Noticias

06/12/2021

La Junta firma un convenio para convertir la antigua Hermandad Sindical de La Bazana en un edificio demostrador de consumo energético casi nulo

La consejera de Movilidad, Transporte y Vivienda, Leire Iglesias, y la alcaldesa de Jerez de los Caballeros, Virginia Borrallo, han firmado este viernes un convenio para convertir la antigua Hermandad Sindical de La Bazana en un edificio demostrador de consumo energético casi nulo, así como para desarrollar un plan director en esta pedanía del municipio pacense. Iglesias ha destacado que con este acuerdo “se podrá analizar el aprovechamiento de materiales sostenibles como el kenaf o el corcho, su investigación y desarrollo” y que sirva para crear un modelo de ciudadanía distinto con un consumo energético casi cero en las viviendas, “un gasto casi nulo para las familias no solo mediante el aprovechamiento del ahorro energético combatiendo la pobreza energética sino también mediante una inversión pública que acompañe todos estos discursos”. La consejera ha calificado el convenio de modelo para “repensar el municipio, orientarlo, proyectarlo, sacar el máximo aprovechamiento posible, que se creen los puestos de trabajo derivados de ese aprovechamiento, que se investigue y tratemos de aprovechar los materiales más sostenibles del medio natural, de nuestro entorno y ponerlos a disposición de todo lo demás”. Es decir, ha añadido, que La Bazana colonice un modelo de desarrollo, de investigación y de proyección, “especialmente sobre las viviendas y nos comprometemos a hacer la suficiente inversión pública para que esto sea posible”. Iglesias ha indicado que los datos que se extraigan de este demostrador podrían servir como modelo y extrapolarse a futuras actuaciones, financiadas con los fondos europeos del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia que van a llegar a la región en materia de vivienda. CONVENIO Este convenio, quepublicado este viernes en el Diario Oficial de Extremadura (DOE), contempla una inversión de 77.000 euros por parte de la Consejería de Movilidad, Transporte y Vivienda para la rehabilitación de la antigua Hermandad Sindical como demostrador de un edificio de consumo de energía casi nula, baja energía embebida a través de nuevos materiales y baja huella de carbono. La actuación se llevará a cabo dentro del proyecto Life ReNatural NZEB con el uso de materiales y productos reciclados y naturales como corcho y kenaf con el fin de desarrollar un edificio de energía casi cero. Los objetivos de este proyecto son reducir un 60 por ciento las emisiones de CO2, así como la energía embebida, el total de la que se consume en la construcción de un proyecto, a través del uso de esos materiales naturales y reciclados con baja industrialización. Además, pretende rebajar el 80 por ciento de demanda y consumo de energía durante el período de uso del edificio, reducir un 20 por ciento su peso, así como disminuir un 50 por ciento los residuos producidos durante su construcción. Una vez construido, el edificio demostrador ofrecerá la posibilidad de comparar el modelo de construcción desarrollado NZEB con las soluciones convencionales del sector, así como la evaluación técnica y económica del mismo. PLAN DIRECTOR El acuerdo recoge además la redacción de un plan director para La Bazana que incluirá acciones en el paisaje, en el sistema productivo y empresarial y en el entorno urbano. Para la elaboración de este plan director el Ayuntamiento de Jerez de los Caballeros destinara 100.000 euros que irán destinados a la redacción, selección y ejecución del mismo. Este plan director se basará en el resultado del proyecto ‘Bazana Go!’, de los arquitectos Virginia de Jorge y Nicolás Gutiérrez, premiado en el Concurso de Ideas Arquitectónicas Europan-14, celebrado en 2018. En la firma del convenio también ha estado presente el director general de Arquitectura y Calidad de la Edificación, Alfonso Gómez Goñi.

06/12/2021

La secretaria general de Cultura satisfecha por la visibilización de las Artes Escénicas extremeñas en Mercartes

