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03/03/2021

Fernández Vara aboga en la asamblea de REDEX por aprovechar de manera eficiente los fondos europeos para dejar una Europa, una España y una Extremadur

El presidente de la Junta de Extremadura, Guillermo Fernández Vara, ha destacado este martes que los fondos europeos representan “un proceso apasionante lleno de oportunidades”, en el que los Grupos de Acción Local de Extremadura son “una de las patas de este banco que es Extremadura”, para lo que ha instado a “ser conscientes de la gran responsabilidad”, que suponen estos fondos, a través de “la política buena, que es la que transforma las cosas”. Unos fondos que, según ha sostenido, “hay que aprovechar y, para ello, deben tener un impacto en el corto, medio y largo plazo”, para dejar así “la mejor Europa, la mejor España y la mejor Extremadura a las nuevas generaciones”. Así se ha expresado el jefe del Ejecutivo regional durante la inauguración de la Asamblea General de la Red Extremeña de Desarrollo Rural (REDEX), donde además ha trasladado su agradecimiento por el trabajo llevado a cabo “a lo largo de todos estos años, que no han sido fáciles por la transcendencia de un movimiento que nació de abajo a arriba”. En este marco, Fernández Vara ha señalado que “Europa invierte en construir más Europa de manera muy colaborativa” a través de los fondos europeos. Además ha resaltado que “nos hallamos en un momento absolutamente transcendental” por lo que “nos está tocando vivir”, debido a la crisis provocada por la covid-19, y ha pedido que, “por respeto a todas las personas que ya nos faltan, el mejor homenaje debe ser saber estar a la altura”. Así, ha continuado diciendo que “tenemos por delante un gran reto porque nunca en la historia Extremadura tuvo la oportunidad, como va a tener en los próximos tres años, de estar en el mismo punto de salida que el resto”, y eso –ha sostenido– “es algo que tenemos que aprovechar y, para lograrlo, vosotros sois un elemento imprescindible”. GESTIÓN DE LOS FONDOS EUROPEOS En este sentido, Fernández Vara ha asegurado que “tenemos una gran oportunidad” porque en los próximos tres años se gestionarán el N+3 del Programa Operativo, cuyo marco temporal de actuación es 2014-2023; el nuevo Programa Operativo 2021-2027, para lo que “España trabaja en estos momentos en el cierre del acuerdo de asociación con la UE”; la parte del Fondo Europeo Agrícola de Desarrollo Rural (FEADER), que se incluye en la nueva Política Agraria Comunitaria (PAC), “que entrará en vigor presupuestariamente a partir de este año y en el año 2023 en cuanto a criterios de distribución”; el Fondo REACT-EU y los Fondos Next Generation EU, que “se destinarán a las mayores urgencias como es combatir la covid-19”, ha subrayado. En relación a lo anterior, ha señalado que “habrá complementariedad en los fondos” y ha resaltado que “en Europa cada vez tiene un mayor peso el reto demográfico”, así como la sostenibilidad y la digitalización. Un escenario, ha avanzado, que “nos abre multitud de posibilidades para afrontar proyectos, de manera simultánea, financiándolos por unas u otras vías”. NEXT GENERATION EU Estos fondos, procedentes del Programa Next Generation, introducen otras novedades como la “ejecución anticipada”, por lo que los proyectos “se pueden empezar antes”; pero “solo serán financiables si éstos son finalmente aprobados”, ha señalado. Para ello, Fernández Vara ha resaltado “la fortaleza de los Presupuestos Generales del Estado, que incorporan partidas de estos fondos para que se vayan ejecutando proyectos que están relacionados con la digitalización de pymes y la eficiencia energética”. Durante su intervención, y en referencia a la preparación de la Administración española y extremeña para “afrontar este reto en los próximos tres años”, el presidente extremeño ha instado a realizar “un esfuerzo muy especial” desde las instituciones para poder ejecutar todos los proyectos previstos en el próximo trienio. Asimismo, ha asegurado que “la transparencia y la concurrencia pública” serán dos elementos fundamentales para la ejecución de los proyectos financiados con el Fondo Next Generation EU.  De esta manera, el jefe del Ejecutivo regional ha señalado que el objetivo fundamental estará en “llegar al 31 de diciembre de 2023 con el 100 por cien de estos fondos comprometidos”. Respecto a la distribución de los fondos europeos, el presidente de la Junta de Extremadura ha destacado que se realizarán “o bien a través del Gobierno de España, o bien a través de los territorios, comunidades autónomas, diputaciones y ayuntamientos”. Ha indicado que alrededor del 50 por ciento de estos fondos serán administrados por las comunidades autónomas y serán ejecutados a través de las conferencias sectoriales, donde se decidirá los proyectos y la distribución territorial. ADJUDICACIÓN DE PROYECTOS A EXTREMADURA Sobre esto último ha avanzado que el Gobierno de España ya ha adjudicado a Extremadura los proyectos de depuración de aguas, por valor de 87 millones de euros; de eficiencia energética, con una cuantía inicial de 35 millones de euros, y de biodiversidad, por valor de 57 millones de euros. También la digitalización de las administraciones públicas del territorio y de las pymes, que “se gestionarán desde aquí”; para lo que Fernández Vara ha resaltado que “intentaré un principio de acuerdo en el Debate sobre el Estado de la Región de todas las fuerzas políticas”, junto a la participación de todos los sectores, según recoge el decreto aprobado por el Consejo de Gobierno para la gestión de los fondos europeos. Fernández Vara ha señalado que la extensión de la fibra óptica y la tecnología 5G en el conjunto del territorio extremeño se realizará por parte de los operadores. Una “excelente noticia”, que, junto a la “relocalización de la cadena de valor, está provocando que muchas empresas quieran instalarse en la región”, ha afirmado. Por último, el presidente extremeño ha aseverado que España está dinamizando proyectos donde hay “mucha participación y representación”, puesto que “Europa va a primar los proyectos donde participen pymes con componentes innovadores que afecten a varias regiones y países”, ha concluido.

