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12/01/2022

Participan en la V edición de la cata concurso de Aceites de Oliva Virgen Extra 26 empresas y 35 marcas comerciales

  Esta mañana se han reunido en la Diputación de Badajoz el director del Área de Transformación Digital y Turismo, Jaime Gragera, la jefa de la Oficina de Promoción Turística de la Diputación, Carolina Casado, y los representantes de CTAEX, Alfonso Montaño, y CICYTEX, Jacinto Sánchez y Manuel Martínez, para ultimar los detalles concernientes al acto de entrega de premios de la V Edición de la Cata-Concurso de Aceites de Oliva Virgen Extra Provincia de Badajoz, Cosecha Temprana 2021-2022.    Este evento, organizado por el Área de Transformación Digital y Turismo, tiene como objetivos promocionar y dar a conocer los aceites de oliva virgen extra de elaboración temprana de mayor calidad y mejores propiedades organolépticas elaborados a partir de aceitunas de la provincia de Badajoz, así como estimular a los productores a obtener aceites de mayor calidad.    Esta cata-concurso cuenta con tres categorías: aceites de oliva virgen extra de producción convencional, aceites de oliva virgen extra de producción ecológica y aceites de oliva virgen extra de producción limitada de origen, tanto convencional como ecológica.    En esta edición han participado 26 empresas y 35 marcas comerciales de aceites de oliva virgen extra. Formalizada la solicitud de participación, personal del Centro Tecnológico Agroalimentario de Extremadura codificó y recogió las muestras en las instalaciones de las almazaras, entregando dichas muestras al Centro de Investigaciones Científicas y Tecnológicas de Extremadura, CICYTEX, donde se volvieron a codificar manteniendo en todo momento el anonimato de las mismas.    Tras la recepción de dichas muestras, se procedió al análisis organoléptico de los aceites de oliva, con la ayuda de un panel de cata formado por 8 expertos catadores de este centro, valorándose, por un lado, los aspectos olfativos, gustativos y sensaciones retronasales y, por otro, la sensación global del aceite de oliva analizado en su totalidad.   El premio, dotado con 2.000 euros por cada una de las tres categorías, se invertirá en la compra de los aceites galardonados que serán utilizados por la Diputación de Badajoz en distintas actividades promocionales turísticas.

06/01/2022

La Junta de Extremadura fija como objetivo prioritario para 2022 la creación de empleo y confía en que será “un buen año”

El portavoz de la Junta de Extremadura, Juan Antonio González, ha señalado este miércoles que hay “razones suficientes” para creer que 2022 va a ser un buen año para el empleo, y anuncia que ése será el objetivo prioritario de la Administración regional para este ejercicio. El portavoz del Ejecutivo ha basado las buenas expectativas para el empleo en dos herramientas: la llegada a Extremadura de los nuevos fondos europeos y las “inversiones importantes” que están proyectadas para este año, además de otras que ya están en marcha en la Comunidad Autónoma. Juan Antonio González, que ha comparecido en rueda de prensa tras una reunión extraordinaria del Consejo de Gobierno, ha mencionado también los datos conocidos ayer sobre la evolución del desempleo en Extremadura, con 20.000 parados menos y 11.000 nuevos afiliados a la Seguridad Social en 2021, que son los mejores de la serie histórica. Otro dato especialmente favorable, según ha explicado, es que casi 8.000 jóvenes de la región hayan encontrado trabajo el año pasado. Sin embargo, ha añadido González, “nosotros no nos vamos a conformar con esto”, y ha insistido en que el empleo y el acceso a una vivienda digna son las condiciones necesarias para que haya un proyecto de vida, y “eso es lo mejor que podemos hacer frente al reto demográfico”. El portavoz ha asegurado además que la Junta de Extremadura está en disposición de realizar, de manera coordinada, una “magnífica labor” para captar los fondos europeos y agilizar su llegada a la economía regional. En este sentido, y citando las palabras del presidente de la Junta de Extremadura, Guillermo Fernández Vara, ha afirmado que la región “no solo está ante su oportunidad” sino que Extremadura “es una oportunidad” para muchos inversores por las condiciones que ofrece en cuanto a estabilidad política, disposición de suelo y energías renovables. VACUNACIÓN PEDIÁTRICA Por otra parte, y en relación con la situación derivada de la pandemia de la Covid-19, Juan Antonio González ha hecho un llamamiento a los padres y madres para que acudan masivamente a la campaña de vacunación de sus hijos de entre 5 y 8 años, que comenzará dentro de una semana, el miércoles 12 de enero. González ha asegurado a esos padres y madres que sus hijos “están en las mejores manos”, que son las del Servicio Extremeño de Salud, y ha añadido que la vacunación es la mejor forma “de cuidar a nuestros hijos e hijas”. En relación con la vacunación pediátrica ha recordado que Extremadura es, junto con Galicia y Asturias, una de las regiones que cuenta con un mejor ritmo de vacunación, con una cifra del 35 por ciento. En cuanto a la situación epidemiológica, que ha sido analizada por el Ejecutivo en su reunión extraordinaria, ha avanzado que la tendencia para los próximos días es que el nivel de incidencia se mantenga elevado, si bien la situación respecto a ocupación de camas hospitalarias y de UCI se sitúa por debajo de la que había hace un año. Los datos reflejan que, con una cifra 5 veces mayor que la de hace un año en cuanto al número de contagios (3.298 casos ayer y 720 casos el 5 de enero de 2021), la cifra de personas hospitalizadas y en UCI es prácticamente la mitad. Si en 2021 había 320 personas ingresadas, ahora son 160, mientras que hace un año había 30 personas en UCI y en este momento hay 18. En cuanto al porcentaje de camas ocupadas, en Extremadura es del 8,4 por ciento frente al 10,58 por ciento de la media nacional, mientras que en camas de UCI es del 11 por ciento frente al 21 por ciento de media nacional. La vacunación contra el virus, ha señalado el portavoz, es lo único que justifica que con mayor número de contagios haya un menor número de ingresos. Por otro lado, y en cuanto a administración de la tercera dosis de la vacuna, Extremadura ofrece también buenos registros. Así, ha explicado Juan Antonio González, en el grupo de personas de entre 60 y 69 años el porcentaje de vacunados es del 85,75 por ciento (77 por ciento en la media nacional); entre 50 y 59 años, el porcentaje se sitúa en el 42 por ciento (34 por ciento en la media nacional) y en el segmento entre 40 y 49 años, la cifra es del 19 por ciento (18 por ciento en la media nacional). Con estas cifras, la Junta de Extremadura espera que a finales del próximo mes de febrero se haya completado la dosis de refuerzo en el colectivo de personas de más de 40 años.