La secretaria general de Cultura, Miriam García cabezas, ha valorado positivamente la presencia de la Junta de Extremadura en Mercartes, uno de los foros más destacados en el ámbito nacional de encuentro entre los diversos agentes que conforman el sector de las Artes Escénicas y que durante esta semana se ha celebrado en Valladolid. La Junta ha estado presente en este encuentro con un stand propio en el que se ha visibilizado la importancia de las artes escénicas en la región y ha facilitado un espacio de encuentro a compañías, distribuidores y programadores de la región como profesionales de otras comunidades y países. García Cabezas ha indicado que esta acción “se enmarca dentro de la estrategia de posicionamiento de las Artes Escénicas que realiza la Administración regional” y se ha mostrado satisfecha “por el respaldo manifestado por el propio sector cultural que ha asistido a este encuentro”. La secretaria general ha hecho estas declaraciones en Valladolid, donde ha asistido a la Feria Mercartes acompañada por la directora del Centro Extremeño de las Artes Escénicas y de la Música de Extremadura (CEMART), Toni Álvarez. En dicha feria se ha mostrado el trabajo que realiza la Consejería de Cultura, Turismo y Deportes a través de programas como la Red de Teatros, los Escenarios Móviles y la Muestra de Artes Escénicas (MAE), así como los diferentes festivales que se desarrollan en la región. MERCATES Mercartes, como espacio de encuentro, debate y negocio, es un proyecto consolidado de unidad sectorial que aspira a dar mayor visibilidad a las artes escénicas, participando en la edición de este año 126 stands que han reunido a 137 expositores y más de mil profesionales del sector han pasado por esta feria. Su finalidad es constituirse como un mercado cultural de referencia, orientado a aflorar el negocio y afianzar el sentido de pertenencia a la comunidad escénica profesional que permita fijar en la memoria su valor como factor de cohesión, multiplicador de oportunidades y escaparate de novedades. Asimismo, que permita profundizar en la relación entre los profesionales del sector, desde la normalización del diálogo y el ejercicio de una práctica profesional responsable entre iguales. Una de las principales novedades de esta edición ha sido la figura del ‘País Invitado’, que en esta ocasión ha sido Portugal, una figura que tiene como objetivo la apertura al mercado internacional con el fin de atraer a profesionales de otros países que tengan interés en compartir sus proyectos y conocer el mercado escénico español. Mercartes está organizado por la Federación Estatal de Asociaciones de Empresas de Teatro y Danza (FAETEDA) y por La Red Española de Teatros, Auditorios, Circuitos y Festivales de Titularidad Pública (LA RED). Colaboran entidades públicas y privadas como el Instituto Nacional de las Artes Escénicas y de la Música (INAEM), la Junta de Castilla y León, el Ayuntamiento de Valladolid, Acción Cultural Española (AC/e), la Federación Estatal de Compañías y Empresas de Danza (FECED)y la Coordinadora de Ferias de Artes Escénicas del Estado Español (COFAE). También la Asociación de Empresas de Distribución y Gestión de las Artes Escénicas (ADGAE), la Federación Estatal de Asociaciones de Gestores Culturales (FEAGC) y la Feria de Valladolid, en cuyo recinto e instalaciones se ha desarrollado este encuentro.

06/12/2021

Rafael España ejercerá la presidencia del Consejo Asesor de la Fundación Deutz Business School ubicada en Zafra

El consejero de Economía, Ciencia y Agenda Digital, Rafael España ejercerá la presidencia del Consejo Asesor de la Fundación Deutz Business School, constituido este viernes en Zafra, con el fin de mejorar el tejido productivo y socioeconómico, y contribuir al cambio de modelo propiciando oportunidades. Todo ello mediante el debate, las aportaciones, el intercambio de ideas y propuestas y, apostando también por la transferencia de conocimiento, por la innovación, la cualificación y la adquisición de competencias. Así lo ha señalado en declaraciones a los periodistas, donde ha indicado que esta Escuela constituye un elemento clave para contribuir a paliar el desempleo juvenil y es un ejemplo de colaboración público-privada, “porque es totalmente inevitable que avancemos juntos en el análisis de la competitividad necesaria que nos permita aportar mayor y mejor información técnica, científica, valiosa y útil para nuestro tejido empresarial”. Además, se pretende “impulsar el intercambio de conocimiento sobre buenas prácticas de competitividad y propiciar un mayor acercamiento de la Universidad a la empresa y a la sociedad y viceversa, que redunde en una mejor y más próspera sociedad” ha agregado. El consejero también ha destacado la ubicación de la misma, en Zafra, dado que, a su juicio, “es satisfactorio y un claro ejemplo de que la formación puntera no tiene por qué ser un monopolio de los entornos urbanos, sino también en lo rural”. Asimismo, Rafael España ha puesto en valor las oportunidades ante las que se encuentra la región y en las que actualmente trabaja la Junta, y que se abordarán y debatirán en las próximas reuniones de dicho Consejo Asesor, políticas desde el punto de vista de la innovación, la sostenibilidad y la digitalización, “con miras, en este caso, a mejorar la formación de sus alumnos y con ellos de las empresas”.