03/03/2021

Extremadura es la comunidad con mayor descenso del desempleo en el mes de febrero, con una bajada de 1.517 personas paradas registradas

Extremadura ha sido en el mes de febrero de 2021 la comunidad autónoma que más ha bajado sus parados registrados en el mes, un total de 1.517 personas, así como la que menos ha incrementado sus desempleados en los últimos doce meses, lejos del crecimiento que sigue recogiendo España en ambos periodos (+1,12 por ciento y 23,50 por ciento). Junto con Extremadura (-1,31 por ciento) solamente País Vasco (-1,3 por ciento) y Galicia (-0,41 por ciento) han reducido el número de desempleados en febrero de 2021, mientras que en los últimos doce meses todas las comunidades han incrementado el número de personas desempleadas. El director general de Planificación y Evaluación de Políticas Activas de Empleo, Jesús Seco, ha valorado los datos de empleo referidos al mes de febrero en la región y ha destacado que éste es un mes de transición hacia la expansión del mercado de trabajo, por lo que se ha mostrado optimista. Jesús Seco ha señalado que este pasado mes de febrero se ha caracterizado por dos etapas, la primera marcada por las restricciones establecidas debido a la pandemia y la segunda por la apertura tras el levantamiento de algunas limitaciones, momento a partir del cual se ha producido un cambio “muy positivo”, por lo que considera que si se logra contener la pandemia y mantener baja su incidencia el mercado laboral extremeño va a responder adecuadamente. A pesar de este comportamiento mensual menos negativo, en variación anual se observa un incremento del desempleo en 8.692 personas (+8,26 por ciento), recogiendo este dato el impacto económico de la crisis sanitaria. Aún así, esta cifra se ha triplicado en España (un 23,05 por ciento de incremento), siendo Extremadura la comunidad autónoma que mejor comportamiento ha mostrado en todo el año, según ha indicado el director general de Planificación y Evaluación de Políticas Activas de Empleo. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL La afiliación media a la Seguridad Social ha experimentado un descenso de 389 personas en el mes de febrero, según ha indicado Jesús Seco, quien ha explicado que respecto a los últimos doce meses la afiliación ha disminuido en Extremadura un 0,68 por ciento (-2.623), mientras que en España el empleo sigue cayendo a un ritmo de un 2,08 por ciento, siendo Extremadura la tercera región con mejor comportamiento en este periodo. El número actual de personas afiliadas a la Seguridad Social en Extremadura es de 385.041 personas. Seco añadió que el número de autónomos se ha reducido en 17 personas en el mes de febrero, siendo el grupo de autónomos en la región de 79.464. SECTORES Todos los sectores han mostrado un descenso del desempleo en el mes de febrero, sobre todo el de las personas sin empleo anterior, que disminuyen en dicho mes en 1.050 personas desempleadas. Le sigue agricultura, con 272 menos; la construcción, que reduce sus desempleados en 119 personas, y la industria, que disminuye el desempleo en 52 personas. Además, la vuelta a la actividad de determinados sectores con restricciones ha producido un descenso del desempleo en el sector servicios. Por un lado, la hostelería, una de las actividades más afectadas por la crisis sanitaria, ha disminuido las personas desempleadas en 442. Por otro lado, se ha producido una bajada del desempleo en los sectores públicos, tanto en el ámbito de la administración pública (-62) como en educación (-78), mientras que sigue creciendo en sanidad y servicios sociales (+273). ERTES Jesús Seco explicó que un total de 1.210 empresas han vuelto al ERTE en el mes de febrero y 5.345 trabajadores más se encuentran en esta situación, por lo que en estos momentos hay en la región 3.814 empresas en situación de ERTE y 12.708 trabajadores. En estas cifras ha influido el desarrollo de la tercera ola de la pandemia registrada a comienzos de año, ya que las empresas han vuelto a la situación de ERTE porque han tenido que cerrar los negocios, según ha indicado Seco. El director general considera que las expectativas son que se produzca un descenso de estos expedientes, siempre que la región continúe con el control de la pandemia y con los indicadores sanitarios favorables.