06/01/2022

Extremadura retomará las clases el próximo día 10 con total normalidad, con máxima presencialidad

Extremadura retomará las clases el próximo lunes, día 10 de enero, con total normalidad, es decir, con máxima presencialidad en todas las etapas educativas, incluida la Universidad de Extremadura. Así lo ha ratificado este martes la consejera de Educación y Empleo, Esther Gutiérrez, tras la reunión conjunta de la Conferencia Sectorial de Educación, del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud y de la Conferencia General de Política Universitaria, en la que han participado las comunidades autónomas y el Gobierno de España, de forma telemática. En esta cita, todas las comunidades autónomas han decidido por unanimidad retomar las clases presenciales tras las vacaciones de Navidad. “Por supuesto nosotros, desde Extremadura, hemos defendido esa presencialidad, como hemos hecho siempre, porque entendemos que es muy necesaria y, de hecho, también nos avala la experiencia que hemos tenido. La hemos defendido para todas las etapas educativas, incluida la propia Universidad. Tenemos una trayectoria, una experiencia, hemos conseguido incluso garantizar esa presencialidad en los tiempos en los que no existía una vacuna”, ha señalado Esther Gutiérrez. “Tenemos un protocolo bien definido y mejorado, y también flexible, que se puede adaptar a cualquier recomendación que las autoridades sanitarias nos hagan; contamos también con un porcentaje de vacunación muy alto en toda la población y he de destacar que los docentes ya están recibiendo también la tercera dosis”, ha explicado la consejera. Además, como ha recordado la titular de Educación y Empleo de la Junta de Extremadura, a partir del 12 de enero sigue el plan previsto de continuar con la segunda fase de la vacunación pediátrica en los centros educativos, destinada al alumnado de 5 a 8 años. Así, a partir del 10 de enero, se retomarán las clases con normalidad y con las medidas de seguridad ya establecidas. “Extremadura, este Gobierno, es muy consciente de la necesidad que existe de garantizar esta presencialidad para poder ofrecer una educación de calidad y también de igualdad de oportunidades”, ha recalcado Esther Gutiérrez. Extremadura mantiene este curso los refuerzos de personal y las medidas de higiene y prevención extraordinarias para garantizar que los centros educativos sigan siendo espacios seguros. La plantilla docente de los centros sostenidos con fondos públicos es este curso de casi 700 docentes más de los que se necesitarían en un curso ordinario y los centros cuentan con fondos para adquirir material de seguridad y protección, y las medidas del modelo seguro frente al COVID-19 siguen vigentes. “Las medidas siguen siendo las mismas, el desdoble de los grupos sigue siendo igual, las distancias de seguridad siguen siendo las mismas y nosotros ya hicimos un refuerzo muy importante en el inicio del curso, con casi 700 docentes más y, en el momento en el que hay alguna baja, se cubre de forma inmediata”, ha recordado Esther Gutiérrez. UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA Representantes de la Consejería de Economía, Ciencia y Agenda Digital, que también han asistido la reunión, han mostrado su pleno apoyo a mantener la presencialidad en la Universidad de Extremadura (UEX). Los motivos, en primer lugar, dado que la incidencia en la Universidad extremeña no es significativa y se continuarán aplicando los protocolos de salud tanto en las aulas, como en las Residencias Universitarias, y en segundo lugar, la UEX inicia el año 2022 con el período de exámenes, por lo que las clases no se retomarán hasta mediados de febrero.

06/01/2022

Extremadura finaliza el año 2021 con 20.476 personas desempleadas menos, sobre todo en el sector servicios, sin empleo anterior y agricultura

