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La EMT de València luce en la ciudad la imagen del Campeonato de Europa de Triatlón 2021

09/09/2021

La EMT de València luce en la ciudad la imagen del Campeonato de Europa de Triatlón 2021

Los preparativos del Campeonato de Europa de Triatlón València 2021 se aceleran a medida que se acerca la competición, que tendrá lugar los días 25 y 26 de septiembre. Desde hace unos días la imagen del evento internacional está muy presente en las calles de la ciudad con el espectacular autobús de la línea 95, dedicado al Europeo. Los autobuses urbanos valencianos han sido protagonistas también de una particular actividad promocional, un reto en el que también ha participado el triatleta internacional valenciano Roberto Sánchez Mantecón enfrentándose en un particular duatlón a uno de los vehículos de EMT València.   El escenario elegido para el singular reto ha sido un tramo del propio circuito del Campeonato de Europa de Triatlón València 2021, en el entorno de Marina València. Roberto Sánchez Mantecón debía cubrir la misma distancia que el autobús, combinando la bicicleta y la carrera a pie con una transición por el medio. El resultado del desafío se puede comprobar en el canal YouTube de la Federación Española de Triatlón (puedes verlo aquí https://bit.ly/3jFh8uQ)   Enlace de descarga del vídeo del reto entre Roberto Sánchez Mantecón y el autobús de la EMT https://bit.ly/3DG6dcE     Autobús #ECValència   El autobús con la imagen del europeo y de las principales estrellas nacionales de triatlón realiza desde hace varias semanas el trayecto de la línea 95, que atraviesa Valencia por los Jardines del Turia conectando el Hospital General con la Marina Real,  donde tendrán lugar las competiciones del Campeonato de Europa de Triatlón 2021. Se trata de uno de los últimos 164 vehículos híbridos adquiridos por EMT de València dentro de su plan de renovación de la flota para reducir el consumo energético y las emisiones contaminantes, encajando perfectamente en la filosofía de sostenibilidad del Europeo que ha llevado también a la concesión de la Green Sport Flag a la competición.   Los nuevos autobuses que circulan por la ciudad de València consumen un 30% menos de combustible que un autobús estándar, y la incorporación de los nuevos híbridos ha permitido reducir las emisiones de CO2 a la atmósfera en más de 7.000 toneladas en los últimos cuatro años, mejorando el propio ambiente de la “ciudad del running” y favoreciendo la calidad del aire que respiran los deportistas habituales valencianos.   La Empresa Municipal de Transportes (EMT) de València presta el servicio de transporte público a la ciudad de València y algunas localidades del área metropolitana, con casi dos mil trabajadores y trabajadoras que garantizan la prestación de un servicio básico. La entidad, que apuesta también por la colaboración con el Campeonato de Europa de Triatlón y la promoción del deporte, trabaja para ofrecer un transporte público de calidad, accesible y sostenible. Además, maneja entre sus objetivos principales combatir el cambio climático y promover una ciudad saludable para las personas. Más datos en su web: www.emtvalencia.es

Alberic renueva su apuesta solidaria para que todas las familias cuenten con un puchero navideño

13/11/2020

Alberic renueva su apuesta solidaria para que todas las familias cuenten con un puchero navideño

Ninguna familia de Alberic sin puchero navideño. Ese es el propósito de la renovación de la campaña que, desde hace años, particularizan los Servicios Sociales del Ayuntamiento de Alberic y que cuenta con una gran acogida, tanto por los beneficiados como por el resto de la población, que valora el acto de solidaridad en unas fechas muy especiales, que este año, además, estarán enmarcadas en la recesión económica como fruto de la pandemia del Coronavirus. “Un putxero per Nadal” ha permitido desde hace años (y también este) suplir las carencias de las familias más necesitadas del municipio, a las que el consistorio entregará un vale canjeable en los comercios locales para que adquieran los alimentos necesarios para cocinar un típico plato navideño en fechas tan señaladas. La solicitud con la documentación para acceder al donativo se tendrá que presentar desde el 12 al 25 de noviembre. Para poder optar a los alimentos, las familias deben cumplir unos requisitos que permiten a la corporación municipal comprobar el grado de necesidad. Entre las medidas que se exigen figura estar empadronado en la localidad, presentar la solicitud junto al certificado de pensiones, el del Servef y la última nómina en el caso de trabajar. Después del proceso, los seleccionados recibirán un vale mediante el cual podrán adquirir en los comercios de Alberic los alimentos para elaborar el puchero. “La propuesta nació hace ya muchos años y la verdad es que siempre ha disfrutado de muy buena acogida porque es un acto solidario muy bonito en unas fechas de gran tradición familiar. El Ayuntamiento se ha definido siempre por la solidaridad con aquellos que más lo necesitan y, desgraciadamente, la situación de crisis nos hace pensar que pueden ser más los que accedan a este tipo de ayudas porque la crisis del Covid-19 ha provocado que las complicaciones económicas sean mayores entre las familias. Es por ello que ratificamos la apuesta y continuamos nutriendo a los Servicios Sociales para que desarrollen un trabajo hercúleo en beneficio de los vecinos y vecinas de Alberic”, argumenta el alcalde y concejal de Servicios Sociales, Toño Carratalá.             Sin ir más lejos, el Ayuntamiento de Alberic, dentro del Plan de Emergencia y Reactivación Económica para paliar los daños en la economía local provocados por la pandemia del Covid-19, hizo crecer la partida destinada a los Servicios Sociales en 65.000 euros para abastecer las nuevas necesidades ciudadanas. Otras propuestas han permitido diseñar una campaña multiárea en la que también se integran las concejalías de Sanidad de Isabel Beta o la de Seguridad de María Dalmau para coordinar a los agentes locales de la Policía con las técnicas de los Servicios Sociales para tener una mayor presencia junto, por ejemplo, a las personas mayores que viven solas y que por lo tanto no cuentan con la compañía necesaria.  