02/12/2021

Los extremeños se sienten 6 años más jóvenes de lo que realmente son

No todas las personas envejecen a la misma velocidad. Algunas tienen una edad biológica menor que la cronológica y viceversa. ¿Pero de qué depende el envejecimiento? Un estudio de Vivaz pionero en esta materia analiza las diferencias entre los tipos de edades, porque no tenemos una sola edad, sino varias: cronológica, biológica, aparente, o autopercibida.   De media, los españoles estiman su edad biológica en 4,5 años por debajo de su edad cronológica, pero esto varía de unas personas a otras y uno de los factores que más influye es la propia edad. Según el estudio, el 66% de los extremeños admiten tener una edad inferior a la que marca su fecha de nacimiento. Quienes mejor se sienten son los más mayores, que se encuentran en promedio 10 años más jóvenes.   Aumentar la diferencia entre edad cronológica y biológica puede afectar a numerosas facetas de la vida: no sólo saber si tendremos una mayor o menor longevidad, sino que podría servir para explorar el campo de la edad en términos aseguradores distintos de los actuales.   Una de las principales conclusiones del estudio es que se puede influir en la edad biológica: es posible rejuvenecer si se toman medidas para ello, como seguir una alimentación adecuada, hacer ejercicio para mejorar la forma física, descansar lo suficiente, socializar y fomentar el bienestar emocional.   Por Comunidades Autónomas: extremeños (6 años), murcianos (5,7), andaluces y gallegos (5,2) son quienes más jóvenes se sienten respecto a su fecha de nacimiento. Mientras, los habitantes de La Rioja (1,6), Madrid (3) y Navarra (3,5) son los que menos años se quitan.   Puedes descargar el informe  aquí y el videocomunicado aquí.    ¿Qué edad dirías que tienes si no supieras la que tienes? Históricamente se ha calculado los años que tiene una persona solo a partir de su fecha de nacimiento, lo que indica la edad cronológica. Sin embargo, ¿quién no ha escuchado a alguien decir que esa no es su edad, que se siente más joven o que ya le pesan los años? Y es que si uno se siente más joven es probable que lo sea en su edad biológica pues los hábitos de alimentación, sueño, actividad física y las condiciones socioeconómicas y laborales son algunos factores que, cada vez más, determinan la edad real o biológica de la población.   Es importante entender que no todas las personas envejecen a la misma velocidad. La edad biológica comienza a separarse de la cronológica cuando se inicia el camino de la vida, o incluso antes, en función de diversos factores, no sólo genéticos o epigenéticos, sino también de hábitos de vida que vamos adquiriendo con el tiempo. Hay varias formas de medir la edad biológica (por ejemplo, a través de una prueba de consumo de máximo de oxígeno o un análisis que mide la extensión de los telómeros, que son otro importante biomarcador) pero también en base al estado general de salud física y emocional, y de la percepción de la edad que la población se autoatribuye.   Estas diferencias entre las edades son las que se analizan en el informe "Edad cronológica vs. edad real: ¿qué edad creen que tienen los españoles? Análisis de las diferencias entre edad autopercibida y cronológica y cómo influyen los hábitos de vida saludable en la población" elaborado por Vivaz, la marca de seguros de salud de Línea Directa Aseguradora, a través una encuesta a 1.713 personas, y a las que también se ha realizado el cuestionario de salud percibida, salud del paciente (PHQ), instrumentos de autoinforme cada vez más utilizados en la sociedad médica a nivel mundial, y el cuestionario de bienestar WHO-5, un instrumento también avalado por la Organización Mundial de la Salud (OMS), que correlacionan la edad autopercibida con el nivel de salud, bienestar, situación anímica y estilo vida.   El objetivo del estudio de Vivaz es medir la salud y edad percibida de los españoles, compararla con su edad cronológica, evaluar el impacto de los hábitos de vida y la percepción de bienestar a distintas edades. Así, una de las conclusiones es que el 66% de los extremeños se sienten más jóvenes de lo que marca su edad cronológica; el 18% se ve con la edad que tiene y solo el 16% se percibe mayor de lo que es.   La edad cronológica promedio de la muestra representativa de la población española estudiada es 48,17 años. Ahora bien, los españoles perciben que tienen 43,71 años. Es decir, de media, los españoles fijan su edad real en 4,5 años por debajo de su edad cronológica. En este sentido, cuanto más mayores son, más jóvenes se ven. Así, mientras las personas de una edad comprendida entre 20 y 29 años llegan incluso a sumar un año en su edad cronológica, aquellos con una edad comprendida entre 70 y 79 años según su fecha de nacimiento tienen una edad cronológica media de 73,05, pero se atribuyen una edad real en torno a los 63, diez años menos. Esto significa que, en España, el grupo de la tercera edad está más sano física y mentalmente que nunca antes en la historia.   Impacto de la edad biológica en la población   La diferencia entre la edad cronológica y la biológica puede tener un enorme impacto en el día a día de los ciudadanos en muchos niveles de la vida. Así, en el futuro podría llegar a influir en productos como los seguros de salud, entre otros, de forma que serán capaces de desplazarse y cuidarse por sí solas por más tiempo, y tenderán a tener menos dolencias.   Esa tendencia a quitarse años conforme avanza la edad correlaciona con que los mayores (de 70 a 79 años) son también el grupo de edad que mejores hábitos de salud mantiene, al ser el colectivo que en mayor proporción practica deporte al menos 2 o 3 veces por semana (6 de cada 10 personas); que más camina; el que mantiene una mejor alimentación (casi el 79% sigue la dieta mediterránea), al consumir de forma habitual frutas, verduras, legumbres y pescado; y el que menos fuma (8 de cada 10 no ha fumado nunca o ya no fuma) y menos alcohol bebe (el 77% ha bebido en el último año, frente a una media del 85,61%).   Extremadura, una de las CC.AA. donde más jóvenes se sienten    Por sexo, el 65% de las mujeres se ven más jóvenes, mientras que los hombres solo el 58%. Por otro lado, las mujeres tienden como media a quitarse 4,8 años frente a los 4 años que se restan los varones. A pesar de tener una percepción de su estado de salud ligeramente inferior al de los hombres, sentirse peor en términos económicos, practicar deporte de forma menos regular y dormir peor, ellas tienen una mejor alimentación y fuman y beben alcohol en menor proporción que ellos.   Por Comunidades Autónomas, los habitantes de Extremadura (6 años), Región de Murcia (5,7), Andalucía y Galicia (5,2) son quienes más jóvenes se sienten respecto a su fecha de nacimiento, todos ellos por encima de la media nacional de 4,5 años. Mientras, riojanos (1,6), madrileños (3) y navarros (3,5) son los que menos años se quitan, lo que se relaciona también con su percepción de salud y exposición a estrés.   Influencia del estado de salud y bienestar y de la salud mental en la edad   Los hábitos de salud y la propia percepción de los niveles de salud y bienestar tienen, por tanto, una clara influencia en la edad que se atribuyen las personas. Cuanto mejor es el estilo de vida que lleva un individuo y mejor se sienta en términos de salud, situación afectiva y económica, más joven tiende a sentirse. Así, por ejemplo, aquellos que dicen sentirse más jóvenes de lo que son, valoran su estado de salud con 75,4 puntos de media sobre 100, mientras que quienes se añaden años la valoran casi 14 puntos por debajo (61,7). Los mismo sucede con la percepción que tienen las personas de su situación afectiva (71,9 quienes se quitan años frente a 65,8 de quienes se ven más mayores) y económica (59,2 versus 49,6).   De igual modo, en cuanto al impacto de la salud mental, 8 de cada 10 españoles que sienten tener una edad superior a la que les corresponde según su fecha de nacimiento están sometidos a niveles de estrés altos o muy altos, mientras que el 53% de quienes se ven más jóvenes tienen un estrés normal. En esa línea, quienes valoran de forma más positiva sus emociones actuales tienden a percibirse con menos años, mientras que quienes tienen un alto nivel de emociones negativas se ven más mayores.   En términos generales, casi el 90% de los extremeños considera que tiene una salud buena o muy buena. Sin embargo, el 38% admite que su dieta podría ser más saludable, reduciendo el consumo de fritos y grasas y aumentando el de frutas y verduras; el 40% de la población de Extremadura fuma a diario, el 47% sufre niveles de estrés altos o muy altos y 4 de cada 10 extremeños no realiza ejercicio de manera regular. Y esto influye en cómo de jóvenes o mayores nos vemos: quienes siguen hábitos saludables se sienten 6 años más jóvenes de lo que son.   Recomendaciones para sentirse mejor y modificar la edad biológica El estudio concluye indicando que la edad biológica está estrechamente relacionada con los hábitos de vida saludable. Por lo tanto, es posible rejuvenecer si se toman una serie de recomendaciones: Mantener una alimentación sana. Realizar ejercicio entre 2 y 3 veces por semana. Dormir al menos 7 horas al día. Tener una vida social activa. Realizarse pruebas regulares de detección del cáncer. No fumar.