El secretario general de Empleo, Javier Luna, ha explicado que Extremadura ha finalizado el año 2021 con 20.476 personas desempleadas menos, gracias, por un lado, al sector servicios, 12.320 menos, donde dos de sus principales actividades han vuelto a niveles de paro de 2019, la hostelería con 3.231 desempleados menos, y el comercio, con 1.915 menos. A servicios le siguen la agricultura con 2.320 parados menos, y las personas sin empleo anterior, con 2.567 menos. Hay que destacar que el 80 por ciento de estas últimas eran personas con menos de 30 años. La construcción cuenta con 2.190 desempleados menos, mientras que el sector industrial regional baja en un 16,45 por ciento. En cuanto a la evolución por grupos de población, el descenso del desempleo ha impactado en términos absolutos en mayor medida entre las mujeres (-10.378) que entre los hombres (-10.098). El mejor comportamiento de ellas en los sectores públicos, en hostelería e incluso en agricultura ha producido esta situación. Los jóvenes menores de 30 años lideran, por grupos de edad, la bajada en 2021 con 7.473 personas desempleadas menos, mientras que los mayores de 45 años bajan en 5.755 desempleados. La bajada del paro de los jóvenes se justifica por su incorporación a su primer empleo, a la hostelería o a la Administración Pública de manera significativa. El 76 por ciento de la caída del paro ha recaído entre los menos cualificados (-15.586), seguidos por los titulados medios (-3.555), mientras que los parados de larga duración se reducen en un 24,41 por ciento (-12.307). La bajada en 2021 en este grupo de desempleados es la más intensa desde que se tienen registros. Javier Luna ha señalado que el balance del año en cuanto al empleo es positivo y ha destacado el importante incremento de los contratos indefinidos, en un 47,41 por ciento, con 9.894 más, pues el total de contratos de este tipo en este año que finaliza ha llegado a los 30.632, la cifra más alta de la serie. En cuanto a los contratos temporales, en 2021 se han incrementado un 13 por ciento, con 64.694 más, sumando un total de 557.148. Si se exceptúa el año 2020, el número de contratos temporales es el más bajo desde el 2014, lo que demuestra el esfuerzo realizado para fomentar el empleo estable en Extremadura. Luna también ha destacado que en 2021 se han incorporado al mercado laboral 1.004 nuevos autónomos, siendo el total de estos trabajadores 80.922, y desde 2015 no se producía un incremento así a final de año. Respecto a la afiliación a la Seguridad Social, el sector servicios lidera el crecimiento en el año 2021, con 9.002 afiliados más, seguido de la industria, con 1.883 más y la construcción con 1.767 más. DICIEMBRE 2021 En cuanto al último mes, el paro registrado ha bajado en el mes de diciembre en 411 personas, un 0,44 por ciento, situándose el total en 92.203. La afiliación media en alta laboral a los distintos regímenes de la Seguridad Social se ha situado en el mes de diciembre de 2021 en Extremadura en 403.671 personas trabajadoras, presentando un incremento del 0,05 por ciento (221). Respecto al mismo mes del año pasado los afiliados en Extremadura suben un 3,06 por ciento (11.990). Al igual que ocurre en el paro registrado, servicios es el único sector que recoge incrementos en el mes (2.173), mientras que el resto se encuentran en signo negativo, la construcción 613 menos e industria 66 menos. Luna ha explicado que de cara al año 2022 las perspectivas para el empleo son positivas, sobre todo asociadas al control de la pandemia, lo que supondrá que el mercado de trabajo funcione con mayor dinamismo. Se espera un incremento del empleo si comienzan a llegar a la región los nuevos proyectos empresariales previstos, al tiempo que la reforma laboral dará mayor estabilidad al empleo y reducirá la temporalidad, según añadió el secretario general. Además, Javier Luna indicó que Extremadura contará con los fondos del Mecanismo para la Recuperación y la Resiliencia, se potenciarán las políticas activas de empleo y será el año de la Formación profesional, para disponer de perfiles profesionales mejor preparados. También se fomentará la intermediación laboral, pues se quiere aumentar el número de ofertas de empleo gestionadas por los servicios públicos para mejorar la cualificación y el perfil de los demandantes de empleo y unir así de forma más efectiva las ofertas con las demandas de empleo. El secretario general explicó que si desde el inicio de la pandemia en marzo de 2020 España creció en un 4,3 por ciento en afiliación, Extremadura ha crecido en un 5,3 por ciento en ese mismo periodo, un punto más, porque, según resaltó, “se han producido menos altibajos en la región”, debido a que el mercado de trabajo extremeño ha resistido mejor ese proceso.

06/01/2022

Diputación de Badajoz impulsa una acción formativa de ‘‘Operaciones básicas de cocina y cocina autóctona creativa" en Jerez de los Caballeros

Diputación de Badajoz, a través del Proyecto MIRADA (Motivación e Inserción Laboral Diputación Activa), desarrollado por el Servicio de Capacitación para el Empleo, dependiente del Área de Desarrollo Rural y Sostenibilidad y en colaboración con la Oficina de Proyectos Europeos, va a iniciar un curso de formación de "Operaciones básicas de cocina y cocina autóctona creativa” en Jerez de los Caballeros. Se trata de una formación presencial, con una duración de 487 horas que se impartirá en las instalaciones del Hotel Oasis, situado en la calle El Campo, y comenzará el próximo mes de febrero. El objetivo de la acción es la adquisición de los conocimientos necesarios para preelaborar alimentos, preparar y presentar elaboraciones culinarias sencillas y asistir en la preparación de elaboraciones más complejas, ejecutando y aplicando operaciones, técnicas y normas básicas de manipulación, preparación y conservación de alimentos, así como aplicar técnicas novedosas para la realización de elaboraciones creativas con productos autóctonos. El alumnado tendrá la opción de percibir una ayuda económica en formato de beca de asistencia y se becará el 100% de las horas de formación, según días asistidos, a todos los alumnos y alumnas que, a fecha de comienzo de la acción formativa, no perciban ingresos superiores al 75% del IPREM. La cuantía de la beca es de 13,45€ por día asistido.  También, el alumnado que pertenezca a los municipios del ámbito CID Sierra Suroeste (Higuera la Real, Oliva de la Frontera, Salvaleón, Salvatierra de los Barros, Valencia del Mombuey, Valle de Matamoros, Valle de Santa Ana y Zahínos), tienen la posibilidad de requerir para su traslado a Jerez de los Caballeros, un servicio de transporte facilitado por Diputación de Badajoz. Esta formación está destinada a personas desempleadas de larga duración. Jóvenes menores de 30 años no atendidos por el Programa Operativo de Empleo Juvenil ( POEJ). Personas mayores de 55 años, personas con discapacidad, minorías étnicas y comunidades marginadas. También, a otros colectivos desfavorecidos, o personas en situación de vulnerabilidad acreditada por un informe de los Servicios Sociales.  El plazo de inscripción de solicitudes se extiende hasta el 25 de enero de 2022, siendo necesario registrar el modelo de solicitud, junto a la documentación necesaria indicada en el reverso de la misma, a través del registro ORVE de los Ayuntamientos, a través del Sistema de Interconexión de Registro (S.I.R) o ventanilla única, a través de la Oficina Comarcal de la Diputación más cercana, y a través del aplicativo de la Sede Electrónica (https://sede.dip.badajoz.es) de la Diputación de Badajoz. El modelo de solicitud está disponible en la página web del Área de Desarrollo Rural y Sostenibilidad. Más información en el teléfono 924 212 258. El PROYECTO MIRADA (Motivación e Inserción Laboral Diputación Activa) es un proyecto que está cofinanciado por el Fondo Social Europeo (FSE) del Programa Operativo de Empleo, Formación y Educación (POEFE) 2014 – 2020, coordinado por el Servicio de Capacitación para el Empleo del Área de Desarrollo Rural y Sostenibilidad y la Oficina de Proyectos Europeos de la Diputación de Badajoz. Todas las acciones del proyecto MIRADA están alineadas en la consecución del objetivo 8 (Trabajo Decente y Crecimiento Económico) de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