Algemesí subvenciona 4.000 tarjetas ‘activa’ para compras en comercios locales

13/11/2020

Algemesí subvenciona 4.000 tarjetas ‘activa’ para compras en comercios locales

El Ayuntamiento de Algemesí pondrá a la venta a partir del próximo 17 de noviembre 4.000 tarjetas monedero que proporcionará la Caixa Rural por 20 euros. Cada tarjeta estará cargada con 40 euros que se podrán consumir en los establecimientos adheridos a la iniciativa municipal. Cualquier vecino mayor de edad podrá pedir una tarjeta a través de la web Algemesí Participa. Los interesados deben solicitar una cita previa para comprar la tarjeta a partir del próximo martes. Las compras con la ‘Tarjeta Activa’ se podrán realizar desde el 1 de diciembre hasta el 31 de enero. Los comercios disponen de plazo hasta el lunes próximo para adherirse a la iniciativa y beneficiarse de la subvención municipal. Los usuarios podrán consumir los 40 euros de cada tarjeta en una o varias compras hasta agotar el crédito. La alcaldesa de Algemesí, los máximos responsables de la Agrupación de Comercio y Servicios de Algemesí (ACSA) y de la Agrupación Empresarial de Algemesí (Empal) han firmado un convenio a tres bandas para impulsar el programa ‘Tarjeta Activa’, que inyectará 160.000 euros en los establecimientos de la ciudad en dos meses, la mitad de las arcas municipales y el resto del bolsillo de cada uno de los usuarios de la tarjeta. “Es dinero que salen del pueblo y revierten en el pueblo”, ha explicado la alcaldesa Marta Trenzano. “Cuando elaboramos el presupuesto municipal para 2020 no teníamos previsto que llegara ninguna pandemia”, ha dicho Trenzano, “la pandemia lo altera todo y hemos tenido que hacer varias modificaciones de crédito para introducir, por ejemplo, las ayudas a los autónomos. Ahora damos un paso más para revitalizar el comercio local y estimular las compras en las tiendas del pueblo”. Mariano Clemente, presidente de Empal, ha destacado que la ‘Tarjeta Activa’ “es una acción comercial en beneficio de nuestros asociados, tanto comercios como empresas de servicios, que persigue luchar contra el macrocomercio y las grandes superficies para favorecer a las familias, a Carmen, a Rosa, a personas que conocemos y que han sufrido mucho en sus establecimientos las limitaciones de aforo y de horarios forzadas por el Covid”. Mª Àngels Sierra, presidenta de ACSA, ha recordado que “los establecimientos se tienen que dar de alta” para beneficiarse de la subvención municipal y ha subrayado que los ciudadanos “sólo necesitan su DNI y solicitar una cita previa para duplicar el valor de los 20 euros que cuesta la tarjeta”. Jordi Miquel, director comercial de Caixa Rural, la entidad que proporciona las tarjetas físicas, ha explicado que la entidad pretende “facilitar medios de pago para las compras como una forma de ayuda al comercio local, se trata de que las compras se queden en el pueblo”.  

Carlet se suma a la campanya Amb l’alcohol,manteniu les distàncies de la Unitat de conductes Addictives de la Mancomunitat.

13/11/2020

Carlet se suma a la campanya Amb l’alcohol,manteniu les distàncies de la Unitat de conductes Addictives de la Mancomunitat.