02/12/2021

EL 57% DE LOS EXTREMEÑOS PIENSA QUE PAGA MÁS DE LO QUE DEBERÍA EN SU FACTURA ELÉCTRICA Y EL 25% SE PLANTEA CAMBIAR DE PROVEEDOR

En los últimos meses el mercado energético ha registrado continuos precios históricos de la luz y los consumidores buscan ya alternativas para paliar ese aumento constante en su factura. El 57% de los extremeños declara estar descontento con su elevada factura energética y eso les impulsa a cambiar de empresa de energía en su residencia habitual1 en busca de nuevas alternativas más económicas y sostenibles. Consciente de ello, Imagina Energía, la primera energética 100% solar de España, ha anunciado la semana pasada la llegada al segmento doméstico coincidiendo con el primer aniversario de su entrada en nuestro país, un año en el que la compañía ha centrado su actividad exclusivamente en el mercado corporativo.  El aumento incesante del precio de la luz este 2021 es el argumento principal para reforzar la intención de cambio. De hecho, en la Extremadura motivados por esta reflexión, el 25% de los ciudadanos están dispuestos a cambiar y un 23% de los usuarios cambiaron de proveedor de luz en el último año3. En España los consumidores que cambian de empresa de energía lo hacen en búsqueda de una mejor propuesta económica (65%), una mejor atención al cliente (23%) y opciones de energía renovable (21%)4. En este sentido, los usuarios reclaman una mejor atención al cliente de las grandes energéticas y se muestran más satisfechos de las propuestas de las energéticas de nueva creación5. Precio estable, la principal demanda del consumidor Consciente de este complejo momento para muchos hogares, Imagina Energía, única energética 100% solar de España, ofrecerá una nueva propuesta al canal residencial, donde se prime el ahorro económico a largo plazo, huyendo de las promociones puntuales de captación, tan habituales en el sector. La compañía se fija el reto de llevar la energía certificada de origen solar a todos los rincones de España e impulsar así un modelo energético comprometido con la sostenibilidad y la economía local del sol, a través del desarrollo plantas solares en España. De este modo los clientes que confíen en la propuesta de Imagina Energía obtendrán un compromiso de mantenimiento de precio reflejado en contrato. Mediante esta garantía, la compañía ofrecerá energía limpia a un precio competitivo y con el compromiso de mantener estas condiciones durante un tiempo mínimo de tres años exento de permanencias, penalizaciones o costes ocultos de revisión anual. "Sabemos que los extremeños llevan meses soportando un aumento continuo de su factura de la luz y queremos aportar soluciones para combatir esa situación. Para ello, llevaremos nuestra propuesta energética renovable a todos los hogares españoles con un compromiso de precio a largo plazo. Además, lo haremos con una fórmula 100% limpia con energía de la red de origen solar y con un servicio personalizado, ya que somos la única energética que te asigna un asesor personal, con nombre y apellido, para todas tus gestiones. Y, por supuesto, sin permanencia, ni letra pequeña", afirma Santiago Chivite, Director General de Imagina Energía. 