05/01/2022

22 ciudades que hay que visitar en 2022

Aniversarios y celebraciones que animan a hacer un viaje

05/01/2022

Extremadura retomará las clases el próximo día 10 con total normalidad, con máxima presencialidad

Extremadura retomará las clases el próximo lunes, día 10 de enero, con total normalidad, es decir, con máxima presencialidad en todas las etapas educativas, incluida la Universidad de Extremadura. Así lo ha ratificado este martes la consejera de Educación y Empleo, Esther Gutiérrez, tras la reunión conjunta de la Conferencia Sectorial de Educación, del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud y de la Conferencia General de Política Universitaria, en la que han participado las comunidades autónomas y el Gobierno de España, de forma telemática. En esta cita, todas las comunidades autónomas han decidido por unanimidad retomar las clases presenciales tras las vacaciones de Navidad. “Por supuesto nosotros, desde Extremadura, hemos defendido esa presencialidad, como hemos hecho siempre, porque entendemos que es muy necesaria y, de hecho, también nos avala la experiencia que hemos tenido. La hemos defendido para todas las etapas educativas, incluida la propia Universidad. Tenemos una trayectoria, una experiencia, hemos conseguido incluso garantizar esa presencialidad en los tiempos en los que no existía una vacuna”, ha señalado Esther Gutiérrez. “Tenemos un protocolo bien definido y mejorado, y también flexible, que se puede adaptar a cualquier recomendación que las autoridades sanitarias nos hagan; contamos también con un porcentaje de vacunación muy alto en toda la población y he de destacar que los docentes ya están recibiendo también la tercera dosis”, ha explicado la consejera. Además, como ha recordado la titular de Educación y Empleo de la Junta de Extremadura, a partir del 12 de enero sigue el plan previsto de continuar con la segunda fase de la vacunación pediátrica en los centros educativos, destinada al alumnado de 5 a 8 años. Así, a partir del 10 de enero, se retomarán las clases con normalidad y con las medidas de seguridad ya establecidas. “Extremadura, este Gobierno, es muy consciente de la necesidad que existe de garantizar esta presencialidad para poder ofrecer una educación de calidad y también de igualdad de oportunidades”, ha recalcado Esther Gutiérrez. Extremadura mantiene este curso los refuerzos de personal y las medidas de higiene y prevención extraordinarias para garantizar que los centros educativos sigan siendo espacios seguros. La plantilla docente de los centros sostenidos con fondos públicos es este curso de casi 700 docentes más de los que se necesitarían en un curso ordinario y los centros cuentan con fondos para adquirir material de seguridad y protección, y las medidas del modelo seguro frente al COVID-19 siguen vigentes. “Las medidas siguen siendo las mismas, el desdoble de los grupos sigue siendo igual, las distancias de seguridad siguen siendo las mismas y nosotros ya hicimos un refuerzo muy importante en el inicio del curso, con casi 700 docentes más y, en el momento en el que hay alguna baja, se cubre de forma inmediata”, ha recordado Esther Gutiérrez. UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA Representantes de la Consejería de Economía, Ciencia y Agenda Digital, que también han asistido la reunión, han mostrado su pleno apoyo a mantener la presencialidad en la Universidad de Extremadura (UEX). Los motivos, en primer lugar, dado que la incidencia en la Universidad extremeña no es significativa y se continuarán aplicando los protocolos de salud tanto en las aulas, como en las Residencias Universitarias, y en segundo lugar, la UEX inicia el año 2022 con el período de exámenes, por lo que las clases no se retomarán hasta mediados de febrero.