L’Ajuntament de Carlet s’ha sumat a esta campanya promoguda per la Unitat de Prevenció Comunitària de Conductes Addictives de la Mancomunitat de la Ribera Alta, que s’ha unit a la resta d’UPCCA valencianes per a llançar una campanya amb motiu del Dia Nacional Sense Alcohol que es commemora el 15 de novembre en Espanya i altres molts països. L’objectiu d’esta campanya és sensibilitzar a tota la societat sobre els perills del consum d’alcohol en temps de la COVID-19.   La campanya, titulada Amb l’alcohol, manteniu les distàncies, consta de diferents cartells, que s’estan fent públics entre el 12 i el 15 de novembre, en els quals es desmentixen alguns dels mites relacionats amb el consum d’alcohol i la COVID-19. Durant la pandèmia s’han generat informacions errònies en relació amb el seu consum i el virus, com que l’alcohol pot protegir del contagi, que ajuda a afrontar millor la situació, o que és una opció vàlida per a desconnectar i relacionar-se.   Si bé les UPCCAs treballen amb especial èmfasi amb la població adolescent, per a prevenir la iniciació al consum o abús de substàncies, els missatges de la campanya estan dirigits a la societat en conjunt, ja que el consum d’alcohol està estés i normalitzat entre la població adulta.   Amb el Dia Mundial Sense Alcohol es pretén conscienciar sobre els danys físics i psicològics que produeix aquesta substància a l’organisme. L’alcohol és responsable de tres milions de morts cada any a escala mundial, i és la droga més consumida en els últims 12 mesos entre els estudiants de secundària, segons l’enquesta ESTUDES 2018-2019, realitzada a escala estatal.   Les UPCCAs de la Comunitat Valenciana, que treballen al llarg de tot l’any  este problema, s’han unit per a treballar de forma conjunta el missatge i donar-li una major visibilitat amb motiu d’este dia. La prevenció del consum abusiu d’alcohol és una tasca de la societat en conjunt i la conscienciació col·lectiva en estos moments de pandèmia adquirix més rellevància que mai.

Este fin de semana se celebra  en el Polideportivo San Javier de A Coruña el Campeonato de España Absoluto de Halterofilia.

13/11/2020

Este fin de semana se celebra en el Polideportivo San Javier de A Coruña el Campeonato de España Absoluto de Halterofilia.

Este fin de semana se celebra  en el Polideportivo San Javier de A Coruña el Campeonato de España Absoluto de Halterofilia. El club Halterofilia Alzira estará representado por el levantador Tomás Sanchís que competirá el sabado  14 de noviembre a la 9:00 horas de la mañana. Actualmente Tomás se encuentra entrenando en la instalaciones deportivas del Consejo Superior del CAR (Residencia Joaquín Blume ) de Madrid , donde se encuentra becado por la Real Federación Española de Halterofilia. La gran ausente de esta competición será la halterófila Alba Sanchez , debido a una lesión de la que no se encuentra recuperada.  Este es el enlace para  ver la competición en directo.  Mucha suerte Tomás.     https://www.laligasportstv.com/media/video/ll-4bf43fb6-eba9-44c0-6237-08d85adfb79c

El Puerto de Valencia triplica el crecimiento de los recintos españoles en contenedores

13/02/2020

El Puerto de Valencia triplica el crecimiento de los recintos españoles en contenedores

