08/03/2019
Un 10,4% de los trabajadores extremeños querría emplearse más horas y no encuentra dónde.
Actualmente, existen en nuestro país casi 19,6 millones de ocupados, según los datos de la última Encuesta de Población Activa (EPA), que elabora el Instituto Nacional de Estadística. De ellos, un 14,6% está contratado a tiempo parcial (-0,4 puntos porcentuales interanuales). Adecco, como empresa líder en el sector de los Recursos Humanos, en colaboración con los investigadores de Barceló y Asociados, quiere centrarse en este tipo de ocupados y ver cómo ha sido la evolución de este colectivo desde que empezó la crisis hasta la actualidad. En Extremadura, son 39.600 las personas que están en esa situación, un 10,4% del total de trabajadores de la comunidad.
Es la cuarta autonomía donde mayor es este porcentaje cuando un año atrás era la primera. Si hace un año se encontraba 4 puntos por encima de la media nacional, ahora solo lo está 1 (9,4% en España).
En total, son 39.600 personas en toda Extremadura las que trabajan menos horas de las que computan una jornada laboral completa y, a pesar de querer trabajar más horas, no encuentran dónde hacerlo. Si atendemos al número absoluto de trabajadores, es la sexta región con menos ocupados en esa situación.
En España, son 1,8 millones de personas las que trabajan menos horas de las que desean y no encuentran dónde hacerlo (-0,7 puntos porcentuales).
Por autonomías, Baleares y Cataluña encabezan cómodamente este indicador, con solo un 3,9% y un 5,9% de sus respectivos ocupados en esta situación. En el otro extremo se sitúan ahora la Comunidad Valenciana (12%) y Andalucía (11,4%) como las autonomías con más trabajadores en esta situación.
Querer trabajar más horas y no poder
En 2007, antes del inicio de la última crisis económica que afrontó nuestro país, había 1,5 millones de ocupados que querían trabajar más horas sin encontrar dónde hacerlo . Esa situación fue ampliándose hasta superar los 2,6 millones de personas en 2013 para, a partir de ese momento, comenzar a descender.
En la actualidad, son 1,8 millones de personas las que están en esta situación, con una reducción de 799.000 personas en cinco años. Por tanto, ahora se encuentran en esta situación un 9,4% del total de ocupados (-0,7 puntos porcentuales y 82.800 personas menos) y es su nivel más bajo de los últimos diez años (desde marzo de 2009).
Desde otro punto de vista, puede decirse que en la actualidad el 90,6% de los trabajadores en España está conforme con la duración normal de su jornada de trabajo.
Esta reducción puede deberse a varios factores: ya sea porque algunos ocupados sí han encontrado dónde trabajar más horas, ya sea porque otros ya no quieren o necesitan trabajar más horas, o sea por la propia creación de puestos de trabajo de los últimos trimestres, que han sido en su mayoría de jornada completa, según la última EPA.
La proporción de ocupados que quieren trabajar más horas pero no encuentran dónde se ha reducido en todas las comunidades autónomas aunque hay diferencias entre ellas.
Por un lado, hay tres comunidades autónomas en las que esta proporción supera el 11%. Son los casos de la Comunidad Valenciana (12%, con una reducción interanual de 9 décimas), Andalucía (11,4%; recorte de 9 décimas también) y La Región de Murcia (11,2%, con una disminución de 7 décimas). La región donde más ha caído esta variable en el último año es Canarias, con una reducción de 1,1 puntos porcentuales.
En el caso extremeño son 39.600 las personas que están en esa situación (1.800 menos que hace un año). Si en términos porcentuales Extremadura es la cuarta comunidad con mayor proporción de trabajadores así, atendiendo al número absoluto es la sexta región con menos ocupados en esa situación.
En el extremo contrario, encontramos dos regiones con un 6% o menos de ocupados con esta necesidad. Son Baleares (3,9%; caída interanual de 4 décimas) y Cataluña (5,9%; reducción de 4 décimas también). Entre los retrocesos más moderados vemos el de Asturias, de 3 décimas y los ya vistos de Baleares y Cataluña (4 décimas en cada caso).