05/01/2022

Extremadura finaliza el año 2021 con 20.476 personas desempleadas menos, sobre todo en el sector servicios, sin empleo anterior y agricultura

El secretario general de Empleo, Javier Luna, ha explicado que Extremadura ha finalizado el año 2021 con 20.476 personas desempleadas menos, gracias, por un lado, al sector servicios, 12.320 menos, donde dos de sus principales actividades han vuelto a niveles de paro de 2019, la hostelería con 3.231 desempleados menos, y el comercio, con 1.915 menos. A servicios le siguen la agricultura con 2.320 parados menos, y las personas sin empleo anterior, con 2.567 menos. Hay que destacar que el 80 por ciento de estas últimas eran personas con menos de 30 años. La construcción cuenta con 2.190 desempleados menos, mientras que el sector industrial regional baja en un 16,45 por ciento. En cuanto a la evolución por grupos de población, el descenso del desempleo ha impactado en términos absolutos en mayor medida entre las mujeres (-10.378) que entre los hombres (-10.098). El mejor comportamiento de ellas en los sectores públicos, en hostelería e incluso en agricultura ha producido esta situación. Los jóvenes menores de 30 años lideran, por grupos de edad, la bajada en 2021 con 7.473 personas desempleadas menos, mientras que los mayores de 45 años bajan en 5.755 desempleados. La bajada del paro de los jóvenes se justifica por su incorporación a su primer empleo, a la hostelería o a la Administración Pública de manera significativa. El 76 por ciento de la caída del paro ha recaído entre los menos cualificados (-15.586), seguidos por los titulados medios (-3.555), mientras que los parados de larga duración se reducen en un 24,41 por ciento (-12.307). La bajada en 2021 en este grupo de desempleados es la más intensa desde que se tienen registros. Javier Luna ha señalado que el balance del año en cuanto al empleo es positivo y ha destacado el importante incremento de los contratos indefinidos, en un 47,41 por ciento, con 9.894 más, pues el total de contratos de este tipo en este año que finaliza ha llegado a los 30.632, la cifra más alta de la serie. En cuanto a los contratos temporales, en 2021 se han incrementado un 13 por ciento, con 64.694 más, sumando un total de 557.148. Si se exceptúa el año 2020, el número de contratos temporales es el más bajo desde el 2014, lo que demuestra el esfuerzo realizado para fomentar el empleo estable en Extremadura. Luna también ha destacado que en 2021 se han incorporado al mercado laboral 1.004 nuevos autónomos, siendo el total de estos trabajadores 80.922, y desde 2015 no se producía un incremento así a final de año. Respecto a la afiliación a la Seguridad Social, el sector servicios lidera el crecimiento en el año 2021, con 9.002 afiliados más, seguido de la industria, con 1.883 más y la construcción con 1.767 más. DICIEMBRE 2021 En cuanto al último mes, el paro registrado ha bajado en el mes de diciembre en 411 personas, un 0,44 por ciento, situándose el total en 92.203. La afiliación media en alta laboral a los distintos regímenes de la Seguridad Social se ha situado en el mes de diciembre de 2021 en Extremadura en 403.671 personas trabajadoras, presentando un incremento del 0,05 por ciento (221). Respecto al mismo mes del año pasado los afiliados en Extremadura suben un 3,06 por ciento (11.990). Al igual que ocurre en el paro registrado, servicios es el único sector que recoge incrementos en el mes (2.173), mientras que el resto se encuentran en signo negativo, la construcción 613 menos e industria 66 menos. Luna ha explicado que de cara al año 2022 las perspectivas para el empleo son positivas, sobre todo asociadas al control de la pandemia, lo que supondrá que el mercado de trabajo funcione con mayor dinamismo. Se espera un incremento del empleo si comienzan a llegar a la región los nuevos proyectos empresariales previstos, al tiempo que la reforma laboral dará mayor estabilidad al empleo y reducirá la temporalidad, según añadió el secretario general. Además, Javier Luna indicó que Extremadura contará con los fondos del Mecanismo para la Recuperación y la Resiliencia, se potenciarán las políticas activas de empleo y será el año de la Formación profesional, para disponer de perfiles profesionales mejor preparados. También se fomentará la intermediación laboral, pues se quiere aumentar el número de ofertas de empleo gestionadas por los servicios públicos para mejorar la cualificación y el perfil de los demandantes de empleo y unir así de forma más efectiva las ofertas con las demandas de empleo. El secretario general explicó que si desde el inicio de la pandemia en marzo de 2020 España creció en un 4,3 por ciento en afiliación, Extremadura ha crecido en un 5,3 por ciento en ese mismo periodo, un punto más, porque, según resaltó, “se han producido menos altibajos en la región”, debido a que el mercado de trabajo extremeño ha resistido mejor ese proceso.

05/01/2022

Un equipo del CPEI compuesto por cinco bomberos se desplazó a La Palma para colaborar en trabajos operativos como consecuencia del volcán