El Puerto de Valencia se reivindica como motor del sistema portuario español tras cerrar 2019 con un crecimiento en contenedores, su magnitud estrella, que triplica la media del conjunto de recintos españoles. También en tráfico global registró un repunte muy superior al del resto de España, del 5,8% entre los recintos de Valencia, Sagunto y Gandia, frente al 0,1% de la media de los puertos españoles. En pleno debate sobre la futura terminal de contenedores de su ampliación norte, el Puerto destaca que su crecimiento en contenedores, del 4,96%, triplica a la media estatal (1,53%), además de anotarse un récord histórico del sistema portuario español, con 5,44 millones de contenedores canalizados en 2019. En un comunicado, achaca ese hito al buen funcionamiento del tráfico de contenedores en los tres primeros trimestres, que se resintió en el último a consecuencia de la situación económica. Esos resultados se sustentan, fundamentalmente, en el repunte en un 6,22% del import-export de contenedores. Los contenedores llenos aumentan un 3,75%, con una subida en exportaciones del 5,46%, en importaciones del 4,88%, del 2,73% en tránsito y del 8,9% en contenedores vacíos. Al respecto, desde la Autoridad Portuaria destacan que "estos datos evidencian que Valenciaport se erige como un factor clave para la economía valenciana y española por su privilegiada situación geoestratégica, que le permite atender al 55,5% del PIB español y más del 60% del comercio exterior de nuestro país". «Un instrumento clave» E inciden en que, de ese modo, los tres puertos que integran la institución valenciana "se consolidan como un instrumento clave al servicio de las personas y de las empresas de la economía valenciana y española". En tráfico total, el crecimiento de la Autoridad Portuaria de Valencia fue treinta veces superior a la media española, con más de 81 millones de toneladas. Se trata, según las mismas fuentes, de la primera vez que supera la cifra de los 80 millones de toneladas. El comercio exterior de mercancía general creció un 3,37%, con un total de 25.442.851 toneladas. En concreto, las exportaciones aumentaron un 4,97% debido, fundamentalmente, al buen comportamiento de Estados Unidos que experimenta un incremento del 15,35%. Las importaciones, por su parte, avanzaron un 0,98% hasta las 9.986.503 toneladas, y destacó especialmente, la evolución de países como China (+5,68%), Turquía (+6,65%) y Estados Unidos (+1,25%). El tránsito global subió un 3,95% a cierre de 2019. Baja el tráfico de automóviles La mercancía general no containerizada alcanzó las 14.585.870 toneladas. Destacan los tráficos de productos siderúrgicos que, con 2,3 millones de toneladas, retrocedieron un 10,18%, y el descenso en un 6,74% de los automóviles y sus piezas, con 1,7 millones de toneladas, frente al avance de otros productos alimenticios en un 13,42%, con 1,1 millones de toneladas. También disminuyó el tráfico de automóviles por unidades, en este caso un 11,88%, con un total de 722.758 vehículos, mientras el tráfico ro-ro aumentó del 6,35%, superando los 12,58 millones de toneladas. En 2019, los cinco países que mayor volumen de mercancías canalizaron a través de Valenciaport fueron España, con 10,13 millones de toneladas (+3,24%); Estados Unidos, con 8,01 millones de toneladas (+23,83%); China, con 6,37 millones de toneladas (+0,07%); Italia, con 6,25 millones de toneladas (+0,58%); y Turquía, con 5,89 millones de toneladas (+39,19%). Por áreas geográficas, destaca el área del área del Mediterráneo y Mar Negro, con 23,33 millones de toneladas (+6,78%); y la del Lejano Oriente, con 9,60 millones de toneladas (-0,37%). Por su parte, el tráfico de cruceros mantuvo su ritmo de crecimiento moderado el año pasado, con un alza del 3,34% y más de 435.000 personas. las provincias

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El Club Gimnasia Rítmica Roquette Benifaió se proclama Campeón y Subcampeón Provincial absoluto

11/10/2016

El Club Gimnasia Rítmica Roquette Benifaió se proclama Campeón y Subcampeón Provincial absoluto

El pasado sábado se celebró en Lliria la fase provincial del campeonato de España Absoluto de conjuntos. En el campeonato participó el conjunto alevín del club benifaionense formado por Carla Mont, Claudia Martí, Júlia Escrivá, Lorena Ibáñez, Nerea Pastor y Bárbara Romero proclamándose campeón provincial absoluto.   Un certamen en el que también participó el conjunto junior del club Rítmica Roquette Benifaió formado por Ruth Rodríguez, Marta Vicente, Paula Bosch, Silvia Piera y Patricia Maestro colgándose la medalla de plata.   Desde el club destacan también al conjunto senior formado por Teresa Gárrulo, Helena Berenguer, Ruth San Blas, Mireia Esteve, Africa Sanz y Maria Martinez que terminaron en cuarta posición, “los tres conjuntos disputaran la fase autonómica clasificatoria para el nacional que se celebrará en Murcia el próximo mes de diciembre” señalan fuentes del club.   Por otra parte cabe destacar la selección del conjunto alevín del Club Rítmica Roquette Benifaió por parte de la Federación Valenciana de Gimnasia para formar parte del  equipo que nos representará en la próxima Copa de España de conjuntos el próximo 13 de Noviembre en la ciudad de Valladolid.  