02/12/2021

Extremadura es la única región en la que los ocupados con educación superior solo son una tercera parte del total (34,4%)

El empleo ha crecido en todas las comunidades autónomas. Extremadura es una de las autonomías que proporcionalmente más ha aumentado su colectivo de ocupados (+6,9%).   Una de las comunidades que destaca por el rápido aumento del empleo masculino es Extremadura (+7,3% interanual). De hecho, la región tiene la segunda mayor proporción de varones en el empleo total, 57,9%.   Extremadura presenta ahora una ocupación de mujeres más amplia que en 2008, y destaca su incremento, de 11,7%.   En el caso del empleo de adultos (25 y más años de edad), uno de los crecimientos más favorables corresponde a Extremadura (+6,7% interanual).   Extremadura registra un incremento neto de empleo para los hombres de 25 y más años de edad (+7,2%).   Respecto al empleo de inmigrantes, Extremadura registra el mayor incremento, un 54,8%. Pese a este gran crecimiento, la proporción más baja de trabajadores procedentes del exterior se encuentra en Extremadura (4,3%).   Solo hay cinco autonomías en las que la participación de los inmigrantes en el empleo es ahora mayor que en 2008, Extremadura es una de ellas (+0,6 puntos porcentuales).   Las personas con hasta la segunda etapa de la educación secundaria y/o FP han visto aumentados sus puestos de trabajo un 14% interanual en Extremadura.   En Extremadura el colectivo de personas con educación primaria ha perdido sus puestos de trabajo en un 23,2% interanual.   Extremadura es la única región en la que el colectivo con educación superior ocupa solo una tercera parte del total de puestos de trabajo (34,4%). Con excepción de Extremadura, en todas las autonomías el grupo más importante de ocupados es el de quienes cuentan con educación superior.

01/12/2021

La consejera Nuria Flores defiende medidas para promover la carrera dual de los deportistas en un marco europeo

La consejera de Cultura, Turismo y Deportes, Nuria Flores Redondo, ha asistido este martes en Bruselas, junto al ministro de Cultura y Deporte del Gobierno de España, Miquel Iceta, a la reunión del Consejo de Ministros de Deporte de la Unión Europea, en la que Extremadura ha participado en representación de las comunidades autónomas españolas. La consejera ha intervenido en el debate de orientación sobre la carrera dual de los deportistas europeos, concepto basado en la combinación entre trayectoria deportiva, formación y el desarrollo de una carrera profesional fuera del deporte. Flores ha defendido “la incorporación, en la legislación relativa al deporte de alto nivel, de medidas de acceso, matriculación y permanencia por parte de las entidades formativas públicas, de cara a poder compatibilizar estudios con la exigencia deportiva de deportistas, entrenadores y árbitros”. Asimismo, la titular extremeña de Deportes ha reclamado que se pongan en marcha acciones de monitorización para conocer el grado de consecución de los objetivos formativos y de inserción laboral de las medidas orientadas a la promoción de la carrera dual de los deportistas. La reunión del Consejo de Ministros de Deporte, celebrada en la sede del Consejo de la Unión Europea, también ha abordado una resolución sobre las características fundamentales de un modelo deportivo europeo, y debates sobre la actividad física a lo largo de toda la vida, y los retos futuros en el ámbito del deporte y el papel de la Unión Europea. CARRERA DUAL DEPORTISTAS En 2007, el Libro Blanco de la Comisión Europea sobre el Deporte introdujo el término ‘carreras duales’ para resaltar el derecho de los atletas a combinar el deporte, la educación o el trabajo para lograr su desarrollo integral. La carrera dual de los deportistas como estudiantes se basa en dos derechos humanos fundamentales: el derecho a la educación incluido en la Declaración Universal de Derechos Humanos y el derecho al juego incluido en la Convención sobre los Derechos del Niño. De acuerdo con la Convención de las Naciones Unidas sobre los derechos de las personas con discapacidad, se debe garantizar a los atletas paralímpicos la igualdad de acceso a las actividades educativas y deportivas. Además, las carreras deportivas prolongadas hasta la edad adulta requieren la atención de perfiles que combinan la carrera deportiva con el desempeño laboral.

