPE 12. Universidad Miguel Hernández. Observatorio Ocupacional. 13. Escuela de Adultos de Almoradí y Orihuela 14. Centro de Desarrollo Turístico de Torrevieja 15. Escuela Oficial de Idiomas 16. Escuela de Artes Plásticas y Superior de Diseño 17. Centros que imparten Formación Ocupacional: Centro de Estudios de Almoradí y Formación Lasheras 18. Esatur: Formación Turística y aeronáutica. 19. Federación de Empresarios del Metal de la Provincia de Alicante. Os esperamos. Desde este enlace podéis inscribirse al foro: http://www.convega.com/programas/5foroempleo.html
21/09/2018
IBERDROLA, EN COLABORACIÓN CON LA CONCEJALÍA DE SERVICIOS DE TORREVIEJA, PONE EN MARCHA OBRAS PARA MEJORAR EL SUMINISTRO ELÉCTRICO
El grupo empresarial de producción, distribución y comercialización energética, Iberdrola, en colaboración con la concejalía de Servicios, va a poner en marcha una docena de trabajos para renovar más de ocho kilómetros de líneas subterráneas de media tensión de Torrevieja con una inversión de 1,3 millones de euros. Estas obras permitirán la mejora de la calidad del suministro eléctrico en la ciudad. El edil de Obras y Servicios, Domingo Soler, ha anunciado esta mañana en rueda de prensa que la compañía comenzará dentro de poco la primera de las doce actuaciones que se van a realizar para la sustitución del cableado soterrado de aproximadamente 36 calles de la ciudad. El plazo previsto de ejecución de las obras, que se realizarán de manera progresiva, es de tres meses. Según el concejal, estos trabajos requerirán de gran esfuerzo económico, pero "reinventarán la ciudad de Torrevieja por completo". "Ya no va a haber problemas de electricidad", ha dicho, El concejal también ha añadido algunos datos relativos al consumo de electricidad y ha asegurado que "en cuestión de un año se ha conseguido ahorrar 3.119.130 millones de kilovatios, desde el periodo 2016-2017 al 2017-2018 se ha reducido de 15.523.177 kilovatios a 12.404.047", ha destacado. Por su parte, el jefe de zona de Iberdrola en la provincia de Alicante, César Calomarde, ha destacado la importancia de la inversión que está realizando la compañía en la localidad. La sustitución de los más de ocho kilómetros de líneas subterráneas va a permitir aumentar la fiabilidad de las instalaciones, lo que redundará en un incremento de la calidad del suministro eléctrico de Torrevieja donde la compañía distribuye energía a más de 126.000 puntos de suministro. Además, la compañía está construyendo la subestación transformadora de Torrevieja, desde la que van a partir nuevas líneas de media tensión que ayudarán a repartir la carga que actualmente soportan las subestaciones de Campoamor, San Miguel de Salinas, Montesinos y Rojales, que son desde las que actualmente se está distribuyendo la energía hacia la localidad. La configuración de la nueva instalación tiene prevista la posibilidad de que se instalen hasta 20 nuevas líneas para dar servicio a Torrevieja. Plan de Pluviales y sustitución de la red de alcantarillado El edil también ha explicado la ejecución del nuevo Plan Director de Pluviales en la Avenida de la Estación y la calle Urbano Arregui, con una valoración económica de 250.072 mil euros, con la finalidad de captar las aguas superficiales procedentes de los viales de la urbanización Parque de las Naciones y de este modo, evitar las inundaciones. Por otro lado, se ha procedido a la sustitución y modificación de la red de alcantarillado con el aumento del diámetro, de 200 mm a 315 mm, en la calle Clemente Gosálvez para cumplir con el Real Decreto 140 y asegurarse de una buena evacuación de los actuales caudales y prevenir el riesgo de vertidos y emboces.