El 40% de los trabajadores en España considera estresante el transporte público

11/10/2016

El 40% de los trabajadores en España considera estresante el transporte público

PageGroup, consultora líder especializada en la selección de talento cualificado, presenta las conclusiones del estudio ”Desplazamientos al lugar de trabajo” que ha realizado para conocer cómo afecta el desplazamiento al lugar de trabajo a la productividad laboral, a la conciliación, así como a la capacidad de retención de talento. Para ello, ha entrevistado a cerca de 12.500 profesionales de toda Europa, de los que 1.338 residen en España.   Las principales conclusiones muestran una radiografía de la movilidad de los profesionales españoles y cómo afecta a su jornada laboral, así como modelos de flexibilidad que están implantando las empresas para retener a su talento.   En España, el 56% de los trabajadores tarda más de media hora en llegar a su puesto de trabajo. Con un promedio de 36 minutos por trayecto. España tiene uno de los tiempos empleados en desplazamientos más cortos de Europa, situándose 6 minutos por debajo de la media europea. Los resultados indican que, en general, cuanto mayor es el desplazamiento del profesional, más aumenta su nivel de estrés y se deteriora el equilibrio entre su vida laboral y personal. El ratio de conciliación en una escala de 1 a 10 es de 5,5, inferior a la media europea.   Menos de un tercio de los trabajadores españoles utilizan a diario el transporte público para llegar a su puesto de trabajo, dado que la mayoría prefiere el privado (63%). El 80% de quienes declaran usar el transporte público reconoce que este sistema es eficiente  a pesar de preferir su propio vehículo.    Es destacable que aquellos que van en vehículo propio reconocen su mayor rapidez y no tienen buenas conexiones de transporte público, dado que el 52% de los participantes no trabaja en su localidad de residencia, y un 89% viaja solo en su vehículo.    La principal razón aducida para el uso del transporte público es su precio (48%), seguido por las dificultades para aparcar (42%) y que muchas veces es el medio más rápido (36%).   El estrés, fiel compañero Otra de las conclusiones es que con independencia del medio utilizado, el estrés va asociado al trayecto al puesto de trabajo. El 40% de los profesionales que usan transporte público reconocen que es una experiencia estresante, frente al 29% de quienes se desplazan en vehículo privado. En el caso de Madrid, sin embargo, es el 35% de profesionales que viajan en su vehículo quienes lo reconocen como estresante. Sin duda, el factor que dispara dicho nivel de estrés son los atascos (85%), que en el caso de Madrid afecta al 96% de los trabajadores que se desplazan en su vehículo.   Pese a tomar medidas como madrugar más para evitar problemas técnicos en sus desplazamientos (el 48% no descansa lo suficiente ya que se levanta antes de las 7 de la mañana), un 39% no consigue llegar a tiempo a su puesto de trabajo. No solo quienes se desplazan en transporte propio tienen problemas de tráfico, las huelgas  son el principal factor estresante para quienes se mueven en transporte público. Además, son pocos quienes después de trabajar sacan tiempo para practicar alguna afición. El 79% se va directo a casa,  el 39% tiene que hacer algún recado y solo el 31% consigue hacer deporte.   Interesante también resulta que el 35% de los profesionales en España considerarían mudarse a otra casa mejor comunicada con su puesto de trabajo, cifra que se eleva al 45% si se trata de personas solteras. Estos profesionales suelen tener menos compromisos y, por tanto, mayor flexibilidad que quienes viven en pareja y que aquellos que tienen familia.   Ciudades sostenibles Los profesionales que se mueven a diario en bici son los que tienen un mejor equilibrio entre su vida personal y laboral, una tendencia que se ve en toda Europa. En especial en los Países Bajos donde el 21% de los profesionales acceden en bici a su puesto de trabajo, frente a solo un 5% de los españoles. A priori puede parece un porcentaje pequeño pero el 52% de los trabajadores en España no viven y trabajan en la misma ciudad, por lo que no es fácil sustituir el coche por la bici. Además, si las empresas no ofrecen facilidades de ducha para sus trabajadores, estos serán más reacios a usarla.   Fórmulas para atraer talento Disponer de facilidades de parking es una buena oportunidad para atraer talento, dado que 1 de cada 2 empleados vive a las afueras de la ciudad. Para ayudar a sus empleados con sus desplazamientos en caso de que el centro de trabajo no esté bien conectado con transporte público, las empresas utilizan fórmulas para subvencionar plazas de aparcamiento y fomentar el compartir vehículo.   La flexibilidad laboral es otra de las fórmulas con las que las compañías pueden gestionar esta realidad de un modo efectivo, dando a sus empleados un margen flexible respecto a su hora de entrada para reducir la tensión que provocan las horas punta. Por su parte, el teletrabajo ayuda a impulsar la productividad, optimizar los tiempos y a largo plazo aumentar la retención de talento.   Puedes consultar más datos  del estudio en este link: http://www.pagepersonnel.es/prensa-estudios/estudios/transport-commute/resultados-de-españa   Nota a la redacción La muestra española está formada por un 53% de varones y un 47% de mujeres. Por edades, el 38% tiene entre 25 y 34 años, el 37% entre 35 y 44 años, el 20% 45 o más, y el 5% restante es menor de 25 años. El 66% vive en pareja o está casado y el 34% restante vive solo. Destaca que el 62% de los participantes en el estudio declara no tener hijos, el 19% tiene 2, el 16% tiene 1, el 3% tiene 3 y solo un 1% más de 3. El 86% son profesionales en activo (el 83% por cuenta ajena) y el 14% está desempleado. Un 48% vive y trabaja en la misma ciudad, pero casi la otra mitad vive a las afueras (27%) o incluso en otra ciudad (23%).  