01/12/2021

El proyecto EMMA cierra su primera edición con la inserción laboral de 80 mujeres en situación de vulnerabilidad

La directora general del Instituto de la mujer de Extremadura (IMEX), Estela Contreras, ha inaugurado hoy en Mérida la sesión de finalización del proyecto Empoderamiento de las mujeres en acción - Emma, subvencionado por el Fondo Social Europeo y ejecutado por el Instituto. El proyecto ha desarrollado durante más de dos años acciones de orientación para el empleo y la formación así como el acompañamiento para mujeres pertenecientes a colectivos en riesgo de pobreza o exclusión social, con necesidades específicas asociadas a la múltiple discriminación. “En total se ha conseguido la inserción laboral de 80 mujeres con una vulnerabilidad especial que generalmente no acceden a un puesto de trabajo, además de trabajar en la formación de 120 mujeres procedentes de 32 localidades de Extremadura” ha declarado Contreras. La directora general del IMEX ha explicado que se pretendía trabajar en el empoderamiento con ayuda y acompañamiento para que “ahora paséis a una nueva etapa”. “Ya trabajamos en una nueva edición desde el IMEX, por los buenos resultados obtenidos y porque es un objetivo prioritario para nosotras el trabajar todas juntas, sin dejar a ninguna mujer atrás, aunque vayamos un poquito más lento, pero si vamos de la mano será todo mucho más fácil” ha dicho Precisamente el proyecto ha lanzado de forma permanente un mensaje motivacional basado en la mejora de la autoestima y el empoderamiento de estos grupos de mujeres además de desarrollar un itinerario que ha incluido orientación individual y grupal, formación e intermediación laboral. La responsable del IMEX ha recordado que las acciones del proyecto EMMA se desarrollaron en un momento de pandemia lo que hizo que hubiera que replantear las acciones y reinventarlas, pasándose a actividades telemáticas, lo que ha propiciado que se haya podido llegar a más mujeres. El proyecto ha contemplado la realización de un curso de español básico de 160 horas de duración en el que han participado 30 mujeres migrantes. Además se han realizado unas guías de Orientación hacia el empleo en rumano, árabe y portugués, que se van a distribuir entre las principales entidades colaboradoras. Entidades como CEPAIM, CRUZ ROJA, CARITAS, APREX, OZANAN o MZC han colaborado con el IMEX, derivando a mujeres migrantes. INSERTA, PROINES, APOYAT o PLENA INCLUSIÓN son las entidades que han derivado a mujeres con capacidades diferentes. En la fase de intermediación laboral, se han realizado 4 encuentros con empresas, que de forma desinteresada han colaborado con el IMEX, mostrando a las participantes cómo llevan a cabo sus procesos de selección. Estas empresas han sido: Supermercados Día, ADIPER, Agrimusa Don Benito y Puente Real y Servicios Residencial para Mayores. Además de dichas empresas, otras han estableciendo un convenio de colaboración y publicado sus ofertas de trabajo en el portal de empleo del Programa EMMA: Lider Aliment, Inquiba, y Supermercados Extremadura. El proyecto también contemplaba una acción con más 100 profesionales de la orientación de 33 localidades extremeñas, que han recibido formación acerca de la orientación en condiciones de múltiple vulnerabilidad.

01/12/2021

Fernández Vara aboga por el talento, el aprendizaje y la formación de capital humano ante las oportunidades que tiene la región

El presidente de la Junta de Extremadura, Guillermo Fernández Vara, ha abogado este martes por el talento, el aprendizaje a lo largo de la vida y la formación del capital humano como hecho diferencial ante las oportunidades que tiene Extremadura en el presente y en el futuro. En este sentido, ha incidido en que, ante los nuevos horizontes y las nuevas profesiones, hay que “estar abiertos al aprendizaje a lo largo de la vida” para ocupar puestos de trabajo que hace unos años no existían. Durante su intervención en el acto inaugural de la jornada “I edición de Forbes Summit Reinventing Extremadura” que se desarrolla en el Palacio de Congresos de Mérida, el Jefe del Ejecutivo regional ha explicado que gran parte de los cambios que se están produciendo en la actualidad se deben a la pérdida de ingenuidad respecto al planeta en el que vivimos, siendo esto una variable muy importante ya que en la actualidad no hay empresa que no incorpore “el discurso verde y sostenible a su filosofía de empresa”. Ante este escenario de relocalización de la cadena y donde se le da más importancia al suelo disponible, al agua, a la energía y a los costes, Extremadura se encuentra en una clara posición de ventaja, sobre todo por la importancia de las energías renovables y porque ahora las empresas se fijan “en unos parámetros que antes nadie miraba”, ha afirmado.  Además, ha destacado la importancia que tendrán para la región las mejoras en el transporte ferroviario para que las mercancías puedan salir de la región y llegar a todos los puertos de la península. Por otro lado, Fernández Vara ha subrayado la necesidad de atraer población a la región ante el aumento de la demanda de trabajadores que se va a producir en los próximos meses. El presidente de la Junta de Extremadura ha afirmado que para que a Extremadura le vaya bien lo primero es “creer que solo, por primera vez, dependemos de nosotros mismos”. “Hemos aprendido que no somos menos que nadie y tenemos todo lo necesario para poder competir con cualquiera”, ha concluido.