03/03/2021

La consejera de Turismo Nuria Flores visita la nueva área de autocaravanas de Navaconcejo

La consejera de Cultura, Turismo y Deportes, Nuria Flores Redondo, ha visitado este martes, junto a la alcaldesa de Navaconcejo, Cristina Isabel Alonso, la nueva área de servicios para autocaravanas de la localidad, que ha construido el consistorio local a través de la financiación de la Dirección General de Turismo y que cuenta con un presupuesto de 40.000 euros. Esta nueva infraestructura se suma a la red de espacios para el estacionamiento y la pernoctación de autocaravanas en Extremadura, que comprende un total de 68 infraestructuras turísticas: 37 áreas de autocaravanas y 31 campamentos de turismo. La consejera ha señalado que “es el momento de Extremadura” ya que la pandemia ha marcado “un antes y un después para muchas cosas”, y ahora los turistas no solo eligen el turismo de sol y playa sino destinos rurales, no masificados, sostenibles, de calidad y especializados. “Y todo eso, Extremadura lo tiene”, ha asegurado Nuria Flores, para quien la nueva área de autocaravanas de Navaconcejo es un ejemplo de que la región está preparada para recibir este tipo de turismo. La nueva infraestructura turística cuenta con cinco plazas para autocaravanas, conexión a las redes de abastecimiento y saneamiento del Valle del Jerte, iluminación mediante un báculo de altura, además de un cerramiento a base de talanqueras de madera desmontables y señalización en la vía urbana. Para su construcción se han realizado obras de limpieza y excavación del terreno y se ha creado un nuevo firme a base de hormigón impreso. Con este nuevo espacio la comarca del Valle del Jerte cuenta con cuatro áreas de servicios para autocaravanas: además de la de Navaconcejo, dos de ellas ubicadas en Piornal y la cuarta en Jerte. La Dirección General de Turismo ha desarrollado diferentes acciones durante el pasado año para la promoción y dinamización de los espacios para autocaravanas de la región, entre otras, un mapa con 12 rutas a motor por Extremadura que incluyen carreteras paisajísticas; además de publicaciones en revistas especializadas en este sector. También han asistido a la visita el director general de Turismo, Francisco Martín Simón; y el presidente de la Mancomunidad de Municipios del Valle del Jerte, Gabriel Iglesias.

02/03/2021

El Archivo Provincial dedica el documento de mes a Julia Mayoral, una de las primeras alcaldesas de España

