30/10/2019
Encuesta sobre empleo y programas electorales. Elecciones Generales Noviembre 2019
46,8% de las empresas españolas creen que los programas electorales no contemplan medidas concretas y factibles para estimular la creación de empleo
El 58,7% de los españoles cree que ningún programa electoral contempla medidas reales y concretas para estimular la creación de empleo en España
El Adecco Group Institute ha encuestado a trabajadores y desempleados y la percepción de estos es que ningún programa electoral (independientemente de su signo político) recoge medidas reales para ayudar a la creación de empleo. El 35,1% considera que solo lo tienen algunos programas y solo un 6,1% piensa que sí se recogen estas medidas en todos los programas electorales. Las mujeres y las personas de 55 y más años son quienes más secundan la idea de falta de medidas.
Del lado de las empresas, el porcentaje disminuye ligeramente. Para los directivos consultados: el 46,8% cree que los programas electorales no contemplan medidas concretas y factibles para estimular la creación de empleo, pero un 8,5% cree que sí y otro 44,8% piensa que solo ocurre en determinados programas.
Mayor es el porcentaje de respuestas negativas al hablar de empleo juvenil y de mayores de 50 años pues 2 de cada 3 españoles (64,3%) responden que los programas electorales no tienen medidas suficientes para ayudar a la inserción laboral de los jóvenes y un 76,5% piensa que no se contemplan medidas que faciliten la inserción laboral de los parados mayores de 50 años (58% de las empresas y 73,6%, respectivamente).
El 58,5% de los consultados también cree los partidos políticos no contemplan en sus programas electorales medidas que faciliten la conciliación laboral y personal (especialmente las mujeres de 35 a 44 años) ni medidas que garanticen la igualdad en el empleo (45,9%). En el caso de las empresas, el 51% cree que no hay suficientes medidas para ayudar a conciliar y el 41,5% piensa que no hay medidas para conseguir la igualdad de hombres y mujeres en el empleo y acabar con la brecha salarial.
Por orden de importancia, los trabajadores y desempleados españoles querrían que los programas electorales contuvieran medidas en materia de empleo que garanticen la conciliación y la flexibilidad laboral, medidas para la inserción laboral y reciclaje de colectivos con dificultades y medidas para luchar contra el fraude en el empleo. Del lado de las empresas, son prioritarias unas mejores condiciones para autónomos y emprendedores, medidas para incentivar la contratación de mayores de 50 años y más políticas activas de empleo.
El 49,3% de los trabajadores y desempleados dice no sentirse representado por los programas electorales en materia de empleo (un 52,5% en el caso de las empresas) a pesar de ser algo determinante en su decisión de voto (40,5%) o al menos, importante (49,5%).
Fuente. https://www.trescomcomunicacion.es/