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15/05/2018

ASESORÍA LABORAL, FISCAL Y CONTABLE… ¿QUÉ DEBO TENER EN CUENTA PARA ELEGIR LA QUE MÁS ME CONVIENE?

ASESORÍA LABORAL, FISCAL Y CONTABLE… ¿QUÉ DEBO TENER EN CUENTA PARA ELEGIR LA QUE MÁS ME CONVIENE?
El sector de la asesoría empresarial es un area con una fuerte competencia, y esto ha derivado en una encarnecida batalla por atraer clientes. Lamentablemente, el argumento elegido por todos ha sido el PRECIO.
 
Son muchas las seductoras ofertas que aparecen en internet, las tarifas planas, el todo incluido, etc. que nos enganchan y condicionan nuestra decisión. Y una vez tomada, y elegido el asesor, depositamos en él nuestra confianza y, nos dedicamos tranquilos, a nuestro negocio, que, efectivamente es lo más importante.
 
De nuestro negocio sabemos, y estamos continuamente indagando, comparando, probando, hasta dar con los proveedores que nos dan el producto, el precio y el servicio que nos aseguran el éxito. Aun encontrándolo, no paramos de buscar.
 
Sin embargo, con el asesor no pasa lo mismo y, una vez elegido, seleccionado queda para siempre, salvo que cometa un grave error que ponga al descubierto su negligencia o ineptitud. Tal vez sea porque el asunto burocrático ha sido siempre enemigo del empresario. Es un asunto complejo, tedioso y que no aporta beneficio.
 
Pero no deja de ser otro aspecto más que hay que valorar y optimizar. Por eso, es importante plantearse una segunda opinión o si el que voy a elegir, si todavía no lo tienes, es el adecuado para ti y tu negocio. 
 
Te puede ayudar a saber si cambiar o ver alternativas pensar en si se han realizado las siguientes tareas o funciones:
  1. Me informó de una subvención para mi actividad hace menos de 6 meses. 
  2. Me informó de un cambio legal que afecta a mi actividad hace menos de 6 meses. 
  3. Me informó de una línea de financiación para mi actividad hace menos de 6 meses. 
  4. Hasta ahora ha conseguido que no me sancionen por ninguna de las gestiones que él realiza. 
  5. Comenta conmigo los resultados de las declaraciones fiscales antes de presentarlas. 
  6. Comenta conmigo el cierre fiscal del ejercicio  (IRPF o IS) antes de que acabe el año. 
  7. Me ayuda o aconseja en la gestión del “papeleo” que le tengo que dar, facilitándome la labor. 
  8. Se preocupa y ayuda en otras áreas del negocio distintas de las que son su labor. 
  9. Ha hecho cambios que suponen ahorro de dinero para mi negocio. 
  10. La información que necesito me la presenta de forma comprensible y puntual. 
La siguiente entrevista te muestra una de las asesorías relevante de la comarca.
 
ASESORÍA LABORAL, FISCAL Y CONTABLE… ¿QUÉ DEBO TENER EN CUENTA PARA ELEGIR LA QUE MÁS ME CONVIENE?
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