El Archivo Provincial quiere conmemorar el Día Internacional de la Mujer con el documento del mes que tiene como protagonista a Julia Mayoral, una de las primeras mujeres designadas como alcaldesa, en concreto de Alange, en el pasado siglo. Entonces, este cargo estaba reservado casi en exclusiva a los hombres. Esta es una de las acciones que se incluyen en el programa 'Marzo violeta' organizado por la Diputación de Badajoz. El documento es el libro de actas de sesiones celebradas por el pleno en el período de 1932-1933. Los folios del 29 al 48, en los que se centra el documento recoge parte de las actas del año 1933. El 26 de enero de 1933 se celebraron dos plenos en el mismo día. En la primera sesión se certifica la disolución de la corporación y se da paso a formar un nuevo gobierno en comisión gestora. Entre ellos se encontraba Julia Mayoral, hecho destacable ya que era algo inusual que una mujer formara parte de la vida política en aquella época. La segunda sesión tenía como objetivo único nombrar alcalde. El cargo recayó en Julia Mayoral . En el momento en que fue elegida, Julia tenía 30 años. Su toma de posesión no pasó desapercibida por la prensa nacional que se hizo eco del resultado de la elección. Aunque en el momento de su nombramiento parecía adverso para la primera edil, ésta supo ganarse al pueblo de Alange en muy poco tiempo por las medidas adoptadas. Los problemas más graves de la localidad eran la recesión económica general que afectaba especialmente al sector agrícola, y el alto analfabetismo en Alange que alcanzaba al 60% de la población. Tan sólo cinco días después de tomar posesión del cargo, puso en marcha medias necesarias y contundentes destinadas, fundamentalmente, a luchar contra el paro. Para ello creó un Negociado Social y acordó que la décima del paro obrero forzoso se invirtiese en el arreglo de las calles del municipio. Dada la escasez de fondos del Ayuntamiento, solicitó a los vecinos que costearan las obras y, aunque algunos interpusieron recurso de reposición, se ratificó el acuerdo y las obras se realizaron con el dinero recaudado. Además, el jornal medio del bracero se estableció en tres pesetas y cincuenta céntimos. En  las actas de sesiones, queda constancia de que Julia Mayoral se valió de todos los recursos que tenía para mejorar la situación tan precaria de trabajo que azotaba al municipio. Para ello se reunió con el gobernador civil con el fin de que se reactivase la construcción del camino vecinal entre Alange y Mérida. El objetivo era remediar la crisis obrera y solicitar la inclusión de los menores en el censo obrero. En cuanto a la crisis en el campo, la corporación, al amparo de un decreto del Gobierno central, se apresuró a realizar un censo sobre el número de obreros campesinos que se encontraban en ese momento en paro forzoso. También aporta una relación de fincas rústicas que no habían sido explotadas por sus propietarios. Eran fincas arrendadas y explotadas para el ganado y no a labores agrícolas. Hacía constar que todos estos arriendos cumplían sus contratos en fechas próximas, y si se parcelaban podrían dar trabajo a más de 150 familias. En definitiva, el ejercicio de Julia Mayoral como alcaldesa de Alange no pasó desapercibido. Además de ser una de las primeras mujeres en esta época en ejercer ese cargo, lo que prevalece en el tiempo son las actuaciones que pudo realizar estando al frente del Ayuntamiento. Fue reconocida por la corporación entrante. 

02/03/2021

1er Libro Blanco Talento Senior_ Extremadura podrá perder hasta el 17,4% de su talento si no se acometen medidas urgentes

 Hoy se contabilizan 18.200 desempleados mayores de 55 años en Extremadura, un 17,4% del total de parados. Hace una década representaban el 7,6%. ·         Extremadura es cada vez más longeva, con una tasa de envejecimiento del 144%, es decir, se contabilizan 144 mayores de 64 años por cada 100 menores de 16. En 2010, este porcentaje era del 121%. ·         A pesar de este envejecimiento imparable, los profesionales mayores de 55 años siguen encontrando grandes obstáculos de acceso al empleo: un 40% de los seleccionadores admite descartar los currículos de los profesionales sénior de forma automática. Además, un 75% de los desempleados mayores de 55 años ha asumido que no volverá a trabajar nunca. De este modo, el desempleo sénior se convierte en una transición precaria a la jubilación. ·         En este contexto, la Fundación Adecco y la Fundación SERES presentan el primer Libro Blanco sobre la gestión del talento sénior en España, elaborado con la colaboración de 8 empresas comprometidas: Lee Hecht Harrison, Santalucía, CaixaBank, DKV, Fundación Endesa, SEUR, El Corte Inglés y Sacyr. En el documento, se ofrecen las claves para que el tejido empresarial y la Administración Pública puedan anticiparse a las consecuencias que el envejecimiento de la población tendrá en el mercado laboral y en la economía, si no va acompañado de iniciativas de sensibilización, gestión y promoción del talento sénior. ·         El documento puede descargarse en el siguiente enlace https://fundacionadecco.org/talento_senior/[i]   Mérida, 25 de febrero de 2021.- La Fundación Adecco y la Fundación SERES han presentado esta mañana, con la colaboración de 8 empresas comprometidas, el primer Libro Blanco sobre la Gestión del talento sénior en España.  El objetivo de este trabajo es concienciar a empresas, poderes públicos y sociedad en su conjunto sobre el protagonismo que la fuerza laboral sénior va a adquirir en los próximos años, ofreciendo las claves para que el tejido empresarial y la Administración Pública se anticipen a los efectos negativos que el envejecimiento tendrá en el mercado laboral y en la economía, si no va acompañado de iniciativas de sensibilización, gestión y promoción del talento sénior. Con un enfoque dinámico y pragmático, a lo largo de este trabajo se alternan buenas prácticas e iniciativas llevadas a cabo por las empresas participantes, que pueden servir de guía para que otras organizaciones se inicien o avancen en sus políticas de gestión del talento sénior. El evento, desarrollado de forma online, ha sido inaugurado por el Excmo. Sr. José Luis Escrivá, Ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. A continuación, Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco y Ana Sainz, directora general de la Fundación SERES han presentado el Libro Blanco cuyas conclusiones ha resumido Irene Gil, responsable de estudios e informes de la Fundación Adecco.  Asimismo, han intervenido, en las posteriores mesas redondas, representantes de las empresas que han colaborado en el LabS Demografía, de un año de duración, en el que han compartido sus experiencias y buenas prácticas relacionadas con el talento sénior, y que han servido de base para la elaboración del contenido del Libro Blanco: CaixaBank, DKV, El Corte Inglés, Fundación Endesa, Lee Hecht Harrison, Sacyr, Santalucía y SEUR.