Benifaió entrega los primeros “Premios Ciudad de Benifaió 2016”

11/10/2016

Benifaió entrega los primeros “Premios Ciudad de Benifaió 2016”

El Ayuntamiento de Benifaió hizo entrega en la jornada del 9 de octubre,  tras finalizar el acto institucional de homenaje a la real señera, de los PREMIOS CIUTAT DE BENIFAIÓ en su primera edición. La Alcaldesa de Benifaió, junto con los portavoces políticos y acompañada por la corporación municipal, entregó los galardones al sacerdote hijo de Benifaió PASCUAL PILES FERRANDO así como a la COOPERATIVA HORTOFRUTICOLA DE BENIFAIÓ. Tanto Pascual Piles como el actual Presidente de COHOCA Jesús Tortosa, acompañado de los dos anteriores presidentes de la entidad Álvaro Duart y Juan José Alepuz, agradecieron a la corporación municipal la distinción al recibir estos premios. La alcaldesa Marta Ortiz cerró el acto destacando "el gran trabajo social de Pascual Piles en beneficio de los demás así como la gran labor de COHOCA que es ya un referente para el cooperativismo valenciano, nacional e internacional".   Ortiz informó que entre todos “hemos se seguir impulsando estos premios para darle continuidad como un reconocimiento al trabajo y dedicación de aquellos que luchan día a día en beneficio de nuestra sociedad”. Ayuntamiento de Benifaió    

El Departamento de La Ribera aborda los estereotipos y la violencia de género a través del cine

10/10/2016

El Departamento de La Ribera aborda los estereotipos y la violencia de género a través del cine

En la V edición del Ciclo Salud Mental y Cine, organizado en colaboración con los ayuntamientos de Alzira y Sueca.

Benifaió rinde homenaje a la ‘senyera’ en la festividad del ‘9 d’octubre’

10/10/2016

Benifaió rinde homenaje a la ‘senyera’ en la festividad del ‘9 d’octubre’

Benifaió rindió un año más homenaje a la senyera en los actos oficiales del 9 de octubre. Un gran número de vecinos presenciaron los actos organizados por el Ayuntamiento de Benifaió para celebrar la festividad del 9 de octubre, Día de la Comunidad Valenciana.   Hacia las 11:35 h la “reial senyera” descendió desde el balcón del consistorio para ser recogida por el portador, distinción  que este año ha recaído en el concejal socialista Andrés Blázquez.   Al son de las estrofas del himno de la Comunidad Valenciana, interpretado por los músicos de la Sociedad Artístico Musical de Benifaió, la ‘senyera’ llegaba hasta el portador ambientada por 21 salvas para dirigirse de inmediato a la iglesia parroquial donde un “Te Deum”  a cargo del coro parroquial rendía honores a la bandera.   Tras el acto religioso tuvo lugar la procesión cívica presidida por la corporación municipal con la alcaldesa Marta Ortiz al frente. Junto a la multitud de vecinos que formaban parte de la comitiva, la ‘senyera’ fue traslada hasta la confluencia de las calles Caballeros y  la Cruz donde un pequeño monolito señala el lugar por donde pasó el rey Jaume I en su conquista por Valencia. En este punto, y como ya es tradicional en este día, la alcaldesa de Benifaió y la concejal cultura Bibiana Piles depositaron una corona de laurel en señal de respeto y homenaje hacia el rey Jaume I. Durante la procesión los vecinos disfrutaron con las danzas valencianas ofrecidas por el grupo ‘Benifaió en dansa’ y la actuación de la Muixeranga “Els negrets de l’Alcúdia”   En su discurso oficial, la alcaldesa de Benifaió destacó que “el 9 d'octubre celebramos el nacimiento de un pueblo, valiente, trabajador y emprendedor que sabe arriesgar”. Tras el discurso oficial, políticos y vecinos acompañaron a la “reial senyera” hasta el balcón para, con aplausos, presenciar la “pujada” oficial de la bandera hasta el consistorio ambientada junto a las 21 salvas. Ajuntament de Benifaió  

Las empresas culpables de corrupción podrán ser condenadas al cierre

10/10/2016

Las empresas culpables de corrupción podrán ser condenadas al cierre

Los fiscales subrayan el perjuicio reputacional derivado de los procesos penales y prefieren que se repare el daño a pedir la liquidación

La procesión del 9 d'Octubre discurre sin incidentes gracias al cordón policial

10/10/2016

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El abanderado, Fernando Giner, para unos segundos en la plaza de la Reina para que la Senyera «mire» a la Catedral

Algemesí vivirá del 14 al 16 de octubre el FACT, Festival de Arte, Cultura y Tecnología

10/10/2016

Algemesí vivirá del 14 al 16 de octubre el FACT, Festival de Arte, Cultura y Tecnología

