14/05/2018
Igualdad forma a los empleados municipales en lenguaje inclusivo
La concejal de Igualdad, Sabina Goretti Galindo, anunció este jueves que el Ayuntamiento de Orihuela, a través de esta área, está formando a los empleados municipales con la finalidad de “sensibilizar en el lenguaje que aplicamos diariamente en nuestro puesto de trabajo, tanto en la atención al público como en la relación entre compañeros y compañeras.”
Y es que durante estas semanas los empleados de las diferentes áreas municipales han asistido a estas sesiones en las que reciben formación y realizan casos prácticos “que les ayudan a comprender y a aplicar las pautas en sus relaciones sociales para que el entorno de trabajo sea un lugar igualitario para todos y todas”.
Esta formación está dentro de las acciones que recoge el Plan de Igualdad, puesto en marcha en esta legislatura.
Y es que durante estas semanas los empleados de las diferentes áreas municipales han asistido a estas sesiones en las que reciben formación y realizan casos prácticos “que les ayudan a comprender y a aplicar las pautas en sus relaciones sociales para que el entorno de trabajo sea un lugar igualitario para todos y todas”.
Esta formación está dentro de las acciones que recoge el Plan de Igualdad, puesto en marcha en esta legislatura.