02/03/2021

La Junta ratifica la incorporación, desde el próximo curso, de los docentes interinos el 1 de septiembre

La Junta de Extremadura ratifica la incorporación laboral, desde el próximo curso 2021-2022, de los docentes interinos el 1 de septiembre, según ha explicado hoy la consejera de Educación y Empleo, Esther Gutiérrez, en una rueda de prensa que ha ofrecido en Mérida junto al secretario general de Educación, Francisco Javier Amaya. Se corrobora esta medida, en palabras de la consejera, “por el interés de dar certidumbre al colectivo y para que no se judicialice el curso”. De ese modo, se tiene en cuenta una demanda histórica y supone “una igualdad de oportunidades y una mejora laboral del colectivo”. También porque, ha señalado la responsable de Educación de la Junta, “beneficia a la organización del curso escolar y eso redunda en la calidad de la enseñanza y, por tanto, en el alumnado”. Desde la Consejería se considera que podrá afectar, teniendo en cuenta que el próximo sea un curso ordinario, a una media de 2.400 interinos y tiene una estimación presupuestaria de 1,3 millones de euros. Esther Gutiérrez se ha referido a un “nuevo escenario”, “que como Administración no podemos obviar”, derivado de una nueva sentencia sobre interinos: la Sentencia 3/2021 del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura a favor de la Administración, relativa al curso 2020-2021. Ello obligó a replantear la decisión adoptada el pasado 14 de diciembre y se solicitó un informe a la Abogacía de la Junta, “para actuar en consecuencia y de manera responsable”, ha indicado Esther Gutiérrez. Dicho informe se pronuncia a favor de agotar la vía judicial en los procedimientos pendientes sobre interinos así como ejecutar las sentencias firmes. “Esta Administración ha mostrado siempre su respeto por el poder judicial, independientemente del sentido del fallo”; e igual que se ha hecho con las sentencias anteriores, “no se podía obviar esta última”, de enero de 2021. Por tanto, se acata la sentencia firme, que afecta al curso 2017-2018, y que supone el pago de los días correspondientes a 2.888 interinos desde el 1 de septiembre y el cómputo a efectos de baremación a estos interinos afectados. Tal y como recoge el informe de la Abogacía de la Junta, se agotará la vía judicial para los cursos 2018-2019 y 2019-2020. INICIO DE LA VACUNACIÓN DE DOCENTES La consejera de Educación ha anunciado también que esta tarde comenzará la vacunación de docentes en la región; en concreto, de 140 maestros y maestras de Infantil y Primaria, que han sido convocados por el Área de Salud de Mérida. Recibirán su vacuna contra la covid-19 en el salón de actos del Hospital de Mérida. De forma progresiva, el Servicio Extremeño de Salud irá convocando a otros docentes.

02/03/2021

El Consejo Asesor Forestal de Extremadura aborda normativas y modificaciones de gestión en zonas despobladas durante su primera reunión