01/12/2021

Promedio alcanza los 41,2 millones de presupuesto como ejemplo de unidad municipal

El Consorcio para la Gestión de los Servicios Medioambientales de la Diputación de Badajoz, Promedio, ha aprobado esta mañana un presupuesto que crece un 13,7 por ciento y alcanza los 41,2 millones de euros para 2022, gracias a la “unidad” y “confianza” de los municipios. Así lo ha manifestado el presidente de la diputación provincial, Miguel Ángel Gallardo, durante su intervención en la junta general se ha celebrado este mediodía en el auditorio municipal de La Zarza con presencia de un centenar de alcaldes y alcaldesas. El Consorcio ve incrementada sus cuentas merced a la reciente incorporación de ocho localidades al servicio de abastecimiento y dos a la gestión de depuradoras de aguas residuales. “Los alcaldes y alcaldesas demuestran cada vez más su confianza en Promedio porque el consorcio es una garantía de servicios públicos de calidad”, ha subrayado. Durante el encuentro se ha dado cuenta de la actualización de las tasas de abastecimiento, depuración y recogida de residuos urbanos, que, en la práctica, tendrá una repercusión para un recibo medio de 66 céntimos al mes en el abastecimiento de agua, 35 céntimos en la depuración de aguas residuales y 48 céntimos en la recogida de residuos urbanos. “La actualización de cualquiera de las tasas supone menos de una caña al mes para una familia y sirve para mantener la calidad de los servicios.”, destacó el presidente. En este sentido ha valorado que “la sostenibilidad de los servicios es indispensable si queremos mantener el espíritu y la esencia del Consorcio”, que además se ha convertido en un “espejo” para otras diputaciones e instituciones. “Sintámonos orgullosos porque no siempre hay que copiar algo de fuera, ahora otros copian lo que hacemos porque los instrumentos que hemos creado funcionan”, aseguró Gallardo. Por otro lado, Promedio contará en 2022 con una aportación de 4,75 millones de euros para continuar los proyectos de construcción de depuradoras de aguas residuales para pequeñas poblaciones dentro del denominado Plan Depura. Con estas inversiones se pondrán en marcha en 2022 muchas de las obras cuyos proyectos terminaron de redactarse en este ejercicio. Igualmente, la institución provincial renovará su compromiso con la recogida de residuos de construcción y demolición, con la aportación de casi 300.000 euros para la adquisición de bateas para minimizar así el coste de la recogida a los ayuntamientos consorciados. Finalmente, en el encuentro se ha dado cuenta de la demanda de algunas localidades de delegar en el consorcio la limpieza viaria, aspecto que será estudiado a nivel técnico en función del interés por crear un nuevo servicio bajos unos estándares de calidad unitarios.

30/11/2021

El presidente de la Junta recibe el premio CERMI por la atención específica de la Administración regional a mujeres con discapacidad víctimas de viole

El presidente de la Junta de Extremadura, Guillermo Fernández Vara, ha señalado que solo con la unidad de acción entre administraciones y fuerzas políticas se pueden solucionar y erradicar situaciones de desigualdad y avanzar hacia una sociedad más justa. Fernández Vara ha hecho estas declaraciones tras recibir hoy, en nombre de la Junta de Extremadura el premio CERMI en la categoría de mejor acción autonómica y/o local por el informe hecho por la administración regional sobre la situación de violencia género en el colectivo de mujeres y niñas con discapacidad y cuyas conclusiones han posibilitado la puesta en marcha, del Servicio de apoyo a mujeres y niñas con discapacidad , víctimas de violencia de género, en Extremadura (SAVIEX) por parte de CERMI regional, en colaboración con las administraciones autonómicas y estatal. El presidente del Gobierno extremeño ha reconocido durante su intervención en el acto, al que también ha asistido la consejera de Igualdad y portavoz, Isabel Gil Rosiña,  que ha sido necesario ser conscientes de que la discapacidad era una cuestión de carácter trasversal, que no debía circunscribirse a una parcela de atención propia, para poder dar respuesta y encontrar soluciones a esta cuestión desde el ámbito cultural, económico, laboral, educativo… El presidente de Cermi Extremadura, Jesús Gumiel, ha destacado durante su intervención en este acto que se ha celebrado en la sede de Presidencia de la Junta, en Mérida, que es el segundo premio de este importante nivel que recibe la Administración regional por su apoyo a la discapacidad y ha señalado que con el estudio de la situación hecho por la Consejería de Igualdad, supone pasar de los discursos y las palabras, a la acción y se ha referido a la colaboración recibida para poner en marcha el SAVIEX por parte de organizaciones estatales y regionales, de hecho ha dicho que la Junta de Extremadura ya ha asegurado su apoyo al servicio garantizando la continuidad del mismo, así como de varias organizaciones integradas en Cermi y de la administración de Justicia y colegios profesionales de abogados. Tras dar lectura al fallo del jurado pro parte de la directora ejecutiva de CERMI estatal, Pilar Villarino, la vicepresidenta ejecutiva de Fundación CERMI Mujeres, Ana Peláez, ha entregado el premio al presidente de la Junta. Ana Peláez ha aportado datos del Observatorio Estatal de la Delegación del Gobierno contra la violencia de género, sobre la situación de la mujer con discapacidad en relación con esta violencia. Peláez ha señalado que una de cada cinco mujeres vive con alguna discapacidad y de ellas un 20 por ciento ha sufrido violencia de género. Además, un alto porcentaje de mujeres con discapacidad, más del 17 por ciento, que ha sido víctima de violencia de género, ha revelado que esa discapacidad es consecuencia de la violencia sufrida. Igualmente ha dicho Ana Peláez que 1 de cada 5 mujeres que han perdido la vida por violencia de género tenía discapacidad acreditada. La vicepresidenta ejecutiva de Fundación CERMI Mujeres ha valorado el estudio realizado por la Junta de Extremadura que ha recibido el premio al que ha calificado como “ejemplo de buena práctica que debe servir a otras comunidades autónomas” y también ha puesto de manifiesto la voluntad de apoyo y de escuchar las demandas del colectivo por parte del Gobierno autonómico demostrada al realizar el primer estudio específico sobre violencia de género sobre mujeres discapacitadas que se hace en España y ha declarado que están a la espera de una macroencuesta sobre este asunto que se hará en España, estudio fundamental para hacer visible una realidad hasta ahora oculta y para contar con políticas necesarias para erradicarla. Sobre el proyecto concreto al que ha dado lugar el estudio realizado por la Junta, SAVIEX, Ana Peláez, ha dicho que es fundamental el contar con un servicio específico de acompañamiento a las víctimas “una lección que hay que compartir con otras comunidades autónomas".