  El equipo de voluntarios del Consorcio Provincial de Extinción de Incendios que ha permanecido en La Palma del 26 de diciembre al 2 de enero, compuesto por cinco efectivos, ha regresado a Badajoz con la satisfacción del trabajo efectuado y el apoyo prestado a los vecinos de la isla que han necesitado su ayuda, sobre todo en labores de acompañamiento a sus casas y retirada de cenizas de los tejados.    Luis Moreno, responsable del equipo y jefe de turno, explica que trabajaron codo con codo con bomberos de Gran Canaria en este último periodo del volcán ya inactivo pero con el daño presente causado por la erupción. Alojados en apartamentos, Moreno recuerda que su labor principal fue atender cualquier emergencia que surgiera, ayudando mientras tanto a los vecinos que solicitaban su solidaridad. Explica que las zonas de exclusión presentaban escenarios dantescos. “Aquello parece Chernobyl”, afirma, ”con pueblos fantasma” y labores de retirada de toneladas de ceniza en tejados a dos aguas, sobre todo de aquellos propietarios de edad avanzada que rogaban su ayuda.    Pasaron fechas señaladas en La Palma, con la familia en la mente y la voluntad de ayudar en su ánimo. De allí, manifiesta Moreno, se traen la satisfacción del trabajo realizado y el cariño y agradecimiento de los palmeros y canarios. “Tengan en cuenta -subraya- que muchos lo han perdido todo”, sus casas, relaciones sociales con vecinos y amigos, sus tiempos de ocio en bares y tardes de charla, “por lo que tocaba limpiar y restaurar, controlando que nadie sufriera daños por las grietas en las coladas y gases tóxicos que todavía afloran”.    Las labores desarrolladas tenían por objeto principalmente el acompañamiento a los propietarios de las viviendas afectadas por el volcán a la denominada “zona de exclusión”. La entrada a dicha zona está controlada por la Guardia Civil y solo se puede acceder con permiso y en horario de 9 a 17 horas. Durante este tiempo los afectados pueden volver a sus casas y acondicionarlas para su regreso, por lo que era fundamental que los bomberos comprobaran previamente la ausencia de peligros, principalmente los gases y las estructuras de las viviendas.    Además, prestaban su ayuda a distintos tipos de profesionales en averías y otros trabajos para su seguridad, sin olvidar la retirada de cenizas de las viviendas afectadas. Gran parte de las tareas que el equipo ha realizado durante estos días ha estado relacionada con esta labor. Especialmente importante era la limpieza de los tejados ya que con la lluvia podía haber problemas de derrumbes.     Para Luis Moreno “es una experiencia que no se nos va a olvidar en la vida”, haciendo referencia tanto al intenso impacto que el volcán ha tenido en las vidas de los habitantes de la isla como a la necesidad de ayuda y apoyo que les han transmitido.    Los bomberos de la Diputación pacense regresan con la satisfacción del deber cumplido y habiendo recibido numerosas muestras de cariño y agradecimiento de los palmeros, como el mensaje compartido por algunos vecinos en redes sociales, donde habitantes de La Palma han aprovechado la oportunidad que ofrecen páginas como Facebook para agradecerles su gran labor en la isla. Escribe una usuaria que “me han ayudado mucho a mí y también a muchos vecinos que se vieron afectados por los efectos del volcán a través de su apoyo energético. Una vez más, mil gracias”.     Además de Moreno Narváez, el equipo ha estado compuesto por Rafael García Bermejo, Francisco Antonio García Galván, Juan Antonio Vaquerizo Ceberino y Valentín Moreno Durán.

04/01/2022

Sucedió hace un siglo: Badajoz en 1922

El documento del mes de enero del Archivo Provincial presenta el libro de Actas de sesiones del Pleno de la Diputación Provincial de Badajoz de 1922. Con él se pretende ofrecer una visión de la realidad histórica acontecida en la provincia de Badajoz hace una centuria a través de los asuntos recogidos y tratados en las actas de sesiones del Pleno de la Diputación Provincial de Badajoz, para ello se presenta el libro de actas de sesiones celebradas por el pleno en el periodo 1916-1922, cuyos folios comprendidos entre el 121 hasta el final, recogen las correspondientes a 1922. Descripción e imagen para descargar: http://archivo.dip-badajoz.es/portalArchivo/registro?id=00000947 Pueden obtener más información sobre este y otros fondos documentales en la página web del Archivo: https://www.dip-badajoz.es/cultura/archivo/index.php.

03/01/2022

Fernández Vara destaca el papel de Extremadura en un escenario social y económico de nuevas oportunidades