La consejera de Agricultura, Desarrollo Rural, Población y Territorio, Begoña García Bernal, ha presidido la reunión constitutiva del Consejo Asesor Forestal de Extremadura (CAFOR), en cuyo primer encuentro se ha presentado el borrador del decreto que regula el régimen jurídico aplicable a los montes de la Comunidad, los contratos de gestión y el Registro de los Montes Protectores de la región. Dicha normativa tiene por objeto mejorar la protección de las masas forestales, prevenir los incendios y mitigar la despoblación, puesto que la aprobación de la misma supondrá un incremento de inversiones públicas a ejecutar en montes protectores que se encuentran en zonas más despobladas. Así, se luchará contra el abandono de dichos terrenos, contribuyendo a fijar población con el incremento de inversión y la regulación de contratos de gestión por parte de la Administración extremeña, con el fin de incrementar medidas preventivas ante incendios forestales en terrenos privados. Los montes protectores son una figura contemplada en la ley para el reconocimiento de terrenos de titularidad privada que lo soliciten y cumplan con las características que se exige a una superficie de titularidad pública. Son montes singulares que merecen protección por parte de la Junta. En Extremadura ya ha sido declarado de utilidad pública un monte de vecinos de Descargamaría y está en proceso de declaración otro en Cadalso. En la misma línea, se ha presentado el borrador del decreto que regula la aprobación de instrumentos de planificación y gestión forestal, así como el registro de los montes ordenados, simplificando el procedimiento que para muchas explotaciones forestales y agroforestales de Extremadura resultan imprescindibles a la hora de acceder a subvenciones europeas. INTEGRANTES Durante el encuentro se ha expuesto con detalle, para su consenso, el borrador de modificación de decretos que regulan los cambios de uso de superficie forestal a cultivos agrícolas y determinadas actuaciones forestales, los registros de cooperativas, empresas e industrias forestales, así como de montes protectores de la región para dar respuesta al acuerdo entre Estado y comunidad en el marco del decreto ley de 2020 de medidas extraordinarias para la reactivación económica hacia la nueva normalidad. Esta modificación pretende agilizar los cambios de uso de suelo forestal a agrícola en superficies de pequeño tamaño de zonas en riego demográfico y consideradas a su vez zonas de alto riesgo de incendios, como han precisado la consejera de Agricultura y el director general de Política Forestal, Pedro Muñoz Barco. El Consejo Asesor Forestal está constituido por representantes del Ministerio, la Junta, diputaciones provinciales, confederaciones hidrográficas, FEMPEX, colegios profesionales, patronal, asociaciones y organizaciones agrarias, así como sindicales, organizaciones medioambientales, Universidad y Seprona, entre otros.

02/03/2021

NdP_Extremadura, la región dónde más parados están cubiertos por una prestación, un 93,6%

Extremadura, la región dónde más parados están cubiertos por una prestación, un 93,6%   El Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo considera cinco áreas fundamentales en el entorno laboral de las personas: la remuneración, la seguridad laboral, las oportunidades de empleo y desarrollo profesional, la conciliación entre la vida personal y la profesional y la conflictividad laboral. En esta primera entrega se centra en los salarios y la seguridad laboral.   En el ranking regional, tercera por la cola se coloca Extremadura (con una puntuación media de 5,9), que desciende cinco peldaños en comparación con el último trimestre de 2019.   Con la pandemia, el salario medio ha caído en todas las autonomías excepto en Murcia. Extremadura ocupa el penúltimo puesto en el ranking regional, con un salario medio de 1.338 euros al mes, y un descenso interanual de un 2,7%.   Extremadura hace un año mostraba un aumento en el poder de compra del salario medio y ahora presenta un recorte en el mismo, de -0,9%.   Extremadura es la segunda autonomía con mayor proporción de parados de larga duración, (30,1%; -7,6 p.p.).   Extremadura es la región dónde más parados están cubiertos por una prestación, un 93,6% de los parados extremeños está cobrando una prestación por desempleo, lo que supone un aumento interanual de 7,2 puntos porcentuales.

01/03/2021

Vergeles destaca el papel de los voluntarios en la pandemia durante la entrega de los Premios al Voluntariado 2020

El vicepresidente segundo y consejero de Sanidad y Servicios Sociales, José María Vergeles, ha resaltado la labor “fundamental” que ha hecho el voluntariado en el año que llevamos de pandemia. Así lo ha expresado durante la celebración este viernes, en Badajoz, del acto de entrega de los Premios Extremeños al Voluntariado 2020, que han recaído en Paco Valverde, en la modalidad individual, y en la Asociación DYA Extremadura, en la modalidad colectiva. El vicepresidente ha recordado que el voluntariado se ha considerado un servicio esencial durante la pandemia y ha aplaudido el reconocimiento a esa labor de manera individual y colectiva. Durante su intervención ha valorado la contribución de la DYA al voluntariado social, aunque nació para la ayuda en carretera, y su incorporación a la Red Cacereña del Voluntariado, lo que ha permitido que los menores pudiesen tener una vida lo más normal posible durante la pandemia. Vergeles ha tenido palabras muy emotivas para Paco Valverde, “un maestro cuya vida es una enseñanza” y que decidió implicarse en la constitución de PLACEAT Extremadura para luchar por la inclusión de las personas con discapacidad. “Los whatsapp que me envía Paco son píldoras de enseñanza y ánimo”, ha señalado. El vicepresidente ha concluido anunciando que el siguiente papel del voluntariado, una vez superada la pandemia, con la esperanza de la ciencia en la vacuna, será mitigar la crisis del aumento de la vulnerabilidad de las personas, que ahora está oculta por la pandemia.