Se trata de un acontecimiento de grandes dimensiones, multidisciplinario, que trata de acercar, por primera vez, la cultura a la ciudad en un ambiente festivo, y que nace para establecer un diálogo entre las artes escénicas, las plásticas y la tecnología Algemesí estrena del 14 al 16 de octubre un novedoso festival que mezcla nuevas tecnologías, arte, danza y música. Todo dirigido a todos los públicos, especialmente los más jóvenes. Es el Festival de Arte, Cultura y Tecnología. El viernes 14 de octubre será el día dedicado al mundo de la tecnología, con la colaboración de la Universidad Politécnica y el Instituto Bernat Guinovart de Algemesí. En el Centre Polivalent Verge de la Salut se concentrarán en la sala principal, con un aforo de 1.000 personas, todas las exposiciones y demostraciones. La Universitat Politècnica de València ofrecerá actividades de geomática e ingeniería industrial. Un mapa dinámico e interactivo utilizará la tecnología de Realidad Aumentada (RA) para configurar diferentes escenarios topográficos actualizados en tiempo real. Además, los visitantes podrán ver y volar diferentes tipos de drones. También el IES Bernat Guinovart expondrá diferentes máquinas, maquetas y simuladores realizados por sus alumnos de diferentes ciclos de formación. Los últimos avances tecnológicos estarán al alcance del público en el Centro Polivalente. Por la noche del viernes, a las 22:30 horas, será el turno del teatro con la actuación de Caterva Teatro con la obra “Paciente” en el Teatre Municipal. El sábado 15 de octubre, por la mañana, habrá actuaciones simultáneas en escenarios situados en varios puntos distribuidos por el centro de la ciudad, de diferentes disciplinas (arte audiovisual, pintura, música, escultura...), con artistas locales y comarcales como Flightcase, Verónica Torner y Stereocolor entre otros. Los hosteleros se involucrarán también en las actividades diurnas con ofertas y actividades en sus locales y terrazas. De la mano de Salir cono Arte, la pintura será una de las actividades más participativas y divertidas para todos aquellos asistentes que desean lanzarse sin miedo y descubrir sus habilidades con el pincel. Por la tarde empezarán una serie de conciertos en el recinto municipal del antiguo matadero, en el cual se podrá disfrutar de la música de grupos del panorama nacional con unos teloneros locales de excepción. Actuarán grupos Novembre Elèctric, Tardor, Tórtel, Atupa y Atzembla. El domingo 16 de octubre tendrá lugar un concierto diurno a la Xopera, un paraje natural espectacular situado a las afueras de la ciudad, donde se podrá disfrutar, además de la música de la mano de la Cabanilles Jazz Band, de un ambiente de singular belleza. La concejala de Juventud, Palma Egido, ha destacado que “el FACT ha nacido con el fin de acompañar y animar los jóvenes creadores en su lanzamiento profesional. Hemos hecho de Algemesí un espacio multidisciplinar donde ellos puedan mostrar su arte y habilidades en un ambiente lúdico para el nuestros jóvenes”.  

IX Concurs de Putxero i postres de Kaki de la Ribera

10/10/2016

IX Concurs de Putxero i postres de Kaki de la Ribera

Diluns 10 d’octubre, 18 restauradors valencians competiran a l’Alcúdia per fer el millor Putxero Valencià i les millors postres amb els Kakis de la Ribera del Xúquer. El concurs, que va començar fa ara 8 anys, està organitzat per l’Assocació Fira Gastronòmica, amb la col·laboració de la DO Kaki de la Ribera, la Diputació de València, Murviedro, Cervezas San Miguel, la Caixa Rural i l’Ajuntament de l’Alcúdia. Des de primera hora del matí, tots ells estaran baix les pèrgoles del jardí dels Salons Siglo XXI de l’Alcúdia, deixant coure a foc lent els seus putxeros. A les 11 del matí es constituirà el Jurat, format per restauradors com ara Juan Carlos Galbis, que exerceix de president, Fausto Clemente, propietari dels salons que acullen el concurs, Pere Gómez, propietari del restaurant l’Oncle Pere de l’Alcúdia i Carmen Arocas, qui va exercir durant molts anys de cap de cuina dels menjadors de la Mairie de París. També estarà la guanyadora de l’any passat, Emilia Santonja, del restaurant Emi d’Orxeta i el polifacètic Tonino Guitián, guionista-periodista-escriptor-actor a qui han pogut vore a la televisió en programes com ara “Vamos a cocinar”, amb el cuiner José Andrés o  “Un país para comérselo”, amb Imanol Arias i Juan Echanove. Els restaurants participants d’enguany són: CASA GRANERO i CHAPARRAL, de Serra; CHEF AMADEO, de la platja de Gandia; EL RACÓ, de Meliana; GAMBRINUS, de Siete Aguas; JUAN VEINTITRÉS, de Benifaió; L’ALBEREDA i LA FRAGUA, de València; LA GRANJA i LLOPIS, de Sueca; LA MAR SALÀ, de Cullera; LA VISTETA, de Barx; NAZARET, de la Platja de Puçol; PICANTERRA, de Cullera; SALA BRAHAM, de Riola; TABICK, de Llombai i MIGUEL Y JUANI i CLÀSSIC BAR, de L’Alcúdia. Tots ells presentaran, en tres torns que se sortegen a primera hora del matí, primer l’arròs fet amb el brou del putxero  i les safates de carn i verdura i, en acabar tots i en el mateix ordre, passaran els postres de kaki. Com a novetat d’enguany, els restauradors que s’han inscrit al concurs han d’aportar la  recepta de les postres de kaki que elaboren, és condició sine qua non per a poder participar. Els organitzadors del concurs han decidit fer-ho així vist que, a concurs passat, és molt complicat tindre les receptes, i la idea des de sempre ha sigut posar a l’abast de tothom les possibilitats que té el kaki de la Ribera per a fer delicioses postres.  