El presidente de la Junta de Extremadura, Guillermo Fernández Vara, ha destacado el papel de Extremadura en un escenario social y económico de nuevas oportunidades y ha subrayado el avance administrativo experimentado en la región para favorecer la captación de inversiones que permitan su desarrollo industrial. En su tradicional Mensaje de Fin de Año, pronunciado desde la sede de Presidencia de la Junta de Extremadura en Mérida, el jefe del Ejecutivo regional ha defendido que no hay mejor manera de luchar contra la despoblación y combatir el reto demográfico que el hecho de que las personas tengan “una vivienda digna y un empleo seguro”, dependiendo eso “en gran medida de que seamos capaces de reindustrializar España y de industrializar a Extremadura”. En este sentido, ha afirmado que Extremadura tiene “la mejor oferta para la instalación de empresas de todo nuestro país”, en primer lugar “porque hemos modificado las leyes y tenemos la Ley de Administración más ágil, la Ley de Desarrollo Urbanístico Sostenible, y vamos a hacer ahora la Ley de Simplificación Administrativa, que facilitan enormemente las cosas” y en segundo lugar porque de pronto el mundo ha descubierto que hay cosas que, aun no teniendo precio, tienen muchísimo valor, como el territorio, el agua, el sol, la estabilidad política y la paz social. En referencia al diálogo social, Fernández Vara ha destacado que esto ha permitido la creación en los últimos seis años de 60.000 puestos de trabajo, 20.000 solo en el último año, siendo mérito esencial de las empresas y de sus trabajadores “y sobre todo del diálogo social, del consenso, de renunciar a algo para poder conseguir lo máximo posible para todos”. En este contexto, ha subrayado que en los próximos meses se van a necesitar “muchas figuras laborales nuevas, muchos perfiles profesionales nuevos en el ámbito de la construcción, de la logística, en el ámbito energético, que va a hacer que aparezcan empleos nuevos, inexistentes hasta hace unos años, y que den oportunidades a nuestros hijos e hijas”. “Ahora que tenemos alas no vamos a dejar que nadie nos las corte, que ahora que podemos volar no vamos a permitir que nadie lo obstaculice. Esa es mi plena confianza en el futuro de esta tierra, por lo que creo que hay muchísima gente trabajando para que sea una posibilidad. Y además esto no es mérito de nadie, es mérito de una sociedad que hace tiempo que se quitó todos los temores, todos los miedos y todos los prejuicios”, ha continuado. SECTOR PRIMARIO Fernández Vara ha señalado que éste ha sido un año de “duras y difíciles negociaciones para conseguir la mejor política agraria para Europa, para España y para Extremadura”, ya que la situación de partida no era buena porque no estaba Reino Unido. Aun así, el objetivo que se había marcado, que era lograr que los fondos que vinieran a España y Extremadura no disminuyeran, se ha conseguido, además de otros muchos. El presidente también ha destacado puntos importantes como la incorporación de la mujer, del relevo generacional y de los jóvenes, todo lo que van a suponer los ecoesquemas, pudiendo ser una gran oportunidad, con todo lo que significa el pago a las primeras hectáreas, hasta poder decir que el 70 ó el 80 por ciento de los agricultores y ganaderos van a tener la oportunidad de recibir más fondos que en la etapa anterior. En esta línea ha indicado que “gran parte del futuro de nuestro sector primario” está en el cumplimiento de los elementos incluidos en la Ley de la Cadena Alimentaria, una ley que hay que hacer que se cumpla, y eso, según ha afirmado “puedo asegurar y garantizar que será uno de nuestros principales objetivos en los próximos meses y en los próximos años”. ENERGÍAS RENOVABLES Durante su alocución, Fernández Vara, ha apuntado que Extremadura ha sido la primera región en poner en marcha el Plan Extremeño Integrado de Energía y Clima, que la sitúa a la vanguardia del desarrollo de las nuevas energías, “de las energías renovables, de las energías limpias de nuestro país, teniendo el 23 por ciento del desarrollo de renovables fotovoltaicas que se están produciendo en España en la región”. A este respecto, ha señalado que gran parte de los proyectos industriales que se han cerrado ya con importantes inversores vienen a Extremadura buscando la posibilidad de tener al lado una planta fotovoltaica, con unos costes energéticos muy por debajo de lo que hoy les están pidiendo a precio de mercado. Es por ello que, según ha afirmado “esa es nuestra gran oportunidad” y el haber sido la primera comunidad autónoma en tener un Plan Integrado de Energía y Clima, haber sido una comunidad autónoma que “nos hemos estado preocupando por la planificación eléctrica en estos meses y en estos años, haber sido una comunidad autónoma que nos estamos preocupando de manera evidente por la conectividad, por llevarla a todas partes en las mejores condiciones, es algo que nos sitúa en un horizonte que va a permitir que dentro de unos años Extremadura pueda ser una región en la que ya nadie se acuerde de cuando éramos Región Objetivo de Convergencia”. TURISMO El jefe del Ejecutivo regional ha puesto en valor el crecimiento que el sector turístico va a tener en los próximos meses en la región. Un turismo de mucha calidad y mucho más apreciado por ciudadanos de diversos lugares del mundo que hoy buscan cosas diferentes y donde Extremadura tiene proyectos en todos los puntos de la región. “Vamos a tener a lo largo de los próximos años decenas de proyectos de nuevos desarrollos turísticos en Extremadura”, ha continuado Fernández Vara, ya que la covid-19 ha hecho que muchas cosas cambien y que otras se aceleren, y una de ellas es una manera distinta de entender el mundo, de entender la vida y de entender el ocio. Esa nueva manera de entender el ocio casa muy bien con lo que Extremadura ha sido capaz de representar en todo este tiempo: de conservación de la naturaleza o de lucha por el mantenimiento de todo lo que significa la sostenibilidad, y ese es uno de sus mejores y mayores valores. IGUALDAD Y COOPERACIÓN El presidente extremeño ha subrayado que la “igualdad no puede ser nunca un proyecto de confrontación” y ha destacado que el haber conseguido avanzar en la igualdad de género es la mejor y más visionaria apuesta que una sociedad puede hacer, porque ha contribuido como ninguna otra cosa al aumento del Producto Interior Bruto en el país y en la región. Es, probablemente, la mayor revolución que se haya producido, silenciosa, la de haber aportado a la riqueza común todo el esfuerzo y el trabajo de las mujeres, que han permitido una redistribución de la riqueza que nos hace hoy tener servicios públicos de mucha más calidad. En este punto ha pedido la unión de toda la sociedad extremeña para luchar contra la violencia de género, una lucha en la que “hemos dado los pasos más gruesos pero quedan los pasos más finos, aquellos que permitan finalmente transitar el camino para hacer que algo pueda ser erradicado. Estoy convencido de que en ese punto seremos capaces de encontrarnos todos y todas”. En materia de cooperación, Fernández Vara, ha señalado que “somos una región que ha cuidado mucho la cooperación” y se ha mostrado orgulloso “del trabajo que Extremadura desarrolla, no solo haciendo proyectos de cooperación, sino fomentando lo que significa la sensibilización del mundo de la comunicación, de los profesionales y fomentando la formación en el ámbito de la cooperación”. El presidente extremeño ha agradecido el trabajo y esfuerzo realizado durante este año a todos los profesionales sanitarios, a los alcaldes y alcaldesas, concejales y concejalas y a la sociedad en general. “Mi eterna gratitud a todos los que a lo largo de este tiempo han sacado lo mejor de sí mismos para ayudarnos a todos”, ha indicado. “Frente a las crisis hay dos maneras de reaccionar: una, protegiéndonos todos, y otra, protegiéndose solo los que tienen mayor capacidad de protección. Yo apuesto por la protección que nos dé paraguas a todos”, ha concluido.