01/03/2021

Fernández Vara afirma que Extremadura es una región de referencia en España, Europa y el mundo en observación de aves

El presidente de la Junta de Extremadura, Guillermo Fernández Vara, ha afirmado este viernes que Extremadura es una zona muy especial de observación de aves, siendo una región de referencia en España, Europa y el mundo. Esto es así, según ha indicado, no solo “porque tengamos 50 espacios protegidos y 369 especies diferentes, sino porque hemos trabajado mucho para que esto sea una realidad y por eso tanto sabemos valorarlo” Fernández Vara ha realizado estas declaraciones durante la inauguración virtual de la XVI Feria Internacional de Turismo Ornitológico (FIO), que se celebra hasta el próximo domingo 28 de febrero. Sobre esta cita, el jefe del Ejecutivo regional ha explicado que se trata de una inauguración “especial y distinta a la que nos hubiera gustado”, pero también muy probablemente de una manera diferente podemos llegar a mucha más gente acercándonos a muchos territorios y a muchas personas. En este punto, Fernández Vara ha mencionado que Extremadura es un lugar de encuentro entre Europa y América Latina para algo tan especial como significa y representa la observación de aves, estando vinculado estrechamente a la biodiversidad, la sostenibilidad y a lo que actualmente es el núcleo central de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en la parte que afecta a la lucha contra el cambio climático. El presidente de la Junta de Extremadura ha expresado que “no sabemos qué va a ocurrir después de la COVID-19”, pero si sabemos lo que no va a ocurrir y es que “todo siga igual, ya que están cambiando muchas cosas y otras cambiarán el futuro. En este sentido, ha destacado que muchos de esos cambios tienen que ver con la excelencia, la calidad y la especialización en el turismo, siendo estos conceptos “una gran seña de identidad de la FIO”. “Desde Extremadura volvemos a abrir nuestros cielos, nuestros campos, nuestro territorio y nuestra naturaleza a todos aquellos que quieran venir a compartirla con nosotros a lo largo de estos días y siempre”, ha concluido.

01/03/2021

Fernández Vara participa en la inauguración del Museo de Arte Contemporáneo Helga de Alvear presidida por los Reyes en Cáceres

El presidente de la Junta de Extremadura, Guillermo Fernández Vara, ha participado en la inauguración de las nuevas instalaciones del Museo de Arte Contemporáneo Helga de Alvear, presidida por los Reyes de España, esta mañana en Cáceres. En este acto también han estado presentes, el ministro de Cultura y Deportes, José Manuel Uribes; la presidenta de la Asamblea de Extremadura, Blanca Martín; la delegada del Gobierno en Extremadura, Yolanda García Seco; alcaldesa de Cáceres en funciones, María José Pulido, y la consejera de Cultura, Turismo y Deportes, Nuria Flores, junto a la galerista y vicepresidenta del Patronato de la Fundación que lleva su nombre, Helga de Alvear. También han asistido los expresidentes de la Junta de Extremadura, Juan Carlos Rodríguez Ibarra y José Antonio Monago, además del arquitecto responsable del proyecto, Emilio Tuñón. Los Reyes han descubierto una placa conmemorativa en el exterior del recinto y a continuación han visitado las instalaciones en las que han podido contemplar obras de artistas internacionales como: Plaul Klee, Olafur Eliasson, Kandinsky, Louise Bourgeois, Ai Weiwei, entre otros, junto a los principales creadores españoles del siglo XX y XXI; Picasso, Gordillo, Campano, Tápies o Carmen Laffón, así como “Los Caprichos” de Goya, artista considerado precursor del arte contemporáneo. Este museo estará abierto al público desde mañana viernes, se podrá acceder de forma gratuita y por el momento, con cita previa, para garantizar una cultura segura. Con su apertura, Extremadura consolida una oferta con lo mejor de las artes visuales de la actualidad. COLECCIÓN REFERENTE INTERNACIONAL Este Museo de Arte Contemporáneo albergará las 3.000 obras que la galerista alemana, Helga de Alvear ha coleccionado durante más de 40 años y ha donado a la región. Se trata de un espacio que se concibe como un lugar para acoger y conservar la exposición, pero quiere ir más allá, y pretende constituirse en todo referente para la investigación, la educación y la formación. No en vano, se considera como un referente internacional que invita a la reflexión en torno a la cultura visual contemporánea y la sociedad en que se gesta, abriendo sus puertas para realizar visitas guiadas, actividades accesibles y toda una serie de propuestas para acercar el arte contemporáneo a todos los públicos. ARQUITECTURA El nuevo edificio cuenta con una superficie de 5.000 metros cuadrados que se suman a los 3.000 ya existentes. Para la ampliación se ha destinado un presupuesto de diez millones de euros, cofinanciados al 50 por ciento por la Junta de Extremadura y la propia Helga de Alvear. En la primera fase de construcción participaron los arquitectos Luis Mansilla y Emilio Tuñón, siendo este último en solitario el artífice de esta ampliación con su estudio, Tuñón Arquitectos. Se trata de una construcción digna de albergar la colección que acoge, destacando no solo por el valor del edificio sino también por su aportación urbanística a la ciudad. Ha sido galardonado con el Premio Architecture Masterprize en la categoría de edificio cultural y seleccionado por el Consejo Superior de Colegios de Arquitectos de España (CSCAE) como una de las siete candidaturas que representará a España en el premio de arquitectura más importante de Europa, el Mies van der Rohe 2021.