21/09/2018
EL INFORME DE LA INTERVENCIÓN DE LA GENERALITAT SERVIRÁ PARA RESOLVER UNA SITUACIÓN CONOCIDA DESDE HACE AÑOS
El alcalde de Torrevieja, José Manuel Dolón, ha salido al paso de las informaciones aparecidas en distintos medios de comunicación en las que se hace referencia a un informe de Intervención en el que se detalla el modo en el que se ha de implantar el complemento de productividad en las nóminas de los trabajadores, un informe que solicitó el propio alcalde "con la intención de tomar decisiones". Dolón ha dicho que igualmente solicitó el mismo informe a la Secretaría de Ayuntamiento y a Recursos Humanos pero "sus respuestas entran en contradicción con las de Intervención". En su comparecencia ante los medios de comunicación José Manuel Dolón ha manifestado que su intención al solicitar estos informes era "intentar corregir la situación que se estaba dando con la productividad de las nóminas" pero ha explicado que las respuestas de los técnicos han dejado la situación "empatada" debido a que sus criterios entran abiertamente en contradicción. Desde Intervención se defiende el complemento de productividad como una retribución subjetiva e individual, en ese sentido el primer edil ha compartido el criterio de que no debería de tener la misma retribución quien hace más que quien hace menos, el que acude puntualmente al trabajo y el que no. "Como alcalde -ha dicho- es una situación que me resulta insoportable, es un fraude". También se ha referido a los sindicatos indicando que "no quieren oír hablar de la productividad. Es un tema sobre el que no quieren negociar, eso no se toca". Sin embargo Dolón ha incidido en la necesidad de abordar la cuestión porque eso es lo que dice la Interventora y la Ley. "Está claro que hay trabajadores que tienen ese derecho consolidado" ha dicho, haciendo referencia a las sentencias que así lo respaldan, por eso estamos esperando la resolución que ha de emitir la Intervención General de la Generalitat Valenciana que servirá "para desempatar". Con la resolución que dé el órgano autonómico "todos tendremos que mojarnos", ha dicho en referencia a todos los representantes de los trabajadores, a los técnicos y políticos. El edil ha dicho que la Junta de Personal le ha llegado a recriminar que haya remitido a Valencia el expediente porque puede ser que "la respuesta no les guste" en ese caso "tendrán que ir a los juzgados, pero la decisión de Valencia hay que asumirla". Dolón ha insistido en que está haciendo lo que dice la Ley "contando con todos los técnicos que tienen que conformar el expediente, que se ha remitido tal y como indica el Real Decreto, como es preceptivo". En su intervención, ha dicho que al Gobierno le parece "inadmisible" el absentismo y que se hizo una propuesta preparada por el asesor económico del alcalde a los representantes del personal y a los sindicatos que no aceptaron. El alcalde también ha lanzado una pregunta: "¿El partido Popular no sabía esto?, claro que lo sabía -ha dicho- tenía informes de la Sindicatura de Cuentas y de la Intervención del año 2011, 2013 y 2015. ¿Por qué el PP no actuó?-ha cuestionado. Ahora parece que la responsabilidad es mía y esto lo sabía todo el mundo". Además, ha desvelado la existencia de un informe de Intervención, de marzo del 2015, en el que se informa de conformidad las nóminas de los trabajadores, nóminas en las que también estaba incluida la productividad. Por lo que el alcalde ha hecho notar que "a veces" los funcionarios también cambian de criterio. En su opinión, el tema se podría haber conducido con mayor flexibilidad pero "las partes lo están poniendo difícil", ha dicho. Para el alcalde esto no es "blanco o negro, cobrar o no cobrar. Igual se podría haber pagado de momento, mientras se enviaba el expediente a Valencia, con el fin de que no se dañara a nadie. Pero se ha tomado una medida drástica que impide llegar a la solución sin hacer ese daño porque el reparo suspensivo impide que se pague". Por último, ha reiterado que no es verdad que "si quiere el alcalde se paga. No es verdad, si solo firma el alcalde esa orden de pago no vale para nada y no se cobra" la orden de pago al banco de las nominas del Ayuntamiento requiere de tres firmas mancomunadas, las de la tesorera, interventora y el alcalde.