30/06/2021
Este verano se firmarán más de 5.000 contratos en Extremadura, de los cuales 660 estarán vinculados a la campaña de rebajas
Este verano se firmarán más de 5.000 contratos en Extremadura, de los cuales 660 estarán vinculados a la campaña de rebajas
Adecco prevé que entre junio y septiembre se experimente un incremento interanual en la contratación del 20,4%, que supone la firma de más de 1.243.000 contratos en nuestro país (210.000 más que en 2020), de los cuales 136.200 estarán vinculados a las rebajas, un 14% más con respecto al año pasado.
Extremadura creará 5.000 nuevos puestos de trabajo este verano, lo que supone un incremento interanual del 29%, nueve puntos por encima de la media nacional y el quinto mayor incremento interanual autonómico.
Por provincias, Badajoz liderará la campaña extremeña con la firma de cerca de 3.700 contratos, seguida de Cáceres, que rozará los 1.400 empleos.
En cambio, el mayor incremento interanual en Extremadura lo experimentará Cáceres, con un 40% más de contratos. Badajoz crecerá un 25% con respecto a 2020.
Centrándonos únicamente en la campaña de rebajas, Extremadura firmará alrededor de 660 nuevos contratos, lo que supone un aumento del 10%. A nivel provincial, Badajoz es la que generará más oportunidades laborales, con 460 nuevos puestos, y Cáceres creará 230 empleos. Ambas provincias extremeñas crecerán al mismo ritmo (+10% interanual).
Los sectores vinculados al turismo, la hostelería y el comercio, físico y electrónico, son los que más empleo generarán en la campaña de verano y rebajas: la distribución, el retail, la logística, y el transporte serán los más beneficiados.
Camareros, cocineros, dependientes, cajeros, mozos, preparadores de pedidos, y carretilleros serán algunos de los perfiles más demandados. Además, como sucedió el verano pasado, nuevos profesionales que no existían antes de la COVID-19 tendrán su hueco en algunas regiones: desinfectadores, auxiliares de playa...