26/02/2021

Manuel J. González Andrade interviene en la jornada virtual de ‘Prioridades TIC de las AAPP en Extremadura’

El diputado del Área de Transformación Digital y Turismo de Diputación Provincial de Badajoz, Manuel J. González Andrade, ha participado en la jornada virtual de ‘Prioridades TIC de las AAPP en Extremadura’, organizada por la Revista Sociedad de la Información Digital (Socinfo), para exponer el trabajo que en esta materia se está llevando a cabo en la provincia, y que va dirigido a todos los ayuntamientos, especialmente a aquellos que cuentan con menos de 20.000 habitantes, como forma también de luchar contra la despoblación.     Manuel J. González Andrade puso de manifiesto que no puede haber transformación digital sin conectividad, por lo que se ha completado el proyecto de la Red Segura de Comunicaciones Provincial, comunicando mediante fibra óptica a los edificios municipales de 180 Consistorios y nueve entidades locales menores y mancomunidades de la provincia, interconectando así más de 300 sedes. “Desde la Diputación de Badajoz creemos que podemos ser un actor importante a la hora de la ejecución de determinadas actuaciones contempladas en el Plan para la Conectividad y las Infraestructuras Digitales y en la Estrategia de Impulso de la Tecnología 5G”, ha resaltado.     Y es que, el uso de los servicios digitales exige redes de cableado estructurado que puedan soportar ese tráfico, y es por ello que este año dentro de los presupuestos del Área se va a invertir en la mejora en las sedes de los Ayuntamientos que lo precisen.     El diputado hizo hincapié en la importancia que el Área de Transformación Digital ha tenido en la actual situación sanitaria, ya que la Diputación de Badajoz ha seguido prestando sus servicios a la ciudadanía gracias al esfuerzo que se ha hecho para reforzar las capacidades digitales que dan soporte al teletrabajo. “Cuando se declaró el estado de emergencia se pasó al escenario de trabajo remoto a más de 800 trabajadores provinciales, así como se asistió a los Ayuntamientos en el mantenimiento de sus servicios a través de medios telemáticos, de manera que se continuaron prestando los servicios que se han convertido en un elemento imprescindible en los graves momentos vividos”, resaltó.     Así, este año se seguirá trabajando en este aspecto y se ofrecerán a los empleados públicos de la provincia las herramientas para llevarlo a cabo de manera segura, como el acceso remoto a los aplicativos de administración electrónica, el uso de aplicaciones de trabajo colaborativo integradas en el correo electrónico o la dotación del puesto de trabajo, con monitor de gran formato, entre otras.     Para este año 2021 también está previsto, según comentó el diputado, la puesta en marcha del Smart Bus, un telecentro móvil que recorrerá las localidades de la provincia para transferir conocimientos relacionados con las tecnologías smart y mejorar el conocimiento de herramientas y servicios de administración electrónica, tanto de ciudadanos como de técnicos municipales. También se creará un sistema de telemonitorización asistencial para personas dependientes o que vivan solas, donde se planteará la instalación de sensores, dispositivos médicos y domótica en los domicilios de personas dependientes.    El proyecto de Diputación de Badajoz que vertebra todo lo anterior es ‘Badajoz Smart Provincia’, que centraliza todos los servicios en una única plataforma de gestión inteligente, desde donde también se está trabajando en la gestión del turismo, con la transformación en un Destino Turístico Inteligente, que supone la revalorización de la provincia de Badajoz a través de la innovación y la tecnología, buscando sobre todo adaptarse a la nueva realidad del turista.