30/11/2021

Fernández Vara afirma que una correcta planificación eléctrica en el país permitirá el adecuado desarrollo energético de Extremadura

El presidente de la Junta de Extremadura, Guillermo Fernández Vara, ha afirmado este lunes que una correcta planificación eléctrica en el conjunto del país permitirá el adecuado desarrollo energético de Extremadura y ha recordado que fue la primera en elaborar un plan regional integrado de energía y clima, conforme a lo establecido en el documento nacional. En este sentido, ha firmado que “fuimos los únicos en enseñar nuestro esquema de trabajo hasta 2030” y ha asegurado que “hemos dedicado muchas horas de trabajo en la siguiente planificación eléctrica de nuestro país”. Fernández Vara ha explicado que “se van a sentar las bases de lo que va a ser la política energética en España en los próximos años”, asegurando que “será en la planificación donde estén los contenidos de la capacidad de evacuación eléctrica, siendo la política energética un elemento trascendental para Extremadura”. El jefe del Ejecutivo regional ha hecho estas declaraciones en Mérida, en la inauguración de la Jornada “La transición energética”, acto en el que ha estado acompañado por la consejera para la Transición Ecológica y Sostenibilidad, Olga García. Ha asegurado en los últimos años se ha producido un proceso sociológico “enormemente interesante” que tiene mucho que ver con la pérdida de ingenuidad “de nuestro futuro y de nuestro planeta” y también una mayor sensibilidad respecto al comportamiento del hombre en relación con el entorno. Sobre el contexto de reindustrialización que se tiene que producir en Europa y España tras la crisis provocada por la Covid-19, Fernández Vara ha afirmado que “Extremadura aparece como un campo abonado de oportunidades, sobre todo en la generación de energía eléctrica a través de fuentes renovables y con un impacto en la economía regional a través de tres procedimientos”. El primero de ellos es el impacto directo que tiene en los recursos económicos de la zona donde se instalan los parques, en forma de contribuciones anuales y estables para toda la vida que permiten a los ayuntamientos hacer políticas públicas, muchas de ellas relacionadas con el empleo. Un segundo elemento claro es el impacto en las plantillas que tienen las empresas y cómo esta evolución ha producido un incremento del empleo de las empresas auxiliares de lo que es un nuevo sector.  El tercer elemento es “probable que cuantitativamente sea el más importante de ellos y es que en esa reindustrialización las empresas, los inversores y el capital van buscando sitios donde la energía les cueste más barata y la que cuesta más barata es la energía renovable”, siendo por ello que muchas empresas se instalan en la región porque la lado pueden montar una planta donde la energía les salga más barata. Fernández Vara ha insistido que “todo esto no son regalos caídos del cielo” sino fruto del trabajo que se ha realizado en los últimos años, así como la consecuencia lógica de una nueva sociedad que nace a partir del momento en el que las fuentes de energía más barata son las renovables, aunque ha subrayado que “queda todavía mucho por hacer en el ámbito del autoconsumo o de las comunidades energéticas locales”. Ha relacionado este tema con el reto demográfico, ya que ha comentado que  hay pocas políticas que tengan tanto impacto directo en el reto demográfico y la lucha contra la despoblación como la política energética, ya que están distribuidas en el territorio. “El 75 por ciento de toda la inversión en políticas energéticas están en el medio rural porque está muy adecuadamente distribuido por todo el territorio”, ha concluido.