El 74% de las desempleadas víctimas de la violencia de género prefiere no comunicar su situación en las entrevistas de trabajo

Mérida, 17 de noviembre de 2021.- El próximo 25 de noviembre se celebra el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia Contra la Mujer. Por noveno año consecutivo, la Fundación Adecco, con la colaboración de RNB, Talgo, Aqualia, Mahou San Miguel, Cesce, Grupo Red Eléctrica, UCALSA, Frit Ravich, Grupo ASV, Banco Mediolanum, Agrimarba 2, Tier1, Emasagra, la firma de servicios profesionales EY y la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas de la Generalitat Valenciana presenta el informe Violencia de género y empleo, con el objetivo de posicionar el empleo como activo esencial para la recuperación integral de las mujeres víctimas de la violencia de género, dando pie a la puesta en marcha de iniciativas para acelerar su inclusión laboral. El presente análisis basa sus conclusiones en una encuesta a 350 desempleadas víctimas de la violencia de género, complementada con algunas cifras de otras fuentes e informes de referencia.

Estas son las principales conclusiones:

No comunicar su situación se debe a que temen que informar sobre ello disminuya sus oportunidades, debido a prejuicios que asocian a las mujeres víctimas con "personalidades inseguras", "conflictivas" o "absentistas".

"Estas creencias estereotipadas chocan frontalmente con la realidad. Las mujeres víctimas de la violencia de género suelen desarrollar una serie habilidades emocionales y extraordinarias capacidades para sortear obstáculos, que se convierten en grandes fortalezas cuando se trasladan al ámbito empresarial. Resulta vital, por tanto, normalizar la presencia de las mujeres víctimas en las empresas, ayudando así a hacer efectiva su protección integral"- destaca Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco.

·         Un 93% de las desempleadas víctimas de la violencia de género manifiesta algún grado de dificultad para llegar a fin de mes y el 59% se plantea trabajar de forma irregular, debido a la urgencia de ingresos para cubrir gastos básicos.

·         El 80,8% de las encuestadas cree que la búsqueda de empleo es ahora más complicada que en tiempos prepandemia, ante una mayor escasez de ofertas de trabajo, el endurecimiento de los requisitos o, incluso, las dificultades para realizar entrevistas online.