En todo caso, es clara la mejoría en este terreno. Tan solo tres años atrás, a finales de 2015, únicamente Baleares y Cataluña exhibían una subocupación horaria inferior al 10% y hace un año eran 6 las autonomías que lo hacían. Hoy son doce las comunidades autónomas en esa situación (menos de un 10%).
Es la cuarta autonomía donde mayor es este porcentaje cuando un año atrás era la primera. Si hace un año se encontraba 4 puntos por encima de la media nacional, ahora solo lo está 1 (9,4% en España).
En total, son 39.600 personas en toda Extremadura las que trabajan menos horas de las que computan una jornada laboral completa y, a pesar de querer trabajar más horas, no encuentran dónde hacerlo. Si atendemos al número absoluto de trabajadores, es la sexta región con menos ocupados en esa situación.
En España, son 1,8 millones de personas las que trabajan menos horas de las que desean y no encuentran dónde hacerlo (-0,7 puntos porcentuales).
Por autonomías, Baleares y Cataluña encabezan cómodamente este indicador, con solo un 3,9% y un 5,9% de sus respectivos ocupados en esta situación. En el otro extremo se sitúan ahora la Comunidad Valenciana (12%) y Andalucía (11,4%) como las autonomías con más trabajadores en esta situación.
Querer trabajar más horas y no poder
En 2007, antes del inicio de la última crisis económica que afrontó nuestro país, había 1,5 millones de ocupados que querían trabajar más horas sin encontrar dónde hacerlo . Esa situación fue ampliándose hasta superar los 2,6 millones de personas en 2013 para, a partir de ese momento, comenzar a descender.
En la actualidad, son 1,8 millones de personas las que están en esta situación, con una reducción de 799.000 personas en cinco años. Por tanto, ahora se encuentran en esta situación un 9,4% del total de ocupados (-0,7 puntos porcentuales y 82.800 personas menos) y es su nivel más bajo de los últimos diez años (desde marzo de 2009).
Desde otro punto de vista, puede decirse que en la actualidad el 90,6% de los trabajadores en España está conforme con la duración normal de su jornada de trabajo.
Esta reducción puede deberse a varios factores: ya sea porque algunos ocupados sí han encontrado dónde trabajar más horas, ya sea porque otros ya no quieren o necesitan trabajar más horas, o sea por la propia creación de puestos de trabajo de los últimos trimestres, que han sido en su mayoría de jornada completa, según la última EPA.
La proporción de ocupados que quieren trabajar más horas pero no encuentran dónde se ha reducido en todas las comunidades autónomas aunque hay diferencias entre ellas.
Por un lado, hay tres comunidades autónomas en las que esta proporción supera el 11%. Son los casos de la Comunidad Valenciana (12%, con una reducción interanual de 9 décimas), Andalucía (11,4%; recorte de 9 décimas también) y La Región de Murcia (11,2%, con una disminución de 7 décimas). La región donde más ha caído esta variable en el último año es Canarias, con una reducción de 1,1 puntos porcentuales.
En el caso extremeño son 39.600 las personas que están en esa situación (1.800 menos que hace un año). Si en términos porcentuales Extremadura es la cuarta comunidad con mayor proporción de trabajadores así, atendiendo al número absoluto es la sexta región con menos ocupados en esa situación.
En el extremo contrario, encontramos dos regiones con un 6% o menos de ocupados con esta necesidad. Son Baleares (3,9%; caída interanual de 4 décimas) y Cataluña (5,9%; reducción de 4 décimas también). Entre los retrocesos más moderados vemos el de Asturias, de 3 décimas y los ya vistos de Baleares y Cataluña (4 décimas en cada caso).
En todo caso, es clara la mejoría en este terreno. Tan solo tres años atrás, a finales de 2015, únicamente Baleares y Cataluña exhibían una subocupación horaria inferior al 10% y hace un año eran 6 las autonomías que lo hacían. Hoy son doce las comunidades autónomas en esa situación (menos de un 10%).