03/01/2022

Fernández Vara hace balance de 2021 poniendo en valor los logros en materia de empleo y destaca el papel de los profesionales sanitarios y la sociedad

El presidente de la Junta de Extremadura, Guillermo Fernández Vara, ha hecho hoy balance de gestión de lo que ha sido 2021, un año en el que ha puesto en valor los logros obtenidos en materia de empleo y del que ha destacado el papel de los profesionales sanitarios y la sociedad extremeña en la gestión de la pandemia. Fernández Vara ha incidido en la importancia de las políticas de estímulo del empleo llevadas a cabo en Extremadura y que ha permitido alcanzar la tasa de actividad más alta de la serie histórica, con un volumen de ocupados de 414.3000 personas, la más alta desde el año 2008. Entre estos datos, ha valorado el número de mujeres que trabajan fuera de casa, 174.500. En total, Extremadura espera acabar el año con 20.000 personas desempleadas menos. Además de exponer el momento que vive la región, Guillermo Fernández Vara, ha reflexionado sobre la situación provocada por el estado actual de la pandemia de la covid 19 y ha pedido un espacio para la empatía “sería bueno, ha dicho, que demos una oportunidad a tener cierta empatía entre gobernantes y gobernados, administración y administrado, ente los que toman las decisiones y sobre los que recaen esas decisiones”. Llegado a este punto, Fernández Vara, ha señalado que entre las miles de decisiones que se han debido tomar habrá aciertos y errores y ha pedido perdón por estos últimos, asumidos su responsabilidad por los mismos, pero desde esa empatía, ha dicho que se ha tenido que trabajar en estos dos últimos años sin libro de instrucciones, ha habido que afrontar situaciones ante las que en ocasiones no se ha sabido cómo hacerlo, pero considera que Extremadura ha estado a la altura. Considera el presidente, tras recordar a los fallecidos por la pandemia, que los cambios de opinión en cuanto a las decisiones adoptadas en la lucha contra la pandemia puede haber desconcertado a la ciudadanía, pero se trata de una situación muy abierta, que ha habido que afrontar con un proceso dinámico en la toma de decisiones por los miles de datos que ha habido que analizar. Ha insistido Fernández Vara en que la situación actual es diferente a la de olas pandémicas anteriores, considera que estamos ante una transmisión descontrolada del virus y debemos asumir lo que defiende la comunidad científica, que estamos ante el principio del fin, lo que no quiere decir que el virus desaparezca, pero, ha añadido debemos tratar la situación con más naturalidad y no como si no existiera más que la pandemia, ha dicho también que las mejores restricciones son las una persona se impone porque “esto no se arregla abriendo o cerrando establecimientos. El modelo de actuación frente al virus está ya definido y las respuestas se dan ajustándose a ese modelo” BALANCE 2021 Tras estas consideraciones, el presidente de la Junta de Extremadura ha detallado actuaciones realizadas en este año pro los diferentes departamentos del Gobierno regional, comenzando por el área sanitaria donde ha destacado el trabajo del personal sanitario en la lucha contra la pandemia deteniéndose especialmente en el número de pruebas de detección de covid realizadas que han llegado a ser casi dos por habitante, y en el proceso de vacunación, con 2.070.000 dosis inoculadas, con altos porcentajes de población vacunada, tanto con la tercera dosis, como en el proceso de inmunización de menores de 12 años. Se ha detenido igualmente el presidente en las políticas de estímulo de empleo que ha permitido que Extremadura alcance la tasa de actividad más alta de la serie histórica, con un volumen de ocupados de 414.300 personas, la más alta desde el año 2008. Ha valorado el número de mujeres que trabajan fuera de casa 174.500. En total, se espera acabar el año con 20.000 personas desempleadas menos. También ha hablado Fernández Vara del incremento de las exportaciones que han alcanzado los 2.290 millones de euros, batiendo récords. L apolítica de Vivienda ha sido otra delas cuestiones abordadas por el presidente en esta balance anual, con la implementación de políticas que posibilitan el acceso de jóvenes a una casa, lo que junto con el empleo, son bazas importantes en la lucha contra la despoblación. La nueva PAC ha sido otro de los asuntos destacados en este resumen del año. “Entre un 70% y un 80% de los y las perceptoras de la Política Agraria Común va a cobrar más a partir de 2023. El campo extremeño es cada vez más sostenible, moderno y feminista, por ello, la nueva PAC nos favorecerá. Este Plan Estratégico asegura una política agraria común más ambiciosa que se preocupa también por el clima y el medio ambiente. En ese marco, Extremadura gana. Nuestro campo gana”, ha dicho el presidente. Fernández Vara se ha referido al Plan Integrado de Energía y Clima puesto en marcha por la Junta como una estrategia d vanguardia que arrastra inversiones al reconocer las empresas el menor coste de las energías renovables. La lucha contra la violencia de género y las ayudas a las víctimas ha sido otra de las líneas de trabajo de 2021, con la convocatoria de subvenciones que se han aumentado y cambiado para que sean más resolutivas y lleguen cuando se necesitan. Cooperación al desarrollo, en la que Extremadura es la tercera región española que más presupuesto destina a este concepto, y cuestiones del ámbito cultural han sido destacadas también pro el presidente. Entre estas últimas, ha dicho Fernandez Vara que 2021 ha sido el año del Museo Helga de Alvear, centro que resumen bien la estrategia cultural con una apuesta por entender que la calidad trae más calidad, es un hito de la Extremadura autonómica como en su día lo fue Vostell y que han servido para atraer a personas del mundo de la cultura que entienden que Extremadura puede ofrecer el lugar adecuado para sus obras. Ha citado el presidente regional a deportistas como Alberto Ginés, Guillermo Gracia y Quini Carrasco, así como a todos los extremeños olímpicos y paralímpicos. Fernández Vara ha dicho igualmente que ha sido un excelente año para el turismo se han conseguido logros en cuanto a número de turistas y pernoctaciones y ha dicho que hay muchos proyectos en este sector. Ha citado el presidente también los cambios en el modelo de colaboración con los ayuntamientos y los procesos de selección de empleados públicos y la modernización de la administración. “Pero lo más importante es que hemos aprendido a trabajar por procesos, a trabajar por proyectos, no por consejerías”.