Llegan los pantalones que recargan el móvil

07/10/2016

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Crean tejidos de tela que generan energía con el movimiento

El aumento de esperanza de vida en España se ralentiza los años de la crisis

07/10/2016

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Se sitúa en 85,3 años para las mujeres y en 79,8 años para los hombres, según revela un estudio realizado para la revista 'The Lancet'

El Ayuntamiento de Valencia permitirá a funcionarios trabajar desde casa

07/10/2016

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El Salón de Cristal acogió ayer la firma del convenio que regirá las condiciones laborales de los 4.961 funcionarios e interinos del Ayuntamiento hasta 2019. Una de las novedades más llamativas es la puesta en marcha de un programa piloto para permitir el trabajo desde casa, al menos durante unos días a la semana. El concejal de Personal, Sergi Campillo, comentó que ahora se está en la fase de mirar lo que se ha hecho en otras Administraciones públicas. «No somos los primeros porque el teletrabajo está implantado en otras ciudades. Aprenderemos de sus errores y aciertos», indicó. A falta de definir la oferta que se hará a los funcionarios, el edil señaló tras la firma presidida por el alcalde Joan Ribó que se mira más en el tipo de personas que en servicios determinados. «Miramos por ejemplo personas con niños pequeños, con dependientes a su cargo, que tengan un lugar adecuado para desarrollar el trabajo», donde destacó que obviamente no será ninguno de contacto directo con el público. Citó como ejemplo la realización de informes. «Pueden venir dos días a la semana y quedarse tres en casa, pero ha de desarrollarse un programa piloto», matizó Campillo. Sobre el convenio, el alcalde Ribó destacó la unanimidad lograda con todos los sindicatos, así como la ruptura de la tendencia de pérdida de personal, que en los últimos años ha supuesto 600 empleados. Al final de año, estimó que trabajarán en el Consistorio unas 300 personas más que ahora. Esos supondrá un fuerte aumento en el capítulo de Personal del Presupuesto municipal, que está por definir. Esto se debe a que la aplicación del convenio será progresiva, en el sentido de que algunas novedades dependerán de la decisión de los propios funcionarios. Tanto Ribó como Campillo subrayaron que se duplicarán las indemnizaciones por jubilación anticipada, que pasan de 8.000 a 16.000 euros, para aquellos que opten por el retiro a los 63 años. También los permisos retribuidos a embarazadas a partir de la semana 37 (el parto se produce entre la 39 y la 40), mientras que en el caso de gestación múltiple, se adelantará a la semana 35. Representantes sindicales destacaron la carrera profesional, mientras que Campillo puso el acento en otra novedad, como un complemento en el sueldo para aquellas personas que se dediquen exclusivamente a atender al público. Ribó habló de hacer un planteamiento de «una empresa moderna, donde se valore a los funcionarios para que el servicio sea de máxima calidad». La previsión es que el documento sea aprobado incluso en el próximo pleno municipal. La unanimidad lograda entre los sindicatos no es seguro que se consiga en los grupos municipales. El concejal del grupo popular Vicente Igual manifestó que la gestión del área de personal «está perjudicando gravemente el funcionamiento del Ayuntamiento». Consideró una «decisión irresponsable» la concesión de reducción de jornada, que ha supuesto la «minoración de más de 100.000 horas de trabajo» y que ha obligado al Ayuntamiento a realizar contrataciones «alegando que el anterior equipo de gobierno había disminuido brutalmente la plantilla». Igual comentó el incremento de un 50% del «personal que presta servicios directos en los despachos de los concejales» reduciendo la labor de estos funcionarios en la atención a los ciudadanos». las provincias